2021年?yáng)|財(cái)春學(xué)期公務(wù)員制度在線作業(yè)題庫(kù)

東財(cái)春學(xué)期《公務(wù)員制度》在線作業(yè)題庫(kù)（闡明：每個(gè)答案都用“*”號(hào)代表一種字母，按照ABCD順序下去,用查找功能找你問(wèn)題，并核對(duì)答案，如第7題，答案是D，也就是-------辭退@本題庫(kù)涉及單選，多選及判斷題@不能拿100也能保證拿96）1.按公務(wù)員工作年限擬定工資是____。A職務(wù)工資B級(jí)別工資C基本工資D工齡工資D2.按公務(wù)員資歷和能力擬定工資是____。A職務(wù)工資B級(jí)別工資C基本工資D工齡工資B3.按任職高低、責(zé)任大小以及工作難易而擬定工資是____。職務(wù)工資*級(jí)別工資*基本工資*工齡工資A4-報(bào)考公務(wù)員年齡規(guī)定普通為____。35歲如下*35歲以上*25歲如下*25歲以上A5-報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定資格條件。對(duì)6-被辭退國(guó)家公務(wù)員不再享有待業(yè)保險(xiǎn)。錯(cuò)7-不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教誨仍無(wú)轉(zhuǎn)變，又不適當(dāng)予以開除處分公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)____。罷免*辭職*調(diào)任*辭退D8-不勝任現(xiàn)職又不接受其她安排公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)____。調(diào)任*辭退*轉(zhuǎn)任*降職B-9-辭退不是行政處分，具備懲戒性。錯(cuò)10辭退公務(wù)員條件涉及____。公務(wù)員本人提出書面申請(qǐng)*持續(xù)兩年考核不稱職*不勝任現(xiàn)職又回絕其她安排*試用期滿不合格B*C辭退是單方面做出法律行為。對(duì)辭職公務(wù)員不再保存國(guó)家公務(wù)員身份，與原國(guó)家行政機(jī)關(guān)之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之解除。對(duì)辭職離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被辭退國(guó)家公務(wù)員，不再保存國(guó)家公務(wù)員身份。對(duì)黨干部管理機(jī)構(gòu)始終是干部管理機(jī)構(gòu)核心和主體。對(duì)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理通過(guò)行使____實(shí)現(xiàn)。提名權(quán)*任免權(quán)*調(diào)動(dòng)權(quán)*晉升權(quán)和審查權(quán)A*B*C*D地區(qū)回避是指擔(dān)任局級(jí)如下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員不得在原籍任職。錯(cuò)對(duì)公務(wù)員懲處種類有____。降級(jí)*罷免*開除*記大過(guò)A*B*C*D對(duì)公務(wù)員精神獎(jiǎng)勵(lì)不涉及____。嘉獎(jiǎng)*記功*授予榮譽(yù)稱號(hào)*升職D對(duì)國(guó)家公務(wù)人員進(jìn)行考核內(nèi)容是德、能、勤、績(jī)。其中德是指____。政治思想體現(xiàn)*生活作風(fēng)*行政道德*工作作風(fēng)A*C*D對(duì)國(guó)家公務(wù)員懲處涉及____。警告*記過(guò)*降級(jí)*降職A*B*C對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)原則是____。精神勉勵(lì)與物質(zhì)勉勵(lì)相結(jié)合原則*公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)原則*獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則*只能對(duì)管轄范疇公務(wù)員評(píng)估A*B*C對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。對(duì)二戰(zhàn)后公職被稱為公務(wù)員國(guó)家有____。德國(guó)*法國(guó)*日本*瑞士A*B*C*D各級(jí)政府行政首長(zhǎng)對(duì)公務(wù)員管理負(fù)有總責(zé)任。對(duì)工資福利保障是公務(wù)員生活保障重要內(nèi)容，也是公務(wù)員保障機(jī)制中最基本內(nèi)容。對(duì)工資年限滿公務(wù)員，其自愿提前退休年齡限制為____。男滿60周歲,女滿55周歲*男滿55周歲,女滿50周歲*男女均年滿55周歲*男女均年滿50周歲B公務(wù)員保險(xiǎn)重要涉及____。養(yǎng)老保險(xiǎn)*傷殘保險(xiǎn)*醫(yī)療保險(xiǎn)*死亡保險(xiǎn)A*B*C*D公務(wù)員必要退休是指____。工作年限滿*工作年限滿30年*男年滿55周歲*女年滿55周歲D公務(wù)員不得辭職涉及下列狀況____。未滿55周歲*未滿最低服務(wù)年限*工作年限未滿*在涉及國(guó)家機(jī)密職位上任職B*D公務(wù)員辭職特點(diǎn)有____。辭職是公務(wù)員一項(xiàng)基本權(quán)利*辭職必要通過(guò)一定法律程序*辭職主體受一定法律限制*辭職作為公務(wù)員一項(xiàng)權(quán)利,是有保障A*B*C*D公務(wù)員保障機(jī)制與勉勵(lì)機(jī)制是一回事。錯(cuò)公務(wù)員福利涉及____。生活補(bǔ)貼*年休假待遇*交通費(fèi)補(bǔ)貼*探親A*B*C*D公務(wù)員工作年限滿至年休假為____。6天*10天*15天*20天B公務(wù)員輪換和轉(zhuǎn)任是一回事。錯(cuò)公務(wù)員培訓(xùn)保障涉及____。初任職培訓(xùn)*任職培訓(xùn)*專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)*更新知識(shí)培訓(xùn)A*B*C*D公務(wù)員任用形式有____。選任制*委任制*聘請(qǐng)制*考任制A*B*C*D公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)有____。養(yǎng)老保險(xiǎn)*醫(yī)療保險(xiǎn)*失業(yè)保險(xiǎn)*生育保險(xiǎn)A*B*C*D公務(wù)員工資制度原則有____。按勞分派原則*正常增資原則*物價(jià)補(bǔ)貼原則*平衡比較原則*試用期工資原則A*B*C*D公務(wù)員工作回避類型重要有____。部門回避*任職回避*地區(qū)回避*公務(wù)回避B*C*D公務(wù)員掛職鍛煉特點(diǎn)是____。短期交流*不變化人事行政關(guān)系*內(nèi)外混合交流*單向流動(dòng)A*B*C*D公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)作用體當(dāng)前____。決策*執(zhí)行*監(jiān)督*協(xié)調(diào)A*B*C*D公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別是____。嘉獎(jiǎng)*記一等功*頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?授予榮譽(yù)稱號(hào)D公務(wù)員考核基本辦法是____。個(gè)人與群眾相結(jié)合*領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合*平時(shí)與定期相結(jié)合*定性與定量相結(jié)合B*C*D公務(wù)員考核內(nèi)容有____。品德*能力*工作態(tài)度*工作實(shí)績(jī)A*B*C*D公務(wù)員考核內(nèi)容涉及德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核____。政治素質(zhì)*職業(yè)道德*領(lǐng)導(dǎo)能力*工作實(shí)績(jī)D公務(wù)員考核在堅(jiān)持全面考核同步，必要明確重點(diǎn)，考核重點(diǎn)是考勤和考能。錯(cuò)公務(wù)員年度考核成果等次分為____。先進(jìn)*稱職*不稱職*及格A*B*C公務(wù)員年度考核成果有____等次。3個(gè)*4個(gè)*5個(gè)*2個(gè)A公務(wù)員培訓(xùn)基本原則有____。理論聯(lián)系實(shí)際*學(xué)用一致*按需施教*講求實(shí)效A*B*C*D公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容涉及____。政治理論學(xué)習(xí)*業(yè)務(wù)基本知識(shí)學(xué)習(xí)*專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)*管理才干培訓(xùn)A*B*C*D公務(wù)員培訓(xùn)種類有____。新錄取人員培訓(xùn)*領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn)*專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)*更新知識(shí)培訓(xùn)A*B*C*D公務(wù)員確應(yīng)工作需要可以在公司和營(yíng)利性事業(yè)單位兼任名譽(yù)職務(wù)。錯(cuò)公務(wù)員申訴控告內(nèi)容有（）。規(guī)定受理權(quán)利,規(guī)定經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償權(quán)利*規(guī)定及時(shí)糾正原解決決定權(quán)利*規(guī)定導(dǎo)致名譽(yù)損失負(fù)責(zé)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉權(quán)利*規(guī)定懲處負(fù)責(zé)人權(quán)利A*B*C*D公務(wù)員是行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)，因而對(duì)其權(quán)力不應(yīng)加以義務(wù)約束。錯(cuò)公務(wù)員看望配偶，每年一次____探親假。15天*20天*30天*40天C公務(wù)員提交辭職申請(qǐng)書后，任免機(jī)關(guān)審批期限為____。1個(gè)月內(nèi)*2個(gè)月內(nèi)*3個(gè)月內(nèi)*6個(gè)月內(nèi)A公務(wù)員退休是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一。對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避社會(huì)關(guān)系有____。夫妻*朋友*三代以內(nèi)旁系血親*岳父母A*C*D公務(wù)員在辭職申請(qǐng)審批期間不得擅自離職。對(duì)公務(wù)員在擔(dān)任某特殊職務(wù)涉及回避制度規(guī)定四種親屬關(guān)系時(shí)，就必要回避。這種回避叫____。地區(qū)回避*公務(wù)回避*業(yè)務(wù)回避*任職回避D公務(wù)員在受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。對(duì)公務(wù)員職級(jí)工資主體是____。職務(wù)工資*級(jí)別工資*基本工資*工齡工資A*B公務(wù)員職務(wù)中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列涉及____。辦事員*調(diào)研員*科員*巡視員A*B*C*D公務(wù)員制度競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制形式有____。“凡進(jìn)必考”*競(jìng)爭(zhēng)上崗*辭退制度*精簡(jiǎn)人員A*B*C*D公務(wù)員轉(zhuǎn)任特點(diǎn)是____。范疇在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部*對(duì)象是國(guó)家公務(wù)員*職位變化*從屬關(guān)系變化A*B*C*D公務(wù)員轉(zhuǎn)任限制條件涉及____。范疇在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部*是平級(jí)調(diào)動(dòng)*在有職位空缺前提下*必要符合擬任職務(wù)規(guī)定條件A*B*C*D國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)不得到與本人原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)公司或者獲利性事業(yè)單位任職。對(duì)國(guó)家公務(wù)員福利是一種法定福利。對(duì)國(guó)家公務(wù)員級(jí)別分為____。十二級(jí)*十三級(jí)*十四級(jí)*十五級(jí)D國(guó)家公務(wù)員任職和公務(wù)員錄取是一回事。錯(cuò)國(guó)家公務(wù)員調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)后，國(guó)家公務(wù)員身份____。分流,保存三年*不予保存*分流,保存二年*分流,保存四年B國(guó)家公務(wù)員交流形式涉及____。調(diào)任*轉(zhuǎn)任*輪換*掛職鍛煉A*B*C*D國(guó)家公務(wù)員解除降級(jí)、罷免處分就意味著恢復(fù)了原級(jí)別、原職務(wù)。錯(cuò)國(guó)家公務(wù)員解除行政處分后來(lái)，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次還要受原行政處分影響。錯(cuò)國(guó)家公務(wù)員錄取首要原則是____。平等*公開*競(jìng)爭(zhēng)*擇優(yōu)B國(guó)家公務(wù)員履行義務(wù)，其基本內(nèi)容有____。四項(xiàng)*八項(xiàng)*十四項(xiàng)*十五項(xiàng)B國(guó)家公務(wù)員實(shí)行____工資制。職級(jí)*職務(wù)*職權(quán)*職能A國(guó)家公務(wù)員享有權(quán)利，其基本內(nèi)容有____。四項(xiàng)*八項(xiàng)*十四項(xiàng)*十五項(xiàng)B國(guó)家公務(wù)員在擔(dān)任特定職務(wù)公務(wù)活動(dòng)中需回避親屬關(guān)系有____。三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系*夫妻關(guān)系*直系血親關(guān)系*近姻親關(guān)系A(chǔ)*B*C*D國(guó)家公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不變化與原機(jī)關(guān)人事行政關(guān)系。對(duì)國(guó)家公務(wù)員在國(guó)家行政機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為____。5*7年*2*3年*1*3年*3*5年D國(guó)家公務(wù)員在年度考核中被擬定為不稱職，或者不勝任現(xiàn)職又不適當(dāng)轉(zhuǎn)任同級(jí)其她職務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序予以降職。對(duì)國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻(xiàn)，可以提前解除行政處分。對(duì)國(guó)家公務(wù)員制度（文官制度）構(gòu)成了20世紀(jì)西方各國(guó)公共行政管理以及官僚體制基石。對(duì)國(guó)家公務(wù)員制度與國(guó)內(nèi)老式人事制度相比較特點(diǎn)有____。體現(xiàn)了科學(xué)分類管理原則*具備科學(xué)勉勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制*具備勤政廉政機(jī)制*具備正常新陳代謝機(jī)制A*B*C*D國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照職位分類，設(shè)立國(guó)家公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別序列。對(duì)回避制度重要是針對(duì)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍。對(duì)建立公務(wù)員辭職制度意義是____。符合人事制度改革方向*是對(duì)公務(wù)員權(quán)利有效保障*適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要*是增進(jìn)人才合理配備重要辦法A*B*C*D建立中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度條件是____。實(shí)行干部人事制度改革*政治體制改革進(jìn)一步*經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步*國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)高度注重A*B*C*D競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是整個(gè)公務(wù)員制度體系核心內(nèi)在機(jī)制，貫穿于公務(wù)員制度始終。對(duì)舉報(bào)制度屬于中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度廉政機(jī)制構(gòu)成某些。對(duì)可以受理公務(wù)員申訴機(jī)關(guān)有____。原解決機(jī)關(guān)*同級(jí)政府人事部門*行政監(jiān)察機(jī)關(guān)*公務(wù)員所在機(jī)關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)A*B*C錄取國(guó)家公務(wù)員，必要在編制限額內(nèi)按照所需職位規(guī)定進(jìn)行。對(duì)美國(guó)《彭得爾頓法案》是立法角度加以規(guī)范文官制度著作。對(duì)美國(guó)文官制度基本是《彭得爾頓法案》。對(duì)美國(guó)文官制度開始標(biāo)志是考試錄取制度建立。對(duì)撤職程序涉及____。所在單位提出擬撤職建議*對(duì)撤職事由進(jìn)行審核*按照管理權(quán)限,由關(guān)于機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定*發(fā)布撤職告知A*B*C*D撤職是擬任新職務(wù)前提，也是產(chǎn)生職位空缺前提。對(duì)年度考核成果作為對(duì)國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)節(jié)職務(wù)、級(jí)別和工資根據(jù)。對(duì)聘期屆滿時(shí)，普通采用自然辭退辦法，不需要辦理相應(yīng)辭退手續(xù)。錯(cuò)權(quán)力機(jī)關(guān)在公務(wù)員管理中作用重要體當(dāng)前____。進(jìn)行立法*進(jìn)行指引*進(jìn)行監(jiān)督*進(jìn)行協(xié)調(diào)A*B*C*D權(quán)力監(jiān)督制約制度是廉政機(jī)制中核心制度。對(duì)任職程序有____。所在單位或上級(jí)提出擬任職人選*對(duì)擬任職人選進(jìn)行考核*按照管理權(quán)限,由關(guān)于行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,具備任免權(quán)機(jī)關(guān)通過(guò)集體討論,作出與否任職決定*頒發(fā)任職告知書.A*B*C*D事務(wù)官是通過(guò)公開考試錄取產(chǎn)生。對(duì)受罷免處分公務(wù)員，同步減少檔別和職務(wù)工資。對(duì)退休公務(wù)員只享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不享有其他待遇。錯(cuò)完善中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制思路有____。晉升考試*一把手競(jìng)爭(zhēng)上崗*職務(wù)任期制*考聘錄取制A*B*C*D文官范疇界定不一，辦法不同，但大體可以分為政務(wù)官和事務(wù)官兩類。對(duì)公務(wù)員考試辦法有____。筆試*面試*模仿演作試*技術(shù)操作試A*B*C*D文官考試內(nèi)容有____。知識(shí)測(cè)驗(yàn)*智力測(cè)驗(yàn)*技能測(cè)驗(yàn)*心理測(cè)驗(yàn)A*B*C*D文官是指政府永久職位占有者，即那些不與政府共進(jìn)退職位占有者。對(duì)文官制度目在于選賢任能，提高行政效率及維持政府行政行為持續(xù)性。對(duì)文官制度是資本主義生產(chǎn)方式發(fā)展必然產(chǎn)物，是在資產(chǎn)階級(jí)反對(duì)封建君主“恩賜官職制”和總結(jié)資產(chǎn)階級(jí)初期“政黨分肥制”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基本上，在多黨競(jìng)爭(zhēng)條件下為求得一種穩(wěn)定政府工作系統(tǒng)而逐漸建立和發(fā)展起來(lái)。對(duì)國(guó)內(nèi)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》正式施行于____。1995年1月1日*1994年8月14日*1993年10月1日*1993年8月14日D國(guó)內(nèi)承擔(dān)高、中級(jí)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)新型機(jī)構(gòu)是____。北京行政學(xué)院*中華人民共和國(guó)高檔公務(wù)員培訓(xùn)中心*中央黨校*國(guó)家行政學(xué)院D國(guó)內(nèi)公務(wù)員考試錄取是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為補(bǔ)充擔(dān)任主任科員如下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，按照法定條件和程序，采用考試和考核辦法。將不具備公務(wù)員身份人員錄取為公務(wù)員一種人事管理制度。對(duì)國(guó)內(nèi)公務(wù)員培訓(xùn)特點(diǎn)有____。培訓(xùn)內(nèi)容雙重性*培訓(xùn)依照國(guó)家發(fā)展需要而擬定*培訓(xùn)是任職、定級(jí)、晉升根據(jù)*培訓(xùn)內(nèi)容重公共課輕專業(yè)課A*B*C*D國(guó)內(nèi)公務(wù)員制度建設(shè)經(jīng)歷了如下____階段。謀劃設(shè)計(jì)*理論準(zhǔn)備*試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)*全面實(shí)行B*C*D國(guó)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員制度是新管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。錯(cuò)國(guó)內(nèi)職位分類制度基本原則有____。兼顧原則*合用原則*動(dòng)態(tài)原則*法制原則A*B*C*D國(guó)內(nèi)對(duì)公務(wù)員行政處分有____種。5*6*7*8B國(guó)內(nèi)對(duì)人事制度進(jìn)行改革重要涉及____。改革干部任用制度*改革干部調(diào)配制度*改革考核方式*改革公職制度A*B*C*D國(guó)內(nèi)公務(wù)員分類制度特色是____。沒有政務(wù)官和事務(wù)官之分*按職位分類*按品位分類*職位與品位相結(jié)合A*D國(guó)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為____種二*三*四*五D國(guó)內(nèi)公務(wù)員任用方式以聘請(qǐng)制為主，某些職務(wù)采用委任制。錯(cuò)國(guó)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)分為____兩類。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*政務(wù)類*事務(wù)類*非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A*D國(guó)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功和特等功。錯(cuò)國(guó)內(nèi)公務(wù)員交流原則有____。適才合用原則*合法性原則*科學(xué)合理原則*個(gè)人服從組織原則A*B*C*D國(guó)內(nèi)公務(wù)員實(shí)行是職級(jí)工資制。對(duì)國(guó)內(nèi)公務(wù)員與黨派脫鉤，自身“政治中立”。錯(cuò)國(guó)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)任免原則有____。依法辦事*任人唯賢*因事?lián)袢?一人一職A*B*C*D國(guó)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從總理到副科長(zhǎng)分____職務(wù)等次。8個(gè)*9個(gè)*10個(gè)*11個(gè)C國(guó)內(nèi)錄取公務(wù)員原則有____。公開原則*平等原則*競(jìng)爭(zhēng)原則*擇優(yōu)原則A*B*C*D國(guó)內(nèi)政府人事管理工作基本是____。職位設(shè)立*職位闡明書*職位分類制度*擬定公務(wù)員級(jí)別C西方國(guó)家文官制度核心價(jià)值或基本精神是____。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)*職位常任*政治中立*功績(jī)制A*B*C*D西方文官制度來(lái)源于____。法國(guó)*英國(guó)*德國(guó)*美國(guó)B下列方式可以完善中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制有____。培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念*完善競(jìng)爭(zhēng)制度*設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)保障機(jī)構(gòu)*考聘錄取制A*B*C*D下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭職____。涉及重要機(jī)密不滿解密期*正在接受審查*在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作未滿五年*工作不稱職持續(xù)兩年A*B*C下列是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)重要有____。副省長(zhǎng)*主任科員*科長(zhǎng)*鎮(zhèn)長(zhǎng)A*C*D下列應(yīng)當(dāng)撤職辦理手續(xù)中，屬職務(wù)發(fā)生變動(dòng)是____。離職學(xué)習(xí)超過(guò)一年者*因健康因素不能堅(jiān)持正常上班一年以上者*轉(zhuǎn)換職位任職者*退休者C下列屬物質(zhì)勉勵(lì)是____。獎(jiǎng)金*獎(jiǎng)品*工資晉級(jí)*加班費(fèi)用A*B*C下列屬于公務(wù)員保障機(jī)制有____。身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓(xùn)保障A*B*C*D下列屬于公務(wù)員發(fā)展保障有____。身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓(xùn)保障D下列屬于公務(wù)員基本生活保障有____。工資福利保障*社會(huì)保障*身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓(xùn)保障A*B下列屬于公務(wù)員撤職條件是____。轉(zhuǎn)換職位任職*晉升或者降職*離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年*退休A*B*C*D下列屬于公務(wù)員任職條件是____。新錄取人員試用期滿合格*轉(zhuǎn)換任職*晉升或者降職*撤職后需要恢復(fù)工作A*B*C*D下列屬于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中非市場(chǎng)化現(xiàn)象是____。考錄中人員內(nèi)定*職務(wù)晉升中論資排輩現(xiàn)象*性別歧視*戶口歧視A*B*C*D下列屬于中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度廉政機(jī)制有____。責(zé)任行政制度*獎(jiǎng)勵(lì)制度*權(quán)力監(jiān)督制約制度*懲罰制度A*B*C*D下面哪些是公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)____。國(guó)家行政學(xué)院*江西行政學(xué)院*人事部*中組部A*B下面社會(huì)關(guān)系，公務(wù)員必要回避有____。夫妻*密友*甥子女*祖父母A*C*D當(dāng)代政府特性重要有____。政府職能增多和強(qiáng)化*實(shí)行當(dāng)代民主制*實(shí)行法制管理*實(shí)行科學(xué)化管理A*B*C*D當(dāng)代政府是國(guó)家公務(wù)員制度產(chǎn)生基本。對(duì)新錄取國(guó)家公務(wù)員，試用期為____。3個(gè)月*半年*1年*2年C新錄取國(guó)家公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。對(duì)新錄取人員試用期工資只有一種工資額。對(duì)新中華人民共和國(guó)干部管理制度遭受嚴(yán)重破壞時(shí)期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今B新中華人民共和國(guó)完善干部管理制度時(shí)期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今C新中華人民共和國(guó)新型干部人事制度形成與發(fā)展時(shí)期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今A新中華人民共和國(guó)新型干部人事制度在形成與發(fā)展時(shí)期重要體現(xiàn)為____。改革人事管理體制*建立從中央到地方各級(jí)人事管理機(jī)構(gòu)*人事法規(guī)和制度建設(shè)*人事機(jī)構(gòu)被撤銷A*B*C根據(jù)國(guó)家公務(wù)員交流制度，國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照工作需要可有____等交流形式。調(diào)入、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉*調(diào)出、輪換、輪崗、掛職鍛煉*調(diào)出、轉(zhuǎn)任、輪換、輪崗*調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D如下屬于直系血親有____。養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系*叔侄關(guān)系*同父異母兄弟關(guān)系*親家關(guān)系A(chǔ)因健康因素不能堅(jiān)持正常工作一年以上國(guó)家公務(wù)員應(yīng)予以撤職。對(duì)與西方文官制度相比，中華人民共和國(guó)公務(wù)員制度特色有____。強(qiáng)調(diào)黨性原則*政治中立*堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹庇萌嗽瓌t*堅(jiān)持“黨管干部”原則A*C*D在任免機(jī)關(guān)根據(jù)關(guān)于法律法規(guī)，在任免權(quán)限范疇內(nèi)，通過(guò)法定程序，任免公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)任職者中屬確認(rèn)其公務(wù)員身份是____。轉(zhuǎn)換職位任職者*晉升或減少職務(wù)者*因機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)職務(wù)發(fā)生變化者*從其她機(jī)關(guān)及公司、事業(yè)單位調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)任職者D在四種應(yīng)回避親屬關(guān)系中，如一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方則不能在其擔(dān)任工作有____。監(jiān)察工作*審計(jì)工作*財(cái)務(wù)工作*人事工作A*B*C*D在維護(hù)統(tǒng)一工資制度、工資政策、工資原則基本上體現(xiàn)地區(qū)工資差別某些是____。級(jí)別工資*工齡工資*地區(qū)津貼*崗位津貼C在國(guó)內(nèi)，公務(wù)員不出錯(cuò)誤是不能被辭退。錯(cuò)在國(guó)內(nèi)公務(wù)員制度改革中，中華人民共和國(guó)職位分類不同于美國(guó)在于其職位分類趨于細(xì)化。對(duì)在西方國(guó)家所謂文官普通是指通過(guò)非選舉程序而被任命擔(dān)任政府公職人員。對(duì)政務(wù)官是通過(guò)選舉或特殊任命產(chǎn)生。對(duì)職級(jí)在四至五級(jí)公務(wù)員職務(wù)有____。部級(jí)副職*司級(jí)正職*省級(jí)副職*廳級(jí)正職A*C職位分類缺陷有____。職位專業(yè)性強(qiáng)缺少創(chuàng)造性*不利于通才培養(yǎng)*管理程序過(guò)于繁瑣*使人員交流和調(diào)動(dòng)發(fā)生困難A*