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用人派遣協(xié)議書簡(jiǎn)易_第4頁
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用人派遣協(xié)議書簡(jiǎn)易背景該協(xié)議書是為了規(guī)范派遣勞動(dòng)關(guān)系而制定的，以確保派遣勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益得到保障。協(xié)議條款1.定義1.1用人單位：指需要招聘勞動(dòng)力的企事業(yè)單位或個(gè)人。1.2派遣勞動(dòng)者：指由派遣單位派遣到用人單位工作的勞動(dòng)者。1.3派遣單位：指具備派遣勞動(dòng)者能力的企事業(yè)單位或個(gè)人。2.派遣職位2.1派遣單位將就派遣職位向用人單位提供詳細(xì)的職位描述和要求。2.2用人單位將按照派遣單位提供的職位描述和要求進(jìn)行篩選和招聘。3.工作時(shí)間和薪酬3.1派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間和薪酬將按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。3.2用人單位將按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資，并提供合理的薪酬待遇。4.勞動(dòng)保障4.1派遣勞動(dòng)者在工作期間享受與用人單位正式員工相同的勞動(dòng)保障待遇。4.2用人單位負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者購買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.勞動(dòng)關(guān)系解除5.1若派遣勞動(dòng)者的工作期限屆滿，雙方可以終止協(xié)議關(guān)系或者續(xù)簽協(xié)議。5.2若派遣勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違規(guī)行為或不符合用人單位要求，用人單位可以解除協(xié)議關(guān)系。6.保密義務(wù)6.1派遣勞動(dòng)者和用人單位在履行協(xié)議期間有義務(wù)對(duì)相關(guān)商業(yè)信息、技術(shù)秘密等予以保密。6.2對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密等行為，派遣勞動(dòng)者和用人單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決派遣勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法提起仲裁或訴訟。生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至派遣勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。雙方簽署之后，如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商并以書面形式確認(rèn)后生效。其他事項(xiàng)本

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