中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度模版（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)中醫(yī)院內(nèi)部的控?zé)煿芾砉ぷ?，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康的就醫(yī)氛圍，我院制定本考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。第二條本考評(píng)制度適用于我院所有工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條本考評(píng)制度以紀(jì)律性為基礎(chǔ)，以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)吸煙行為的監(jiān)管，提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)和重視程度。第四條本考評(píng)制度的目標(biāo)是全面禁止在中醫(yī)院內(nèi)吸煙，確保醫(yī)院的空氣質(zhì)量和員工的健康。第五條本考評(píng)制度的實(shí)施由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，由科室主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第六條對(duì)于沒(méi)有吸煙行為的員工，可通過(guò)以下方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：1.優(yōu)秀員工評(píng)選：每年評(píng)選出一定數(shù)量的無(wú)吸煙行為的員工作為中醫(yī)院的優(yōu)秀員工，并對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.薪酬調(diào)整：對(duì)于無(wú)吸煙行為的員工，可以適當(dāng)提高其薪酬待遇。3.獎(jiǎng)金發(fā)放：每年對(duì)無(wú)吸煙行為的員工發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金作為激勵(lì)。4.善意補(bǔ)償：對(duì)于無(wú)吸煙行為的員工，可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)償或者福利待遇，如額外調(diào)休、帶薪假期等。5.其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)際情況，可以設(shè)立獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)稱號(hào)等形式的獎(jiǎng)勵(lì)，作為對(duì)無(wú)吸煙行為員工的認(rèn)可和鼓勵(lì)。第七條對(duì)于積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工，可通過(guò)以下方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：1.先進(jìn)個(gè)人評(píng)選：每年評(píng)選出一定數(shù)量的積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工作為中醫(yī)院的先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.升職加薪：對(duì)于參與控?zé)煿ぷ?，表現(xiàn)突出的員工，可以適當(dāng)提高其職務(wù)級(jí)別和薪資待遇。3.獎(jiǎng)金發(fā)放：對(duì)于積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金作為激勵(lì)。4.認(rèn)可證書(shū)：發(fā)放控?zé)煿ぷ髡J(rèn)可證書(shū)給予表彰并記錄檔案，作為對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。第三章懲罰制度第八條對(duì)于違反中醫(yī)院吸煙禁令的員工，將進(jìn)行以下懲罰：1.警告：初次違規(guī)的員工，將被給予口頭或書(shū)面警告，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和勸導(dǎo)。2.罰款：對(duì)于屢教不改，多次違規(guī)的員工，將被要求繳納一定數(shù)額的罰款。罰款數(shù)額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度而定，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定。3.記過(guò)：對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將給予員工記過(guò)的處分，并造成相應(yīng)的薪資評(píng)級(jí)的下降。4.辭退：對(duì)于多次違規(guī)、情節(jié)嚴(yán)重或者屢教不改的員工，將給予辭退處理。第四章附則第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十條對(duì)于特殊情況下的吸煙申請(qǐng)，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審批，并由醫(yī)院辦公室進(jìn)行記錄備案。第十一條對(duì)于醫(yī)生等特殊崗位的員工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其吸煙行為的監(jiān)管和管理，并按照本制度執(zhí)行。第十二條對(duì)于違反本制度的員工，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，并記錄檔案。第十三條本制度的解釋權(quán)歸中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子所有，對(duì)于本制度的修改和補(bǔ)充，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定。中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度模版（二）第一章總則為了加強(qiáng)中醫(yī)院控?zé)煿ぷ?，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)和行為，保障中醫(yī)院的公共衛(wèi)生環(huán)境，特制定本制度。第二章目標(biāo)任務(wù)1.中醫(yī)院控?zé)煹目偰繕?biāo)是全面禁煙，建立無(wú)煙環(huán)境，保障患者及員工的健康。2.中醫(yī)院控?zé)煹木唧w任務(wù)包括：設(shè)立吸煙區(qū)域和禁煙區(qū)域、加強(qiáng)宣傳教育、推行煙草控制策略、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等。第三章管理責(zé)任1.中醫(yī)院設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，制定控?zé)熡?jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。2.院長(zhǎng)負(fù)最終責(zé)任，對(duì)中醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展進(jìn)行管理和督促。第四章吸煙區(qū)和禁煙區(qū)1.中醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立吸煙區(qū)和禁煙區(qū)。2.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在室外，并配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的煙灰缸和吸煙提示牌。3.禁煙區(qū)應(yīng)包括醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、會(huì)議室、餐廳、樓梯間、電梯口等公共區(qū)域。第五章宣傳教育1.中醫(yī)院要通過(guò)多種形式開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高員工和患者的控?zé)熞庾R(shí)。2.控?zé)熜麄鹘逃齼?nèi)容包括煙草危害知識(shí)、戒煙方法、無(wú)煙環(huán)境建設(shè)等。3.中醫(yī)院可以利用宣傳欄、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃５诹聼煵菘刂撇呗?.中醫(yī)院要推行控?zé)熣吆痛胧?，限制煙草相關(guān)的活動(dòng)。2.中醫(yī)院要鼓勵(lì)員工戒煙，并提供相應(yīng)的戒煙支持和幫助。3.中醫(yī)院要限制煙草廣告的宣傳和促銷活動(dòng)。第七章監(jiān)督檢查1.中醫(yī)院要定期進(jìn)行控?zé)煓z查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)處理。2.發(fā)現(xiàn)員工吸煙的，應(yīng)立即制止，并進(jìn)行口頭警告。3.對(duì)于多次違規(guī)的員工，中醫(yī)院可以采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第八章獎(jiǎng)懲制度1.中醫(yī)院對(duì)于嚴(yán)重違反控?zé)熞?guī)定的員工，可以給予相應(yīng)的處罰，包括扣除獎(jiǎng)金、停職、降職、開(kāi)除等。2.對(duì)于積極參與控?zé)煿ぷ鳎憩F(xiàn)突出的員工，中醫(yī)院可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、表彰等。3.中醫(yī)院還可以和煙草控制組織合作，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)控?zé)熤驹刚吆湍７秵挝?。第九章附則1.本制度自頒布之日起生效。2.中醫(yī)院根據(jù)控?zé)煿ぷ鞯男枰梢詫?duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。以上是中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度的范本，供參考使用。具體制度的制定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度模版（三）一、目的和原則為了落實(shí)《中華人民共和國(guó)控制吸煙條例》和國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的相關(guān)要求，推動(dòng)中醫(yī)院全面貫徹落實(shí)控?zé)煿ぷ?，提高區(qū)域內(nèi)中醫(yī)院的控?zé)煿ぷ魉剑刂贫ū究荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。本考評(píng)獎(jiǎng)懲制度的實(shí)行目的是：1.鼓勵(lì)中醫(yī)院積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?.借助獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的力量，激勵(lì)中醫(yī)院迅速提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量；3.強(qiáng)化各級(jí)中醫(yī)院對(duì)控?zé)煿ぷ鞯呢?zé)任感，保護(hù)人民群眾免受二手煙危害；4.增強(qiáng)中醫(yī)院?jiǎn)T工的自覺(jué)性和主動(dòng)性，共同維護(hù)和諧的工作環(huán)境。二、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.中醫(yī)院控?zé)煴憩F(xiàn)優(yōu)異的科室將獲得一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品，作為科室經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。2.中醫(yī)院設(shè)立年度最佳控?zé)熆剖要?jiǎng)，每年評(píng)選前三名，獎(jiǎng)勵(lì)金額為：第一名5000元，第二名3000元，第三名2000元。3.中醫(yī)院設(shè)立季度優(yōu)秀控?zé)焼T工獎(jiǎng)，每季評(píng)選兩名，獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元。4.中醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄飨冗M(jìn)獎(jiǎng)，旨在表彰中醫(yī)院在控?zé)熜麄鞣矫孀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)金額為10000元。5.中醫(yī)院根據(jù)員工在控?zé)煿ぷ髦械谋憩F(xiàn)，每年評(píng)選并表彰優(yōu)秀控?zé)焼T工，獎(jiǎng)勵(lì)金額為1000元。6.中醫(yī)院積極開(kāi)展控?zé)煿婊顒?dòng)，獲得相關(guān)政府機(jī)關(guān)或其他機(jī)構(gòu)表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)金額為活動(dòng)取得經(jīng)濟(jì)效益的10%。7.以上獎(jiǎng)勵(lì)金額將視中醫(yī)院的財(cái)力狀況和控?zé)煿ぷ鲗哟味?，以?jiǎng)勵(lì)的形式給予中醫(yī)院。三、懲罰措施1.中醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞑贿_(dá)標(biāo)的科室將被扣除一定的科室經(jīng)費(fèi)，用于控?zé)熢O(shè)備的更新和維護(hù)費(fèi)用。2.中醫(yī)院設(shè)立年度最差控?zé)熆剖要?jiǎng)，每年評(píng)選前三名，被評(píng)為最差的科室將被扣除10000元的科室經(jīng)費(fèi)。3.中醫(yī)院設(shè)立季度最差控?zé)焼T工獎(jiǎng)，每季評(píng)選兩名，獎(jiǎng)罰金額為100元，被評(píng)為最差的員工將被扣除100元的績(jī)效工資。4.中醫(yī)院設(shè)立控?zé)熗七M(jìn)不力獎(jiǎng)，針對(duì)中醫(yī)院在控?zé)熗七M(jìn)工作中表現(xiàn)不力的單位進(jìn)行懲罰，罰款金額為5000元。5.中醫(yī)院對(duì)未按規(guī)定在指定地點(diǎn)設(shè)置吸煙區(qū)域的科室和工作人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、記過(guò)、降級(jí)等處分，并及時(shí)予以公布。四、考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.中醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯目己藰?biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：（1）各區(qū)域內(nèi)中醫(yī)院是否落實(shí)全面禁煙政策；（2）各區(qū)域內(nèi)中醫(yī)院是否設(shè)立了合規(guī)的吸煙區(qū)域，并按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識(shí)；（3）各區(qū)域內(nèi)中醫(yī)院是否開(kāi)展了控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，并進(jìn)行有效的宣傳；（4）各區(qū)域員工是否認(rèn)識(shí)到二手煙的危害，并積極參與控?zé)煿ぷ鳎唬?）各區(qū)域是否建立了控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)督檢查機(jī)制，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理；（6）各區(qū)域中醫(yī)院是否按規(guī)定參與了相關(guān)控?zé)熆己撕驮u(píng)估工作。2.中醫(yī)院根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際情況，明確考核項(xiàng)目和權(quán)重，并設(shè)立考核評(píng)價(jià)委員會(huì)，負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)工作。五、實(shí)施和改進(jìn)1.中醫(yī)院要通過(guò)內(nèi)部宣傳，讓全體員工充分了解和理解本考評(píng)獎(jiǎng)懲制度的目的和原則，共同落實(shí)全面禁煙政策，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。2.中醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)全體員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)和能力，深化對(duì)二手煙危害的了解，增強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯闹匾暋?.中醫(yī)院要及時(shí)總結(jié)和通報(bào)控?zé)煿ぷ鞯南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不足之處，不斷完善和改進(jìn)本考評(píng)獎(jiǎng)懲制度?？梢越Y(jié)合員工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行修訂和優(yōu)化，提高獎(jiǎng)勵(lì)措施的吸引力和懲罰措施的威懾力。4.中醫(yī)院要積極借鑒其他醫(yī)院和相關(guān)行業(yè)的控?zé)煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與其他單位的交流和合作，共同推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_(kāi)展。5.中醫(yī)院要建立健全工作記錄和考核檔案，定期進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)組織相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施，確?？荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度的有效實(shí)施。中醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度模版（四）是為了促進(jìn)中醫(yī)院內(nèi)的控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展，強(qiáng)化員工的控?zé)熞庾R(shí)和責(zé)任心而制定的一套考核制度。該制度主要包括以下幾方面內(nèi)容：1.考核指標(biāo)：制定明確的控?zé)熆己酥笜?biāo)，包括各部門(mén)的控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)、不吸煙區(qū)域的覆蓋率、煙草宣傳教育的開(kāi)展情況等。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)于在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)優(yōu)異的員工或部門(mén)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，例如表彰、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。3.懲罰措施：對(duì)于控?zé)熯`規(guī)行為的員工或部門(mén)，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，例如警告、罰款、停職等。同時(shí)，對(duì)于重復(fù)違規(guī)行為者，還可以采取更嚴(yán)厲的處罰措施。4.審查機(jī)制：建立一個(gè)嚴(yán)格的考核審查機(jī)制