工會個人工作的述職報告_第1頁
工會個人工作的述職報告_第2頁
工會個人工作的述職報告_第3頁
工會個人工作的述職報告_第4頁
工會個人工作的述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第工會個人工作的述職報告工會個人工作的述職報告1

世界上沒有最完美的事情,只有更完美的事物。或許你的工作已經(jīng)做得很棒了,但是如果你缺少一份完美的報告,那么你得到的報酬和你的期望值可是會有很大的區(qū)別。述職報告網(wǎng)為你提供最新的述職報告范本,敬請關(guān)注。

我于__年7月畢業(yè)于齊齊哈爾大學,生物科學專業(yè),本科,畢業(yè)后分配到本校擔任生物教師,至今已五年,參加了哈市教師“英語應用能力培訓”成績合格、計算機中級培訓合格、參加了省繼續(xù)教育培訓及新課程培訓,各方面已符合申報生物中教一級教師條件,現(xiàn)作述職報告如下,請組織審議。

我一直熱愛社會主義教育事業(yè),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想積極要求進步,__年被評為區(qū)“優(yōu)秀共青團員”,于__年擔任校教工團支部秘書長一職,積極配合校黨、團支部的'工作,組織青年團員教工開展各項活動,_20__年獲得區(qū)教育系統(tǒng)第五屆青年教師“青春風采大賽”優(yōu)秀組織獎,并參賽獲得一等獎,20__年被評為“區(qū)優(yōu)秀團干部”。在校工作五年期間一直擔任一線教師,工作第一年即擔任7個班級的生物教學工作,周課時一度達到25節(jié)。__年獲?!扒啻猴L采杯”青年教師匯報課創(chuàng)新獎、師德演講比賽優(yōu)秀獎、校__~__學年度下學期教案評比優(yōu)秀獎、校“走進新課程,優(yōu)化課堂教學”說教學設(shè)計大賽二等獎、校園教學“百花獎”活動新秀獎、校優(yōu)秀班主任稱號、《探究式教學在高中生物教學中應用初探》獲省科研成果二等獎,所教學生當年會考通過率100%。__年服從學校的分配,仍擔任高二生物教學工作,并獲得區(qū)記功、校青年教師培訓班優(yōu)秀學員稱號,《在生物學科開展研究性學習的初探》一文獲省教學科研成果一等獎,《多媒體技術(shù)與生物教學整合初探》一文獲全國三等獎,《植物的光合作用》獲省第二屆年會教學設(shè)計大賽一等獎、區(qū)21屆教學百花獎優(yōu)秀獎。__年擔任高三生物教學工作,獲得區(qū)記功一次,論文《多媒體網(wǎng)絡中生物探究式學習的初探》獲省優(yōu)秀科研成果三等獎,所教班級多人成績優(yōu)異。20__年重回高二擔任教學工作,執(zhí)教的《調(diào)查人群中的遺傳病》一課獲得第二屆省優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎,獲區(qū)“基于問題研究”校有效教學現(xiàn)場會觀摩課優(yōu)質(zhì)課獎,執(zhí)教的《光合作用的發(fā)現(xiàn)》獲省第二屆“感受體驗新課程”教學技能展示活動一等獎、說課評選一等獎、優(yōu)秀展示課一等獎,指導學生參加_20__年省生物競賽獲優(yōu)秀指導教師一等獎,同時被聘為全品教育網(wǎng)特約教研員。20__年擔任高三生物教學工作,同時跨教材承擔高二教學工作,其間被聘為區(qū)信息技術(shù)學科兼職教研員,并被評為區(qū)級生物學科骨干教師,學生畢業(yè)后,又于本學期擔任新高一學年生物教學工作,周課時一度達到22節(jié),并被聘為哈市生物學科生物兼職教研員,成為全市所有學科中唯一一位中教二級職稱的最年輕的市級兼職教研員。在教學工作中總結(jié)的《高中生物會考必背知識點》、《高中生物高考三輪復習資料》(1_8)等資料,受到全市生物教師同行的喜愛和好評,教學設(shè)計《調(diào)查人群中的遺傳病》獲國家級二等獎,并且參編北京教育出版社出版的《成功·學習計劃》高中生物選修1+3(人教版)一書及廣東海燕電子音像出版社出版的《高考直通車》(20_文理科基礎(chǔ))練習冊,在《中學生理化報》高中生物必修模塊第1期上發(fā)表《細胞——基礎(chǔ)的生命系統(tǒng)》一文、第6期上發(fā)表《物質(zhì)跨膜運輸實例、流動鑲嵌模型》同步檢測試題。工會個人工作的述職報告2尊敬的各位領(lǐng)導:

近年來,在縣總工會的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實際,做好工會組建的指導員,結(jié)合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的'增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了”。

我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。

例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前,但往往不能及時發(fā)放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同,企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時,我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。工會個人工作的述職報告3

本學期,我仍然做學校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。

一、工會工作

1、根據(jù)學校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學年走訪7人次。

3、職代會:設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。

4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:工會、信訪、計生、校務公開。

工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務公開工作更要及時關(guān)注學校的熱點做到及時準確公開,做好校務公開簡報的存檔。我所負責的`材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內(nèi)的師生推普活動。與教學部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股。

三、信息工作

1、博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

2、上傳稿件:每月督促指導教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。

確定教師、學生個人參賽人選進行集體培訓,開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領(lǐng)導占43%。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,學校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓學生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,培訓會了學生,還要督促學生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四、各種記錄工作

1、學校榮譽記錄:包括學校集體榮譽、教師個人榮譽、學生個人榮譽都記錄及時、認真。

2、學校大事記:關(guān)注學校各部門開展的活動,及時與各部門領(lǐng)導溝通,準確記錄學習大事記。本學期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學校的校志,在學校各部門領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了--年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

5、教師加班統(tǒng)計:準確無誤記錄教師加班情況。

五、常規(guī)工作

1、教育教學:備課上課按要求做。

2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

3、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論