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本文格式為Word版,下載可任意編輯——第六章勞動(dòng)就業(yè)法第六章勞動(dòng)就業(yè)法

本章闡述了勞動(dòng)就業(yè)的概念,并對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的形式進(jìn)

行了細(xì)致的說(shuō)明:勞動(dòng)就業(yè)需要遵循根本的原那么,尤其是國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的原那么、市場(chǎng)原那么、對(duì)等原那么等。同時(shí)又進(jìn)一步探討了男女對(duì)等原那么和特殊就業(yè)群體的就業(yè)保障原那么。為了突出對(duì)少年兒童的養(yǎng)護(hù),本章設(shè)單獨(dú)一節(jié)闡述了遏止使用童工的規(guī)定

第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述

一、勞動(dòng)就業(yè)的含義及根本要素

(一)勞動(dòng)就業(yè)的含義勞動(dòng)就業(yè),是指有勞動(dòng)才能的人,通過(guò)確定方式與

生產(chǎn)資料相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程,獲得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的活動(dòng)。

勞動(dòng)就業(yè),從就業(yè)制度角度而言,其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力

與生產(chǎn)資料相結(jié)合,使勞動(dòng)過(guò)程得以實(shí)現(xiàn),通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程的實(shí)現(xiàn),生產(chǎn)出社會(huì)所需要的產(chǎn)品,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和進(jìn)展

國(guó)際上相關(guān)機(jī)構(gòu)給“就業(yè)”定義的標(biāo)準(zhǔn)為凡在規(guī)定

年齡以上并符合以下條件者都屬于就業(yè)者:(1)正在工作中,即在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)正在從事有報(bào)酬或收入職業(yè)的人。(2)有職業(yè)但臨時(shí)中斷工作的人(3)雇主和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者,或正在輔助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng)而不領(lǐng)取報(bào)酬的家屬成員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),從事正常工作時(shí)間的1/3以上者

(二)勞動(dòng)就業(yè)的根本要素

1.公民正處于勞動(dòng)年齡階段

勞動(dòng)年齡,是法律確認(rèn)公民有享有勞動(dòng)權(quán)利才能的根本標(biāo)志,關(guān)于勞動(dòng)年齡的上下限,我國(guó)規(guī)定

為,男性16歲至60歲,女性16歲至55歲。但這并不擯棄某些特殊處境下,勞動(dòng)年齡可依照法定程序提前或延后2.公民具有勞動(dòng)的行為才能

勞動(dòng)就業(yè)以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程,生產(chǎn)出社會(huì)產(chǎn)品為目的,因此必然要求勞動(dòng)者具有勞動(dòng)的實(shí)際行為能

力,包括特定職業(yè)和崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求

3.務(wù)必有加入勞動(dòng)的意愿勞動(dòng)就本質(zhì)而言是勞動(dòng)者的一項(xiàng)根本權(quán)利。權(quán)利的

行使與否不具有強(qiáng)制性。對(duì)此,國(guó)際勞工組織第29號(hào)《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》和第105號(hào)《廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)國(guó)際公約》要求,批準(zhǔn)國(guó)有義務(wù)在盡可能短的時(shí)間內(nèi),做到遏止全體形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動(dòng)4.務(wù)必從事確定的社會(huì)勞動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)的根本作用,是將處于相對(duì)分開(kāi)的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料結(jié)合在一起,以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程。因此,有必要將從事社會(huì)勞動(dòng)作為就業(yè)根本要素,以使其與家務(wù)勞動(dòng)相識(shí)別

5.應(yīng)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入

這一根本要素,使勞動(dòng)就業(yè)的有酬勞動(dòng)與無(wú)酬的義務(wù)

勞動(dòng)相識(shí)別。就業(yè)是勞動(dòng)者使自己的勞動(dòng)力與社會(huì)生產(chǎn)資料相結(jié)合和取得相應(yīng)報(bào)酬的結(jié)合

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