企業(yè)安全隱患排查管理制度模版（四篇）

第頁共頁企業(yè)安全隱患排查管理制度模版第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的身體健康和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有單位、部門和員工。第三條本制度根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定。第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。第二章安全隱患排查管理責(zé)任第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和權(quán)限，并定期對其進(jìn)行評估和調(diào)整。第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃和措施，落實(shí)安全投入，確保安全生產(chǎn)資金的使用和管理。第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行。第八條各單位和部門的主要負(fù)責(zé)人要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第三章安全隱患排查管理措施第九條企業(yè)要建立健全安全隱患排查機(jī)制，制定安全隱患排查計劃，并定期對排查結(jié)果進(jìn)行評估。第十條安全隱患排查包括日常排查和專項排查。日常排查要由各單位和部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，專項排查由安全生產(chǎn)部門組織實(shí)施。第十一條安全隱患排查要注重重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的排查，重點(diǎn)排查事故隱患和違法違規(guī)行為。第十二條安全隱患排查發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，并建立完善的整改落實(shí)機(jī)制，確保問題得到徹底解決。第四章安全隱患排查管理考核第十三條企業(yè)要建立健全安全隱患排查管理考核制度，對各單位和部門的安全隱患排查工作進(jìn)行評估和獎懲。第十四條安全隱患排查管理考核要注重考核結(jié)果的客觀性和公正性，嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假。第十五條安全隱患排查管理考核結(jié)果要及時公布，并且對考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，為安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)提供參考依據(jù)。第五章安全隱患排查管理培訓(xùn)第十六條企業(yè)要定期開展安全隱患排查管理培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。第十七條安全隱患排查管理培訓(xùn)要根據(jù)員工的具體崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行分類，提供定制化的培訓(xùn)方案和教材。第十八條安全隱患排查管理培訓(xùn)要重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全生產(chǎn)人員，提高其安全管理能力和技能。第六章附則第十九條對于違反本制度的行為，將依法追究責(zé)任。第二十條本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時應(yīng)依法程序進(jìn)行。以上為企業(yè)安全隱患排查管理制度模板，供參考使用。具體的制度內(nèi)容和安全隱患排查措施應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。企業(yè)安全隱患排查管理制度模版（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查管理，提高企業(yè)安全管理水平，保障職工人身安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有員工。第三條企業(yè)安全隱患排查管理應(yīng)以預(yù)防為主、綜合治理為主線、綜合治理為手段。依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全生產(chǎn)常態(tài)化、長效化。第四條企業(yè)安全隱患排查管理工作要堅持理念先行、制度先行、責(zé)任先行的原則。形成行業(yè)聯(lián)動、逐級管理、層層抓落實(shí)的工作格局。第五條企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)合理的安全隱患排查管理制度，完善安全隱患排查制度、安全隱患清單、安全隱患整改制度等，確保安全隱患排查全面、及時、有序開展，隱患消除率達(dá)到要求。第六條企業(yè)要加強(qiáng)對安全隱患排查工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任管理體系，建立健全安全隱患排查管理機(jī)構(gòu)，確保各項工作有序開展。第七條企事業(yè)單位從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)機(jī)制要與安全生產(chǎn)責(zé)任制并行，保證全員持證上崗、合理配置安監(jiān)員、完善教育培訓(xùn)系統(tǒng)，依法履行從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)職能。第二章企業(yè)安全隱患排查管理制度第八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)安全隱患排查管理制度。第九條企業(yè)安全隱患排查管理制度應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）隱患排查的范圍和要求；（二）隱患排查的程序和方法；（三）隱患整改的要求和措施；（四）隱患排查的記錄、報告和統(tǒng)計；（五）安全隱患排查工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)；（六）安全隱患排查管理的責(zé)任體系。第十條企業(yè)安全隱患排查范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）設(shè)備設(shè)施隱患排查；（二）用電安全隱患排查；（三）用氣安全隱患排查；（四）用水安全隱患排查；（五）作業(yè)環(huán)境安全隱患排查；（六）勞動防護(hù)用品安全隱患排查；（七）安全教育培訓(xùn)隱患排查。第十一條企業(yè)在進(jìn)行安全隱患排查時應(yīng)采取綜合排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式，確保全面排查隱患。第十二條企業(yè)安全隱患排查程序包括但不限于以下內(nèi)容：（一）隱患排查計劃的編制；（二）隱患排查的實(shí)施；（三）隱患的鑒定和評估；（四）排查結(jié)果的記錄和報告。第十三條企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的隱患整改要求和措施，確保隱患整改到位。對于存在的重大隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保人身安全和財產(chǎn)安全。第十四條企業(yè)應(yīng)建立隱患排查記錄和報告的制度，確保排查工作的可追溯性和有效性。第十五條企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，對安全隱患排查工作進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時調(diào)整工作策略和措施，確保安全隱患的及時消除。第三章安全隱患排查工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)第十六條企業(yè)應(yīng)建立專門的安全隱患排查管理機(jī)構(gòu)，確保安全隱患排查工作的有序開展。第十七條安全隱患排查管理機(jī)構(gòu)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)人員等組成，負(fù)責(zé)安全隱患排查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。第十八條安全隱患排查管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗、交流問題、研究解決方案，確保安全隱患排查工作的高效推進(jìn)。第十九條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全隱患排查工作的順利進(jìn)行。第二十條安全管理人員應(yīng)履行安全管理職責(zé)，組織和協(xié)調(diào)安全隱患排查工作，確保安全隱患及時消除。第四章安全隱患排查管理的責(zé)任體系第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患排查管理的責(zé)任體系，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和權(quán)限。第二十二條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對安全隱患排查管理工作負(fù)總責(zé)，并定期聽取安全隱患排查工作情況的匯報。第二十三條安全管理人員應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，組織和協(xié)調(diào)安全隱患排查工作，及時報告安全隱患情況，并提出整改意見。第二十四條相關(guān)部門應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，配合安全隱患排查工作，提供必要的支持和協(xié)助。第二十五條全體員工應(yīng)參與安全隱患排查工作，提供必要的信息和建議，并按照工作要求配合工作。第五章附則第二十六條本制度自頒布之日起施行，企業(yè)應(yīng)按照本制度的要求進(jìn)行安全隱患排查管理。第二十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷完善和調(diào)整本制度，并及時向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十八條對于不按照本制度進(jìn)行安全隱患排查管理的單位和個人，應(yīng)依法進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，由安全管理人員負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)安全隱患排查管理制度模版（三）第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平，防范和排除安全隱患，制定本企業(yè)安全隱患排查管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有部門和員工，包括正式員工、臨時員工、勞務(wù)派遣人員以及外來單位的人員。第三條企業(yè)安全隱患排查管理的原則是全員參與，預(yù)防為主，綜合治理，風(fēng)險管控。第四條企業(yè)安全隱患排查主要包括隱患排查計劃制定、隱患辨識、隱患評估、隱患整改和隱患防范五個方面。第五條企業(yè)安全隱患排查工作由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，各部門配合并按照本制度要求開展工作。第二章隱患排查計劃制定第六條企業(yè)每年按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，制定年度安全隱患排查計劃。第七條安全隱患排查計劃應(yīng)當(dāng)具體明確排查的內(nèi)容、地點(diǎn)、責(zé)任人、時間、方法等。第八條安全隱患排查計劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)安全管理部門審核，并報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后執(zhí)行。第九條企業(yè)每個季度應(yīng)當(dāng)對過去三個月的安全隱患排查工作進(jìn)行總結(jié)和評估，及時調(diào)整和完善下一季度的排查計劃。第十條安全隱患排查計劃的執(zhí)行進(jìn)度應(yīng)當(dāng)及時記錄并報送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門。第三章隱患辨識第十一條隱患辨識是企業(yè)安全隱患排查的第一步，各部門應(yīng)當(dāng)按照自身職責(zé)和工作內(nèi)容，辨識可能存在的安全隱患。第十二條隱患辨識應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際情況，充分考慮工作環(huán)境、工作流程、器材設(shè)施、人員行為等因素。第十三條隱患辨識應(yīng)當(dāng)采用多種方法，包括現(xiàn)場勘察、檢查記錄、隱患匯報等。第十四條隱患辨識的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時報告企業(yè)安全管理部門，并進(jìn)行記錄和歸檔。第四章隱患評估第十五條隱患評估是對隱患的嚴(yán)重程度和影響程度進(jìn)行綜合評估的過程。第十六條隱患評估應(yīng)當(dāng)參考相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)風(fēng)險等級進(jìn)行分級評估。第十七條隱患評估應(yīng)當(dāng)綜合考慮隱患的可能性、頻率、后果等因素，并采用科學(xué)的評估方法進(jìn)行量化評估。第十八條隱患評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時報告企業(yè)安全管理部門，并進(jìn)行記錄和歸檔。第五章隱患整改第十九條隱患整改是指對辨識和評估出的安全隱患進(jìn)行及時有效的整改措施的實(shí)施過程。第二十條隱患整改應(yīng)當(dāng)按照排查計劃和評估結(jié)果確定整改時限和責(zé)任人。第二十一條隱患整改應(yīng)當(dāng)采取閉環(huán)管理的方式，確保整改措施的有效性和落實(shí)情況。第二十二條隱患整改應(yīng)當(dāng)注重綜合治理，依法依規(guī)進(jìn)行，并建立健全整改臺賬和檔案。第六章隱患防范第二十三條隱患防范是企業(yè)安全隱患排查工作的長效機(jī)制，包括隱患的預(yù)防和安全管理的持續(xù)改進(jìn)。第二十四條隱患防范應(yīng)當(dāng)注重系統(tǒng)建設(shè)，包括安全管理制度的建立、人員培訓(xùn)的開展、技術(shù)裝備的改進(jìn)等。第二十五條隱患防范應(yīng)當(dāng)注重監(jiān)督檢查，保證安全管理制度的落實(shí)和工作流程的規(guī)范。第二十六條隱患防范應(yīng)當(dāng)利用信息化手段，提高安全隱患排查和管理工作的效率和準(zhǔn)確性。第七章法律責(zé)任第二十七條對于違反本制度的行為，將根據(jù)公司的相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停工整頓、依法解除勞動合同等。第二十八條對于故意隱瞞和不履行安全隱患排查和整改職責(zé)的行為，將追究法律責(zé)任。第八章附則第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所有。第三十條本制度自頒布之日起施行，并代替企業(yè)以往相關(guān)制度和規(guī)定。第三十一條本制度如有需要修改的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)并按照規(guī)定程序進(jìn)行修改。企業(yè)安全隱患排查管理制度模版（四）是為了保障企業(yè)安全，預(yù)防和控制事故發(fā)生而制定的一項管理制度。以下是一個企業(yè)安全隱患排查管理制度的一般內(nèi)容：1.制度目的：防范和控制安全隱患，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工安全。2.責(zé)任分工：明確各級管理人員和部門的職責(zé)，包括安全責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.安全隱患排查的頻率和方法：確定隱患排查的頻率和具體的排查方法，如定期巡查、隨機(jī)抽查、專項檢查等。4.隱患排查內(nèi)容：明確排查的安全隱患的范圍和項目，如消防安全、電氣安全、機(jī)械設(shè)備安全、化學(xué)品安全等。5.隱患排查流程：規(guī)定隱患排查的流程，包括排查計劃的制定、責(zé)任人的指定、隱患排查的實(shí)施、隱患整改的跟蹤等。6.隱患整改措施：確定隱患發(fā)現(xiàn)后的整改要求和措施，包括整改責(zé)任人的指定、