快餐店勞動(dòng)合同

快餐店勞動(dòng)合同1.公司信息快餐店公司名稱：XX快餐店地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXX@2.雇傭雙方信息雇主：XX快餐店聯(lián)系人：XXX聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXX@雇員：XXX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXX@3.職位和工作內(nèi)容職位：快餐店服務(wù)員工作內(nèi)容：接待客人并記錄訂單提供餐具和餐巾紙餐廳內(nèi)打掃和維護(hù)衛(wèi)生餐廳內(nèi)垃圾清理和分類與廚師合作，確?？腿藴?zhǔn)時(shí)獲得食品完成經(jīng)理安排的其他任務(wù)4.合同期限合同期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。5.薪酬待遇及良好習(xí)慣獎(jiǎng)勵(lì)薪酬待遇：雇員工資為XXX元/小時(shí)，具體薪酬按月結(jié)算，如產(chǎn)生加班費(fèi)、壓金等其他費(fèi)用則另行結(jié)算。當(dāng)發(fā)生國(guó)家法律法規(guī)或城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)新的法規(guī)要求調(diào)整員工薪資。良好習(xí)慣獎(jiǎng)勵(lì)：為了表彰員工的良好行為習(xí)慣，公司每月會(huì)評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并授予良好習(xí)慣獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)由公司決定，獎(jiǎng)勵(lì)不僅僅限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還包括更靈活的工作時(shí)間或更好的職位晉升。6.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：工作時(shí)間按XX省XX市勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)44小時(shí)。由于工作性質(zhì)的特殊性，公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行排班。休假：雇員每月有兩天的連休假期。員工必須在獲得公司同意后才能請(qǐng)假，如員工因非個(gè)人原因未能按預(yù)定時(shí)間上班，應(yīng)及時(shí)告知公司，并提供證明材料。7.工作保障雇員在工作過(guò)程中需要佩戴公司指定的工作服，以保證形象整潔。同時(shí)，公司還會(huì)為員工投保意外險(xiǎn)。在工作期間，如員工因工作導(dǎo)致受傷、生病或死亡等情況，公司將提供必要的工作保障。8.合同解除以下情況下，公司有權(quán)在不多于7天的通知期限內(nèi)單方面解除合同：雇員出現(xiàn)在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、吸煙、使用毒品等行為雇員多次因早退、遲到、缺勤等事項(xiàng)被警告雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重?fù)p害公司形象，或者偽造證件等情況雇員經(jīng)公司合法審查后，證明其身體不適于從事工作雙方協(xié)商一致且書面確認(rèn)的情況下，公司與雇員可以解除合同。9.其他本合同一式兩份，雇主一份，雇員一份。除非到達(dá)預(yù)定終止日期或達(dá)成書面同意，否則本合同所述條款不得修改。任何本合同未提到、爭(zhēng)議、或需要補(bǔ)充的事宜，應(yīng)由雇主與雇員另行協(xié)商。如果雙方無(wú)法協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)解決。本合同的簽署日期為XXXX年XX月XX日，請(qǐng)良好保管此文件。以上是本次快餐店勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。公司和雇員應(yīng)