【S礦粉廠盈利能力探析案例（定量論文）11000字】

S礦粉廠盈利能力分析案例目錄TOC\o"1-3"\h\u31111引言 116321.1研究背景及意義 152861.1.1研究背景 1143891.1.2研究意義 1212041.2國內(nèi)外研究綜述 1250281.2.1國外研究綜述 131971.2.2國內(nèi)研究綜述 2271061.2.3國內(nèi)外研究評價 3195771.3研究的方法及內(nèi)容研究方法、研究內(nèi)容及技術(shù)路線 4148661.3.1研究內(nèi)容 4246031.3.2研究方法 4216861.3.3技術(shù)路線 4269282盈利能力分析相關(guān)理論概述 585942.1盈利能力的概念 5289142.2盈利能力分析的評價指標(biāo) 5193072.2.1凈資產(chǎn)收益率 529732.2.2總資產(chǎn)報酬率 581602.2.3收入利潤率 5229112.2.4成本利潤率 5109103S市礦粉廠盈利能力現(xiàn)狀 5229733.1S市礦粉廠概況 5203833.2S市礦粉廠盈利能力現(xiàn)狀 6256423.2.1營業(yè)利潤 610583.2.2利潤結(jié)構(gòu)分析 727823.2.3以銷售收入為基礎(chǔ)的盈利能力分析 811323.2.4資產(chǎn)獲利能力分析 9269904.S礦粉廠存在的問題及原因 1052744.1S市礦粉廠的綜合成本高 10222554.1.1購貨渠道單一，采購成本高 1033454.1.2交通不便，運輸成本增加 10228414.1.3儲存制度不規(guī)范 10141514.1.4銷售費用逐年加大 11273864.2S市礦粉廠的市場占有率不足 11261074.3S市礦粉廠在經(jīng)營管理失當(dāng) 11295905.S礦粉廠改進的建議及措施 11194865.1加強公司成本管理 1217755.2創(chuàng)造市場，提高市場占有率 12286555.3建立科學(xué)管理機制 12298335.4加強公司成本管理 13174385.5創(chuàng)造市場，提高市場占有率 13104035.6建立科學(xué)管理機制 1332504結(jié)論 1314138參考文獻 151引言1.1研究背景及意義1.1.1研究背景盈利能力的強弱直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。利潤是企業(yè)內(nèi)外有關(guān)各方都關(guān)心的中心問題,無論是企業(yè)的經(jīng)理人員、債權(quán)人,還是投資人都非常關(guān)心企業(yè)的盈利能力。盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題改進企業(yè)管理的突破口。企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的好壞最終可以通過企業(yè)的盈利能力來反映，對于債權(quán)人來說利潤是企業(yè)償還債務(wù)的主要來源尤其是長期債務(wù)，對于投資者來說企業(yè)盈利能力的強弱更是至關(guān)重要，投資者的直接目的就是獲得更多的利潤，因此，盈利能力是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的根本性基礎(chǔ)。1.1.2研究意義本文以S礦粉廠為研究對象以實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)近三年凈利潤不斷下降，產(chǎn)品銷售額不斷減少，銷售收入不容樂觀。基于該企業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀，通過對該企業(yè)盈利能力的深入分析，發(fā)現(xiàn)影響其盈利能力提高的重要因素，找出支持企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵指標(biāo)，深入挖掘企業(yè)存在的相關(guān)問題，試圖在實踐中為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出相應(yīng)建議，鞏固企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)盈利水平；在理論上，也嘗試在為轉(zhuǎn)型升級環(huán)境下，工業(yè)企業(yè)如何通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)分析，提升其盈利能力的理論研究提供一份可供參考的案例。1.2國內(nèi)外研究綜述1.2.1國外研究綜述國外關(guān)于企業(yè)盈利能力的相關(guān)研究是早于國內(nèi)的，在90年代初國外就已經(jīng)有專門的學(xué)者就這一問題進行了深入研究，在學(xué)者們的不懈研究下，企業(yè)盈利能力的相關(guān)理論不斷地完善和發(fā)展，這為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。（1）影響企業(yè)盈利能力的因素L.O'glove(1978）[1]明確提出不僅要注重企業(yè)盈利的數(shù)量，而且還要關(guān)注盈利的質(zhì)量情況。盈利質(zhì)量,就是指與利潤表有關(guān)的信息系統(tǒng)報告的本期盈利與企業(yè)未來績效的相關(guān)性,相關(guān)性越高,對企業(yè)未來的影響就越持久,說明盈利質(zhì)量越高;反之,如果企業(yè)本期利潤大量來自非常項目,屬于暫時性盈利項目,對企業(yè)未來的影響短暫,說明盈利質(zhì)量低下。Richardson（1999）[2]等認(rèn)為高的盈利能力不是偶爾出現(xiàn)就說明該企業(yè)的盈利能力好而是看企業(yè)的盈利能否按照現(xiàn)在的水平維持或按照一定的速度增長下去也就是說企業(yè)的高的盈利能力應(yīng)是可持續(xù)的。Hodge、Mikhail（2003）[3]認(rèn)為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的利潤形式多樣，而只有現(xiàn)金流才能真正的反映企業(yè)的盈利能力，因此企業(yè)的盈利能力應(yīng)該是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中創(chuàng)造現(xiàn)金流的能力。（2）盈利能力與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系PaulMarsh(1982)[4]分析了盈利能力與負債水平的聯(lián)系，認(rèn)為盈利能力越強，就越能承受較高的負債水平。分析在吸收權(quán)衡理論、代理理論和信號理論傳遞理論等研究成果的基礎(chǔ)上，提出了有序融資理論，也就是在公司存在資金缺口需要融資時首先考慮內(nèi)部融資，其次使用無風(fēng)險或低風(fēng)險的負債融資，最后才進行股權(quán)融資的方式由此得出盈利能力和賬面價值財務(wù)杠桿比率之間呈負相關(guān)的關(guān)系。Titman和Wessels(1988)[6]通過研究企業(yè)的經(jīng)營活動是由現(xiàn)金而不是賬面利潤支撐,對一個企業(yè)盈利能力評價時,應(yīng)結(jié)合該企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金凈流量來分析。進而證明了公司盈利能力與資本結(jié)構(gòu)存在的反比例關(guān)系。1.2.2國內(nèi)研究綜述國內(nèi)關(guān)于企業(yè)盈利能力分析的發(fā)展起步略晚，但國內(nèi)的相關(guān)研究由于更具有本土化的優(yōu)勢，加之我國特殊的企業(yè)管理與經(jīng)濟政策環(huán)境，現(xiàn)在的相關(guān)研究已經(jīng)具有完整的理論體系，并融入到我國社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中來，在實踐層面有較高的應(yīng)用價值。影響盈利能力水平的因素張冬梅（2013）[7]從生產(chǎn)經(jīng)營盈利能力分析以及企業(yè)盈利能力的非財務(wù)因素分析三方面進行分析影響盈利能力的因素。得出企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營銷能力、市場占有率、顧客滿意度、企業(yè)創(chuàng)新、雇員培訓(xùn)等而且還受到會計準(zhǔn)則、企業(yè)的會計政策等因素都會影響盈利能力。黃邵筠(2015)[8]認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營成果的最終評價是盈利水平的高低,盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力.企業(yè)利潤的多少受多種因素影響,不僅與企業(yè)在一定時期的生產(chǎn)規(guī)模、成本費用、資金運籌、企業(yè)管理水平息息相關(guān),而且也受到所處行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、外部經(jīng)濟環(huán)境的變化和宏觀調(diào)控政策等因素的影響.高針針（2015）[9]指出影響企業(yè)盈利能力的因素分析稅收政策對盈利能力的影響利潤是企業(yè)盈利能力分析的基礎(chǔ)，因此影響利潤的因素也是影響盈利能力的因素，影響企業(yè)盈利能力的因素有以下幾個方面：稅收政策、成本費用、資產(chǎn)利用效率和營業(yè)收入。楊靜軍（2015）[10]從盈利能力的關(guān)鍵因素分析，評價企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有很多，例如：資產(chǎn)利潤率、權(quán)益凈利率、銷售凈利率、每股利潤、市盈率、資產(chǎn)報酬率、資本金利潤率、盈余公積、經(jīng)營指數(shù)等。歸根結(jié)底，利潤在收入中所占的比重是企業(yè)盈利能力的主要標(biāo)志之一。謝勇成（2014）[11]從增加收入,減少投資；提升公司的總費用運作能力；看重公司資本構(gòu)造；強化公司財務(wù)風(fēng)險掌控能力要看到利潤高低,也要關(guān)注利潤質(zhì)量這四個方面來提高企業(yè)的盈利能力。（2）評價盈利能力的方法田力（2015）[12]運用基層分析法對盈利能力進行分析，把某一受多種因素影響的問題，把各個因素通過劃分多個具有某種聯(lián)系的有序?qū)哟巫屍涓邨l理性，將每一層次元素兩兩比較的重要性進行定量描述。再利用數(shù)學(xué)方法計算反映每一層次元素的相對重要性次序的權(quán)值，通過所有層次之間的總排序計算所有元素的相對權(quán)重并進行排序。利用層次分析法從經(jīng)營盈利能力、資產(chǎn)盈利能力、資本盈利能力和收益質(zhì)量四個方面綜合衡量企業(yè)的盈利能力水平。馮根福、吳林江和劉世彥（2000）[13]通過運用主成分分析和多元回歸分析相結(jié)合的方法證明了公司的盈利能力與其資產(chǎn)負債率均表現(xiàn)出極為顯著的負相關(guān)關(guān)系，表明內(nèi)部融資是企業(yè)的首選目標(biāo)，另外業(yè)績差的公司得不到股權(quán)融資的機會就只得舉借大量短期債務(wù)解決資金需求。（3）盈利能力與資本結(jié)構(gòu)的分析張繼袖(2004)[14]根據(jù)研究表明資本結(jié)構(gòu)也是影響盈利能力重要因素之一，其影響是相互的，公司盈利能力資本結(jié)構(gòu)對資本結(jié)構(gòu)也有較大影響，它們之間存在著負相關(guān)關(guān)系，行業(yè)和資本結(jié)構(gòu)都對盈利能力有顯著的影響。王林(2014)[15]資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資本的價值構(gòu)成及其比例。企業(yè)融資結(jié)構(gòu)，或稱資本結(jié)構(gòu)，反映的是企業(yè)債務(wù)與股權(quán)的比例關(guān)系，它在很大程度上決定著企業(yè)的償債和再融資能力，決定著企業(yè)未來的盈利能力，是企業(yè)財務(wù)狀況的一項重要指標(biāo)。合理的融資結(jié)構(gòu)可以降低融資成本，發(fā)揮財務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)作用，使企業(yè)獲得更大的自有資金收益率。王超峰(2010)[16]在企業(yè)財務(wù)管理中，資本結(jié)構(gòu)是一個重要的方面，它既能反應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部治理，又與外部資本市場相聯(lián)系；合理的資本結(jié)構(gòu)能降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，有利于發(fā)揮財務(wù)桿杠作用，增強企業(yè)的盈利能力。而盈利能力是企業(yè)生存，發(fā)展，壯大的根本性基礎(chǔ)。因此，對中小企業(yè)盈力能力與資本結(jié)構(gòu)相關(guān)性進行研究具有重大的現(xiàn)實意義。師慧(2015)[17]將盈利能力作為因變量，比較篩選后確定營業(yè)凈利率、總資產(chǎn)凈利率、凈資產(chǎn)收益率、成本費用利潤率、每股收益、每股現(xiàn)金流量、每股凈資產(chǎn)這七個指標(biāo)來反映盈利能力并對這七個指標(biāo)進行主成分分析,提取主成分,計算綜合盈利能力得分,將綜合盈利能力得分作為因變量，將資本結(jié)構(gòu)作為自變量。選擇長期資本負債率來表示資本結(jié)構(gòu)。研究其與盈利能力之間的關(guān)系。1.2.3國內(nèi)外研究評價從國內(nèi)外學(xué)者的研究中發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)盈利能力的因素有很多，進而對這些影響因素進行了深入的理論研究和相關(guān)的實證分析。企業(yè)如何擁有更好的盈利能力是每個企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。國內(nèi)外所提到的方法理論對企業(yè)也是有著很高的借鑒意義的。依據(jù)自身情況來選擇適當(dāng)?shù)姆椒ú拍苁蛊髽I(yè)更好的發(fā)展。1.3研究的方法及內(nèi)容研究方法、研究內(nèi)容及技術(shù)路線1.3.1研究內(nèi)容本文以S石粉廠為對象進行分析，該企業(yè)主要從事礦產(chǎn)資源開發(fā)和礦產(chǎn)品加工銷售。通過對企業(yè)的調(diào)查研究找出企業(yè)存在的問題并根據(jù)財務(wù)分析的理論方法找出解決企業(yè)問題的途徑。結(jié)合國內(nèi)外的盈利能力理論為參考，通過對盈利能力的財務(wù)比率的計算、分析，以及與同行業(yè)相同指標(biāo)的對比，以及與該企業(yè)的上期進行對比發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題，找到解決這些問題的辦法，提出增強盈利能力的對策與措施。1.3.2研究方法第一，文獻研究法：通過萬方數(shù)據(jù)庫和知網(wǎng)搜集國內(nèi)外文獻，了解企業(yè)盈利能力分析和研究現(xiàn)狀與歷史，提供相應(yīng)的研究思路。

第二，調(diào)查研究法：實地調(diào)查搜集企業(yè)的數(shù)據(jù)，與企業(yè)管理人員進行探討并對企業(yè)的現(xiàn)狀進行分析找出存在的問題。第三，對比分析法：橫向比較，對照強有力的競爭對手通過對比財務(wù)狀況和經(jīng)營成果之間的差異找出存在的問題進行分析改進?？v向比較，本期實際數(shù)與上期實際數(shù)對比，了解有關(guān)指標(biāo)在不同時期增減變化情況做出改進方案。1.3.3技術(shù)路線2盈利能力分析相關(guān)理論概述2.1盈利能力的概念盈利能力，從字面上理解其最簡單的意思就是一個公司賺取利潤的能力，一般情況下，可以直接表現(xiàn)為在一段時間里，公司賺取了多少數(shù)量的利潤，從而決定其盈利水平情況的好壞李寶仁李寶仁.王振榮.我國盈利能力與資本結(jié)抅的實證分析[J].數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究，2015，(4)：150—153.S市礦粉廠也是一個以追求利潤為主的法人單位，其經(jīng)營發(fā)展的主要目的也在于獲取利潤，但是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營過程中與其他企業(yè)存在一定的差別，在分析總結(jié)公司每年的財務(wù)報告過程中，總是沒有辦法輕易的捕捉到公司盈余情況的原因，所以分析S市礦粉廠盈余情況是很有必要的。只有找到了春雷公司盈利過程中問題，對其進行科學(xué)的分析，就可以在可控的范圍內(nèi)，對其進行有效的管理，從而賺取更多的利潤。2.2盈利能力分析的評價指標(biāo)2.2.1凈資產(chǎn)收益率凈資產(chǎn)收益率（ROE），又稱股東權(quán)益報酬率、凈值報酬率、權(quán)益報酬率，是衡量企業(yè)獲利能力的重要指標(biāo)。2.2.2總資產(chǎn)報酬率總資產(chǎn)報酬率(ROA)，又稱資產(chǎn)所得率。是指企業(yè)一定時期內(nèi)獲得的報酬總額與資產(chǎn)平均總額的比率。它表示企業(yè)包括凈資產(chǎn)和負債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力，用以評價企業(yè)運用全部資產(chǎn)的總體獲利能力，是評價企業(yè)資產(chǎn)運營效益的重要指標(biāo)。2.2.3收入利潤率收入利潤率是指企業(yè)實現(xiàn)的總利潤對同期的銷售收入的比率。2.2.4成本利潤率利潤率是剩余價值與全部預(yù)付資本的比率,利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)化形式，是同一剩余價值量不同的方法計算出來的另一種比率。如以p`代表利潤率，C代表全部預(yù)付資本（c+v），那么利潤率p`=m/C=m/(c+v)。利潤率反映企業(yè)一定時期利潤水平的相對指標(biāo)。利潤率指標(biāo)既可考核企業(yè)利潤計劃的完成情況，又可比較各企業(yè)之間和不同時期的經(jīng)營管理水平，提高經(jīng)濟效益。成本利潤率=利潤/成本×100%，銷售利潤率=利潤/銷售×100%。3S市礦粉廠盈利能力現(xiàn)狀3.1S市礦粉廠概況S市礦粉廠，建于1992年，占地面積7000平方米，建筑面積2000平方米，現(xiàn)有總資產(chǎn)2500余萬元，員工230余人，其中技術(shù)管理人員22人。企業(yè)主要從事礦產(chǎn)資源開發(fā)和礦產(chǎn)品加工銷售。企業(yè)生產(chǎn)的重晶石粉，主要用于油田鉆井作業(yè)的泥漿材料和化工企業(yè)生產(chǎn)硫酸鋇產(chǎn)品的基礎(chǔ)原料?，F(xiàn)具備年25萬噸重晶石粉的生產(chǎn)能力，自有礦區(qū)4個，下屬3個生產(chǎn)基地，企業(yè)所處交通十分便利，產(chǎn)地鄰近316國道，襄渝、陽安、西康三條電氣化鐵路在此交匯，東西距S兩貨站(五里鋪、S東站)近在咫尺，發(fā)貨也十分便利。3.2S市礦粉廠盈利能力現(xiàn)狀3.2.1營業(yè)利潤第一，營業(yè)收入分析。這里的營業(yè)收入是指S市礦粉廠在銷售商品、提供勞務(wù)及他人使用本公司資產(chǎn)等日?；顒又行纬傻慕?jīng)濟利益的總流入。表2.1S市礦粉廠13、14、15年財務(wù)報表年份201320142015營業(yè)收入25,662,460,5448,472,856,8170,142,436,54上表表明，S市礦粉廠的營業(yè)收入的金額呈逐步增長模式，由此說明，三年以來，S市礦粉廠的發(fā)展穩(wěn)定而逐步增長，并且其規(guī)模應(yīng)該在不斷擴張，業(yè)務(wù)在穩(wěn)步擴大，與其現(xiàn)在正在實施的做大做強，“低成本擴張戰(zhàn)略”的發(fā)展一致，也可預(yù)估S市礦粉廠未來的發(fā)展道路及趨勢都是非常樂觀的。第二，營業(yè)成本分析。表2.2S市礦粉廠13、14、15年財務(wù)報表年份201320142015營業(yè)成本17,838,703,3939,912,463,9560,003,611,82增長率14.1%55.3%33.5%面對通貨膨脹和主要原材料價格上漲態(tài)勢，以及引進新設(shè)備帶來成本的增加，公司將進一步加強價格預(yù)測，采取靈活的采購周期，擴大集中采購等措施，努力控制成本上漲過快馮潔.上市公司無形資產(chǎn)價值與企業(yè)盈利能力相關(guān)性研究[D].馮潔.上市公司無形資產(chǎn)價值與企業(yè)盈利能力相關(guān)性研究[D].碩士學(xué)位論文，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)，2010.第三，費用類分析。表2.3S市礦粉廠13、14、15年財務(wù)報表年份營業(yè)費用管理費用財務(wù)費用2013年203,316,002,516,237,4460,496.002014年228,900,003,128,903,5078,775,20增長率12.6%19.5%30.0%2015年258,590,003,593,054,9437,711,12增長率13.0%14.8%-52.1%2015年營業(yè)費用同比增加13.0%，主要原因是報告期內(nèi)S市礦粉廠進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，高端產(chǎn)品產(chǎn)銷量增長較高，導(dǎo)致促銷費用增長。2015年管理費用同比增加8.1%，主要原因是報告期內(nèi)S市礦粉廠占產(chǎn)銷量增長，運行支出費用增加所致。2015年財務(wù)費用同比減少52.1%，主要原因是報告期內(nèi)S市礦粉廠利息收入增加及借款利息支出減少所致。3.2.2利潤結(jié)構(gòu)分析表2.4S市礦粉廠13、14、15年財務(wù)報表項目201320142015一、營業(yè)收入100100100減：營業(yè)成本59.3467.0669.46營業(yè)稅金及附加8.898.588.35二、主營業(yè)務(wù)利潤31.7734.3635.18減：營業(yè)費用18.5519.3319.69管理費用5.635.545.42財務(wù)費用0.280.350.02三、營業(yè)利潤6.128.389.36加：投資收益-0.170.060.05補貼收入0.090.110.15營業(yè)外收入0.971.181.23以前年度損益調(diào)整0.170.810.73減：營業(yè)外支出0.220.350.31四、利潤總額6.929.6510.67減：所得稅2.342.442.71五、凈利潤4.587.217.96對S市礦粉廠2015年度的共同比利潤表數(shù)據(jù)進行分析可以看出：1、主營業(yè)務(wù)利潤（即毛利）逐年增加，品牌銷量增長以及主要原材料成本的下降都提高了公司的毛利率，從而提升了公司的盈利能力。2、營業(yè)利潤也是逐年增高。更在2015年達到最高點9.73%，主要原因是營業(yè)費用由于戰(zhàn)略需要雖然年年在增加，但是管理費用和財務(wù)費用都有所下降。3、利潤總額也有所增加，是因為營業(yè)外收入即政府補貼的增加。3.2.3以銷售收入為基礎(chǔ)的盈利能力分析第一，銷售毛利率。表2.5S市礦粉廠13、14、15年企業(yè)銷售毛利率表年份營業(yè)總收入銷售毛利率2013年25,662,460,5430.5%2014年48,472,856,8117.7%增長率88.9%2015年70,142,436,5414.5%增長率44.7%由上表可知毛利率三年呈下降趨勢，并一直與行業(yè)的平均毛利率差距越來越大，表明企業(yè)的獲利能力在減弱。主要原因是企業(yè)營業(yè)成本逐年上升，而在2014年到2015年之間上升幅度變緩。在2015年中，企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，并且做得更好，故企業(yè)毛利率下降趨勢有所緩和，盈利能力下降速度也呈現(xiàn)緩慢趨勢。第二，營業(yè)利潤率。表2.6S市礦粉廠13、14、15年營業(yè)利潤率表年份營業(yè)總收入營業(yè)利潤率2013年25,662,460,5428.0%2014年48,472,856,8116.1%增長率88.9%2015年70,142,436,5413.3%增長率44.7%由上表可知，營業(yè)利潤率呈下降趨勢，表明企業(yè)獲利能力逐漸減弱。主要原因是在2013到2014年之間，公司擴大銷售，通過并購擴大生產(chǎn)規(guī)模，公司營業(yè)成本、營業(yè)費用和管理費用增加，導(dǎo)致營業(yè)利潤率下降，使得公司盈利能力下降趨勢基本得到控制。第三，銷售凈利率。表2.6S市礦粉廠13、14、15年銷售凈利率表年份營業(yè)總收入銷售凈利率2013年25,662,460,5412.0%2014年48,472,856,817.2%增長率88.9%2015年70,142,436,546.3%增長率44.7%由上表可知，2013年到2014年營業(yè)外收入由25,662,460,54元增加到48,472,856,81元，增長了88.9%，但是營業(yè)成本和營業(yè)外支出的增加，使得營業(yè)外收入的增長不足以彌補，導(dǎo)致銷售凈利率下降。2014年到2015年，營業(yè)外收入由48,472,856,81元又增加到70,142,436,54元，銷售凈利率下降速度開始緩和，說明企業(yè)的控制費用能力在提高，企業(yè)的銷售盈利能力開始變好。3.2.4資產(chǎn)獲利能力分析第一，總資產(chǎn)報酬率。表2.7S市礦粉廠13、14、15年總資產(chǎn)報酬率表年份凈利潤平均資產(chǎn)總額總資產(chǎn)報酬率2013年3,059,021,7119,059,890,90.516.0%2014年3,490,057,0429,581,135,52.511.8%增幅14.0%55.2%2015年4,435,954,8055,720,834,348.0%增幅27.1%88.4%由上表分析可得企業(yè)的總資產(chǎn)報酬率逐年下降，表明著資產(chǎn)利用出現(xiàn)問題，企業(yè)的全部資產(chǎn)所得到的回報情況越來越差。S市礦粉廠在2013年調(diào)整了戰(zhàn)略路線，積極努力地擴大市場，提高銷量，不僅如此，因為整體戰(zhàn)略方針的需要，S市礦粉廠的資產(chǎn)也在不斷增加，但是增幅比凈利潤的增幅來的大，所以表現(xiàn)在總資產(chǎn)報酬率上則是遞減的情況。這只能說明，企業(yè)資產(chǎn)盈利能力水平不是很穩(wěn)健。第二，總資產(chǎn)息稅前報酬率。表2.7S市礦粉廠13、14、15年總資產(chǎn)息稅前報酬率表2013年2014年增幅2015年增幅利息費用45,613,20062,853,550,436,2稅前利潤3,901,199,084,362,557,045,544,943,50EBTT4,357,331,084,368,842,390.2%5,549,987,1227.0%平均資產(chǎn)總額19,059,890,90.529,581,135,52.555.2%55,720,834,3488.4%總資產(chǎn)息稅前報酬率22.8%14.7%10.0%由上表可以看出S市礦粉廠的總資產(chǎn)息稅前報酬率從2014年開始有一定幅度的下降，說明企業(yè)運用資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的能力下滑，根本原因是2014年的實施新戰(zhàn)略使得業(yè)務(wù)不斷增長，產(chǎn)品的市場占有率擴大，故而營業(yè)收入大幅增加，但是各項費用也同時增加，而且收入的增加不足以彌補營業(yè)成本和各種費用的增加，稅前利潤的增加的幅度遠遠小于資產(chǎn)的增長擴張幅度，于是使得息稅前報酬率下降很多。2015年繼續(xù)延續(xù)新的發(fā)展戰(zhàn)略，營業(yè)額繼續(xù)增長，資產(chǎn)繼續(xù)擴大，可是總資產(chǎn)息稅前報酬率卻比2014年又降低了一些。4.S礦粉廠存在的問題及原因從前文中的分析可以知道，S市礦粉廠的盈利能力上還存在這些問題：4.1S市礦粉廠的綜合成本高成本長期以來都比較高，現(xiàn)如今怎樣強化公司內(nèi)部的成本管理，降低經(jīng)營成本，已經(jīng)成為S市礦粉廠必須要面對的問題，與此同時由于近幾年來市場不是很景氣，S市礦粉廠對外投資活動也不是很理想，投資收益速度較慢，怎樣將手中的庫存現(xiàn)金利用好，在能夠保證公司正常運營的情況下，增加公司的投資收益，也是S市礦粉廠財務(wù)管理環(huán)節(jié)需要考慮的。4.1.1購貨渠道單一，采購成本高原材料漲價導(dǎo)致成本的上升，S市礦粉廠材料購貨渠道上單一，交通運輸不方便。在原材料品種采購上，在面對原材料價格上漲的情況下，購貨的渠道又少，這無疑加大了S市礦粉廠的采購成本。這種采購成本的下降需要聯(lián)合供應(yīng)商一起實現(xiàn)企業(yè)間的S市礦粉廠讓利才能夠讓企業(yè)降低成本。依賴于單一的供貨渠道也會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險較大。4.1.2交通不便，運輸成本增加交通對于S市礦粉廠的影響非常大，由于S市礦粉廠位置較偏，交通運輸不便，加上交通運輸工具S市礦粉廠落后，在物流配送中，使得運輸成本增加，使得公司盈利能力降低。4.1.3儲存制度不規(guī)范存貨的儲存費用一般計入期間費用，從當(dāng)期收入中扣除。S市礦粉廠成品的數(shù)量多，在存貨的儲存保管責(zé)任不明確，S市礦粉廠導(dǎo)致存貨記錄不明確，不便于存貨的管理，導(dǎo)致存貨儲存成本增加。于企業(yè)盈利能力的提高。財務(wù)人員在對企業(yè)的財務(wù)能力進行分析時，如果只注重通過財務(wù)報表分析企業(yè)的物質(zhì)因素，而忽視非物質(zhì)性因素對企業(yè)發(fā)展的作用，就不能夠揭示企業(yè)盈利的深層次原因，也難以準(zhǔn)確預(yù)測企業(yè)的未來盈利水平。4.1.4銷售費用逐年加大這部分的成本主要包括了宣傳費用、促銷費用、人員工資等成本。S市礦粉廠銷售人員的工資與日俱增導(dǎo)致公司成本快速上升。銷售人員開發(fā)銷售渠道，打開市場也要耗費一定的投資和成本。4.2S市礦粉廠的市場占有率不足現(xiàn)如今已經(jīng)有很多企業(yè)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)了，市場競爭越來越大，S市礦粉廠還停留在以往所制定的市場基礎(chǔ)上解決問題，這樣總有一天會遭到市場的淘汰的，市場占有率不足，公司的銷售業(yè)績就跟不上來，進一步就會導(dǎo)致盈利水平下降，這也能夠反映出來S市礦粉廠的盈利能力不足。由于S市礦粉廠投資建廠時間不長，對市場的開發(fā)程度低，其S市礦粉廠市場定位還不夠明確，要謀求自身發(fā)展，又要抵抗勁敵，自我市場定位不足，產(chǎn)品在市場上沒有自己的優(yōu)勢，S市礦粉廠且自身的管理不能跟進，沒有很好的抗擊風(fēng)險的能力，如果遭遇競爭壓力，難免會產(chǎn)生一些問題，這也是導(dǎo)致公司銷售收入較低的主要原因。S市礦粉廠要想在激烈的競爭中謀得生存，就必須進行公司內(nèi)部的優(yōu)勢劣勢以及外部的機會和威脅分析，仔細研究消費者需求，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)市場，并進行差異化的市場定位來擴大S市礦粉廠銷售規(guī)模，提高公司的盈利能力。4.3S市礦粉廠在經(jīng)營管理失當(dāng)盈利能力的提高自然少不了專業(yè)人才的支撐，S市礦粉廠人力資源部門在招聘專業(yè)人才的過程中，是以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量的，也是相關(guān)部門需要慎重的問題；其次，由于S市礦粉廠在經(jīng)營產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上較為單一化，公司在銷售產(chǎn)品的時候由于各方面的因素考慮不適當(dāng)，導(dǎo)致銷售產(chǎn)品環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)一些問題，這也是導(dǎo)致公司盈利水平降低的原因，使得每年公司都需要支付大量的金額來彌補這些過失。S市礦粉廠總而言之，要想將S市礦粉廠的盈利能力從整體上提升上來，是需要經(jīng)過分析來多方面解決的，只有解決好了這些問題，S市礦粉廠在經(jīng)營過程中才會實現(xiàn)真正的盈利，走上可持續(xù)發(fā)展的道路。企業(yè)對其員工和經(jīng)銷商的管理會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有很大的影響，高素質(zhì)S市礦粉廠的員工可以促進生產(chǎn)的有效進行，優(yōu)秀的經(jīng)銷商有利于擴大銷售規(guī)模。S市礦粉廠的員工文化程度不高，生產(chǎn)線工人的工資報酬較低，從事的工作多屬簡單重復(fù)勞動，且員工流動性較高。S市礦粉廠在長期發(fā)展中只有簡單的管理制度，沒有相關(guān)的激勵和懲罰制度。S市礦粉廠沒有充分發(fā)揮員工積極性，員工流失嚴(yán)重，員工歸屬感較差。S市礦粉廠在人力資源管理上沒有形成一套行之有效S市礦粉廠的公司章程，來規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的管理，缺乏制度上的約束。5.S礦粉廠改進的建議及措施5.1加強公司成本管理將經(jīng)營成本降下來，是S市礦粉廠在市場競爭中保存實力的有效途徑，也是提高公司盈利能力的前提條件潘琰.程小可.上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成分評價方法[J].會計研究，潘琰.程小可.上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成分評價方法[J].會計研究，2010，(1):31-35.5.2創(chuàng)造市場，提高市場占有率有需求的地方，就是市場的存在。所以，市場占有率對于S市礦粉廠盈利能力的提升來說，有很大的影響。S市礦粉廠的市場占有率是在市場上已經(jīng)穩(wěn)定的，市場占有份額，可以通過這個方面看出S市礦粉廠的盈利能力。市場是企業(yè)取得利潤的原動力和源泉，是提高企業(yè)獲利能力的主要途徑，所以企業(yè)要通過擴大市場規(guī)模，提高市場占有率，從而給公司帶來豐厚的利潤何瑩.略探企業(yè)“超額利潤增長率”績效評價方法[J].財會月刊，2015(4)何瑩.略探企業(yè)“超額利潤增長率”績效評價方法[J].財會月刊，2015(4)：29-30.5.3建立科學(xué)管理機制建立科學(xué)管理機制，發(fā)揮員工積極性?？茖W(xué)的管理能夠使員工在公司任職有良好的歸屬感，在一定程度上可以刺激到員工的工作熱情，進而提高工作效率，改善企業(yè)員工對工作的態(tài)度，增強員工對企業(yè)的忠誠度和創(chuàng)新能力，員工的工作質(zhì)量和員工素質(zhì)的提高意味著企業(yè)經(jīng)營效益會跟著提高，盈利能力也會持續(xù)增強。同時采取科學(xué)的管理辦法,會合理的制定企業(yè)各項經(jīng)濟活動的預(yù)算，科學(xué)的運用資金，減少企業(yè)不必要的開支，使企業(yè)的各種活動有條不紊的進行。選人是用人、留人的基礎(chǔ)，對S市礦粉廠這樣的面對社會生產(chǎn)性企業(yè)而言，安全第一，所以選人是確保生產(chǎn)質(zhì)量的第一道防線，必須給予充分的重視?？梢圆捎脙?nèi)部推薦的辦法，但是這種可能會導(dǎo)致其他員工的激勵出現(xiàn)問題。如果內(nèi)部無法選到合適的人選應(yīng)該從這個社會公開招聘。用人，就是公司根據(jù)其崗位安排，每個人由于經(jīng)歷和性格各有不同所以進行選擇的時候也應(yīng)該因人而異，把所選到的合適員工進行合理配置，同時采取有效的激勵手段充分調(diào)動每一位員工的積極性，可以采用薪酬獎勵以及股票期權(quán)或者以情動人，建立優(yōu)良的企業(yè)文化等。在用人過程中，公司要把最好的員工，放在最適合的時機使用，把他們放在最合適的工作崗位。留人，就是公司要通過員工的個人的發(fā)展、采用合理的薪酬制度、發(fā)展積極的企業(yè)文化以及營造和諧的員工關(guān)系等積極措施留住企業(yè)中有價值的員工，充分發(fā)揮其才能。5.4加強公司成本管理將經(jīng)營成本降下來，是S市礦粉廠在市場競爭中保存實力的有效途徑，也是提高公司盈利能力的前提條件潘琰.程小可.上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成分評價方法[J].會計研究，潘琰.程小可.上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成分評價方法[J].會計研究，2010，(1):31-35.5.5創(chuàng)造市場，提高市場占有率有需求的地方，就是市場的存在。所以，市場占有率對于S市礦粉廠盈利能力的提升來說，有很大的影響。S市礦粉廠的市場占有率是在市場上已經(jīng)穩(wěn)定的，市場占有份額，可以通過這個方面看出S市礦粉廠的盈利能力。市場是企業(yè)取得利潤的原動力和源泉，是提高企業(yè)獲利能力的主要途徑，所以企業(yè)要通過擴大市場規(guī)模，提高市場占有率，從而給公司帶來豐厚的利潤何瑩.略探企業(yè)“超額利潤增長率”績效評價方法[J].財會月刊，2015(4)何瑩.略探企業(yè)“超額利潤增長率”績效評價方法[J].財會月刊，2015(4)：29-30.5.6建立科學(xué)管理機制建立科學(xué)管理機制，發(fā)揮員工積極性?？茖W(xué)的管理能夠使員工在公司任職有良好的歸屬感，在一定程度上可以刺激到員工的工作熱情，進而提高工作效率，改善企業(yè)員工對工作的態(tài)度，增強員工對企業(yè)的忠誠度和創(chuàng)新能力，員工的工作質(zhì)量和員工素質(zhì)的提高意味著企業(yè)經(jīng)營效益會跟著提高，盈利能力也會持續(xù)增強。同時采取科學(xué)的管理辦法,會合理的制定企業(yè)各項經(jīng)濟活動的預(yù)算，科學(xué)的運用資金，減少企業(yè)不必要的開支，使企業(yè)的各種活動有條不紊的進行。結(jié)論在一個信息，知識膨脹的時代，企業(yè)已經(jīng)走出傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，正在走進一個以戰(zhàn)略為主的經(jīng)濟時代，對企業(yè)盈利能力的評價不能再停留在簡單的財務(wù)角度的局面，并運用此結(jié)果來表示企業(yè)的經(jīng)營狀況張慶昌.傅再育.中國上市公司盈利能力模型分析[J].貴州財經(jīng)學(xué)院學(xué)報，2013，(1)：45-49.。以往的盈利能力評價指標(biāo)準(zhǔn)確度不高，而且也不客觀，所以說這種評價體系的改革已迫在眉睫。企業(yè)盈利能力的綜合全面評價，應(yīng)該更加完善和具體，這樣才能更客觀的體現(xiàn)企業(yè)的盈利能力，為企業(yè)走出低盈利能力的局面提供更好的指導(dǎo)作用。傳統(tǒng)的盈利能力評價不能準(zhǔn)確衡量S張慶昌.傅再育.中國上市公司盈利能力模型分析[J].貴州財經(jīng)學(xué)院學(xué)報，2013，(1)：45-49.

參考文獻[1]Thor