2024年餐飲技術合同

第頁2024年餐飲技術合同實踐中，須要依據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方在同等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦________餐廳，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執(zhí)行。

一、合作方式風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很簡單在項目實際經營過程中就責任擔當、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資金，占股_____%；乙方出技術，占股_____%。

二、合作項目_____________________________。

三、合作時間暫定________年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有接著合作的愿望，以本協議為基礎修訂簽新協議。

四、合作分工

1、乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控。其它由甲方負責（包括設備投資，物料選購 ，產品銷售，產品配送，財務管理等）。

2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對賬目。賬目可疑且當事人不能提出合理說明的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切賬目的各項原始收支單據須經各方簽字認可，交財務管理員做賬。風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特殊是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

五、技術，市場保密合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。

六、收益安排

1、該項目所得利潤按合作方所占的.不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成___%，乙方占股權分成______%。在保證項目正常運作的狀況下，每年進行年終分紅一次（每年_____元月對上________年度紅利進行分成）。擴大業(yè)務運營如須要提留利潤時，必需經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

2、考慮到乙方的個體狀況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除，另一半計入項目經營成本內。

3、甲方所出資金的固定資產部分按________年折舊，但流淌資金部分不計利息。

4、產品質量問題造成的損失由乙方負責，銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責。

七、合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（詳細為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益）。并且必需遵守技術，市場保密條款，兩年內不得在當地運用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。

2、在合作期內因斗爭，災難，疾病等不行抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方全部。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必需明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

3、合作方如有一方違反本合同，則其它方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟，法律責任。

八、其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。

九、本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份。甲方：（簽字）________年____月____日乙方：（簽字）________年____月____日

餐飲技術合同12

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

甲方因工作須要，確定選派乙方參與＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，依據《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著同等自愿的原則，經雙方協商一樣訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參與由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得隨意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用由乙方個人進行全部擔當。

六、乙方培訓后至少為甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產生的.損失和責任由乙方擔當。

八、乙方培訓后應剛好返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料剛好交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)建相關效益，并根據甲方要求擔當甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參與專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算起先計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

注冊地址：地址：

法定代表人：身份證號碼：

年月日

餐飲技術合同13

轉讓方(甲方)_______________受讓方(乙方)_______________

身份證號：_______________身份證號：_______________

房東(丙方)_______________

身份證號：_______________

甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：

一、丙方同意甲方將自己位于_____街_____號的飯店轉讓給乙方運用，建筑面積為_____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、該飯店的全部權證號碼為_______________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_____年_____月_____日止，月租為_____元人民幣。飯店交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方全部。

三、飯店現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方運用，租賃期滿后不動產歸丙方全部，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)

四、乙方在_____年_____月_____日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋運用權歸乙方全部。

五、該飯店的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內乙方接著以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經營引起的`債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該飯店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關工商稅務登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續(xù)。

六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

七、如因自然災難等不行抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷飯店，有關補償歸乙方。

八、假如合同簽訂前政府已下令拆遷飯店，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該飯店的裝修損失費。

九、本合同一式_____份，三方各執(zhí)_____份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

日期：____________________日期：____________________

丙方簽字：_______________

日期：____________________

餐飲技術合同14

通過甲乙雙方在項目層面上的深化溝通，及乙方人員對甲方餐飲技術專利、產品的訪談，雙方就目前項目存在資金需求的現狀達成共識，簽訂轉讓協議書。以下是我整理的餐飲技術轉讓協議書，歡迎閱讀。

項目名稱：_______________________________________

受讓人(甲方)：___________________________________

讓與人(乙方)：___________________________________

簽訂地點：________省________市(縣)

簽訂日期：____年____月____日

有效期限：____年____月____日至____年____月____日

依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________(該項目屬安排)轉讓，經協商一樣，簽訂本合同。

一、非專利技術的內容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度：

____________________________________________________

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式：

____________________________________________________

乙方自合同生效之日起____天內，在______(地點)，以______方式，向甲方供應下列技術資料：

____________________________________________________

三、本項目技術隱私、范圍和保密期限：

____________________________________________________

四、運用非專利技術的范圍：

甲方：

____________________________________________________

乙方：

____________________________________________________

五、驗收標準和方法：

甲方運用該項技術，試生產后，達到了本合同第一條所列技術指標，按______標準，采納______方式驗收，由甲方出具技術項目驗收證明。

六、經費及其支付方式：

(一)成交總額：______元。

其中技術交易額(技術運用費)：______元。

(二)支付方式(采納以下第____種方式)：

①一次總付：______元，時間：______

②分期支付：______元，時間：______

③按利潤______%支付，期限：______

④按銷售額______%支付，期限：______

⑤其他方式：________________________

七、違約金或者損失賠償額的計算方法：

違反本合同約定，違約方應當按《中華人民共和國合同法》第三百五十一條、第三百五十二條規(guī)定擔當違約責任。

(一)違反本合同第____條約定，____方應當擔當違約責任，擔當方式和違約金額如下：

____________________________________________________________________________

(二)違反本合同第____條約定，____方應當擔當違約責任，擔當方式和違約金額如下：

____________________________________________________________________________

八、技術指導的內容(含地點、方式及費用)：

____________________________________________________________________________

九、后續(xù)改進的供應與共享：

本合同所稱的后續(xù)改進，是指在本合同的有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的'技術成果后續(xù)改進由____方完成，后續(xù)改進成果于____方。

十、爭議的解決方法：

在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協商解決，也可以懇求________進行調解。

雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采納以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生的任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁；

(二)依法向人民法院起訴。

十一、名詞和術語的說明：

____________________________________________________________________________

十二、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜)：

甲方：電話：

乙方：電話：

餐飲技術合同15

甲方：

法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

1、為提高員工的基本素養(yǎng)及專業(yè)的服務技能，甲方于年月日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術綜合培訓。為明確培訓結束后甲乙雙方的`責任和義務，甲乙雙方在同等互惠、協商一樣的基礎上確認如下條款：

(1)培訓服務事項

1、甲方依據企業(yè)發(fā)展的須要，出資送乙方參與培訓，乙方參與培訓結束后，回到甲方單位根據甲方支配的崗位工作服務。

(2)培訓時間與方式

1、培訓時間年月日至年月日

2、培訓方式：

(3)培訓項目與內容

1、崗位技術培訓項目

2、培訓內容為：

(4)培