版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)數(shù)學(xué)教學(xué)課題開題報(bào)告
題目:“數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)組織形式的討論”開題報(bào)告
各位課題組成員、各位老師:《學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)組織形式的討論》課題,20**年12月申報(bào),于20**年1月8日經(jīng)寧陽(yáng)縣教科研中心審批立項(xiàng),編號(hào)為115GH120**。
一、課題討論的背景
學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)組織形式旨在促進(jìn)同學(xué)在異質(zhì)小組中互助合作,達(dá)成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),并以小組的總體成果為嘉獎(jiǎng)依據(jù)的教學(xué)策略體系。目前,很多國(guó)家的中學(xué)校教學(xué),對(duì)于改善課堂內(nèi)的社會(huì)心理氣氛,大面積提高同學(xué)的學(xué)業(yè)成果,促進(jìn)同學(xué)良好的非認(rèn)知品質(zhì)的進(jìn)展都開展了相關(guān)討論。為改革傳統(tǒng)教學(xué)中比較重視同學(xué)個(gè)人的作用,忽視同學(xué)小組競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)模式,我們構(gòu)建旨在調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,大面積提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)模式。
二、本課題相關(guān)概念界定:
本課題突出數(shù)學(xué)教學(xué)組織形式的討論。
教學(xué)形式:是指在肯定的教學(xué)思想的指導(dǎo)下,依據(jù)教學(xué)實(shí)際將多種教學(xué)形式和教學(xué)法優(yōu)化組合形成動(dòng)態(tài)策略體系。本課題的討論旨在新課改理念的指導(dǎo)下,優(yōu)化課堂教學(xué)方法、形式,提高教學(xué)的有效性,培育同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和諧進(jìn)展的技能。
教學(xué)組織形式就是教學(xué)活動(dòng)中,師生相互作用的結(jié)構(gòu)形式,或者說是師生的共同活動(dòng),在人員、程序、時(shí)空關(guān)系上的組合形式。它包括師生組合的比例搭配關(guān)系、師生共同活動(dòng)中的相互作用、組織教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)程序在時(shí)間和內(nèi)容上的集結(jié)和綜合。
三、本課題討論的主要內(nèi)容:
1、調(diào)查分析影響課堂教學(xué)效益的主要因素,反思并更新提高課堂教學(xué)效益的理念。
2、探究適合于數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的多種教學(xué)方法和教學(xué)形式及其優(yōu)化組合策略,從而歸納出帶有肯定規(guī)律的優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)科教學(xué)形式。
3、制定出一套相應(yīng)的數(shù)學(xué)教學(xué)形式的評(píng)價(jià)體系,用客觀、精確、科學(xué)的評(píng)估手段促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提高。
4、在實(shí)踐中總結(jié)和完善學(xué)科教學(xué)方法的優(yōu)選程度。
四、本課題擬討論的主要思路和重要觀點(diǎn):
我們認(rèn)為課堂教學(xué)組織形式的優(yōu)劣,徑直影響著課堂教學(xué)效率和教育質(zhì)量,也影響著同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)以及和諧進(jìn)展的技能。假如教學(xué)方式得當(dāng),就會(huì)激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。使同學(xué)體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的歡樂。因此,我們的討論思路是從現(xiàn)實(shí)課堂教學(xué)組織形式的問題出發(fā),在課堂上設(shè)計(jì)和概括出一個(gè)試驗(yàn)框架,并在實(shí)踐中論證、推廣。
五、本課題的討論方法
本課題在仔細(xì)鉆研理論知識(shí)基礎(chǔ)上,以行動(dòng)討論為主線,采用走討論—總結(jié)—改進(jìn)—再總結(jié)—再改進(jìn)—出成果的路子,分試驗(yàn)階段進(jìn)行科學(xué)管理與操作:預(yù)備階段主要方法:理性思辨法、調(diào)查法;實(shí)施階段主要方法:案例分析法、行動(dòng)討論法;總結(jié)階段主要方法:閱歷總結(jié)法。
六、本課題擬討論的重點(diǎn)和難點(diǎn):
試驗(yàn)工作重點(diǎn):是依據(jù)勝利案例提煉有效的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)形式的構(gòu)建;難點(diǎn):總結(jié)和完善學(xué)科教學(xué)方法優(yōu)選難度。
七、本課題討論的理論意義和實(shí)踐意義
老師在詳細(xì)的教學(xué)實(shí)踐中,將受到兩類教學(xué)理論的影響。一類是外顯的“提倡理論”〔也叫信奉理論〕。例如,我們目前所提倡的“同學(xué)是學(xué)習(xí)的主人”、“教學(xué)要著眼于同學(xué)的可持續(xù)進(jìn)展”等。這類知識(shí)存在于意識(shí)水平,老師簡(jiǎn)單意識(shí)到,也簡(jiǎn)單受外界新信息的影響而發(fā)生改變,但這類知識(shí)不能對(duì)老師的.教學(xué)行為產(chǎn)生徑直的影響。有的老師通過培訓(xùn)對(duì)現(xiàn)代教學(xué)理論講得井井有條,但觀測(cè)其教學(xué)實(shí)踐,發(fā)覺其教學(xué)行為與所講的教學(xué)理論卻是兩碼事。另一類是內(nèi)隱的“運(yùn)用理論”。這類知識(shí)將深深地植根于老師的潛意識(shí)之中,不張揚(yáng),也不外顯,但這類知識(shí)更多地受文化和習(xí)慣的影響,不簡(jiǎn)單受新信息的影響而產(chǎn)生改變,并徑直對(duì)老師的教學(xué)行為產(chǎn)生重要的影響。因此在課堂教學(xué)中,如何構(gòu)建課堂教學(xué)的組織形式,更好地調(diào)控師生的雙邊活動(dòng),激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,是進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要因素,在以人為本的理念下,我們?cè)诮虒W(xué)中加強(qiáng)了對(duì)同學(xué)樂于探究、主動(dòng)參加、勤于動(dòng)手等方面的培育,但是如何使老師能針對(duì)課型特點(diǎn),精確決策,組織切實(shí)有效的教學(xué)形式,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好,讓同學(xué)體驗(yàn)到一個(gè)人學(xué)習(xí)、生存、生長(zhǎng)、進(jìn)展所需要進(jìn)展的過程,查找一系列可操作的、穩(wěn)定的教學(xué)組織形式,為我鎮(zhèn)一線老師提供借鑒。
八、課題討論的現(xiàn)有基礎(chǔ)
現(xiàn)運(yùn)用的青島版教材,著重情境的制造和同學(xué)自主探究技能的培育,這為討論有效的教學(xué)組織形式,制造了一個(gè)良好的平臺(tái),自主、合作、探究式學(xué)習(xí)是本討論的基礎(chǔ)。
本課題負(fù)責(zé)人:***
課題組成員共5名,均為我鎮(zhèn)數(shù)學(xué)骨干老師,其余5人分獲縣級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課嘉獎(jiǎng)。多篇論文獲省級(jí)以上嘉獎(jiǎng),3篇刊登在報(bào)刊雜志上。
九、本課題討論計(jì)劃
試驗(yàn)對(duì)象:在試驗(yàn)學(xué)校低、中、高班級(jí)各抽取一個(gè)班作為試驗(yàn)班。
試驗(yàn)周期:一年20**、1120**、11
試驗(yàn)步驟:
1、預(yù)備階段:〔20**、1120**、12〕
階段任務(wù):形成試驗(yàn)方案,完成開題報(bào)告
2、調(diào)查階段:〔20**.1220**.12〕
階段任務(wù):完成問卷分析和制定出階段工作分工,落實(shí)討論任務(wù)。
3、試驗(yàn)階段:20**.120**.7
階段任務(wù):數(shù)學(xué)教學(xué)中,教學(xué)組織形式的討論報(bào)告,成專題論文。
〔1〕第一階段
a組織課題組成員學(xué)習(xí)有關(guān)理論??磳<抑v座錄像。
b老師培訓(xùn),了解各環(huán)節(jié)操作,明確課題試驗(yàn)要求。
(2)第二階段
a組織老師聽課、評(píng)課。b適時(shí)總厚實(shí)施狀況。c討論同學(xué)對(duì)試驗(yàn)的反應(yīng)。d定時(shí)溝通體會(huì)
e依據(jù)狀況進(jìn)行課題中期調(diào)整。f完成中期報(bào)告.
(3)第三階段:
a依據(jù)調(diào)整狀況進(jìn)行試驗(yàn)。B加強(qiáng)討論難點(diǎn)問題。C討論論文撰寫。D測(cè)試e組織形式形成,根據(jù)討論方案詳細(xì)實(shí)施。
4、總結(jié)階段〔20**年9月--20**年11月〕
整理材料,撰寫試驗(yàn)報(bào)告。
成果形式《學(xué)科教學(xué)形式討論報(bào)告》及相關(guān)討論論文。
十、本課題討論的預(yù)期效果:
1、試驗(yàn)對(duì)象:自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究、動(dòng)手操作的技能強(qiáng)〔展示形式:匯報(bào)課、觀摩課形式展示〕
2、試驗(yàn)者素養(yǎng)得到提高,指導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版文化藝術(shù)活動(dòng)專用服裝租賃合同范本3篇
- 2024期貨市場(chǎng)委托交易顧問服務(wù)合同范本3篇
- 2024校園景觀設(shè)計(jì)與物業(yè)管理服務(wù)合同
- 2024年餐飲企業(yè)食堂加盟經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 2025年度生態(tài)園區(qū)安全隱患樹木排查與緊急處理合同3篇
- 2024年裝修施工包工包料協(xié)議樣本版
- 2025年度冷鏈物流一體化解決方案采購(gòu)合同范本3篇
- 第八章《浮力》單元測(cè)試(含解析)2024-2025學(xué)年魯科版物理八年級(jí)下學(xué)期
- 2024招投標(biāo)工程廉潔服務(wù)承諾協(xié)議3篇
- 2024版廣告宣傳服務(wù)銷售合同
- 肺栓塞指南解讀
- 2024年廣西南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 70歲換證三力測(cè)試題附答案
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)利益沖突聲明模板
- 數(shù)據(jù)分析控制程序(修改)-y
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)(上)有理數(shù)混合運(yùn)算100題(含答案)
- 刑事辯護(hù)策略技巧案例
- 2024年陜西西安高新區(qū)管委會(huì)工作人員招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)估算練習(xí)200題
- 二年級(jí)美術(shù)復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 物業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論