社聯(lián)新學期工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁社聯(lián)新學期工作計劃上一學年在院團委的領(lǐng)導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善、總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學年工作方案。接下來是我細心為大家整理的社聯(lián)新學期工作方案，歡迎大家閱讀！

社聯(lián)新學期工作方案1一個學期轉(zhuǎn)瞬即過，新的社團工作也即將開頭。為了在系領(lǐng)導的指導下，更好地發(fā)揮同學社團在校內(nèi)文化生活中的樂觀作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面富強和進展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設(shè)好，我們社聯(lián)制定工作方案如下：

（一）基礎(chǔ)性建設(shè)

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在全部干部成員爭論，擬定了本學期社團工作制度貫徹方案，充分明確了權(quán)責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些留意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及進展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真實的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗，操作起來比較簡單，同時考慮學習性組織的進展和培育，本學期社團部有資源共享的構(gòu)想，詳細有以下幾項：

1、在社團機構(gòu)設(shè)置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特別性，各社團保留外聯(lián)部。

3、新建設(shè)一個策劃部，負責社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔當），特地負責社團信息的溝通與共享。

5、加強新會員力量拓展。

6、設(shè)立社團詳細獎罰項。

（二）組織活動

本學期社團部的詳細工作詳細分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開頭，我們社團部將協(xié)作團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣揚工作。

2、部門分組

宣揚組：對外聯(lián)系和宣揚，幫助協(xié)會并進行溝通活動。

調(diào)研組：深化協(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組：負責對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并幫助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、支配和活動指導

3、組織同學社團聯(lián)合會招干工作

新學期的招干工作照舊是立足本部委員中進行的。招干要全面綻開，社團部分別從前期宣揚、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們進展的潛力。

4、組織社團招新工作

新學期的社團招新工作照舊是立足本系、面對全校新生進行的。招新要全面綻開，社團部分別從前期宣揚、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們進展的潛力。

二、社聯(lián)活動支配

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓教室進行時間待定。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定。

幫助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核，每次注冊我們都要吸取閱歷教訓，謹慎細致，避開了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足進展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改進展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請肯定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以熬煉我們的干事干部的口才和膽識，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓和內(nèi)部建設(shè)方面

詳細的支配將如下：

本月開頭制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應的處理。

本學期年為熬煉期，讓干事清晰了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為將來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候，例會將會支配培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令將來工作進行得更順當。

下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會幫助協(xié)會、社團舉辦更多活動或溝通，使各協(xié)會、社團能與外界更多的溝通，促使協(xié)會、社團更好的進展。更提高干事們的力量，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的同學社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事安排到同學社團里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了削減中途退出社團部的狀況消失，我們會在學期的開頭制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各同學社團的進展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團部的內(nèi)部建設(shè)有親密的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與安排階段

3、活動預備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結(jié)暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務(wù)，制定嘉獎?wù)?，在每個學期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將賜予嘉獎、對于活動稀有，活動組織成果不佳的賜予批判！

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團內(nèi)部選舉的預備，為了提高社團負責人的基本素養(yǎng)以及理論水平，社團部應當每月開展一次負責人學習爭論會，研討近期工作狀況并組織學習，努力做到與時俱進！

3、選擇新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的樂觀性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行選擇新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有肯定的成果，但是難免有肯定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，漸漸的社團部的影響力就會有所下降，干事樂觀性也隨之削減。所以在將來的活動中，除了要向新來的同學宣揚我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的分散力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作力量，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深化到同學們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作。

3、為接下即將開展的社團工作做預備：

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

b、了解清晰每個社團的近期活動開展方案，如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

4、加強社團活動的宣揚力度，特殊是對于還需招納社員的社團來說可以和宣揚部聯(lián)合起來一起做好宣揚方面的工作。

5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參加人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報。

6、與同學們親密聯(lián)系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和看法。

7、樂觀響應學校的各項號召，協(xié)作影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆，社長直接關(guān)系一個社團的進展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都接近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推舉，指導老師社團成員同學會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團將來能有一個更好的進展，讓社團工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段，可能有很多細節(jié)問題還需留意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

社聯(lián)新學期工作方案2鑒于剛剛接任社團部，我站在個人角度做一下方案。我將一如既往的協(xié)作各部門做好以下工作：

一、常規(guī)工作內(nèi)容

會議方面：

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作支配。

3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，溝通活動心得。

二、同學會社團部活動宣揚報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等狀況，樹立社團部的對形狀象，增加社團部工作的透亮?????度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣揚中期宣揚和后期宣揚工作，以吸引更多的同學。

3、向預備申請社團的同學發(fā)放社團申請表

三、幫助團委、同學會的工作方面：

1、全力幫助團委、同學會各部門的各項工作。樂觀協(xié)作學校及系內(nèi)開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，查找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的溝通，挖掘優(yōu)秀社團部后備力氣。

四、社團建設(shè)方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的愛好調(diào)動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作方案、工作總結(jié)等。

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關(guān)于學?；顒臃矫妫?/p>

1、聽從團委領(lǐng)導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及支配。

2、樂觀協(xié)作團委各部門的工作。我會為藥學院同學會的明天貢獻自己的力氣。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短，接受金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創(chuàng)新。

社聯(lián)新學期工作方案3在過去的日子里，社聯(lián)在校團委和主席的領(lǐng)導下越來越好，但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來綻開，一是對內(nèi)，社聯(lián)內(nèi)部各個部門要協(xié)調(diào)好、協(xié)作好，對各個部門嚴格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個部門與社團、外校的關(guān)系，督促各社團做好工作，將其次課堂辦得更好。

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看，詳細如下：

一：招新時盡量接受一些有潛質(zhì)的力氣，要求新干事必需要有高度的責任感和大局意思、嚴明的紀律意思、腳踏實地的工作作風、不怕苦不怕累、時刻保持樂觀的態(tài)度。

二：部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是了解當前工作進程，并對接下來的工作進行短期支配

三：召開各種會議時，要穿著得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨便講話，擾亂會議紀律，不得做與會議無關(guān)的事，手機調(diào)靜音或關(guān)機。

四：在進行重大活動時，部長、副部長以及干事都要保持高度的紀律性，完成支配好的各項工作，堅守自己的工作崗位，不隨便走動，交頭接耳。

五：要樂觀開展活動，促進部門成員的關(guān)系，增進彼此的了解，從而共同推動社聯(lián)向更好更強的方向進展。

在對外方面：社聯(lián)是各個社團活動進展的載體，要做到對各社團服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看詳細如下：

一：對各社團做到完善的服務(wù)，協(xié)作并關(guān)心各社團做好宣揚和紀律工作

二：要引領(lǐng)各社團向優(yōu)秀社團進展，促進各社團彼此間的溝通，完善其次課堂

三：要加強執(zhí)行力度，對活動進行評分時，要將實際狀況和活動策劃書進行對比，不行敷衍了事，對不按制度辦事的社團進行扣分處理。

四：在進行評分時多向負責人提問，詳細了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時刻對各社團的評審工作做到公正、公正