創(chuàng)新思維與創(chuàng)新設(shè)計智慧樹知到期末考試答案2024年

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新設(shè)計智慧樹知到期末考試答案2024年創(chuàng)新思維與創(chuàng)新設(shè)計新辦企業(yè)必須認真研究顧客，了解對手，對市場做出()的估計。

A:大膽積極B:謹慎保守C:不同一般D:實事求是答案:實事求是根據(jù)心理原理，產(chǎn)生行為的直接原因是（)，它是引起個體行為，并維持行為，將行為導(dǎo)向直至找到目標的過程

A:需求B:利益C:需要D:動機答案:動機競爭分析的主要對象是（）

A:全行業(yè)的競爭者B:全部市場的競爭者C:商圈內(nèi)的競爭者D:同類競爭者答案:商圈內(nèi)的競爭者劉某大學(xué)畢業(yè)后開始創(chuàng)業(yè)，2009年取得下列收入，應(yīng)繳納個人所得稅的是()。

A:朋友歸還借款500B:國外親戚匯款C:自己所開商店取得的純收入D:見義勇為基金獎勵2000元答案:自己所開商店取得的純收入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個別談心，溝通信息，征求意見，這是企業(yè)()留人措施。

A:待遇B:企業(yè)文化C:事業(yè)D:感情答案:感情創(chuàng)業(yè)者的“四滿意”目標不包括（）

A:上級滿意B:社會滿意C:顧客滿意E投資者滿意D:員工滿意答案:上級滿意創(chuàng)業(yè)是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌()情緒。

A:浮躁B:消極C:急躁D:緊張答案:浮躁員工違反規(guī)章制度給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和敗壞企業(yè)聲譽，企業(yè)可以分別予以警告，罰款，降職：（），辭退，開除等處罰；

A:除名B:停職檢查C:扣薪D:留用察看答案:留用察看法律意識不是人們關(guān)于法的各種現(xiàn)象的()總和。

A:感知B:情緒C:意志D:認知答案:認知應(yīng)該明白這個道理:只有()的顧客,才會再次來店購買，經(jīng)常購買。

A:感到滿意B:貪圖便宜C:無所謂不計較D:存在需要答案:感到滿意在A-U創(chuàng)新模型中，工藝（流程）創(chuàng)新在（）頻率較高。

A:所有階段B:穩(wěn)定階段C:變動階段D:過渡階段答案:穩(wěn)定階段人們以一系列經(jīng)驗事物或知識素材為依據(jù)，加以抽絲剝繭的分析，歸納出它們所共有的基本規(guī)律或共同規(guī)律，這屬于知識創(chuàng)新中的()方法。

A:類比推理法B:演繹法C:歸納法D:直覺思維法答案:歸納法我國個人所得稅自2008年3月1日起，執(zhí)行起征點2000元上限，高出起征點不超過500元的部分，稅率為()。

A:20%B:17%C:5%D:10％答案:5%交通主干道上人與車的流量很大，應(yīng)是開店經(jīng)營的()。

A:理想地段B:回避地段C:稍差地段D:一般地段答案:回避地段下列儲蓄存款利息所得免稅的是()。

A:教育儲蓄B:活期儲蓄C:信用卡儲蓄D:外幣儲蓄答案:教育儲蓄企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調(diào)()

A:以人為本B:人盡其才C:任人唯賢D:與人為善答案:以人為本（）是創(chuàng)業(yè)過程中最根本、最重要的因素。

A:創(chuàng)業(yè)者B:創(chuàng)業(yè)能力C:組織D:創(chuàng)業(yè)環(huán)境答案:創(chuàng)業(yè)者由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是()。

A:挑選面受限B:較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取C:質(zhì)量不一定高，不易聘到高級人才D:只能招聘到急需用工答案:較難做到客觀評價創(chuàng)業(yè)者在初期對其綜合能力是一極大的挑戰(zhàn)，實際證明()的領(lǐng)導(dǎo)風格的經(jīng)營效率最高。

A:共同參與式B:上下協(xié)商式C:溫和獨裁式D:專權(quán)獨裁式答案:共同參與式對顧客投訴的多種處理方法中，最實質(zhì)的是()。

A:額外補償B:誠懇道歉C:快速反應(yīng)D:融洽氣氛答案:快速反應(yīng)企業(yè)長期的根本戰(zhàn)略問題是()。

A:發(fā)展問題B:生存問題C:資金D:銷售問題答案:生存問題下列所得不征個人所得稅的是()

A:勞務(wù),報酬所得B:獨生子女補貼C:個體戶取得的營業(yè)收入D:職工取得得單位發(fā)放的獎金答案:獨生子女補貼在資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)總額的減少必定會引起負債和所有者權(quán)益總額的()。

A:發(fā)生同減的變動B:不變動C:發(fā)生同增的變動D:發(fā)生不等額的變動答案:發(fā)生同減的變動()是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新活動時必備的精神要素,是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新的行動指南,更是創(chuàng)新人才在創(chuàng)新領(lǐng)域有更進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

A:掌握處理問題的諸多具體方法B:健全的人格C:多學(xué)科的綜合知識結(jié)構(gòu)D:先進的精神素質(zhì)答案:先進的精神素質(zhì)初始鋪貨采購首先考慮的是()

A:采購價格B:采購數(shù)量C:貨物品種D:資金預(yù)算答案:資金預(yù)算技術(shù)創(chuàng)新引起了制度創(chuàng)新，而制度創(chuàng)新帶來了新的經(jīng)濟增長。（）

A:錯B:對答案:錯我國制造業(yè)規(guī)模不斷擴大，特別是近百種工業(yè)制成品的產(chǎn)量位居全球第一。（）

A:錯B:對答案:對門徑管理的入口3是項目由創(chuàng)意階段進入實際開發(fā)階段的最后一個入口，是進入花費巨大的開發(fā)活動之前項目可以被否決掉的最后一個控制點。（）

A:錯B:對答案:對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)體系從機構(gòu)性質(zhì)來看，應(yīng)包含有政府背景的公共機構(gòu)、非營利性組織以及完全按照商業(yè)化運作的純營利性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)。（）

A:對B:錯答案:對在研究技術(shù)進步對經(jīng)濟增長作用的同時，新古典學(xué)派還開展了技術(shù)創(chuàng)新中政府干預(yù)作用的研究。（）

A:對B:錯答案:對TRIZ技術(shù)創(chuàng)新理論認為，同樣的原理或方法不能在解決不同行業(yè)的問題中進行創(chuàng)造性應(yīng)用。（）

A:錯B:對答案:錯創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理能力是指創(chuàng)業(yè)者對人員、資金以及新創(chuàng)企業(yè)的內(nèi)部運營進行管理的能力。（）

A:對B:錯答案:對熊彼特認為“只要發(fā)明還沒有得到實際上的應(yīng)用，那么在經(jīng)濟上就是不起作用的。”（）

A:錯B:對答案:對營銷環(huán)節(jié)的創(chuàng)新不包含在技術(shù)創(chuàng)新過程之中。（）

A:對B:錯答案:對2015年的美國創(chuàng)新戰(zhàn)略中三大創(chuàng)新要素指的是投資創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)要素、推動國營部門創(chuàng)新、打造創(chuàng)新者國家。（）

A:對B:錯答案:錯鼓勵員工“自我開發(fā)”，能夠有效調(diào)動其尋求知識、提高能力的主動性和積極性，從而為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。（）

A:錯B:對答案:對創(chuàng)業(yè)的成功與否，取決于競爭力和如何將競爭力轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢并進一步轉(zhuǎn)化為成功。（）

A:錯B:對答案:錯在任何創(chuàng)新模式中，研究和知識都是創(chuàng)新活動的起點。（）

A:錯B:對答案:對在英文中，企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者是同一個單詞“Entrepreneur”，可見創(chuàng)業(yè)僅是指創(chuàng)業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營活動，主要指開辦企業(yè)、開創(chuàng)個體和家庭的小型實業(yè)體，或者為朋友開辦的企業(yè)出謀劃策。（）

A:錯B:對答案:錯創(chuàng)業(yè)環(huán)境會對創(chuàng)業(yè)風險有著雙向影響。（）

A:錯B:對答案:對按照創(chuàng)新活動的來源不同，可以將創(chuàng)新活動分為（）。

A:跨越創(chuàng)新B:引進消化吸收再創(chuàng)新C:集成創(chuàng)新D:原始創(chuàng)新答案:原始創(chuàng)新###引進消化吸收再創(chuàng)新###集成創(chuàng)新成功創(chuàng)業(yè)需要的資源要素主要包括（）。

A:關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及營銷網(wǎng)絡(luò)B:技術(shù)、市場及政策信息C:創(chuàng)業(yè)所依賴的技術(shù)、營銷與管理人才D:創(chuàng)建企業(yè)和項目起步的資金要求答案:關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及營銷網(wǎng)絡(luò)###創(chuàng)業(yè)所依賴的技術(shù)、營銷與管理人才###創(chuàng)建企業(yè)和項目起步的資金要求###技術(shù)、市場及政策信息根據(jù)價值創(chuàng)造的效果對創(chuàng)業(yè)進行分類是一種重要的分類方法，有助于創(chuàng)業(yè)者關(guān)注創(chuàng)業(yè)活動的效果，提升創(chuàng)業(yè)活動的質(zhì)量，增加創(chuàng)業(yè)活動的成功率。這種分類方法一般以克里斯?。˙．Christian，2000）分類法為代表，把創(chuàng)業(yè)分為（）。

A:安家型創(chuàng)業(yè)B:模仿型創(chuàng)業(yè)C:復(fù)制型創(chuàng)業(yè)D:冒險型創(chuàng)業(yè)答案:冒險型創(chuàng)業(yè)###安家型創(chuàng)業(yè)###模仿型創(chuàng)業(yè)德魯克認為創(chuàng)新有兩種，包括（）。

A:組織創(chuàng)新B:流程創(chuàng)新C:社會創(chuàng)新D:技術(shù)創(chuàng)新答案:技術(shù)創(chuàng)新##