員工職業(yè)精神

29三月2024員工職業(yè)精神三.企業(yè)的激勵措施和員工的危機意識

1.2.3.一.連鎖店員工薪酬水平分析（一）.相關(guān)收入比較北京相當(dāng)學(xué)歷青年人月收入：1000~2000元中青旅連鎖店員工月收入：1800~2200元北京地區(qū)

中青旅連鎖店員工的基本上都是中專、職高學(xué)歷，也有一些是大專學(xué)歷。目前連鎖店員工對他們在中青旅的收入不是十分滿意.由上比較可見中青旅向連鎖店員工所提供的薪金是同等學(xué)歷人群的比較中處于中上等水平，并具有相當(dāng)?shù)母偁幜?。一個人的收入水平和他的知識層次和專業(yè)經(jīng)驗有很大關(guān)系。工資水平的比較要在相當(dāng)學(xué)歷背景，相同年齡段的前提下才有意義。

學(xué)歷2001年平均收入(元)50%分位點(元）大專學(xué)歷以下198011500大專學(xué)歷296092400連鎖店員工薪酬水平分析（二）員工所獲回報工資回報僅僅是員工在中青旅工作所獲得全部回報的一部分。我們把企業(yè)給予員工的全部回報可以分為兩部分:“經(jīng)濟”和“非經(jīng)濟”。1.經(jīng)濟回報連鎖店員工薪酬水平分析++工資獎金福利中青旅給予連鎖店員工的“經(jīng)濟上回報”在整體上講是相當(dāng)不錯的，和其他工作相比具有相當(dāng)?shù)母偁幜Α?.非經(jīng)濟回報中青旅希望給員工提供是一份“職業(yè)”，而不是一份單單提供物質(zhì)薪籌的“工作”。因此企業(yè)更重視的是向員工提供的“非經(jīng)濟”的回報，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望員工能夠在中青旅有更好的、更多的自我發(fā)展。而由于“非經(jīng)濟回報”無法量化，容易被年輕人忽視，也就失去了一些企業(yè)所給予員工的機會，從而造成企業(yè)和員工雙方面的損失。連鎖店員工薪酬水平分析非經(jīng)濟回報包括三方面:工作中的個人感受包括個人興趣,對工作場所的滿意程度等旅游是年青人喜愛的職業(yè)，在中青旅工作本身對年輕人就很有吸引力連鎖店內(nèi)員工基本上由年輕人組成，大家在一起工作沒有年齡隔閡，工作氛圍也比較輕松連鎖店工作環(huán)境優(yōu)雅，工作強度不大，這點我們可以和其他年輕人從事比較多的如專賣店售貨員，超市收銀員等工作做一比較所從事工作的社會認同感中青旅是旅游行業(yè)中的知名企業(yè)，得到社會的認可北京人傳統(tǒng)上有好面子這個特點，當(dāng)向別人介紹自己在中青旅工作，員工都覺得有比較有面子；這也是大多數(shù)員工非?？粗氐囊粋€方面。

連鎖店員工薪酬水平分析非經(jīng)濟回報最重要的方面:個人發(fā)展機會中青旅為員工的個人發(fā)展提供了很好的舞臺連鎖店員工中青旅今后發(fā)展的后備軍實現(xiàn)自身價值通過自己不斷努力，展示自己能力，珍惜青旅所給予的機會明天的資深銷售代表明天的店長明天的高級領(lǐng)導(dǎo)隊伍……也許你是懷著成為一名職業(yè)導(dǎo)游的夢想而來得青旅，通過在連鎖店的工作，你不僅鍛煉了與顧客交往的能力，更獲得了豐富的旅游專業(yè)知識，青旅也將會給你實現(xiàn)夢想的機會。即便你選擇在今后的某一天離開青旅，在這里工作的經(jīng)歷也將會使你終生受益。

連鎖店員工薪酬水平分析在比較工作回報的同時，也應(yīng)當(dāng)同時考慮到員工在勞動中付出的因素，這樣的比較才更為全面。工作付出包括工作的時間勞動強度失業(yè)風(fēng)險等下面我們就綜合在工作中“付出”與“回報”兩方面因素，將中青旅連鎖店的工作和北京與連鎖店員工相當(dāng)學(xué)歷年輕人所從事的其他一些工作做一個列表比較（如表1）。我們所選擇的這些工作都是年輕人從事比較多，而又比較有代表性一些的工作。分別是麥當(dāng)勞的服務(wù)員，超市的收銀員，公交售票員，和打字員。職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在：職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)情緒等方面。

什么是職業(yè)素質(zhì)？受教育程度實踐經(jīng)驗社會環(huán)境工作經(jīng)歷

影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素

勞動者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會就會越多一些

個人成長與職業(yè)素質(zhì)的關(guān)系共性部分：敬業(yè)精神團隊精神不同職業(yè)的個性部分職業(yè)素質(zhì)所包括的內(nèi)容旅游專業(yè)知識與客戶交流的能力客戶解決實際問題的能力中青旅連鎖店工作所