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2013年度人事工作總結2013年度人事工作總結年度招聘情況年度培訓情況2014年工作思路其它事項2013年度人事工作總結年度招聘情況年度招聘情況招聘業(yè)績每月、年度入職人數(shù)入職學歷入職人員學歷分布各店每月離職人數(shù)離職招聘會場次及錄用人數(shù)入職情況892人次2013年全年入職人數(shù)74人次2013年月度平均入職人數(shù)入職人員呈高學歷水平大專以上學歷占比46.5%離職情況761人次2013年全年離職人數(shù)63人次2013年月度平均離職人數(shù)6.39%2013年月平均人員流動率參加招聘會27次2013年參加招聘會次數(shù)82人招聘會共錄用人數(shù)內部晉升提升28人平調6人2013年度人事工作總結年度培訓情況20次2013年人事部培訓次數(shù)員工職業(yè)操守培訓新員工入職培訓標準銷售流程培訓2013年度人事工作總結其它事項儲備干部座談會2月儲備干部座談會制定員工職業(yè)規(guī)劃跟蹤員工工作進度積極引進中山本地高學歷學生4月引進中山本地高學歷學生積極加強做好高學歷人才的儲備工作制定試用期指導工資5月試用期指導工資統(tǒng)一、規(guī)范各店試用期工資，使公司薪酬更具吸引力。制定入職說明書6月入職說明書“公司員工制度守則”有效補充，使員工入職更方便、更明晰。愛心基金會成立9月愛心基金會讓員工感受集體的溫暖2013年度人事工作總結2014年工作思路適當增加合作高校保證人才輸送建立后備人才保證合理

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