事業(yè)部新員工安全培訓

新員工安全培訓

浙江海亮股份有限公司銅管道事業(yè)部安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓新員工安全培訓浙江海亮股份有限公司安全培訓事業(yè)部新員工安全1為什么要進行安全教育？？？1、是企業(yè)生存與發(fā)展的需要；2、是國家法律法規(guī)的要求；3、是保護員工生命與健康的需要；4、是掌握安全知識與技能的需要。事業(yè)部新員工安全培訓為什么要進行安全教育？？？1、是企業(yè)生存與發(fā)展的需要；事業(yè)部2保護你目前的安全與健康，并保護你未來的健康。

事業(yè)部新員工安全培訓保護你目前的安全與健康，并保護你未來的健康。

事業(yè)部新員工安3安全培訓的重要性事業(yè)部新員工安全培訓安全培訓的重要性事業(yè)部新員工安全培訓4事業(yè)部新員工安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓5關(guān)于安全

在座的更需要安全，因為大家是新員工，缺乏工作經(jīng)驗、安全培訓和安全意識，而面臨著特殊的風險。18～25歲間的青年員工發(fā)生工傷事故概率要比其他年齡段的員工高50%，新參加工作的員工和無工作經(jīng)驗的員工在開始工作的三個月內(nèi)，受到傷害的概率是其他老員工的5倍多。事業(yè)部新員工安全培訓關(guān)于安全在座的更需要安全，因為大家是新員工，缺乏工6安全培訓內(nèi)容一、關(guān)于安全的意義二、安全基本知識三、員工安全作業(yè)須知四、事故案例分析與其預防五、工傷保險事業(yè)部新員工安全培訓安全培訓內(nèi)容一、關(guān)于安全的意義事業(yè)部新員工安全培訓7一、關(guān)于安全什么叫安全？事業(yè)部新員工安全培訓一、關(guān)于安全什么叫安全？事業(yè)部新員工安全培訓8關(guān)于安全狹義安全廣義安全事業(yè)部新員工安全培訓關(guān)于安全狹義安全廣義安全事業(yè)部新員工安全培訓9關(guān)于安全安全的概念

免除了不可接受的損害風險狀態(tài)。

狹義的安全是指在勞動生產(chǎn)過程中消除可能導致人員傷亡、職業(yè)病危害或設(shè)備、財產(chǎn)損失的因素，保障人身安全、健康和資產(chǎn)安全，也就是我們通常所說的安全生產(chǎn)。

廣義的安全是指除了生產(chǎn)安全外，還包括人們從事生產(chǎn)、生活的一切活動領(lǐng)域中的所有安全問題，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全（各種自然災害）的防范等等。事業(yè)部新員工安全培訓關(guān)于安全安全的概念免除了不可接受的損害風險狀態(tài)。10安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。也就是說“無危則安，無損則全”。

生產(chǎn)安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況，“人不受傷害，物不受到損失”。

安全管理是指國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況，實施有效制約的一切活動。。

安全是“一種沒有危險，不出事故的狀態(tài)”。事業(yè)部新員工安全培訓安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生11

1、國家法律法規(guī)國家安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

“安全第一”是指當生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時，應先解決安全問題，使生產(chǎn)在確保安全的前提下順利進行。

“預防為主”是指在實現(xiàn)“安全第一”的工作中，做好預防工作是最主要的。防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在發(fā)生之前。

“綜合治理”是指綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，人管、法管、技防等多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，從責任、制度、培訓等多方面著力，形成標本兼治、齊抓共管的格局。事業(yè)部新員工安全培訓1、國家法律法規(guī)國家安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合121.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法

從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)知情權(quán)建議權(quán)批評、檢舉、控告權(quán)拒絕權(quán)緊急避險權(quán)獲得賠償權(quán)獲得勞防用品權(quán)獲得教育培訓權(quán)八大權(quán)利：事業(yè)部新員工安全培訓1.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法

從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)知情權(quán)八13四項義務(wù)：遵章守紀，服從管理義務(wù)正確佩戴和使用勞動防護用品義務(wù)學習安全知識，掌握安全技能義務(wù)險情報告義務(wù)事業(yè)部新員工安全培訓四項義務(wù)：遵章守紀，服從管理義務(wù)事業(yè)部新員工安全培訓14第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第五十五條

從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。事業(yè)部新員工安全培訓第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全15第五十六條

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當與時予以處理。第一百零四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。事業(yè)部新員工安全培訓第五十六條

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即161.2中華人民共和國消防法

第五條任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預防火災、報告火警的義務(wù)。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

第二十八條任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

第四十四條任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

事業(yè)部新員工安全培訓1.2中華人民共和國消防法事業(yè)部新員工安全培訓17

2、公司規(guī)章制度安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)工傷考核制度事業(yè)部新員工安全培訓2、公司規(guī)章制度事業(yè)部新員工安全培訓18

3、公司安全管理的目標

以人為本，營造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍。最終實現(xiàn)“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

——“以人為本”：即以人性為本，充分尊重人性的需求。

工傷死亡率0；工傷重傷率0；火災發(fā)生率0；職業(yè)病發(fā)生率0；工傷發(fā)生率8‰。事業(yè)部新員工安全培訓3、公司安全管理的目標以人為本，營造全19

1、公民應具備的安全要素：

樹立安全意識；

懂得安全知識；

遵守有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程；

掌握安全技能；

遵守和維護公共秩序；

培養(yǎng)和提高緊急避險能力。二、安全基本知識事業(yè)部新員工安全培訓1、公民應具備的安全要素：二、安全基本知識事業(yè)部新員工安202、安全生產(chǎn)基本要求（反三違）不準違章指揮，不準違章操作，不違反勞動紀律。3、安全生產(chǎn)的目的（四不傷害）不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。事業(yè)部新員工安全培訓2、安全生產(chǎn)基本要求（反三違）不準違章指揮，3、安全生產(chǎn)的目21

四不傷害我不傷害自己

你的安全是公司正常運行的基礎(chǔ)，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

我不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務(wù)的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行業(yè)等多方面因素。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害我不傷害自己22

四不傷害

要做到我不傷害自己，

我應該要做到以下幾方面：在工作前應思考下列問題：

我是否了解這項工作任務(wù)，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什么不安全因素，有可能出現(xiàn)什么差錯？萬一出現(xiàn)故障我該怎么辦，我該如何防止失誤。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害要做到23

四不傷害

要想做到我不傷害自己，

我應做到以下幾方面：1、保持正確的工作態(tài)度與良好的身體心理狀態(tài)，保護自己的責任主要靠自己。2、掌握自己操作的設(shè)備或活動中的危險因素與控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。3、任何活動或設(shè)備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。4、杜絕僥幸、自大、省能、相當然心理，莫以患小而為之。5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。6、虛心接受他人對自己不安全行為糾正。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害要想做24

他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務(wù)。

不傷害他人

四不傷害

我不傷害他人，就是我的行為和后果，不能給他人造成傷害。在多人作業(yè)同時，由于自己不遵守操作規(guī)程，對作業(yè)現(xiàn)場周圍觀察不夠以與自己操作失誤等原因，自己的行為可能對周圍的人員造成傷害。事業(yè)部新員工安全培訓他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是25

四不傷害

要想做到我不傷害他人，

我應做到以下方面：1、你的活動隨時會影響到他人安全，尊重他人的生命，不制造安全隱患。2、對不熟悉的活動、設(shè)備、環(huán)境多聽，多看、多問、必要的溝通協(xié)商后再做。3、操作設(shè)備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他在人免受影響的區(qū)域。4、你所知、造成的危險應與時告知受影響人員，加以消除或予以標識。5、對所接受的安全規(guī)定/標識/指令，認真理解后執(zhí)行。6、管理者對安全危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害要想26

四不傷害我不被他人傷害

人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊含著多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己的傷害。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害我不被他人27

四不傷害

要想做到我不被他人傷害，

我應做到以下方面：1、提高自我保護意識，保持警惕，與時發(fā)現(xiàn)并報告危險。2、你的安全知識與經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。3、不忽視已標識的/潛在危險并遠離之，除非得到充足防護與安全許可。4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。5、冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應用所學安全技能。6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發(fā)出的，不被傷害是你的權(quán)利。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害要28

四不傷害保護他人不受傷害

任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關(guān)心愛護他人的責任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，也要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害保護他人不29

四不傷害

要想做到我保護他人不受傷害，

我應做到以下方面：1、任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示他人。2、提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。4、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經(jīng)驗。5、關(guān)注他人身體、精神狀態(tài)等異常變化。6、一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害要30

四不傷害

作為企業(yè)的員工，我們有責任做好自己的工作，有責任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约骸λ?、對企業(yè)造成傷害。應該大力提倡“我的安全我負責，他人的安全我有責，企業(yè)的安全我盡責”的安全責任意念。事業(yè)部新員工安全培訓四不傷害作為企314、安全色

安全色定義

安全色標是特定的表達安全信息含義的顏色和標志。它以形象而醒目的信息語言向人們提供表達指示、警告、提示、禁止等安全信息。藍色黃色紅色綠色事業(yè)部新員工安全培訓4、安全色安全色定義藍色黃色紅色綠色事業(yè)部新員工安全培訓32我國《安全色》國家標準中采用了藍、黃、綠、紅四種顏色為安全色。

藍色：為指令標志的顏色，必須遵守的意思。

黃色：為警告色，表示注意、警告的意思。

綠色：用提示安全信息，表示通行、安全的意思。

紅色：用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。事業(yè)部新員工安全培訓我國《安全色》國家標準中采用了藍、黃、綠、紅四種顏色為安全色335、安全標志

安全標志是指用以表達特定安全信息的標志，由圖形符號、安全色、幾何形狀邊框或文字構(gòu)成。

事業(yè)部新員工安全培訓5、安全標志安全標志是指用以表達特定安全信息的標志，34事業(yè)部新員工安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓35事業(yè)部新員工安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓366、防火安全要求燃燒的原理：火種（溫度）＋可燃物＋助燃物＝火可能誘發(fā)火災的情況：電氣設(shè)備超負荷、短路、接觸不良以與雷擊、靜電火花等，可能使可燃氣體或可燃物燃燒?？拷馉t或堆放的的木板、積聚在蒸汽管道上的可燃粉塵、纖維等。某些物質(zhì)接觸，可能引起自燃。

火災定義：在時間和空間上失去控制

的燃燒所造成的災害。

事業(yè)部新員工安全培訓6、防火安全要求燃燒的原理：電氣設(shè)備超負荷、短路、接觸不良以37

撲救火災的原則邊報警，邊撲救；先控制，后滅火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽指揮，莫驚慌。互救創(chuàng)造避難場所準備簡易保護措施如果真的發(fā)生火災該怎么辦？事業(yè)部新員工安全培訓撲救火災的原則邊報警，邊撲救；準備簡易保護措施如果真的發(fā)38

火災逃生技巧大火來襲，采取措施；善用通道，莫坐電梯；簡易防護，蒙鼻匍匐；撲救小火，惠與他人；熟悉環(huán)境，暗記出口；火已燒身，切勿慌跑；不入險地，不貪財物；通道出口，暢通無阻。事業(yè)部新員工安全培訓火災逃生技巧大火來襲，采取措施；事業(yè)部新員工安全培訓39

化學泡沫滅火器酸堿滅火器二氧化碳滅火器干粉滅火器

1211滅火器

滅火的常見方法：

冷缺滅火、窒息滅火、隔離滅火、抑制滅火

滅火器的種類：事業(yè)部新員工安全培訓滅火器的種類：事業(yè)部新員工安全培訓40常用滅火器適用范圍滅火器種類適用范圍干粉滅火器油類與其產(chǎn)品、可燃氣體和電氣設(shè)備初起火災二氧化碳滅火器600伏以下帶電電器、貴重設(shè)備、儀器儀表、圖書資料初起火災泡沫滅火器油類、木材、紙張、棉麻等。不能用于水溶性可燃液體、電氣設(shè)備、金屬與遇水燃燒物。事業(yè)部新員工安全培訓常用滅火器適用范圍滅火器種類適用范圍干粉油類與其產(chǎn)品、可燃氣41干粉滅火器:

應用范圍：干粉滅火器適用于撲救石油與其產(chǎn)品，油漆等易燃可燃液體?？扇細怏w，電氣設(shè)備的初起火災。使用方法：a、提——提著滅火器跑到火災現(xiàn)場b、搖——將滅火器上下震動搖晃幾下c、拔——拔出保險銷d、瞄——瞄準火焰的根部e、掃——對著火焰根部壓掃事業(yè)部新員工安全培訓干粉滅火器:

應用范圍：使用方法：事業(yè)部新員工安全培訓42事業(yè)部新員工安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓43

消火栓:使用方法：（1）開門取出水帶并拋開；（2）連接水帶、水槍；（3）打開閥門；（4）滅火。注意：使用消火栓撲救帶電體火災時應當先切斷電源，再進行撲救，以免觸電。事業(yè)部新員工安全培訓消火栓:使用方法：事業(yè)部新員工安全培訓44

消防栓與其配件認識事業(yè)部新員工安全培訓消防栓與其配件認識事業(yè)部新員工安全培訓45事業(yè)部新員工安全培訓事業(yè)部新員工安全培訓467、正確佩帶勞動防護用品勞動防護用品按照人體防護部位分為十大類：頭部防護用品眼面防護用品聽力防護用品呼吸防護用品手臂防護用品軀體防護用品足腿防護用品墜落防護用品皮膚防護用品其它防護用品事業(yè)部新員工安全培訓7、正確佩帶勞動防護用品勞動防護用品按照人體頭部防護用品事業(yè)478、危險有害因素

危險、有害因素的定義

危險源：是指可能導致死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險源應三個要素構(gòu)成：潛在危險性、存在條件和觸發(fā)因素。危險因素：是指能夠?qū)θ嗽斐蓚龌驅(qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害的因素。有害因素：是指能影響人的身體健康，導致疾病，或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素。危險、有害因素主要：是指客觀存在的危險有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設(shè)備、設(shè)施和場所等。事業(yè)部新員工安全培訓8、危險有害因素危險、有害因素的定義

危險源：是指可能導48公司存在主要危險因素：

（1）機械傷害廠內(nèi)機器設(shè)備比較多，如拉伸機、擠壓機、液壓機、鋸切機、沖床等。操作或者維修過程中，如果違章、安全措施不到位均有發(fā)生機械傷害的可能。（3）觸電廠內(nèi)用電設(shè)備與電器開關(guān)比較多，如果不小心觸摸到帶電部位均有發(fā)生觸電事故的可能。（2）起重傷害

廠內(nèi)行車作業(yè)較頻繁，如不按特種設(shè)備維護保養(yǎng)操作均有發(fā)生高處墜落與起重傷害的可能。

指酸、銅水等濺到身體引起的灼傷，或因火焰引起的燒傷，高溫物體引起的燙傷。（4）灼燙事業(yè)部新員工安全培訓公司存在主要危險因素：

（1）機械傷害廠內(nèi)機器設(shè)備49（6）車輛傷害廠內(nèi)機動車輛如貨車、叉車等較多，運行比較頻繁。如果車速過快或者操作失誤均有發(fā)生車輛傷害事故。（7）其他傷害作業(yè)過程中使用的工具、材料（銅管、模具、刀片）等邊角鋒利，操作時如果注意力不集中就有可能出現(xiàn)割傷事故。另外，因為現(xiàn)場物料堆放較多，作業(yè)空間狹窄，而出現(xiàn)絆倒、摔倒等。（5）爆炸易燃易爆物（如煤氣、乙炔、油漆、粉塵、鍋爐）等儲量與使用，如果遇到明火或靜電火花就會發(fā)生火災事故。事業(yè)部新員工安全培訓（6）車輛傷害廠內(nèi)機動車輛如貨車、叉車等較多，運行比50三、員工作業(yè)安全須知（要求）1、虛心學習，掌握技能以虛心的態(tài)度認真學習不懂的地方一定要問清楚要努力掌握學到的知識要逐步進行實踐生產(chǎn)技能要反復進行練習事業(yè)部新員工安全培訓三、員工作業(yè)安全須知（要求）1、虛心學習，掌握技能事業(yè)部新員51“安全三原則”：整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境。經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備。按照標準進行操作。標準正確迅速安全方便2、遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則事業(yè)部新員工安全培訓“安全三原則”：標準正確迅速安全方便2、遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)52

“三級安全教育”

廠級、車間級、班組級（24學時）“特種作業(yè)安全教育”

電工作業(yè)、鍋爐、壓力容器操作和管道操作、起重機械、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、電梯駕駛作業(yè)等危險物品作業(yè)（每3年復審一次，10年以上的每6年一次）3、認真接受安全教育事業(yè)部新員工安全培訓電工作業(yè)、鍋爐、壓力容器操作和管道操作、起重機械、制534、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程“五必須”必須遵守廠紀廠規(guī)；必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格后持證上崗作業(yè)；必須了解本崗位的危險危害因素；必須正確佩戴和使用勞動防護用品；必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求。事業(yè)部新員工安全培訓4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程“五必須”事業(yè)部新員工54“五嚴禁”嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火；嚴禁在上崗前和工作時間飲酒；嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志；嚴禁擅自觸摸與已無關(guān)的設(shè)備、設(shè)施；嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。事業(yè)部新員工安全培訓“五嚴禁”事業(yè)部新員工安全培訓555、生產(chǎn)區(qū)域行走的安全規(guī)則在指定的安全通道上行走，有人行橫道線之處應走橫道線。橫穿通道時，看清左右兩邊確認無車輛行駛時才可以通行。禁止在正進行吊裝作業(yè)的行車下行走，不準在吊運物件下通行或停留。不得進入掛有“禁止通行”或設(shè)有危險警示標志的區(qū)域等。禁止在設(shè)備、設(shè)施或傳送帶上行走。在沾有水或油的地面或樓梯上行走時要特別注意防滑跌。事業(yè)部新員工安全培訓5、生產(chǎn)區(qū)域行走的安全規(guī)則在指定的安全通道上行走，有人行橫道566、用電安全基本要求車間內(nèi)的電氣設(shè)備不要隨便亂動，發(fā)生故障不能帶病運轉(zhuǎn)，應立即請機電工檢修。經(jīng)常接觸使用的配電箱、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座以與導線等，必須保持完好。需要移動電氣設(shè)備時，必須先切斷電源，導線不得在地面上拖來拖去，以免磨損，導線被壓時不要硬拉，防止拉斷。打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故。停電檢修時，應將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。事業(yè)部新員工安全培訓6、用電安全基本要求事業(yè)部新員工安全培訓577、生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、完工后應做好的安全事項

生產(chǎn)前的安全準備工作：（1）按規(guī)定穿戴好防護用品。（2）班前嚴禁飲酒。（3）不準帶小孩進入車間與勞動現(xiàn)場。（4）檢查設(shè)備、設(shè)施與作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，有否不安全因素。（5）不準穿拖鞋、涼鞋、敝衣、赤膊，戴頭巾或戴圍巾進入工作現(xiàn)場。（6）使用設(shè)備時除掉所帶的戒指、手表、鏈子。事業(yè)部新員工安全培訓7、生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、完工后應做好的安全事項生產(chǎn)前的安全準58生產(chǎn)或工作中應認真做好的安全事項有：

（1）堅守崗位，集中精力，思想不開小差。（2）不準擅自將自己的設(shè)備交給與本崗位無關(guān)的人員操作。（3）嚴禁打鬧、睡覺，做與本職工作無關(guān)的事情。（4）不準隨意跨越運輸?shù)脑O(shè)備。（5）不準站在沙輪機正前方操作。（6）在移動任何部件之前，都要先切斷電源。（7）在搬運有尖利邊角的物品時，應帶上手套，防止劃破手指。（8）實行操作證辦法，做到“持證操作”；操作人員必須掌握設(shè)備的性能、工藝要求，并認真遵守設(shè)備操作規(guī)程。（9）開動本工作以外的生產(chǎn)設(shè)備時，必須經(jīng)過有關(guān)部門批準，否則不準隨意開動。事業(yè)部新員工安全培訓生產(chǎn)或工作中應認真做好的安全事項有：（1）堅守崗位，集中精59（1）嚴格執(zhí)行交接班制度，交接設(shè)備時，做好安全檢查與交接。（2）未班下班時必須切斷電源、汽源、熄滅火種，清理作業(yè)現(xiàn)場，認真檢查確認符合安全要求時，關(guān)閉窗戶、鎖好門，方可離去。

著重點：完成后應做好的安全事項有：事業(yè)部新員工安全培訓（1）嚴格執(zhí)行交接班制度，交接設(shè)備時，做好安全檢查與交接。完608、員工安全生產(chǎn)職責（1）員工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安全防護裝置與不按要求使用勞保用品而造成的事故負責。（2）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。（3）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。（4）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，與時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。事業(yè)部新員工安全培訓8、員工安全生產(chǎn)職責（1）員工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅61（5）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況與時處理和報告。（6）正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。（7）上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。（8）積極參加各種安全活動，接受公司安全生產(chǎn)培訓。（9）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。事業(yè)部新員工安全培訓（5）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況與時處理和報告。事業(yè)62

四、事故案例分析與其預防事故：是指個人或集體在為實現(xiàn)某一目的而進行活動的過程中，突然發(fā)生了違背人的意愿的情況，迫使原來的行動暫時或永久停止的事件。

工傷事故：是指職工在工作勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。事業(yè)部新員工安全培訓四、事故案例分析與其預防事故：是指個人或集體在為實現(xiàn)某一631、事故產(chǎn)生原因：

人的不安全行為：包括違章操作、違章指揮；酒后作業(yè)；冒險進入危險場所；操作錯誤、忽視安全、忽視警告；攀、坐不安全位置；等。事故統(tǒng)計:有98%的工傷事故是由于人不安全行為造成。事業(yè)部新員工安全培訓1、事故產(chǎn)生原因：人的不安全行為：包括違章操64（1）不知道正確的操作方法；（2）雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干

完而省略了必要的步驟；（3）按自己的習慣或經(jīng)驗操作。

不安全行為產(chǎn)生的原因主要有三種：

安全事故預防方法事業(yè)部新員工安全培訓（1）不知道正確的操作方法；不安全行為產(chǎn)生的原因主要有三種65根據(jù)不安全行為的表現(xiàn)形式，主要有以下13種：

（1）操作錯誤、忽視安全警告；（2）造成安全裝置失效；（3）使用不安全設(shè)備；13種常見的不（4）手代替工具作業(yè)；安全行為的表（5）物品存放不當；現(xiàn)形式（6）冒險進入危險場所；（7）攀坐不安全位置；（8）在起吊物下作業(yè)、停留；（9）機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查