試用期間工作協(xié)議書_第1頁
試用期間工作協(xié)議書_第2頁
試用期間工作協(xié)議書_第3頁
試用期間工作協(xié)議書_第4頁
試用期間工作協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1協(xié)議編號:_______甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方試用期間的工作事宜,達成如下協(xié)議:一、試用期限1.1本協(xié)議的試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方在甲方從事_______工作,具體工作職責(zé)和要求見附件一。2.2乙方的工作地點為甲方所在地:_______。三、工作時間3.1乙方的工作時間為_______,甲方因工作需要可安排乙方加班,加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月,甲方按月支付給乙方。4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方繳納社會保險。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在試用期間,有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件和工作環(huán)境。5.3乙方在試用期間,有權(quán)拒絕甲方安排的與工作無關(guān)的任務(wù)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,并對乙方的表現(xiàn)進行評價。6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方提供必要的工作條件。6.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方繳納社會保險。七、試用期的解除7.1在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三天通知對方。7.2乙方在試用期內(nèi),如不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3甲方在試用期內(nèi),如因公司原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前三天通知乙方。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年____月____日附件一:工作職責(zé)和要求1.1乙方的工作職責(zé)包括:(1)負責(zé)_______;(2)負責(zé)_______;(3)負責(zé)_______;1.2乙方的工作要求包括:(1)具備_______能力;(2)具備_______能力;(3)具備_______能力;注:以上內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。協(xié)議編號:_______甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方試用期間的工作事宜,達成如下協(xié)議:一、試用期限1.1本協(xié)議的試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方在甲方從事_______工作,具體工作職責(zé)和要求見附件一。2.2乙方的工作地點為甲方所在地:_______。三、工作時間3.1乙方的工作時間為_______,甲方因工作需要可安排乙方加班,加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月,甲方按月支付給乙方。4.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方繳納社會保險。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在試用期間,有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件和工作環(huán)境。5.3乙方在試用期間,有權(quán)拒絕甲方安排的與工作無關(guān)的任務(wù)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,并對乙方的表現(xiàn)進行評價。6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方提供必要的工作條件。6.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況,為乙方繳納社會保險。七、試用期的解除7.1在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三天通知對方。7.2乙方在試用期內(nèi),如不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3甲方在試用期內(nèi),如因公司原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前三天通知乙方。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年____月____日附件一:工作職責(zé)和要求1.1乙方的工作職責(zé)包括:(1)負責(zé)_______;(2)負責(zé)_______;(3)負責(zé)_______;1.2乙方的工作要求包括:(1)具備_______能力;(2)具備_______能力;(3)具備_______能力;注:以上內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。目錄:一、試用期限二、工作內(nèi)容和工作地點三、工作時間四、勞動報酬五、乙方的權(quán)利和義務(wù)六、甲方的權(quán)利和義務(wù)七、試用期的解除八、其他附件一:工作職責(zé)和要求附件列表:1.附件一:工作職責(zé)和要求法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國勞動法》:這是中國的一部法律,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù),包括勞動合同的簽訂、工作時間、工資、福利、勞動保護等方面的內(nèi)容。2.《中華人民共和國勞動合同法》:這是中國的一部法律,專門規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.勞動合同的簽訂:確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作時間和加班:確保工作時間符合國家規(guī)定的工作時間制度,對于加班要按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.工資支付:確保按照合同約定的時間和金額支付工資,不得拖欠或克扣工資。4.社會保險:按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.解除合同:在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知對方,并按照合同約定進行解除。解決辦法:1.對于勞動合同的簽訂,可以咨詢專業(yè)的勞動法律顧問,確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。2.對于工作時間和加班,可以制定合理的工作時間安排,并確保按照國家規(guī)定支付加班費。3.對于工資支付,可以建立完善的工資支付制度,確保工資的及時支付。4.對于社會保險,可以與專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)合作,確保社會保險的合規(guī)繳納。5.對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論