化工公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

化工公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.目的為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)范管理，正確選擇和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，為保護(hù)員工在工作中免受危險(xiǎn)、有害因素的傷害，保護(hù)員工的安全與健康，特制定本制度。2.引用標(biāo)準(zhǔn)2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.2《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.3《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.4《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》2.5《化工企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品選用及配備》（AQ/T3048—2013）2.6《江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例》（2004年7月1日）2.7《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007年11月20日）3.適用范圍公司各部門、全體員工4.職責(zé)4.1安環(huán)部是勞動(dòng)防護(hù)用品歸口管理部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的選型、申購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢過程中的綜合監(jiān)督管理，以及適時(shí)修訂勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和制定勞動(dòng)防護(hù)用品最小庫存量。4.2各部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、使用、報(bào)廢過程中的管理。4.3財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證勞動(dòng)防護(hù)用品采購所需的經(jīng)費(fèi)。4.4采購部負(fù)責(zé)保質(zhì)保量并及時(shí)的采購勞動(dòng)防護(hù)用品。4.5倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的接收驗(yàn)貨、保管、發(fā)放管理。4.6設(shè)備部負(fù)責(zé)組織對(duì)承包商勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及監(jiān)督管理。4.7綜合部負(fù)責(zé)每月21日前向安環(huán)部提供下月新招員工計(jì)劃及外來人員勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。5.內(nèi)容和要求5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的選型及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定5.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購安全標(biāo)志證書、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及其附件、檢驗(yàn)報(bào)告），符合要求后，方可執(zhí)行采購；相關(guān)資質(zhì)文件采購部報(bào)安環(huán)部備案。5.3勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收5.4勞動(dòng)防護(hù)用品的保管5.5勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放5.7勞動(dòng)防護(hù)用品的使用5.8勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢5.9勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用控制5.10勞動(dòng)防護(hù)用品的考核6.記錄和臺(tái)賬《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬》《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用單》7.附錄附錄：勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)涉及勞保品種為：工作服、安全帽、安全鞋、防毒口罩、濾毒盒、防護(hù)眼鏡及眼鏡繩、耳塞、浸塑手套、絕緣手套、帆布手套、丁腈手套、圍裙、護(hù)袖、面罩等根據(jù)江蘇省勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際使用情況，現(xiàn)對(duì)發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)做以下說明：工作服：公司為廠內(nèi)所有在職人員發(fā)放兩套工作服，工作服使用年限為12個(gè)月，在12個(gè)月內(nèi)將不再發(fā)放新工作服；安全帽：安全帽使用年限為24個(gè)月，使用期限內(nèi)將不再重新發(fā)放；工作鞋：工作鞋使用期限為10個(gè)月或12個(gè)月，使用期限內(nèi)將不再重新發(fā)放；防毒濾盒：按需領(lǐng)用，由安環(huán)部門核準(zhǔn)；防護(hù)眼鏡及眼鏡繩：使用期限為12個(gè)月，使用期限內(nèi)將不再重新發(fā)放，按需領(lǐng)用的部門由安環(huán)核準(zhǔn)；耳塞：耳塞發(fā)放對(duì)象為公用工程作業(yè)人員，使用期限為6個(gè)月；浸塑手套：浸塑手套的發(fā)放對(duì)象為所有生產(chǎn)一線人員、倉儲(chǔ)及公用工程人員等，到達(dá)時(shí)限來安環(huán)部簽字領(lǐng)取，每次限領(lǐng)一雙，不得代領(lǐng)，按需領(lǐng)用的部門由安環(huán)核準(zhǔn)；絕緣手套：發(fā)放對(duì)象為電工，使用時(shí)限為3個(gè)月，每次限領(lǐng)一雙，不得代領(lǐng)；帆布手套：根據(jù)下表發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需時(shí)到安環(huán)部簽字領(lǐng)取，每次限領(lǐng)一雙，不得代領(lǐng)，車間領(lǐng)用由安環(huán)核準(zhǔn)；丁腈手套：不定期發(fā)放，經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人簽字后，憑領(lǐng)料單到安環(huán)部簽字領(lǐng)取，每次限領(lǐng)一雙，不得代領(lǐng)。具體發(fā)放對(duì)象及使用期限參看附表。公司所發(fā)放各類勞保用品，各崗人員需按規(guī)定穿戴，在日常巡查過程中若發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定穿戴，將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。員工不滿期限更換勞動(dòng)用品者，按一定比例賠付；在使用期限內(nèi)發(fā)生勞保用品丟失者，需按勞保用品原價(jià)賠付；在正常使用過程中，因特殊原因造成勞保用品毀損，待查明無人為故意毀損等因素，將酌情給予補(bǔ)給。在勞保用品使用有效期內(nèi)，將不會(huì)重新給予發(fā)放，望大家愛護(hù)使用，切勿轉(zhuǎn)借遺失。新員工不滿10個(gè)工作日辭職者，按勞動(dòng)用品全額進(jìn)行賠付；所有員工辭職應(yīng)歸還全部勞動(dòng)用品，丟失、折舊費(fèi)等按一定比例收取，比例價(jià)格公式：勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用價(jià)格=原價(jià)÷規(guī)定年限×（規(guī)定年限－使用年限）勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽表名稱標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)崗位工作服安全帽（到期更換）安全鞋（到期更換）護(hù)目鏡耐酸堿手套（以壞換好）帆布手套洗衣粉口罩（月）絕緣手套（到期更換）絕緣鞋（到期更換）合成操作2套/24月1頂/24月1雙/年1副/6月2副/月1副/月部門統(tǒng)一領(lǐng)用1副/月——制劑操作2套/24月1頂/24月1雙/年1副/6月2副/月1副/月1副/月——維修2套/24月1頂/24月1雙/年1副/6月2副/月1副/月1副/月——電工2套/24月1頂/24月1雙/年1副/6月—1副/月—1副/月1雙/年分析2套/24月1頂/24月1雙/年1