產(chǎn)品經(jīng)理用工協(xié)議書

PAGEPAGE1產(chǎn)品經(jīng)理用工協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等工作。2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，了解市場需求和競爭態(tài)勢，為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供依據(jù)；（2）制定產(chǎn)品規(guī)劃，明確產(chǎn)品功能、性能、用戶體驗(yàn)等要求；（3）組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合規(guī)劃要求；（4）跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃完成；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營、推廣和優(yōu)化工作，對產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方固定工資人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日發(fā)放。4.2乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或得到甲方書面同意。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。7.4本合同到期，如雙方無意續(xù)簽，合同自然終止。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-產(chǎn)品經(jīng)理用工協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、保密條款七、違約責(zé)任八、合同解除與終止九、爭議解決十、其他約定附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述附件二：薪酬福利詳細(xì)說明正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________二、合同期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等工作。具體崗位職責(zé)請參考附件一。四、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方固定工資人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日發(fā)放。乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳細(xì)薪酬福利說明請參考附件二。六、保密條款乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或得到甲方書面同意。七、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同到期，如雙方無意續(xù)簽，合同自然終止。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述（此處為崗位職責(zé)的詳細(xì)描述，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣等方面的具體職責(zé)和任務(wù)。）附件二：薪酬福利詳細(xì)說明（此處為薪酬福利的詳細(xì)說明，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等。）附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述2.附件二：薪酬福利詳細(xì)說明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益、勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了互相了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期限。4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，需要向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的崗位職責(zé)，以避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在附件一中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.薪酬福利不清晰：雙方應(yīng)對薪酬福利有明確的約定，避免產(chǎn)生誤解。解決辦法：在附件二中詳細(xì)說明乙方的薪酬福利，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.保密信息泄露：乙方在任職期間和離職后，都應(yīng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密。解決辦法：在保密條款中明確保密義務(wù)，并對違反保密義務(wù)的違約責(zé)任進(jìn)行約定。4.合同解除與終止：雙方應(yīng)明確合同解除與終止的條件和程序，以避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確約定合同解除與終止的條件和程序，并經(jīng)雙方