員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)課件

員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)境由心生：一個(gè)人的心態(tài)能決定人生的成敗我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開始時(shí)的心態(tài)就決定了最后將有多大的成功，這比任何其他因素都重要結(jié)論：我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)62.28%職場(chǎng)人的快樂指數(shù)令人擔(dān)憂

37.72%的網(wǎng)友選擇了"總的來說是快樂的"41.64%的網(wǎng)友表示"不快樂的時(shí)候多"20.64%的網(wǎng)友表示"很痛苦，想換工作"員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)1、態(tài)度就是競爭力心態(tài)的計(jì)算……心態(tài)的計(jì)算……員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)1、態(tài)度就是競爭力卓越的工作表現(xiàn)，都需要積極的態(tài)度。為什么幸運(yùn)的人總幸運(yùn)？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)1、態(tài)度就是競爭力心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)改變不了事情，就改變對(duì)待事情的態(tài)度！生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。

——英國作家薩克雷1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度；你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但可以掌握自己。1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)

古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上遇到了一口棺材。甲說，真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了；乙說，棺材，升官發(fā)財(cái)，看來我的運(yùn)氣來了，這次一定能考上。當(dāng)他們答題的時(shí)候，兩人的努力程度就不一樣，結(jié)果乙考上了?；丶乙院笏麄兌几约旱姆蛉苏f，哪口棺材可真靈啊。1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。

凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個(gè)究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，并將它給吃了！1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)主人翁與非主人翁的做事態(tài)度當(dāng)職業(yè)當(dāng)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經(jīng)理全力應(yīng)付全力以赴轉(zhuǎn)移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退企業(yè)棟梁行為體現(xiàn)非企業(yè)棟梁行為體現(xiàn)員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)命運(yùn)掌握在哪里？積極的態(tài)度可以創(chuàng)造一切！

消極可以毀滅一切！1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)享受快樂的過程

5142+2

+6

+3

+47777大多數(shù)人看到的2+4是錯(cuò)的，而沒有看到有3個(gè)是對(duì)的（消極思想）發(fā)生這件事情，對(duì)我有什么好處？每一件事情的發(fā)生，都有它的好處、壞處、心情好壞決定你看事情的哪一面。1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)知識(shí)技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。知識(shí)+技巧=能力1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)態(tài)度很差，能力很差。這類人只能用"人裁"形容，因?yàn)樗麄冏钊菀壮蔀椴脝T的對(duì)象。態(tài)度很好，能力很差。這類人可稱之為"人材"，給老板的感覺是：將就用吧。能力很強(qiáng)，態(tài)度很差。他們對(duì)企業(yè)不認(rèn)同。他們是"剛才"的"才"。對(duì)這類人才，老板很難用他。能力很強(qiáng)，態(tài)度很好。他們認(rèn)同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來財(cái)富的人，用財(cái)富的"財(cái)"字來形容他。他是老板最喜歡的人。1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也好。人材態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事。將就用吧！人財(cái)態(tài)度好，又有能力。真是公司的財(cái)源呀！人裁沒有能力，態(tài)度又差。裁掉算了！人才能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差。真是難用呀！態(tài)度能力1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)態(tài)度決定一切！態(tài)度（一個(gè)人的思想）行為（一個(gè)人的行為）結(jié)果（最終的結(jié)局）1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)佛家：因果論種什么因（你準(zhǔn)備怎么做？）結(jié)什么果（成功或失敗?。┓鸺已裕骸靶拇嫔颇?，即是福源?！?/p>

天堂與地獄，不同人生態(tài)度的不同歸宿1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)積極心態(tài)熱情、豁達(dá)、拼搏、快速、信心、誠實(shí)、幽默、理解、沉著、堅(jiān)強(qiáng)、開明、樂觀、勤奮、安詳、信任、勇氣、果敢、奉獻(xiàn)、成就感、責(zé)任感…1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)如何建立自信心坐在會(huì)場(chǎng)最前面大方開朗的笑步子加快30%注視對(duì)方搶先發(fā)言大聲說話1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

我是最棒的我是最優(yōu)秀的我是成功者自我暗示如何建立自信心1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)尋找每個(gè)人身上最好的東西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么尋找別人身上最好的東西能促使他們努力做到最好并且創(chuàng)造出一個(gè)積極的、卓有成效的環(huán)境1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)找出對(duì)方10個(gè)優(yōu)點(diǎn)學(xué)員演練1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)知足常樂，正確比較不要和蓋茨比錢；不要和布什比權(quán)；不要和兔子比賽跑。比上肯定不足，比下肯定有余1、態(tài)度就是競爭力員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)人際關(guān)系

對(duì)上司――先尊重后磨合

對(duì)同事――多理解慎支持

對(duì)朋友――善交際勤聯(lián)絡(luò)

對(duì)下屬――多幫助細(xì)聆聽

向競爭對(duì)手――露齒一笑

員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)在中國受歡迎的人：善于退讓的人尊老愛幼的人不爭名利的人正直仗義的人隨和友善的人熱情助人的人2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)在中國不受歡迎的人：過度表現(xiàn)，喜歡自夸的人傲慢勢(shì)利，歧視別人的人隨便反悔，違反約定的人斤斤計(jì)較，待人吝嗇的人打小報(bào)告，搬弄是非的人孤僻冷漠，拒人千里的人2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)情商比智商重要智商決定錄用情商決定提升2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?！?、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)春風(fēng)得意懷才不遇淘汰出局左右逢源智商情商現(xiàn)實(shí)中的四種人……2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)人際關(guān)系的六種模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游戲壓抑自我委曲求全殺敵一千自傷八百自掃門前雪買賣不成仁義在利人利己贏/贏損人利己贏/輸損己利人輸/贏兩敗俱傷輸/輸獨(dú)善其身好聚好散單贏無交易2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)人際關(guān)系的最高境界利人就是利己2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)學(xué)會(huì)寬容世界上最寬闊的是海洋比海洋寬闊的是天空比天空寬闊的是人的胸懷2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)寬容是一種美德!

佛

大肚能容容天下難容之事開口便笑笑天下可笑之人所以受天下人跪拜敬仰胸懷格局胸有多大成就有多大吃虧就是占便宜施比受有福

上下一條心,黃土變成金!

2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)控制憤怒2、人際關(guān)系助你成功第一，先處理心情，再處理工作。第二，不要把工作中的不良情緒帶回家；第三，不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。3/24/202435員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)修煉自己的同理心同理心是在人際交往過程中，能夠體會(huì)他人的情緒和想法、理解他人的立場(chǎng)和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。

2、人際關(guān)系助你成功己所不欲勿施於人員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)感恩心態(tài)2、人際關(guān)系助你成功■感恩是一種幸福生活的方式

■感恩國家和社會(huì)

■感恩家人

■感恩公司和老板

■感恩所有的人們員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)感激養(yǎng)育你的人，因?yàn)樗o予了你的生命；感激教育你的人，因?yàn)樗S富了你的心靈；感激關(guān)愛你的人，因?yàn)榻虝?huì)了你的付出；感激啟迪你的人，因?yàn)樗嵘四愕闹腔郏桓屑δ愕娜?，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；感激欺騙你的人，因?yàn)樗麊拘蚜四愕牧贾?；感激折磨你的人，因?yàn)樗憻捔四愕囊懔Γ桓屑し艞壞愕娜?，因?yàn)樗サZ了你的獨(dú)立；感激打擊你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感激批評(píng)你的人，因?yàn)樗貙捔四愕男男亍?、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?！感恩拌倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿！感恩鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志！感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲩L了你的智慧！感恩拋棄你的人，因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)自立！感恩批評(píng)你的人，因?yàn)樗屇愠砷L！感恩愛你和你愛的人，因?yàn)檫@是你的本份！凡事感恩，學(xué)會(huì)感恩，感恩一切使你成長的人2、人際關(guān)系助你成功員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。有人說：大家都這么說：你也這樣說：可怕的是你都這么做了：我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作？我為公司干活，公司付給我報(bào)酬，等價(jià)交換而已；我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干；工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了。給我多少錢我跟多少錢的活。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)馬斯洛的需要層次論

自我實(shí)現(xiàn)需要尊重需要社交的需要安全的需要生理的需要

馬斯洛的需要層次論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論，是美國心理學(xué)家馬斯洛(1908一1970)所首創(chuàng)的一種理論。他在1943年發(fā)表的《人類動(dòng)機(jī)的理論》一書中提出了需要層次論。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)馬斯洛提出需要的5個(gè)層次如下:(1)生理需要，是個(gè)人生存的基本需要。如吃、喝、住處。(2)安全需要，包括心理上與物質(zhì)上的安全保障，如不受盜竊和威脅，預(yù)防危險(xiǎn)事故，職業(yè)有保障，有社會(huì)保險(xiǎn)和退休基金等。(3)社交需要，人是社會(huì)的一員，需要友誼和群體的歸屬感，人際交往需要彼此同情互助和贊許。(4)尊重需要，包括要求受到別人的尊重和自己具有內(nèi)在的自尊心。(5)自我實(shí)現(xiàn)需要，指通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)生活的期望，從而對(duì)生活和工作真正感到很有意義。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

工作就是付出努力以達(dá)到某種目的，如果我們的工作能夠引導(dǎo)我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)我們的才能和性格的境況，這樣的工作應(yīng)該就是最令人滿意的工作了。人生只有一次！正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為有用的人，我們才會(huì)專注一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。

工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量：因?yàn)槌斯ぷ鳎瑳]有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我，表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著生活的理由。（工作的狀態(tài)和生活狀態(tài)）工作是要用生命去做的事3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)案例分析1：某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作10年，薪水卻不見漲。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說：“你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)不到1年，能力也只是新手水平。”薪水？要為自己而工作評(píng)價(jià)：

1、這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到10年的新員工工資外，其他一無所獲。

2、10年未跳糟，說明他的能力沒有得到更多公司的認(rèn)可。

3、這就是為薪水而工作的結(jié)果。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

案例啟示：

老板可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學(xué)習(xí)。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報(bào)。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)薪水算什么，要為自己而工作A我們不能命令老板做什么，但是我們卻能讓自己按照最佳的方式做事.B我們不能要求老板有風(fēng)度，但是我們應(yīng)該要求自己做事有原則.C你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，埋沒了自己的才華，毀滅自已前程.3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)認(rèn)真工作才是真正的聰明

案例分析2：夜晚，一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西，另一個(gè)人問道：“你在找什么呢？”“我丟了一枚金幣?！彼卮鹫f?！澳惆阉鼇G在房層的中間，還是墻邊？”另一個(gè)人問。“都不是。我把它丟在房屋外面的草地上了?！彼只卮?。“那你為什么不到外面去找呢？”“因?yàn)槟遣莸厣蠜]有燈光”評(píng)價(jià)

可惜的是，在現(xiàn)實(shí)工作中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必認(rèn)真呢”；“說得過去就行了嘛”“現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么?！苯Y(jié)果，他們失去了工作的能力，不能全心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會(huì)。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)案例分析3：

一家商店的皮鞋專柜前，看到2個(gè)年輕員工聊天，她說，她在這家商店2年了，由于的老板“目光短淺”她的工作未得到賞識(shí)，郁悶啊，同時(shí)，她自信心十足：“像我這樣一個(gè)學(xué)歷不低、年輕漂亮的小姑娘，還愁找不到一個(gè)有前途的工作！”正說著，有位顧客走到她面前，要看襪子。她對(duì)顧客的請(qǐng)求不理睬，仍發(fā)牢騷，顧客已經(jīng)顯出不耐的神情，但她還是不理，最后，等她把話說完了，才轉(zhuǎn)身對(duì)那位顧客說：“這兒不是襪子專柜”顧客又問，襪子專柜在什么地方。她回答說：“你問總服務(wù)臺(tái)啊，她會(huì)告訴你怎樣才能找到襪子專柜”。2年來，這個(gè)內(nèi)心抑郁的年青人一直不知為何沒得到賞識(shí)，沒得到升遷加薪。1個(gè)月后被解雇了。當(dāng)時(shí)她非常費(fèi)解。今天工作不努力，明天努力找工作3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

試想：如果他懂得珍惜原來的工作機(jī)會(huì)，努力工作，今天就不需要這樣努力去找工作了。分析：1、抱怨的行為剛好說明：他們倒霉的處境是自己一手造成的；2、他們不是在為工作而忙碌，而是在到處尋找工作而忙碌；3、遺憾的是，大多數(shù)人總是在遭受“晴天霹靂”之后才會(huì)醒悟；4、努力工作的人懂得：要把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中，不給“晴天霹靂”擊倒自己的機(jī)會(huì)；5、從平凡的的工作中脫穎而出，一方面由人的才能決定，另一方面取決于個(gè)人的進(jìn)取心。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)案例啟示：

1、當(dāng)成績一落千丈的時(shí)候，有的人才開始痛下決心好好念書；

2、當(dāng)入不敷出的時(shí)候，有的人才肯去嘗試新的觀念、作出艱難的選擇；

3、當(dāng)婚姻亮起紅燈的時(shí)候，有的人才試著對(duì)老公(婆)表示關(guān)心；

4、當(dāng)失去工作時(shí)，有的人才懂得付出努力的重要；

5、只有在到處碰壁的時(shí)候，才知道原來的工作是最重要的。3、我在為誰工作？員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

從前有個(gè)叫阿里的波斯人，住在距離印度河不遠(yuǎn)的地方，他擁有大片的蘭花園，稻谷良田和繁盛的花園，他是一位知足而富有的人。有一天有位年老的佛教僧侶來拜訪這位老農(nóng)夫，他坐在阿里的火爐邊，向這位老農(nóng)夫講述鉆石是如何形成的。最后這位僧侶說：“如果一個(gè)人擁有滿滿一手的鉆石，他就可以買下整個(gè)國家的土地，要是他擁有一座鉆石礦場(chǎng)，他就可以利用這筆巨大的財(cái)富，把孩子送至王位。那天晚上，阿里變變成了一個(gè)窮人，不是因?yàn)樗ヒ磺?，而是因?yàn)樗_始變得不滿足，整夜未眠，第二天去詢問那么僧侶在什么地方可以找到鉆石。只要你能在高山之間找到一條河流，而這條河流是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙中找到鉆石。阿里回家后賣掉農(nóng)場(chǎng)，把家交給一位領(lǐng)居照看，最后阿里將錢全部花光，也沒有找到，阿里懷揣著得到龐大財(cái)富的誘惑，將自己投入了巨浪中，永沉海底。幾十年后，阿里的繼承人牽著駱駝到花園飲水時(shí)發(fā)現(xiàn)了鉆石。（康達(dá)Golconda）印度戈康達(dá)鉆石鉆石就在你家后院的故事4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)啟示：大部分人不能清晰地意識(shí)到，自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘，——全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”看看自己腳下！其實(shí)每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。我們?cè)谡雇磥淼臅r(shí)候，不要浮躁，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自己正在擁有的一切，至少在轉(zhuǎn)換工作之前，一定要努力使自己專注于手中的具體工作，哪怕是非常平凡的瑣碎工作。為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)成功的人找方法為自己的行為和目標(biāo)負(fù)責(zé)任，同時(shí)享受自已努力的成果失敗的人找借口不愿意付出努力的人用借口來原諒自己的過錯(cuò)我們職業(yè)都極其平凡，在極其低微的崗位上，也時(shí)常蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更迅速、更正確、更完美、只要調(diào)動(dòng)自己全部的智慧思維，全力以赴去實(shí)施，就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇機(jī)會(huì)，推開通往成功的大門，邁向成功之路。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的生養(yǎng)恩惠，感謝師長的教育恩惠，感謝國家的愛護(hù)恩惠；沒有大眾助益，沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護(hù)，我們何能存于天地之間。所以感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件！感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德，我們常常為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡

對(duì)工作心懷感激故事：有位父親告誡剛踏入社會(huì)的兒子：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。

啟發(fā)：1、這位父親是睿智的，所有年輕人都應(yīng)該將這些話牢牢記在心底，始終秉持這個(gè)原則的故事，即使起初位居他人之下，也不要計(jì)較。2、相信努力工作一定會(huì)帶來更多更好的工作機(jī)會(huì)與成功會(huì)。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)得過且過他們的口頭禪：“那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎”職責(zé)以外的事情一概不理，分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做，不求有功，但求無過，一遇挫折就自我安慰：“反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？”。工作態(tài)度就是競爭力企業(yè)中普遍存在三種人：4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)牢騷滿腹永遠(yuǎn)悲觀失望，總在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的，這種人常常自我設(shè)限，使自己的無限潛能無法發(fā)揮，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，這種消極情緒會(huì)不知不覺地傳染給其它人。積極進(jìn)取

熱情和同事門打招呼，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一，遇到問題積極尋求辦法解決，同事們都喜歡和他接觸，雖然整天忙碌，但卻始終保持著樂觀的態(tài)度。思考一下，1年后，三種人的結(jié)果是怎么樣的呢？4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了對(duì)待工作他是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取，態(tài)度越積極，決心越大，對(duì)工作投入的心血也越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地更為理想。那些慵懶怠惰的人，那些態(tài)度上不具備競爭力的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質(zhì)，他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西。看到他人工作出色，他們就說：“那是天分！”看到人家屢次加薪，他們就說：“那是幸運(yùn)！是管理的人！”發(fā)現(xiàn)有人為老板重用，他們就說：“那是機(jī)緣巧合?！睉B(tài)度就是競爭力4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該忽略，同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就，不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過只是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司情況，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人，不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長或短的做小事的“磨菇”期，在這種情況下，有一名忠告“與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你的每一件瑣事、每一件小事中得到成長?！惫ぷ髦袩o小事4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)大事是由眾多小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長思維智慧，熟練操作技能，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)做不成大事的，你面對(duì)小事時(shí)的心態(tài)，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)?！耙孕∫姶蟆薄耙娢⒅睆淖鲂∈轮械玫秸J(rèn)可，贏得別人的信任，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作，對(duì)家庭，對(duì)親人，對(duì)朋友，我們都要負(fù)責(zé)任，正因?yàn)閾?dān)負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任，人才會(huì)對(duì)自己行為有所約束，社會(huì)學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)”工作就意味著責(zé)任。美國總統(tǒng)杜魯門在桌子上擺著一個(gè)牌子：上面寫著：Bookofstophere（責(zé)任到此，不能再推）心中常存責(zé)任感4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)木匠的故事：喬治做了一輩子的木匠，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰，喬治對(duì)老板說，自己想退休回家與妻子兒女共享天倫之樂。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫助自己蓋一座房子，喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭，心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也全無往日的水準(zhǔn)，老板看在眼里，卻什么也不說，等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給喬治?！斑@是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物?！崩夏窘炽蹲×?，悔恨和羞愧溢于言表，他一生蓋了那么多毫宅華亭，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。啟示：同樣一個(gè)人，可以蓋出豪宅華亭，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己行為的力量，使自己在工和中沒有絲毫的懈怠。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)故事：兩個(gè)同齡的年輕人同時(shí)受雇于一家零售店，并且拿同樣的薪水：可是做了一段時(shí)間之后，名叫約翰的小伙子青云直上，而那個(gè)名叫湯姆的卻在原地踏步，湯姆很不滿意老板不公正的待遇，終于有一天忍不住跑到老板那兒發(fā)牢騷，老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和約翰之間的差別?！皽贰?，“老板開口說了”，“你到集市上去一下，看看今天早上都有什么貨”。湯姆從集市上回來向老板匯報(bào)說：“今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣?！薄坝卸嗌?？”老板問。湯姆趕快戴上帽子跑到集市上，然后回來告訴老板一共40斤?！皟r(jià)格是多少”湯姆又第三次跑到集市上問了價(jià)格?！昂冒?，”老板對(duì)他說：“現(xiàn)在請(qǐng)你坐到這把椅子上，一句話也不要說，看看他的是怎么樣做的?！庇行┕ぷ?，不必交待4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)約翰很快就從集市上回來了，并匯報(bào)說：“到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民賣土豆，一共40袋，價(jià)格每斤0.75元，質(zhì)量很不錯(cuò)，他還帶回來一個(gè)讓老板看看，他又告訴老板說，昨天那個(gè)農(nóng)民鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了，他想這么便宜的西紅柿老板肯定想購進(jìn)一些，所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品，而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在在外面等回話呢？此時(shí)老板轉(zhuǎn)向了湯姆，說：“你現(xiàn)在肯定知道為什么約翰的工資比你高”啟示：沒有人會(huì)告訴你需要做什么事，這要靠你自己主動(dòng)思考，在主動(dòng)工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)造力。當(dāng)你清楚了公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé)，你就能預(yù)知該做些什么，并且立刻著手去做，不必等到老板交待。4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)

在這樣競爭激烈的年代，謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是天經(jīng)地義的事，但是遺憾的是很多人沒有意識(shí)到個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對(duì)立的，而是相輔相成、缺一不可的，許多職業(yè)人以玩事不恭的態(tài)度對(duì)待工作，他們頻頻跳槽，這山望那山高，覺得自己工作是在出賣勞動(dòng)力；他們蔑視敬業(yè)精神，嘲諷忠誠，將其視為專利權(quán)板盤、愚弄下屬的手段?！爸艺\”這個(gè)重要的職業(yè)道德在他們心中已沒有棲身之處。對(duì)老板而言：公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠；對(duì)員工而言：豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感離不開公司的存在。忠誠度是職業(yè)生存方式4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)有才無德有德有才有德無才無德無才德才

試想：如果才氣很大、德性不好，對(duì)企業(yè)的破壞性可能就非常大。一個(gè)人智力有問題，是次品；一個(gè)人的靈魂有問題，就是危險(xiǎn)品。"4、珍惜現(xiàn)在的工作員工心態(tài)培訓(xùn)美容行業(yè)比爾.蓋茨說過這樣的話：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來完成更多的事，。試想：老板是世界上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘掰成八瓣。按他們的速率預(yù)算，羅馬三日建成也算慢。自然，他也要求自己的員工快速行動(dòng)，如果要讓老板白花時(shí)間等你工作結(jié)果，比浪費(fèi)金錢更讓他心