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文檔簡介
企業(yè)經營戰(zhàn)略年月真題
00151202210
1、【單選題】利用合理分配工作來激勵員工的激勵方式屬于
任務激勵
榜樣激勵
A:
榮譽激勵
B:
目標激勵
C:
答D:案:A
解析:任務激勵這是指利用工作任務本身來激勵職工。例如一項符合自己專長或興趣的工
作、一個富有挑戰(zhàn)性的任務、在工作中取得成就等都能產生激勵作用。按照行為科學理論
的觀點,任務激勵屬于“內在激勵”,其付出的代價小,作用持久。P253
2、【單選題】美國通用公司除從事汽車生產外,還生產電冰箱、飛機發(fā)動機、潛水艇、洲際
導彈等,那么該公司采取的發(fā)展型戰(zhàn)略為
縱向一體化戰(zhàn)略
橫向一體化戰(zhàn)略
A:
相關多元化戰(zhàn)略
B:
非相關多元化戰(zhàn)略
C:
答D:案:D
解析:非相關多元化也稱離心多元化?是指企業(yè)進入與現有產品或服務在技術、市場等方
面沒有任何關聯的新行業(yè)或新領域的戰(zhàn)略。它的主要目標不是利用產品、技術、營銷渠
道等方面的共同性,而是從財務上考慮平衡現金流或者獲取新的利潤增長點.規(guī)避產業(yè)或
市場的發(fā)展風險。例如,美國通用汽車公司除主要從事汽車產品的生產外,還生產電冰
箱、洗衣機、飛機發(fā)動機、潛水艇、洲際導彈等。P113
3、【單選題】國內某汽車企業(yè)與歐洲生產商共同出資在上海成立了M公司,M公司生產的汽
車出口到歐洲,則該汽車企業(yè)采取的國際化經營戰(zhàn)略是
商品出口戰(zhàn)略
合資經營出口戰(zhàn)略
A:
境外投資戰(zhàn)略
B:
加工出口戰(zhàn)略
C:
答D:案:B
解析:合資經營出口戰(zhàn)略指企業(yè)與外商共同出資創(chuàng)辦企業(yè),以帶動產品出口的戰(zhàn)略。實施
這一戰(zhàn)略的主要目的是利用外資和國外先進技術,以彌補企業(yè)資金不足和技術落后的缺
陷。開辦合資經營企業(yè),也有利于利用外商在國際上的營銷渠道.使產品順利地進入國際
市場。實施這一戰(zhàn)略的特點是雙方投資,共同經營.利益共享,風險同擔。其優(yōu)點是:見
效快,收益大;可引進比較先進的技術裝備,有利于增加產品技術含量和提高質量;增加
生產,擴大出口;有利于培養(yǎng)涉外經營人才,學習和掌握外商所帶來的先進的管理方法和
技術。這一戰(zhàn)略的不足之處是:企業(yè)沒有獨立支配經營資源的權力;合作雙方的目的有
差異,如中方企業(yè)是為出口而外方企業(yè)是為進入中國市場,由此擴大出口的阻力較大。所
以,合資經營帶動出口戰(zhàn)略的實施,關鍵是選好有利于企業(yè)擴大出口的外商合作伙伴。
P155
4、【單選題】作為戰(zhàn)略環(huán)境分析的常用方法,SWOT分析法中O代表的含義是
威脅
機會
A:
優(yōu)勢
B:
劣勢
C:
答D:案:B
解析:SWOT分析法是在外部環(huán)境與內部環(huán)境分析的基礎上,把兩種分析相互結合起來而進
行的尋求企業(yè)在外部環(huán)境中的機會與風險和內部的優(yōu)勢與劣勢的一種分析方法。SWOT每個
字母分別代表的含義是:優(yōu)勢(Strenths)、劣勢(Weaknesses)、機會(StrengthsWeakness
《Opporunites)、威脅(Threats)SOT分析是編制戰(zhàn)略計劃的重要步驟,它能夠幫助企業(yè)將
精力集中在關鍵問題上,避免力量的削弱。P66
5、【單選題】如果企業(yè)選擇目標市場的模式是同時向幾個細分市場銷售同類產品,則該模式
被稱為
市場專業(yè)化
單一市場集中化
A:
產品專業(yè)化
B:
選擇性專業(yè)化
C:
答D:案:C
解析:產品專業(yè)化。這是指企業(yè)同時向幾個細分市場銷售同類產品的模式。例如同一型號
的電腦可以向機關、學校、家庭等不同的細分市場出售。這一模式的優(yōu)點在于企業(yè)很容易
在特定產品領域樹立企業(yè)良好的品牌信譽和市場地位。缺點是顧客需求出現偏轉或出現其
他品牌的替代品時,企業(yè)將面臨巨大的效益危機。P172
6、【單選題】現代產品是一個整體的概念,產品的安裝、調試和維修屬于
形式產品
延伸產品
A:
潛在產品
B:
核心產品
C:
答D:案:B
解析:延伸產品是指顧客購買形式產品和期望產品時,附帶獲得的各種附加服務和利益的
總和。主要包括提供信貸、免費送貨、安裝、調試維修、產品保證、零配件供應、技術人
員培訓等。P193
7、【單選題】在下列技術創(chuàng)新戰(zhàn)略中,具有“過程的適應性和跳躍性”特點的是
模仿型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
追隨型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
A:
自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
B:
領先型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
C:
答D:案:B
解析:追隨型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點是:(1)目標的追隨性和趕超性。(2)過程的適應性和跳
躍性。(3)方法的主動性和創(chuàng)新性。P226-P227
8、【單選題】依據企業(yè)經營戰(zhàn)略控制層次的劃分,由企業(yè)基層領導者為主體所組成的控制系
統(tǒng)屬于
作業(yè)控制層
經營戰(zhàn)略控制層
A:
業(yè)務控制層
B:
職能控制層
C:
答D:案:A
解析:作業(yè)控制層。這是由企業(yè)基層領導者為主體所組成的控制系統(tǒng),主要是負責將中層
所設立的分目標,分解和落實到作業(yè)層,一般會通過制訂作業(yè)計劃,設立操作者的具體目標
的方式來實施。通過定期的監(jiān)督、檢查,對作業(yè)層執(zhí)行情況的信息反饋,進行分析,發(fā)現偏
差,及時采取糾偏措施,確保作業(yè)活動按計劃順利執(zhí)行。P312
9、【單選題】下列融資渠道中屬于外源型融資渠道的是
應付稅款
企業(yè)內部集資
A:
企業(yè)債券
B:
企業(yè)內部留成利潤
C:
D:
答案:C
解析:外源型融資渠道戰(zhàn)略是指企業(yè)依靠外部渠道籌集資金的戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略還可具體分
為兩種不同的融資戰(zhàn)略方案:(1)間接融資戰(zhàn)略,是指通過商業(yè)銀行,專業(yè)銀行、信托公司等
金融機構或非金融機構借款來滿足對資金需求的戰(zhàn)略方案。(2)直接融資戰(zhàn)略,是指不經過
任何金融中介機構,由資金短缺的單位直接與資金富余的單位協(xié)商進行借貸,或通過有價證
券及合資等方式進行資金融通的渠道戰(zhàn)略,如企業(yè)債券、股票、合資經營、企業(yè)內部融資
等。P267-P268
10、【單選題】根據企業(yè)文化的層次構成,下列說法_錯誤_的是
理念層文化是企業(yè)深層文化
企業(yè)的規(guī)章制度屬于精神層文化
A:
企業(yè)廠區(qū)廠貌屬于物質層文化
B:
表層文化是最直觀和最容易感知的部分
C:
答D:案:B
11、【多選題】企業(yè)經營戰(zhàn)略控制應遵循的原則有
絕對控制原則
預測未來原則
A:
重點控制原則
B:
經濟合理原則
C:
獎懲結合原則
D:
答E:案:BCDE
解析:企業(yè)經營戰(zhàn)略控制應遵循以下原則:(1)預測未來原則。(2)重點控制原則。(3)經濟
合理原則。(4)獎懲結合原則。P313
12、【多選題】企業(yè)對經營戰(zhàn)略環(huán)境的影響表現為
適應環(huán)境
破壞環(huán)境
A:
忽略不計
B:
影晌環(huán)境
C:
選擇環(huán)境
D:
答E:案:ADE
解析:企業(yè)并不是只能單純被動地適應環(huán)境,企業(yè)可以積極主動地適應環(huán)境,甚至影響和
改變經營戰(zhàn)略環(huán)境,使之朝有利于自己的方向發(fā)展。企業(yè)對經營戰(zhàn)略環(huán)境的適應主要是
指對其的覺察和反應。(1)適應環(huán)境。當環(huán)境變化時,企業(yè)需要改變自己,調整策略以適
應新環(huán)境。(2)影響環(huán)境。即通過企業(yè)自身的努力,改變部分環(huán)境因素,使之朝著有利于
企業(yè)的方向發(fā)展。如通過營銷活動,樹立新的消費觀念,改變消費習慣,以促使企業(yè)的產
品銷售。(3)選擇環(huán)境。即通過對外部環(huán)境和對企業(yè)自身的分析,清楚企業(yè)面臨的環(huán)境特
點,明確自身的優(yōu)勢與不足,選擇能發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的市場環(huán)境和市場定位,以有利于企業(yè)
更好地開展活動。P57
13、【多選題】企業(yè)在產品不同壽命周期階段應選擇不同的產品戰(zhàn)略,則成熟期適宜采取的
產品戰(zhàn)略有
改進或改革產品戰(zhàn)略
減產、淘汰戰(zhàn)略
A:
優(yōu)質低價戰(zhàn)略
B:
“以新領先”的戰(zhàn)略
C:
產品差異化戰(zhàn)略
D:
答E:案:ACE
解析:進入成熟期的產品,一般已是生產和銷售多年的老產品,并且成為企業(yè)的主導產品,
銷售增長速度已趨緩。根據這一特點,有以下具體戰(zhàn)略方案可供選擇:1.改進或改革產品戰(zhàn)
略。2.優(yōu)質低價戰(zhàn)略。3.產品差異化戰(zhàn)略。P197
14、【多選題】企業(yè)經營戰(zhàn)略管理體系的構成包括
經營戰(zhàn)略特征體系
經營戰(zhàn)略管理過程系統(tǒng)
A:
經營戰(zhàn)略層次體系
B:
經營戰(zhàn)略作用體系
C:
經營戰(zhàn)略方案的內容體系
D:
答E:案:BCE
解析:企業(yè)經營戰(zhàn)略管理體系由三個部分構成:(一)經營戰(zhàn)略管理過程系統(tǒng)。(二)
經營戰(zhàn)略層次體系。(三)經營戰(zhàn)略方案的內容體系。P45
15、【多選題】企業(yè)實施技術創(chuàng)新戰(zhàn)略應抓好的工作有
發(fā)揮現有技術優(yōu)勢,創(chuàng)造新的優(yōu)勢
加強營銷宣傳,提高品牌知名度
A:
培育人才優(yōu)勢,發(fā)揮人才優(yōu)勢
B:
搜集最新技術信息,力爭技術開發(fā)的主動權
C:
建立技術儲備,搶占高新技術制高點
D:
答E:案:ACDE
解析:企業(yè)實施技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,一般應抓好以下環(huán)節(jié)的工作:(一)發(fā)揮現有技術的優(yōu)
勢,創(chuàng)造新的優(yōu)勢。(二)培育人才優(yōu)勢,發(fā)揮人才優(yōu)勢。(三)搜集最新技術信息,力
爭技術開發(fā)的主動權。(四)建立技術儲備,搶占高新技術制高點。P231
16、【判斷題】按照企業(yè)經營領域同組織結構的對應關系,如果經營領域是相關型多種經
營,那么組織結構適宜采取職能制。
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:×。兩種改法均可:把“職能制”改為“事業(yè)部制”;或者把“相關型多種經營”
改為“單一經營”。
17、【判斷題】產品組合的密度指每個品種的花色、規(guī)格有多少。
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:×;兩種改法均可:把“密度”改為“深度”;或者改為“產品組合的密度指各產
品線的產品在最終使用、生產條件、分銷等方面的相關程度”。
18、【判斷題】由高級職稱、中級職稱和初級職稱不同職稱等級的人才形成的比例關系被稱
為人才年齡結構。
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:×;兩種改法均可:把“人才年齡結構”改為“人才能級結構”;或者改為“人才
年齡結構是由老、中、青不同年齡段的人才形成的比例關系”。
19、【判斷題】環(huán)境引力與企業(yè)實力的結合形成戰(zhàn)略經營領域(SBA),“瘦狗”SBA的平衡是
無前途、失敗的平衡。
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:√
20、【判斷題】外延型投資的主要特征是將投資主要用于改造和更新產品,發(fā)展新產品,提
高產品質量。
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:×;兩種改法均可:把“外延型投資”改為“內涵型投資”;或者改為“外延型投
資的主要特征是把投資用來擴建或新建廠房,增添設備”。
21、【問答題】簡述市場細分的有效性。
答案:(1)可衡量性;(2)可盈利性;(3)可進入性;(4)可區(qū)分性。(評
分說明:每個要點1分,再根據闡述情況酌情加0~1分,滿分5分。)
22、【問答題】簡述穩(wěn)定型戰(zhàn)略的優(yōu)勢。
答案:(1)降低經營風險;(2)避免資源重新配置成本;(3)減少失衡狀態(tài)的發(fā)
生;(4)得到較好的休整;(5)保持人員的相對穩(wěn)定。(評分說明:每個要點1
分,滿分5分。)
23、【問答題】簡述差異化戰(zhàn)略的實現途徑。
答案:(1)產品差異化;(2)無形差異化;(3)渠道差異化。(評分說明:每
個要點1分,再根據闡述情況酌情加0~2分,滿分5分。)
24、【問答題】簡述企業(yè)的微觀環(huán)境分析的主要內容。
答案:(1)供應者;(2)中介機構;(3)顧客;(4)競爭者;(5)公眾。
(評分說明:每個要點1分,滿分5分。)
25、【問答題】簡述企業(yè)文化在企業(yè)經營戰(zhàn)略中的作用。
答案:(1)導向作用;(2)凝聚作用;(3)規(guī)范作用。(評分說明:每個要點
1分,再根據闡述情況酌情加0~2分,滿分5分。)
26、【問答題】試述企業(yè)戰(zhàn)略目標制定和選擇的基本要求。
答案:(1)戰(zhàn)略目標必須有科學的依據;(2)目標必須明確和具體,并規(guī)定完成期
限;(3)目標必須具有挑戰(zhàn)性,并切實可行;(4)目標應突出
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