安全檢查考核制度_第1頁
安全檢查考核制度_第2頁
安全檢查考核制度_第3頁
安全檢查考核制度_第4頁
安全檢查考核制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全檢查考核制度

安全檢查考核制度的重要性及目的01保障企業(yè)生產(chǎn)順利進行預防和減少生產(chǎn)安全事故提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平降低企業(yè)生產(chǎn)風險01提高企業(yè)經(jīng)濟效益減少因事故導致的財產(chǎn)損失提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量增強企業(yè)競爭力02維護企業(yè)聲譽和形象提高企業(yè)社會責任感增強員工信心和凝聚力樹立良好的企業(yè)形象03安全檢查考核制度對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性提高員工安全意識增強員工對安全生產(chǎn)的認識提高員工對安全生產(chǎn)的重視程度培養(yǎng)員工良好的安全生產(chǎn)習慣降低生產(chǎn)事故風險減少員工違規(guī)操作導致的事故提高員工應對突發(fā)狀況的能力保障員工生命安全提升企業(yè)安全管理水平培養(yǎng)員工的安全管理能力提高員工的安全技術水平增強企業(yè)的安全管理力量安全檢查考核制度對員工安全意識提升的作用??????實施目標建立完善的安全檢查考核制度提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平保障員工生命安全預期效果降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平增強員工安全意識安全檢查考核制度的實施目標與預期效果安全檢查考核制度的制定與完善02安全檢查考核制度的制定原則與方法制定原則合法性原則:制定制度要符合國家法律法規(guī)要求實用性原則:制定制度要結(jié)合企業(yè)實際情況可操作性原則:制定制度要簡單明了,易于執(zhí)行制定方法參考同行業(yè)先進經(jīng)驗結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)特點廣泛征求意見和建議安全檢查考核制度的完善與修訂完善制度內(nèi)容根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)需要適時調(diào)整安全檢查項目和標準完善考核方法和獎懲措施修訂制度定期對制度進行評審根據(jù)評審結(jié)果進行修訂保持制度的時效性和實用性制度實施加強對員工的宣傳培訓嚴格按制度進行檢查考核落實獎懲措施制度監(jiān)督建立監(jiān)督機制定期對制度執(zhí)行情況進行檢查及時糾正制度執(zhí)行中的問題安全檢查考核制度的實施與監(jiān)督安全檢查考核制度的具體內(nèi)容03安全檢查考核制度中的檢查項目與標準檢查項目生產(chǎn)設備設施安全管理制度員工安全操作檢查標準國家法律法規(guī)和行業(yè)標準企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程考核方法定期檢查與不定期抽查相結(jié)合自我考核與相互考核相結(jié)合現(xiàn)場考核與書面考核相結(jié)合評分細則設定各項檢查項目的分值制定評分標準和扣分規(guī)則匯總得分,確定考核結(jié)果安全檢查考核制度中的考核方法與評分細則安全檢查考核制度中的獎懲措施與執(zhí)行獎懲措施物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合懲罰與教育相結(jié)合獎懲公正、公平、公開執(zhí)行嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行獎懲定期對獎懲情況進行公示接受員工監(jiān)督和建議安全檢查考核制度的實施過程04宣傳制定宣傳計劃利用各種渠道進行宣傳提高員工對制度的認知度培訓制定培訓計劃對員工進行制度培訓提高員工的安全意識和操作技能安全檢查考核制度的宣傳與培訓安全檢查考核制度的執(zhí)行與落實執(zhí)行嚴格按照制度進行檢查考核落實獎懲措施保證制度得到有效執(zhí)行落實建立健全執(zhí)行機制定期對執(zhí)行情況進行檢查及時糾正執(zhí)行中的問題總結(jié)定期對制度實施情況進行總結(jié)分析制度實施效果提出改進意見反饋收集員工意見和建議對制度進行修訂和完善提高制度實施效果安全檢查考核制度的總結(jié)與反饋安全檢查考核制度的效果評估與改進05評估方法定量評估與定性評估相結(jié)合自我評估與外部評估相結(jié)合定期評估與不定期評估相結(jié)合評估內(nèi)容制度實施情況的滿意度制度實施對企業(yè)安全生產(chǎn)的影響制度實施對員工安全意識提升的作用安全檢查考核制度的實施效果評估方法安全檢查考核制度的問題與不足分析問題制度內(nèi)容不完善制度執(zhí)行不到位制度實施效果不明顯不足制度制定不合理制度實施過程中存在問題制度評估和改進不到位改進措施完善制度內(nèi)容加強制度執(zhí)行力度提高制度實施效果建議借鑒同行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論