職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度

第頁共頁職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度一、總則為加強職業(yè)衛(wèi)生工作，保護員工的身體健康，提高工作效率，制定本制度。二、發(fā)放范圍及依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護用品的發(fā)放范圍包括但不限于：1.防護面具：包括一次性口罩、防塵口罩、防毒面具等。發(fā)放依據(jù)：根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的特點，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行評估和確定。2.防護手套：包括一次性手套、耐酸堿手套、絕緣手套等。發(fā)放依據(jù)：根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的特點，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行評估和確定。3.防護服裝：包括一次性工作服、防靜電服、防輻射服、防火服等。發(fā)放依據(jù)：根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的特點，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行評估和確定。4.防護鞋：包括防靜電鞋、耐酸堿鞋、防滑鞋等。發(fā)放依據(jù)：根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的特點，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行評估和確定。5.其他職業(yè)衛(wèi)生用品：如防噪音耳塞、防護眼鏡等。發(fā)放依據(jù)：根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的特點，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行評估和確定。三、發(fā)放程序1.發(fā)放計劃的制定職業(yè)衛(wèi)生部門按照工作環(huán)境的特點和員工的實際需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放計劃，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.采購及入庫公司采購部門按照職業(yè)衛(wèi)生部門的發(fā)放計劃，及時采購相關(guān)防護用品，并進行入庫管理。3.發(fā)放申請員工根據(jù)需要，向所在部門提出職業(yè)衛(wèi)生防護用品的發(fā)放申請。4.部門審核所在部門負(fù)責(zé)人收到員工的發(fā)放申請后，對其進行審核，確認(rèn)該員工確實需要職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并填寫《職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放申請表》。5.職業(yè)衛(wèi)生部門審核職業(yè)衛(wèi)生部門收到部門審核過的《職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放申請表》，對申請進行審核，確認(rèn)發(fā)放的合理性和必要性，并簽字確認(rèn)。6.發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生部門收到職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放申請表后，根據(jù)申請數(shù)量及時發(fā)放相關(guān)防護用品給到申請人。四、管理措施1.使用登記員工在領(lǐng)取防護用品后，需在《職業(yè)衛(wèi)生防護用品使用登記表》上登記，包括領(lǐng)取日期、領(lǐng)取數(shù)量等信息。2.定期檢查職業(yè)衛(wèi)生部門對領(lǐng)取了防護用品的員工進行定期檢查，確保使用的效果和操作的正確性，并及時提出改進意見和建議。3.報廢處理對于因破損、污染、使用壽命到期等原因不能再使用的防護用品，員工需報告所在部門，由職業(yè)衛(wèi)生部門進行安全的處理和銷毀，防止對環(huán)境和健康造成二次污染。4.違規(guī)處理對于違反職業(yè)衛(wèi)生防護用品使用規(guī)定，私自銷售、破壞和盜竊防護用品的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。五、培訓(xùn)和教育公司將定期組織員工職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。六、附則1.本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護用品的發(fā)放問題，按照本制度執(zhí)行。2.本制度由公司職業(yè)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。以上是一份針對職業(yè)衛(wèi)生防護用