醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書

PAGEPAGE1合同編號(hào)：_______甲方（聘用方）：_______醫(yī)院地址：_______乙方（受聘方）：_______醫(yī)生地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供醫(yī)療服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______科室的醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等。2.甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的職稱、工作年限、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額為_______元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作業(yè)績(jī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)在甲方工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。六、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方如無意續(xù)簽，合同自然終止。2.甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體數(shù)額為_______元。2.乙方在合同期內(nèi)違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額為_______元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______醫(yī)院乙方（簽字）：_______醫(yī)生簽訂日期：_______年_______月_______日請(qǐng)注意，本合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號(hào)：_______甲方（聘用方）：_______醫(yī)院地址：_______乙方（受聘方）：_______醫(yī)生地址：_______目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、保密條款七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定附件一：乙方資質(zhì)證明文件附件二：甲方規(guī)章制度一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______科室的醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等。3.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的職稱、工作年限、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額為_______元/月。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日。5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作業(yè)績(jī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)在甲方工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。七、合同的解除和終止7.1合同期滿，雙方如無意續(xù)簽，合同自然終止。7.2甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體數(shù)額為_______元。8.2乙方在合同期內(nèi)違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額為_______元。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______醫(yī)院乙方（簽字）：_______醫(yī)生簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：乙方資質(zhì)證明文件附件二：甲方規(guī)章制度請(qǐng)注意，本合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件（包括但不限于學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等）2.甲方規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等）法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同終止后，對(duì)在合同期間獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密的責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.合同條款不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。2.保密信息界定不清：在合同中明確保密信息的范圍、內(nèi)容，以及保密期限，以免產(chǎn)生糾紛。3.工資支付和加班工資計(jì)算：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.合同解除和終止：雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方可咨詢專業(yè)律師，確保合同條款的明確性和合法性。2.在合同中明確保密信息的范圍、內(nèi)容，以及保密期限，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.甲方應(yīng)建立健全工資支付和加班工資計(jì)算制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并及時(shí)告知乙方繳納情況。5.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有糾