企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)_第1頁
企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)_第2頁
企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)_第3頁
企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)_第4頁
企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

錄質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)……1人員要求…………………2質(zhì)量治理制度……………3職責(zé)與權(quán)限………………4質(zhì)量治理考核方法………9技術(shù)文件治理制度………10采購治理制度……………11采購打算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和驗證方法…………12生產(chǎn)過程質(zhì)量治理制度及考核方法……13產(chǎn)品銷售制度……………14產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度………15不合格品的處理制度……16車間衛(wèi)生治理制度………17人員培訓(xùn)治理制度………18職工治理及考核方法……19生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施治理制度…………………20檢測設(shè)備和計量器具治理制度…………21車間設(shè)備定期清理、消毒制度…………22化驗室職責(zé)及制度………23生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書………24設(shè)備缺陷治理制度………25設(shè)備修理作業(yè)指導(dǎo)書…………………26產(chǎn)品生產(chǎn)的操作規(guī)程及衛(wèi)生要求……27

企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

1質(zhì)量方針

質(zhì)量第一

健全體系

連續(xù)改進

滿足顧客2質(zhì)量目標(biāo)

為實現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量方針,確定企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)為:1)

成品合格率達到100%2)

顧客中意率達到100%

為完成總的質(zhì)量目標(biāo),對各部門的質(zhì)量目標(biāo)進行量化:1)

質(zhì)檢科:檢驗差錯率1%以下,儀器檢定及時率100%。產(chǎn)品交付合格率100%。2)

生產(chǎn)科:設(shè)備完好率95%以上,次品和不合格率2%以下,生產(chǎn)打算完成率100%。3)

供銷科:購貨合格率98%以上,反饋處理率100%,采購到貨及時率95%。4)

辦公室:文件保管差錯率1%以下,職員培訓(xùn)率90%以上。

人員要求任職資格1、生產(chǎn)科長必須從事三年以上的生產(chǎn)治理工作,高中以上文化,具有一定的治理體會。熟悉各工藝程序,能對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān),堅持質(zhì)量第一的方針,節(jié)能降耗。

2、供銷科科長必須從事三年以上的供銷工作,高中以上文化,具有一定的供銷體會,熟悉供銷網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)合格的原輔材料,充分了解市場需求,確保售后服務(wù)。3、質(zhì)檢科科長必須從事三年以上的質(zhì)量治理工作,高中以上文化,具有一定的質(zhì)量治理體會,工作認(rèn)真負責(zé),作風(fēng)正派,鐵面無私,同意過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,能夠獨立完成質(zhì)量指導(dǎo)工作,保證產(chǎn)品出廠合格。4、操作人員具有一定的技術(shù)體會,有一定的生產(chǎn)知識,能看明白有關(guān)技術(shù)文件。能熟練操作本崗位的生產(chǎn)設(shè)備。所有人員均要求軀體健康,無傳染性疾病,服從生產(chǎn)、供銷、質(zhì)量負責(zé)任的治理。按時、按質(zhì)、按量生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

職責(zé)與權(quán)限一、經(jīng)理職責(zé)1)

貫徹執(zhí)行國家方針、政策和法規(guī),充分發(fā)揮各部門的職能作用,搞好企業(yè)治理工作,提高企業(yè)治理水平,對全公司的質(zhì)量工作負責(zé)。2)

領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)長遠規(guī)劃和生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、質(zhì)量等打算,發(fā)動全公司職工開展勞動競賽,提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率,降低消耗,增加利潤,全面完成各項任務(wù)。3)

建立嚴(yán)密、和諧、有效的全面質(zhì)量治理體系,定期召開全面質(zhì)量治理機構(gòu)人員會議、有打算、有組織的加強從原料收購到產(chǎn)品銷售全過程的質(zhì)量治理。4)

組織編制工作打算和總結(jié),定期對全公司工作進行總結(jié)和安排。5)

加強對職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)的治理和培訓(xùn)工作,提高其技術(shù)水平和治理水平,開展文體活動,辦好職工各項集體福利事宜,安排好職工生活。6)

依照過國家及本公司通過的職工獎懲制度,負責(zé)對全公司職工進行獎勵和處罰。7)

搞好職工的政治思想工作,搞好全公司的精神文明建設(shè),積極組織職工進行政治學(xué)習(xí)。8)

搞好全公司安全生產(chǎn)及職工勞動愛護,不斷改善勞動條件,注重產(chǎn)品質(zhì)量及職工的安全和健康。二、生產(chǎn)科職責(zé)1)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持質(zhì)量第一的方針,正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,開展“質(zhì)量信得過”活動。2)

組織好車間自檢和互檢工作,支持檢驗人員的工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。3)

組織檢查車間的生產(chǎn)工作。4)

組織檢查車間的質(zhì)量治理和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情形,及時糾正不符和質(zhì)量要求的操作行為。5)

定期組織車間進行生產(chǎn)、質(zhì)量考核制度,及時進行評比,表彰先進,促進后進。三、質(zhì)檢科科長職責(zé)1)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政府和上級的有關(guān)指示,以身作則,堅持質(zhì)量第一,領(lǐng)導(dǎo)全公司職員努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。2)

負責(zé)質(zhì)量治理體系的建立、實施和保持工作。3)

帶頭學(xué)習(xí)質(zhì)量治理知識,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司全面質(zhì)量治理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。4)

組織制定全公司產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃,明確目標(biāo),組織落實,責(zé)任到人,保證實現(xiàn)質(zhì)量治理工作穩(wěn)固提高。5)

組織本公司質(zhì)量檢查活動,定期主持召開質(zhì)量分析會議,分析質(zhì)量狀況,解決重大質(zhì)量問題,處理重大質(zhì)量責(zé)任事故和責(zé)任部分和責(zé)任人。6)

做好質(zhì)量檢驗工作,參加新項目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、審查工作。7)

負責(zé)質(zhì)量原始數(shù)據(jù)的分析、記錄工作,并按日、周、月、季、年編寫質(zhì)量動態(tài)報告,對生產(chǎn)、銷售中發(fā)覺的質(zhì)量問題,應(yīng)向經(jīng)理匯報。8)

獨立行使質(zhì)檢職權(quán),不受任何因素的干擾。四、供銷科科長職責(zé)1)

負責(zé)對供銷員的培訓(xùn)工作,使職員樹立“用戶確實是上帝”的思想,搞好本職工作。2)

及時了解信息,反饋公司領(lǐng)導(dǎo),依照實際情形進行糾正與解決。3)

接到化驗室產(chǎn)品檢驗報告后,合格的產(chǎn)品才能出廠銷售,否則不予銷售。4)

認(rèn)真做好產(chǎn)品的售后質(zhì)量服務(wù)工作。5)

必須嚴(yán)把進料關(guān),固定有信譽、信得過的廠家或經(jīng)銷商進貨,并每批索取供貨方檢驗報告和合格證。嚴(yán)禁以次充好、吃廠家和經(jīng)銷商回扣。6)

購買原輔材料時,要按企業(yè)批準(zhǔn)制定的采購打算、質(zhì)量要求購買,不能私自變動質(zhì)量要求。7)

材料進廠后由質(zhì)檢科驗證合格后方能使用,質(zhì)檢科有權(quán)對不合格材料提出退貨。五、辦公室職責(zé)1)

負責(zé)對職員的各項培訓(xùn)和考核工作,制定培訓(xùn)打算。2)

負責(zé)每年一次職員的體檢工作。3)負責(zé)保管、分類好各種文件,做好技術(shù)文件的治理工作,以保證使用部門可隨時獲得技術(shù)文件的有效版本,為各科室搞好技術(shù)服務(wù)。4)做好各種會議記錄,專門是質(zhì)量分析會議記錄。5)研究、公布各種信息。和諧各部門之間的關(guān)系。六、化驗員職責(zé)1)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn),按照產(chǎn)品檢驗方法和檢驗項目,做好各項檢驗工作。2)必須對每批產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗,填寫檢驗報告,做好原始記錄,不得漏檢,認(rèn)真履行其職責(zé)。3)若發(fā)覺產(chǎn)品質(zhì)量問題,應(yīng)趕忙通知質(zhì)檢科和生產(chǎn)車間,查找緣故,并封存不合格產(chǎn)品,上報經(jīng)理,由經(jīng)理做出銷毀決定。4)每批產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后,發(fā)給生產(chǎn)車間合格證,產(chǎn)品方可銷售。5)化驗員有一票否決權(quán),不受任何行政干預(yù),不合格產(chǎn)品堅決不準(zhǔn)出廠。七、銷售員職責(zé)1)

樹立“客戶確實是我們的衣食父母”的思想,為用戶所想。2)

開展微笑服務(wù),讓客戶快樂來,快樂去。3)

銷售員必須認(rèn)真對待每一位客戶,客戶若有不中意見,應(yīng)做好記錄,上報供銷科長,處理后及時反饋給客戶。

質(zhì)量治理考核方法1、考核時刻每月一次,依照需要由經(jīng)理提出,也可隨時對任何部門或個人進行考核。2、考核由經(jīng)理主持,辦公室配合工作。3、之間可負責(zé)考核后的糾正預(yù)防,進行跟蹤和驗證,各相關(guān)部門負責(zé)實施考核后所提出的相關(guān)的糾正和預(yù)防措施。4、考核的要緊內(nèi)容:1)是否盡職盡責(zé)。2)每月完成任務(wù)情形。3)本期是否有質(zhì)量事故,若有查清緣故。4)不定期抽查生產(chǎn)過程中各工序合格率和返工率。5)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情形。6)其他內(nèi)容,依照考核時的實際需要確定。

技術(shù)文件治理制度1、企業(yè)中相關(guān)質(zhì)量治理人員負責(zé)質(zhì)量文件的編寫工作,相關(guān)技術(shù)人員負責(zé)技術(shù)文件的編寫工作。2、編寫好的文件英商報上級主管部門審批,又經(jīng)歷批準(zhǔn),并在辦公室備案。3、質(zhì)量和技術(shù)文件在更換后要報上級部門審批,辦公室備案,并對舊文件進行回收,以確保有效文件的唯獨性。4、各種與生產(chǎn)有關(guān)的書籍、學(xué)習(xí)資料、技術(shù)文件、科學(xué)數(shù)據(jù)等材料要嚴(yán)加保管,不得外流或丟失。5、公司職工如需借閱書籍等資料,必須憑借記卡借閱,定期歸還。6、資料治理人員要有日常治理紀(jì)錄,必須對有關(guān)的技術(shù)文件進行保密。7、經(jīng)理要不定期對治理工作進行檢查指導(dǎo)。

采購治理制度1、依照生產(chǎn)的需要和采購物資標(biāo)準(zhǔn),對較重要的物資廣泛的聯(lián)系,盡可能多的選擇供應(yīng)客戶,確保重要物資在符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情形下?lián)碛谐鋵崄碓?。關(guān)于一樣的輔助物資,通過對多家物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格及供貨奇等進行比較,選擇幾家合格的供應(yīng)方。銷售科負責(zé)建立供應(yīng)方的質(zhì)量記錄,明確對供應(yīng)方的操縱程序,對差不多納入食品生產(chǎn)許可證范疇的產(chǎn)品應(yīng)優(yōu)先購買,供應(yīng)方應(yīng)提供原材料、包裝材料的合法有效證件。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資政策,有打算按標(biāo)準(zhǔn)適時、適值、適價的完成物資采購任務(wù),保證原材料不脫節(jié),不超儲。遵守財經(jīng)紀(jì)律,不違法亂紀(jì),不搞非法交易。3、要定時定期做好檢驗報告,做好登記記錄,不合格時需查明緣故,找出解決方法,重新檢驗合格后方可在生產(chǎn)使用。4、原材料購進后嚴(yán)禁露天擺放,應(yīng)入專用材料庫碼好,以備隨時取用。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料制度,并做好出庫的登記手續(xù)。5、組織好供銷業(yè)務(wù)的接洽工作,按規(guī)定的程序?qū)炗喌暮贤?jīng)常檢查。6、倉庫要嚴(yán)格執(zhí)行物資放庫驗收制度和領(lǐng)料、發(fā)料制度。搞好倉庫治理,每月檢查一次倉庫安全、防火等工作。

采購執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和驗證方法1、采購中應(yīng)注意的事項

1)采購時必須要求寫明物品的名稱、型號、規(guī)格和質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)。

2)寫明數(shù)量交貨方式和交貨日期,以免阻礙生產(chǎn)使用。

3)沒有正式批準(zhǔn)的采購打算,拒絕購買。2、采購驗證方法

1)沒有產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品不準(zhǔn)購買。

2)對采購的產(chǎn)品經(jīng)檢驗后達不到要求標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)購買。

3)在驗證購買石油生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品應(yīng)優(yōu)先購買。

4)差不多納入食品生產(chǎn)許可證范疇的產(chǎn)品應(yīng)優(yōu)先購買。

生產(chǎn)過程質(zhì)量治理制度及考核方法1、把好材料入廠質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格手續(xù)治理,不合格材料禁止購進。2、各道工序嚴(yán)把指標(biāo),不符合指標(biāo)禁止進入下一道工序,杜絕質(zhì)量事故。3、生產(chǎn)過程中發(fā)覺不良品時,及時找出緣故,不合格品當(dāng)即剔出,杜絕不合格品流入下道工序。4、檢驗人員要嚴(yán)格認(rèn)真行使職權(quán),不受任何行政干預(yù),實事求是,不能虛作假,確保出入庫和工藝流轉(zhuǎn)品符合指標(biāo)要求。5、加強產(chǎn)品跟蹤服務(wù),收集質(zhì)量反饋信息,做好售后服務(wù)工作。6、全體職工要嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定進行工作,若有違反公司有關(guān)規(guī)定者,視情節(jié)的輕重給予批判教育、經(jīng)濟處罰和開除。7、對發(fā)覺有事故隱患的人和事,能夠挺身而出及時禁止,幸免了質(zhì)量事故發(fā)生的職工,獎勵其可能造成事故缺失得20%。8、對認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量治理制度,精心操作,工作中做出突出成績的先進集體和個人年終給于200元-2000元的獎金。

產(chǎn)品銷售制度

1、每批產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后,發(fā)給生產(chǎn)車間合格證,產(chǎn)品方能出廠銷售。不合格的產(chǎn)品堅決不許出廠銷售。2、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作,按規(guī)定的程序?qū)炗喌暮贤?jīng)常檢查。3、銷售員必須認(rèn)真對待每一位用戶,用戶若有不中意見,應(yīng)做好記錄,上報科長,處理后及時反饋給用戶。4、銷售員必須為用戶做好清潔、消毒工作,防止污染。5、出廠或顧客開始使用后發(fā)覺的不合格產(chǎn)品,應(yīng)按嚴(yán)峻質(zhì)量問題對待,實行產(chǎn)品“三包”,供銷科及時與顧客協(xié)商處理方法,以滿足顧客的正當(dāng)要求。質(zhì)檢科應(yīng)組織各有關(guān)部門采取相應(yīng)的糾正措施。6、加強產(chǎn)品跟蹤服務(wù),收集質(zhì)量反饋信息做好售后服務(wù)工作。

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度1、在公司質(zhì)量治理者領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)檢科具體負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)車間設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督員,做好每道工序質(zhì)量監(jiān)督跟蹤到位,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。2、每月進行兩次全項檢驗,以把握產(chǎn)品的變化情形。檢驗報告做好登記記錄,不合格時需查明緣故,找出解決方法,重新檢驗合格后方可再生產(chǎn)使用。3、成品檢驗合格后由質(zhì)檢科開具合格證,交成品庫,由倉庫治理員注明狀態(tài)標(biāo)識,經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品,做好記錄,報上級領(lǐng)導(dǎo)。封存不合格產(chǎn)品,由經(jīng)做出銷毀決定。4、檢驗和試驗標(biāo)識一律由質(zhì)檢科負責(zé),其他人員嚴(yán)禁擅自改換狀態(tài)和標(biāo)識。5、各工序檢驗人員必須高度負責(zé),依照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)按照產(chǎn)品質(zhì)量檢查方式和檢驗項目認(rèn)真履行職責(zé),確保產(chǎn)品質(zhì)量每道工序、每次檢驗都認(rèn)真填寫檢查記錄。6、每批產(chǎn)品出廠前都必須進行檢驗,按照國家標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證,準(zhǔn)予出廠。有質(zhì)量負責(zé)人和經(jīng)理做出不合格產(chǎn)品的處理決定。7、“*”檢驗項目,托付新鄉(xiāng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心進行檢驗,每月兩次,由質(zhì)檢科負責(zé)送樣。

不合格品的處理制度1、材料進廠時的驗證,若有一項不符合有關(guān)的規(guī)定,則按不合格材料對待,按采購制度進行處理。2生產(chǎn)過程中發(fā)覺不良品時,及時找出緣故,不合格當(dāng)即剔除,杜絕不合格品流入下道工序。3、庫存品在存放期間發(fā)覺問題時,及時報有關(guān)部門進行妥善處理,并找出緣故加以完善改進,并杜絕再次的發(fā)生。4、出廠或顧客開始使用后發(fā)覺的不合格產(chǎn)品,應(yīng)按嚴(yán)峻質(zhì)量問題對待,實行產(chǎn)品“三包”供銷科及時與顧客協(xié)商處理方法,以滿足顧客的正當(dāng)要求。質(zhì)檢科應(yīng)組織各有關(guān)部門采取相應(yīng)的糾正措施。5、在生產(chǎn)過程中發(fā)覺的輕微不合格品,應(yīng)退會上道工序重新加工,嚴(yán)峻不合格品,做好記錄,報上級領(lǐng)導(dǎo),封存不合格產(chǎn)品,由經(jīng)理做出銷毀決定。6、銷往市場的產(chǎn)品,如發(fā)覺有不合格現(xiàn)象,所受缺失由有關(guān)部門負責(zé)人全部承擔(dān),并停產(chǎn)整頓,制定出一定的糾正方案后方可再生產(chǎn)。

車間衛(wèi)生治理制度1、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強衛(wèi)生治理,確保產(chǎn)品安全合格出廠。2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝流程進行生產(chǎn),不得任意改變工藝參數(shù)。3、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,必須通過模具紫外線滅菌消毒,每班必須檢查生產(chǎn)車間消毒設(shè)備。產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,使用的設(shè)備必須用熱水或熱堿水沖洗。4職員需做好個人衛(wèi)生。勤洗手、勤儉指甲、勤洗澡和理發(fā)。男同志不留長發(fā),不蓄長胡;女同志面部不著濃妝。為者視情節(jié)給予批判教育及經(jīng)濟處罰。5、職員進車間前必須穿好工作服,帶好工作帽,洗手消毒后方可進車間工作。不準(zhǔn)在車間內(nèi)吃東西,嚴(yán)禁隨地吐痰,發(fā)覺一次趕忙開除。

人員培訓(xùn)治理制度1、職工要樹立良好的質(zhì)量治理意識和具有所應(yīng)具備的上崗操作技能。2、新工人進廠或調(diào)換工種,第一進行各種必要的學(xué)習(xí),實行“三級”教育方可上崗。三級教育包括:(1)廠級教育。(2)車間教育。(3)班組教育。要理論學(xué)習(xí)考試合格后,新工人還需3個月的試用期,經(jīng)考試合格后方可正式上崗。3、“三級”教育的內(nèi)容包括:廠情教育;各項規(guī)章制度;生產(chǎn)工藝設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能以及愛護、保養(yǎng)制度;安全操作規(guī)程;產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量治理的一樣原理概念;上崗工序的質(zhì)量要求和感官檢驗方法等。4、依照公司實際情形,每年對職工進行技術(shù)培訓(xùn)一至二次,學(xué)習(xí)時刻為5至10天,由有關(guān)技術(shù)人員主講,成績的優(yōu)劣直截了當(dāng)阻礙本人的工作調(diào)動、升級、晉升工資、獎勵等,對學(xué)習(xí)成績突出的、有能力的職工,將破格使用。

職工治理及考核方法1樹立主人翁觀念,愛崗敬業(yè),踏實工作.積極搞好本人崗位工作,并做好交接班及衛(wèi)生等工作.上班提早15分鐘點名,遲到罰款5元,礦工罰款10元,下班后15分鐘打掃衛(wèi)生后方可離開,否則早退罰款5元.2服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團結(jié)同志,尊敬老同志,團就關(guān)心新同志.嚴(yán)禁打架飲酒,頂撞領(lǐng)導(dǎo)等事件的發(fā)生.若有發(fā)生,視情節(jié)給予批判教育,處分,罰款,開除等處理.3責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生,無污水,無亂倒垃圾,無亂堆亂放,無雜草,無煙頭,無紙屑.如有違上述任何一項者,給予批判教育及經(jīng)濟處罰.4職員需做好個人衛(wèi)生,勤洗手,剪指甲,洗澡和理發(fā).男同志不留長發(fā),不蓄長胡;女同志面部不著濃妝.違者視情節(jié)給予批判教育及經(jīng)濟處罰.5上班時刻不準(zhǔn)睡覺,看小說,脫崗等,如有違者給予批判教育及經(jīng)濟處罰.

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施治理制度1生產(chǎn)科負責(zé)設(shè)施的治理.2水源水外圍無關(guān)人員不準(zhǔn)進入,車間不準(zhǔn)亂放物品.3對所有生產(chǎn)設(shè)備要登記入帳,并在辦公室備案.4對生產(chǎn)設(shè)備的操作,要按要求進行,對違規(guī)操作知識設(shè)備損壞者進行處罰.5在正常生產(chǎn)中,設(shè)備做到每班清理一次,以保證機器的清潔衛(wèi)生;每月修理保養(yǎng)一次,對全部設(shè)備部件整體檢查.6生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)定期進行愛護,保養(yǎng),使之處于最佳工作狀態(tài),并做好記錄.7關(guān)于報廢或剔除不用的設(shè)施,應(yīng)上報經(jīng)理進行處理,并將處理結(jié)果保辦公室進行登記.8修理工必須按設(shè)備說明書規(guī)定,對設(shè)備進行定期愛護,保養(yǎng),并有詳細地記錄.9操作員必須認(rèn)真按照設(shè)備說明書的操作程序進行工作,不得沙子改變工藝參數(shù),設(shè)備運行中發(fā)覺故障要及時排除,并做好記錄.10保養(yǎng)要達到整齊,清潔,安全的標(biāo)準(zhǔn).11切實抓好設(shè)備的正確使用,精心愛護,不斷加強對職員的”設(shè)備完好對產(chǎn)品質(zhì)量確實是提高”的教育,盡量做好設(shè)備完好率100%.

檢測設(shè)備和計量器具治理制度1質(zhì)檢科對檢測設(shè)備和計量器具建立檔案,做好記錄,設(shè)定定期愛護和檢定方案.2器具使用人員在工作中,應(yīng)依照其使用說明及性能嚴(yán)格操作,要妥善保管,及時保養(yǎng).3專門周密儀器,使用部門應(yīng)指定專人操作與治理,非指定人員不得任意使用(經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者例外).4使用部門主管應(yīng)負責(zé)檢查各使用者操作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論