2023年職業(yè)衛(wèi)生考試題庫及答案

2023年職業(yè)衛(wèi)生考試題庫及答案(整理版)

一、選擇題

L［單選］勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防

治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和

個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

勞動者不履行前款規(guī)定義務的，用人單位應當對其進行⑻。

A.批評

B.教育

C.辭退

D.罰款

2、［單選］若皮膚沾上化學品，應(A)

A.立即用清水緩緩沖洗患處

B.立即用布抹干

C.盡快完成工作后，就醫(yī)治療

3、［單選］防止毒物危害的最佳方法是(C)

A.穿工作服

B.佩戴呼吸器具

C.使用無毒或低毒的代替品

4、［單選］從事特種作業(yè)人員必須年滿(A)周歲1

A.18

B.20

C.22

D.24

5、［單選］參加工傷保險的員工負傷致殘所需的假肢、輪椅配置及更新

費用由(A)支付。

A.社會保險機構(gòu)

B.企業(yè)

C.員工自己

D社會

6、［單選］我國規(guī)定工作地點噪聲容許標準為(C)分貝0

A.75

B.80

C.85

D.90

7、［單選］人如長時間暴露在⑻噪聲環(huán)境中，將導致永久性的聽力損傷?

A.100分貝

B.120分貝

C.140分貝

8、［單選］因事故導致嚴重的外部出血時，應(B)。

A.清洗傷口后加以包裹

B.用布料直接包裹，制止出血

C.用藥棉將流出的血液吸去

9、［單選］企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，(A)內(nèi)

向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

A.15日

B.20日

C.30日

10、［單選］夜班勞動是指(B)。

A.當日二十一點至次日五點

B.當日二十二點至次日六點

C.當日二十點至次日四點

D.當日十九點至次日三點

11、［單選］噪聲對人體中樞神經(jīng)系統(tǒng)的影響是(C)。

A.心跳加快

B.血管痙攣

C.頭腦皮層興奮，抑制平衡失調(diào)

12、［單選］工人如必須在100C。以上的高溫環(huán)境下作業(yè)，應嚴格控制

作業(yè)時間，一次作業(yè)不得超過(A)。

A.5分鐘

B.10分鐘

C.15分鐘

13、［單選］生活噪聲一般在(A)dB以下，對人沒有直接生理危害。

A.80

B.85

C.90

14、［單選］室溫高于(A)攝氏度，相對濕度超過多少的作業(yè)場所，稱為

高溫作業(yè)場所。

A.3OC0,80%

B.35C0,80%

C.3OC0,85%

15、［單選］職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當在受理鑒定之日起⑻日內(nèi)組

織鑒定。

A.30

B.60

C.90

16、［單選］新《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(A)時候開始實施。

A.2016年9月1日

B.2CH5年9月1日

C.2017年9月1日

17、［單選］職業(yè)性健康體檢應(A)機構(gòu)承擔。

A.省衛(wèi)生廳批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

C.個體醫(yī)院

18、［單選］職業(yè)病診斷應由(A)個取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體

診斷。

A.三名以上

B.二人

C.不限

19、［單選］我國目前法定的職業(yè)病有多少種o(C)

A.99種

B.110種

C.115種

20、［單選］目前我國法定的塵肺有幾種［B)

A.10種

B.12種

C.15種

21、［單選］我國的職業(yè)病診斷實行三級診斷、鑒定制，最高為哪一級0(B)

A.設區(qū)的市級

B.省級

C.衛(wèi)生部

22、［單選］是不是所有的醫(yī)療衛(wèi)生單位都能做職業(yè)性健康體檢々B)

A.可以

B.不可以

C.未規(guī)定

23、［單選］醫(yī)院未取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)生能做職業(yè)病診斷嗎［A)

A.不能

B.能

C.不限

24、［單選］是不是所有從事有毒有害作業(yè)的工人得了病都是職業(yè)?。跘)

A.不是

B.是

C.不一定

25、［單選］對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者企業(yè)能否終止或解

除與其訂立的勞動合同々A)

A.不能

B.能

C.不限

26、［單選］有職業(yè)禁忌癥的人可否從事有毒有害作業(yè)4A)

A.不能

B.能

C.看情況

27、［單選］在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害

的勞動者應如何處理々A)

A.調(diào)離

B.不調(diào)離

C.辭退

28、［單選］未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評

價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的可以處

多少罰款IB)

A.1-5萬元

B.10-50萬元

C.50萬元以上

29、［單選］工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、

公布的可以處多少罰款［A)

A.2萬元以下

B.5萬元以下

C.10萬元以下

30、［單選］有一個工人在某廠上班，沒有接觸有毒有害物質(zhì)，突然昏

倒，后經(jīng)醫(yī)院診斷為腦膜炎，顱內(nèi)感染。他的病是不是職業(yè)病々A)

A.不是

B.是

C.可能是

31、［單選］有關部門履行監(jiān)督檢查職責時，進入被檢查單位和職業(yè)病

危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;用人單位可以拒絕嗎4B)

A.可以

B.不可以

C.視生產(chǎn)情況

32、［單選］醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診

斷的，可以罰多少款々A)

A.5千元----5萬元

B.5千元以下

C.5萬元以上

二、判斷題

L［判斷］工傷保險費用由用人單位和個人共同負擔?（x）

2、［判斷］職工在生產(chǎn)過程中因違反安全操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故，不屬

工傷事故。（義）

3、［判斷］在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外

傷害應認定為工傷。（V）

4、［判斷］當發(fā)現(xiàn)有員工苯中毒后，應馬上對其進行人工呼吸。（x）

5、［判斷］工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。

（V）

6、［判斷］生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動

防護用品。（x）

7、［判斷］生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保

障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項。（V）

8、［判斷］職業(yè)健康檢查應當由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（x）

9、［判斷］因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員除依法享有工傷社會保

險外依照有關民事法律尚有獲得瞻養(yǎng)的權(quán)利的,有權(quán)向本單位提出贍

養(yǎng)要求。（x）

10、［判斷］任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具

備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（V）

11、［判斷］不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病

危害的作業(yè)。（V）

三、填空題：

L［填空］職業(yè)病防治的八字方針是：（預防為主）、（防治結(jié)合）。

2、［填空］用人單位的職業(yè)病危害因素的（強度）或者（濃度）應符合

國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

3、［填空］用人單位應有與職業(yè)病危害防護相適應的（設施），生產(chǎn)布

局要合理，符合（有害）與無害作業(yè)分開的原則。

4、［填空］用人單位應制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（建立）、健全

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和（操作規(guī)程）。

5、［填空］用人單位應建立、健全（職業(yè)衛(wèi)生）檔案和勞動者（健康監(jiān)

護）檔案。

6、［填空］用人單位應建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素（監(jiān)測）及

（評價）制度;建立、健全職業(yè)病危害事故（應急救援）預案。

7、［填空］對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在（醒目）位置設

置（警示標識）和中文警示說明。

8、［填空］警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（種類）、后果、預防

以及應急救治措施等內(nèi)容。

9、［填空］發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)

生要求時，用人單位應當（立即采?。┫鄳卫泶胧?，仍然達不到國

家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（停止）存在業(yè)病危害因素的作

業(yè)。

10、［填空］用人單位應當對勞動者進行（上崗前）的職業(yè)衛(wèi)生培訓和

在崗期間的（定期）職業(yè)衛(wèi)生培訓。

11、［填空］用人單位應指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和（個人）

使用的職業(yè)病防護用品。

12、［填空］對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按

照規(guī)定組織上崗前、（在崗期間）和（離崗時）的職業(yè)健康檢查，并將

檢查結(jié)果如實告知勞動者。

13、［填空］職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（職業(yè)史）、職業(yè)病危

害接觸史、職業(yè)健康（檢查結(jié)果）和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

14、［填空］勞動者離開用人單位時，有權(quán)（索?。┍救寺殬I(yè)健康監(jiān)護

檔案復印件，用人單位應當如實、（無償提供），并在所提供的復印件

上簽章。

15、［填空］勞動者有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查、（職業(yè)病診療）、（康復）等

職業(yè)病防治服務。答：職業(yè)病診療康復

16、［填空］勞動者有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害

因素、（危害后果）和應當采取的職業(yè)病防護措施。

17、［填空］勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)

病防護設施和個人使用的職業(yè)?。ǚ雷o用品），改善工作條件。

18、［填空］勞動者有權(quán)對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危

及生命健康的行為提出（批評）、檢舉和（控告）。

19、［填空］工會組織對用人單位（違反）職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵

犯勞動者（合法）權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。

20、［填空］工會組織對用人單位產(chǎn)生（嚴重）職業(yè)病危害時，有權(quán)要

求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采?。◤娭菩裕┐胧?。

21、［填空］發(fā)生職業(yè)病危害事故時，工會組織有權(quán)（參與）事故調(diào)查

處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織

勞動者（撤離）危險現(xiàn)場，用人單位應當立即作出處理。

22、［填空］用人單位應當及時安排對（疑似）職業(yè)病病人進行診斷;在

疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，（不得解除）或者終止與其

訂立的勞動合同。

23、［填空］疑似職業(yè)病病人在診斷、（醫(yī)學觀察）期間的費用，由用人

單位（承擔）。

24、［填空］職業(yè)病病人的（診療）、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力

的職業(yè)病病人的（社會保障），按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)

行。

25、［填空］對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單

位應當設置（報警裝置），配置現(xiàn)場（急救用品）、沖洗設備、應急撤

離通道和必要的泄險區(qū)。

26、［填空］用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（發(fā)現(xiàn)）職業(yè)病病人或者疑似職

業(yè)病病人時，應當（及時）向所在地衛(wèi)生行政部門報告。

27、［填空］用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須（符合）

防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得（使用）。

28、［填空］職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他（嚴重危害職

工健康問題）的調(diào)查處理,必須有工會參加,否則該調(diào)查處理（無效）。

工會應當提出明確的處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責的主管人員

和有關責任人員的責任。

29、［填空］工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的（勞動條件和安全衛(wèi)生設施）不符合國家

要求的，有權(quán)提出意見，企業(yè)和主管部門應當認真處理。

30、［填空］企業(yè)和事業(yè)單位應當建立廠（事）務公開民主監(jiān)督制度。廠（事）

務公開的范圍依照國家有關規(guī)定。具體內(nèi)容由（職工大會或者職工代

表大會審議）通過。

31、［填空］工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，出現(xiàn)危及職

工生命安全的情況時，應當向企業(yè)或者現(xiàn)場指揮人員提出（組織職工

撤離危險現(xiàn)場）的建議，企業(yè)必須及時處理。

32、［填空］任何單位不得以結(jié)婚、（懷孕）、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女

職工或單方面解除勞動合同。

四、問答題：

1、［問答］什么叫職業(yè)?。?/p>

指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職

業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而

引起的疾病。

2、［問答］個人防護用品有那些種類？

防塵口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、圍裙、防護服、防護眼鏡、

耳塞、耳罩等

3、［問答］我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有哪幾個方面的內(nèi)容0

我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有六方面的內(nèi)容：⑴防止粉塵危害;（2）防止有

毒物質(zhì)的危害;⑶防止噪音等物理因素危害;⑷個人防護用品的供

應;（5）勞動衛(wèi)生的管理;（6）勞動衛(wèi)生方面的國家技術(shù)法規(guī)。

4、［問答］職工傷亡事故發(fā)生后，應采取哪些緊急處理措施1

事故發(fā)生后的應急處理：⑴立即救護受傷者⑵采取措施制止事故的

蔓延擴大，防止二次災害;⑶建立警戒線，撤離無關人員;⑷保護事故

現(xiàn)場;(5)按事故性質(zhì)及程度，及時向有關方面報告。

5、［問答］防治職業(yè)病的八字方針是什么0

預防為主、防治結(jié)合

6、［問答］什么是勞動保護1

是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全、健康。具體講，是采取各種組

織措施和技術(shù)措施，以不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)病,

達到對勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的保護。

7、［問答］勞動保護工作的主要內(nèi)容包括哪幾個方面？

主要內(nèi)容包括三個方面：⑴勞動保護管理;(2)安全生產(chǎn)技術(shù);(3)工業(yè)勞

動衛(wèi)生；

8、［問答］如何搞好勞動保護工作1

總結(jié)我國勞動保護工作的經(jīng)驗，必須做好以下工作：(1)加強黨對勞動

保護工作的領導;(2)健全勞動保護法制，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度;(3)必須建

立勞動保護監(jiān)督制度;(4)在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上不斷改善勞動條件;⑸發(fā)

動工人群眾自己動手改善勞動條件;(6)做好勞動保護宣傳教育工作;(7)

積極開展勞動保護科學研究工作。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員

1、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目的位置設置(A)。

A警示標識和中文警示說明B安全標示

C警示說明D安全標示及說明

2、國家規(guī)定每年（B）月的最后一周是《職業(yè)病防治法》宣傳周。

A3月B4月C5月D6月

3、《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病是指（B）。

A企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾

病。

B是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病

活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾

病。

C從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

D勞動者在工作中所患的疾病。

4、《職業(yè)病防治法》中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。

A安監(jiān)部門B衛(wèi)生行政部門

C勞動保障部門D以上全是

5、國家對從事（D）等作業(yè)實行特殊管理。

A放射性B高毒

C高危粉塵D以上全是

6、《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C）

A100萬元B80萬元

C50萬元D30萬元

7、職業(yè)活動中存在的各類有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他

職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)危害因素。

A粉塵、物理、化學因素

B粉塵、物理、放射

C物理、化學因素、生物因素

D粉塵、物理、生物因素

8、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）

A塵肺病B噪聲聾

C鉛中毒D苯中毒

9、下列哪一項可以并處一萬元以下罰款。（B）。

A未申報職業(yè)病危害。

B用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病。

C未實施日常監(jiān)測。

D隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況

10、用工單位應使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（B）。

A5%B10%

C15%D20%

1K我國法定職業(yè)病有十大類（D）種。

A99B105

C115D132

12、《職業(yè)病防治法》規(guī)定安監(jiān)部門有權(quán)采取多種措施履行監(jiān)督檢查

職責，但不包括：（A）。

A讓用人單位提供原料的所有配方

B采用樣品

C責令停止違法行為

D進行現(xiàn)場檢查

13、根據(jù)我國呼吸性粉塵定義，最大粉塵顆粒為（A）。

A7、07|jmB5|jm

C10|^mD3x5|jm

14、粉塵檢測項目（D）：

A濃度、

B分散度

C游離二氧化硅含量

D濃度，分散度和游離二氧化硅的含量

15、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。

A—B-

C三D四

16、化學毒物進入人體的途徑包括（D）。

A呼吸道B皮膚

C消化道D以上全部

17、按危害因素的來源分，職業(yè)病危害因素來自。（D）

A不良環(huán)境因素

B生產(chǎn)性有害因素

C不良工作因素

D以上全部

18、常用的幾類噪聲控制技術(shù)措施包括（D）。

A吸聲措施

B隔聲措施

C消聲器和振動控制措施

D以上全部

19、生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的形態(tài)是（D）。

A固體、液體、氣體

B蒸汽、粉塵

C煙（塵）、霧

D以上全是

20、以下哪些是金屬及類金屬。（B）

A油脂、蠟、樹脂、橡膠、燃料等

B鉛、鎰、皺、鎘、貉、珅、磷等

C汽油、笨、二氧化碳等

D以上都不是

21、以下哪一項是最高容許濃度的定義？（C）

A以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。

B在遵守PC-TWA前提下容許短時間（15min）接觸的濃度。

C在一個工作日內(nèi)、任何時間和任何工作地點有毒化學物質(zhì)均不應超

過的濃度。

D以上都不是

22、化學危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原

則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。

AabcBbacCacbD以上全不對

23、使用A聲級用于評價噪聲的影響與危害，這主要是由于（A）。

A它與人的聽覺生理特征最為接近

B它度量起來最為方便

C噪聲測試儀器只能測試A聲級

D評價噪聲的強度僅有A聲級

24、以下哪些屬于化學危害因素？（D）

A有機溶劑：如甲苯及同系物、正己烷等

B有毒氣體：如氯氣、氨、氮氧化物、二氧化硫、三氧化硫、一氧化

碳等

C重金屬：如鉛、鎘、鎰、汞等

D以上全是

25、作業(yè)場所噪聲強度每增加（C）dB[A],作業(yè)人員在該場所的工作

時間必須相應減少為原來的一半。

A5B4

C3D2

26、采取個人防護措施預防職業(yè)健康危害有4個步驟，包括a：危害

辨識；b:了解危害水平c選擇有效的和適合的個人防護用品（PPE）；

d：正確使用和維護PPE。請問，以下哪個順序是正確的（C）o

AbcadBdabcCabcdDacdb

27、按照微小氣候，高溫作業(yè)可分為（D）類型。

A高溫、強熱輻射作業(yè)

B局溫、局濕作業(yè)

C夏季露天作業(yè)

D以上全是

28、防止作業(yè)場所噪聲危害的根本措施是（A）。

A控制或消除噪音源B采取吸聲措施

C采取隔聲措施D采取消聲措施

29、根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2CH0的要求，在作業(yè)場所

連續(xù)工作8小時，作業(yè)場所噪聲的標準應控制在等效聲級（D）dB[A]

以下。

A90B95C80D85

30、當作業(yè)地點氣溫（A）時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應

減少接觸時間。

AN350B2360C三370D三380

31、生產(chǎn)性振動分為（C）o

A手傳振動B全身振動

C手傳振動和全身振動

D以上都不是

32、激光傷害人體的靶器官是（D）。

A神經(jīng)系統(tǒng)B眼

C聽力D眼和皮膚

33、下列關于局部排風罩描述不正確的是（B）。

A應將有害物質(zhì)發(fā)生源盡可能密閉，排風罩應盡可能靠近有毒物質(zhì)發(fā)

生源

B排風罩的吸氣方向應盡可能與有毒物質(zhì)逸出的方向相反

C排氣罩的布置應使污染空氣不致流經(jīng)工人的呼吸帶

D排風罩的設置不應妨礙工人的操作并保證有足夠的照度。

34、自吸過濾式防顆粒物呼吸器要求防塵口罩粉塵過濾效率為（A）o

A三90%B三85%C三85%D75%

35、有效的個人防護，相關的因素有（D）：

A根據(jù)現(xiàn)場危害情況，正確選擇防護用品；

B培訓教育員工正確佩戴和維護防護用品；

C建立防護用品配件定期更換管理制度；

D以上都是。

36、以下呼吸防護用品的使用，正確的是（A）。

A汽車廠噴漆作業(yè)中，員工佩戴的面具同時配有活性炭濾盒以及防塵

濾棉；

B為了防止泄露以及幫助吸汗，工人在用防塵面罩內(nèi)佩戴一個衛(wèi)生口

罩；

C粉塵作業(yè)環(huán)境中，使用紗布口罩；

D鞋廠和家具廠刷膠作業(yè)中需要防毒膠水（有機溶劑），使用平面結(jié)

構(gòu)、灰色的一次性活性炭口罩。

37、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

察工作。

A國務院衛(wèi)生行政部門B國家煤礦安全監(jiān)察局

C中華全國總工會

38、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

檢查由（A）負責。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門

C人力資源社會保障部門

39、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職

業(yè)病診斷與鑒定的工作。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門

C人力資源社會保障部門

40、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A）,維護勞動者的合法權(quán)益。

A監(jiān)督B檢查C建議

41、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，

保護勞動者健康及其相關權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A安全生產(chǎn)B勞動保護C預防、控制

42、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)

B中華人民共和國領域內(nèi)

C中華人民共和國境內(nèi)

43、《職業(yè)病分類和目錄》由（A）行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

A國務院衛(wèi)生B衛(wèi)生C國務院

44、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或

者濃度應當符合國家（C）標準。

A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

45、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合

有害與無害作業(yè)（B）的原則。

A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護

46、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、

洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設施。

A孕婦休息B食堂C車間辦公室

47、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,

并與主體工程（C）,同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

A同時報批B同時規(guī)劃C同時設計

48、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。

A勞動防護設施驗收評價B職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價

C職業(yè)病危害控制效果評價

49、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)

病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

A不得B可以C部分可以

50、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有

關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施

和⑻。

A職工健康體檢

B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

C職工職業(yè)病檢查結(jié)果

51、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當

設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要

的（A）o

A泄險區(qū)B救護車C醫(yī)務室

52、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善

保存。

A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C定期健康檢查

53、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康

檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時

B上崗前和在崗期間

C在崗期間

54、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生

的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果

B職業(yè)病防護措施和待遇等

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

55、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

56、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。˙）,用人單位應當如實、無

償提供，并在所提供的復印件上簽章。

A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件

C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明

57、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及

時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C）。

A勞動者承擔

B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付

C用人單位承擔

58、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對

用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反

映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。

A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)

59、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民

政府（B）批準。

A安全監(jiān)管部門

B衛(wèi)生行政部門

C人力資源和社會保障部門

60、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職

業(yè)病診斷。

A用人單位所在地

B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地

61、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,

(C)診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應當

62、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定

所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、(C)等資料。

A職業(yè)衛(wèi)生檔案B健康監(jiān)護檔案

C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

63、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,

應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和(A)報告。確診為職業(yè)病的，用

人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當

依法作出處理。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B勞動部門C工會

64、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由(A)承擔。

A用人單位B勞動者C社會保障部門

65、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終

止與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經(jīng)領導批準可以

66、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C)。

A安排下崗，并給予一次性補貼

B解除勞動合同

C調(diào)離原崗位，并妥善安置

67、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病

病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險

68、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲

得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門

B用人單位

C行業(yè)主管部門

69、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的,

其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

70、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

71、（A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定

期檢查。

A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門

72、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

73、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人

使用的（C）o

A勞動保護用品B安全防護用品C職業(yè)病防護用品

74、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。

A不變B終止

C與下一個工作單位協(xié)商解決

75、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B）,加強對職業(yè)病防治的

管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

A規(guī)章制度B責任制C機構(gòu)

76、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保

護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、（C）。

A新產(chǎn)品B新方法C新材料

77、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢

查并予以支持配合，不得（B）。

A拒絕B拒絕和阻礙C阻礙

78、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。

A高溫作業(yè)B機加工作業(yè)

C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

79、粉塵作業(yè)時要戴（B）。

A棉紗口罩B過濾式防塵口罩C防毒面具

80、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A活動性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎C脂肪肝

81、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C）o

A、游離二氧化硅含量B粉塵濃度C個人嗜好

82、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。

A發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等

C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

83、矽塵是指粉塵中游離SQ2含量大于（C）的粉塵。

A5%B8%C10%

84、在進入密閉空間前用人單位至少要安排（A）名監(jiān)護者在密閉空

間外持續(xù)進行監(jiān)護。

A1B2C3

85、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。

A全身性皮膚病和慢性眼病

B原發(fā)性高血壓

C風濕性關節(jié)炎

86、射線作業(yè)，必須穿戴（A）。

A防射線護目鏡和防射線服

B絕緣手套

C空氣呼吸器

87、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形

物質(zhì)。

A致病B致癌C損害

88、一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入

引起中毒，主要損害人的（C）系統(tǒng)。

A呼吸B消化C神經(jīng)

89、急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒

主要為（C）的損害。

A呼吸系統(tǒng)B消化系統(tǒng)C造血系統(tǒng)

90、爆震聾是新修訂的《職業(yè)病分類和目錄》中新列入的一種職業(yè)病，

造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括（C）。

A爆破作業(yè)近距離暴露

B受到易燃易爆化學品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產(chǎn)生的沖擊波及強

脈沖噪聲的累及

CA和B

91、噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)

接觸噪聲8h,噪聲聲級衛(wèi)生限值為（B）dB[A]o

A75B85C88

92、發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B）方向疏散。

A下風B上風C順風

93、手臂振動病是（A）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢

循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能弓[起手臂骨關節(jié)骨質(zhì)改變。

A長期B短期C連續(xù)

94、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、

紫外線輻射引起。

A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

95（C）不屬于我國法定的職業(yè)病。

A艾滋病B凍傷C乙肝

96、用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業(yè)病危害因素時，應當及

時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，申報工作實行的原則。當

用人單位有關事項發(fā)生重大變化時，應按照相關規(guī)定辦法。（C）

A告知危害項目屬地分級管理申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

B申報危害項目屬地分級管理自行變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

C申報危害項目屬地分級管理申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

D告知危害項目屬地分級管理自行變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

97、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專

職或者兼職的（A）,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員C工會督察員

98、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

A用人單位B單位職工C勞動者

99、（B）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作

環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機關

100,用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

A主要負責人B安全生產(chǎn)管理部門負責人C投資人

用人單位主要負責人試題

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）必須依法參加工傷社會保險。

A勞動者B單位職工

C用人單位D以上全是

3、我國職業(yè)病防治工作的方針是（B）。

A標本兼治、防治結(jié)合

B預防為主、防治結(jié)合

C安全第一、預防為主

4職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B）。

A企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾

病。

B是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病

活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾

病。

C從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

D勞動者在工作中所患的疾病。

5、《職業(yè)病防治法》中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。

A安監(jiān)部門B衛(wèi)生行政部門

C勞動保障部門D以上全是

6、《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C）

A100萬元B80萬元

C50萬元D30萬元

7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）

A塵肺病B噪聲聾

C鉛中毒D苯中毒

、用工單位應使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）

8Bo

A5%B10%

C15%D20%

9、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配套專

職或者兼職的（A）,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員

C工會督察員D以上全部

10、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。

A—B-

C三D四

1K我國職業(yè)危害防治管理實行（B）的制度。

A國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責

B國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負責

C國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領導負責

D國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領導負責

12、化學危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原

則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。

AabcBbacCacbD以上全不對

13、用人單位應當實施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保

監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

A兼職工人B單位職工C專人負責

14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或

者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責

任人員，依法（C）。

A追究民事責任B給予經(jīng)濟處罰C追究刑事責任

15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,

防治職業(yè)病，（C）。

A保護勞動者健康及其相關權(quán)益

B保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展

C保護勞動者健康及相關權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展

16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

察工作。

A國務院衛(wèi)生行政部門B國家煤礦安全監(jiān)察局C中華全國總工會

17、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

檢查由（A）負責。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源社會保障部門

18、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職

業(yè)病診斷與鑒定的工作。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B衛(wèi)生行政部門

C人力資源社會保障部門

19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A）,維護勞動者的合法權(quán)益。

A監(jiān)督B檢查C建議

20、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，

保護勞動者健康及其相關權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A安全生產(chǎn)B勞動保護C預防、控制

21、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)

B中華人民共和國領域內(nèi)

C中華人民共和國境內(nèi)

22、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專

職或者兼職的（A）,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員C工會督察員

23、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

A用人單位B單位職工C勞動者

24、（B）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作

環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機關

25、用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

A主要負責人B安全生產(chǎn)管理部門負責人C投資人

26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或

者濃度應當符合國家（C）標準。

A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合

有害與無害作業(yè)（B）的原則。

A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護

28、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、

洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設施。

A孕婦休息B食堂C車間辦公室

29、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,

并與主體工程（C）,同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

A同時報批B同時規(guī)劃C同時設計

30、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。

A勞動防護設施驗收評價

B職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價

C職業(yè)病危害控制效果評價

31、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（C）管理。

A規(guī)劃B計劃C特殊

32、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)

病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

A不得B可以C部分可以

33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有

關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施

和⑻。

A職工職業(yè)健康體檢結(jié)果

B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

C職工普通體檢結(jié)果

34、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善

保存。

A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C定期健康檢查

35、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及

時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C）。

A勞動者承擔

B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付

C用人單位承擔

37、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對

用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反

映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。

A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)

38、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職

業(yè)病診斷。

A用人單位所在地B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地

39、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,

（C）診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應當

40、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（A）承擔。

A用人單位B勞動者C社會保障部門

41、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（A）解除或者終

止與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經(jīng)領導批準可以

42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（C）。

A安排下崗，并給予一次性補貼

B解除勞動合同

C調(diào)離原崗位，并妥善安置

43、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病

病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險

44、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲

得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門

45、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的,

其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

47、（A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定

期檢查。

A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門

48、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人

使用的（C）o

A勞動保護用品B安全防護用品C職業(yè)病防護用品

50、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。

A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決

51、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B）,加強對職業(yè)病防治的

管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

A規(guī)章制度B責任制C機構(gòu)

52、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保

護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、（C）。

A新產(chǎn)品B新方法C新材料

53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢

查并予以支持配合，不得（B）。

A拒絕B拒絕和阻礙C阻礙

54、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形

物質(zhì)。

A致病B致癌C損害

55、中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和

監(jiān)管責任。（B）

A安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生B安全生產(chǎn)職業(yè)病防治

C安全健康D以上都對

56、適用在中華人民共和國領域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位，適用于

中華人民共和國領域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。而職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)

和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放

射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而弓［起的疾病。（A）

A安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法

B安全生產(chǎn)經(jīng)營法職業(yè)病防治法

C安全生產(chǎn)法51號令

D安全生產(chǎn)經(jīng)營法51號令

企業(yè)員工

1、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)

病診斷。

A用人單位所在地

B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地

2、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,

（C）診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應當

3、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（C）申請鑒定。

A當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

B勞動能力鑒定委員會

C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

4、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（C）。

A安排下崗，并給予一次性補貼

B解除勞動合同

C調(diào)離原崗位，并妥善安置

5、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病

病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險

6、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲

得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門

7、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，

其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

9、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，

可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（B）。

A行政復議B再鑒定C行政訴訟

10、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

1K職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。

A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決

12、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A活動性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎C脂肪肝

13、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C）o

A游離二氧化硅含量B粉塵濃度C個人嗜好

14、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。

A發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等

C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

15、煤塵可以引起哪種職業(yè)?。–）

A矽肺B石棉肺C煤工塵肺

15、射線作業(yè)，必須穿戴（A）。

A防射線護目鏡和防射線服

B絕緣手套

C空氣呼吸器

16、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形

物質(zhì)。

A致病B致癌C損害

17、急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒

主要為（C）的損害。

A呼吸系統(tǒng)B消化系統(tǒng)C造血系統(tǒng)

18、噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)

接觸噪聲噪聲聲級衛(wèi)生限值為（）

8h,BdB[A]o

A75B85C88

19、發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B）方向疏散。

A下風B上風C順風

20、手臂振動病是（A）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢

循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)骨質(zhì)改變。

A長期B短期C連續(xù)

21、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、

紫外線輻射弓I起。

A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

22、（C）不屬于我國法定的職業(yè)病。

A艾滋病B凍傷C乙肝

23、《職業(yè)病防治法》規(guī)定⑻必須依法參加工傷保險。

A單位職工B用人單位C勞動者

24、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

A用人單位B單位職工C勞動者

25、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或

者濃度應當符合國家(C)標準。

A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合

有害與無害作業(yè)(B)的原則。

A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護

27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、

洗浴間、(A)間等衛(wèi)生設施。

A孕婦休息B勞動保護C職業(yè)衛(wèi)生

28、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)

病防護用品，(A)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

A不得B可以C部分可以

29、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有

關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施

和⑻。

A職工職業(yè)健康體檢結(jié)果

B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

C職工普通體檢結(jié)果

30、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當

設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要

的(A)。

A泄險區(qū)B救護車C醫(yī)務室

31、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(A)的職業(yè)健康檢

查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間

32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生

的(C)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果

B職業(yè)病防護措施和待遇等

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

33、職業(yè)健康檢查費用由(B)承擔。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

34、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事⑻的作業(yè)。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

35、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取(B),用人單位應當如實、無償

提供，并在所提供的復印件上簽章。

A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件

C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明

36、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終

止與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經(jīng)領導批準可以

37、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人

使用的(C)。

A勞動保護用品B安全防護用品C職業(yè)病防護用品

38、不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事(C)。

A高溫作業(yè)B機加工作業(yè)C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

39、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或

者濃度應當符合國家(C)標準。

A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

40、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)

病防護用品，(A)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

A不得B可以C部分可以

41、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(A)的職業(yè)健康

檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時

B上崗前和在崗期間

C在崗期間

42、職業(yè)健康檢查費用由(B)承擔。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

43、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事⑻的作業(yè)。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

44、粉塵作業(yè)時要戴(B)。

A棉紗口罩B過濾式防塵口罩C防毒面具

45、粉塵對人體的健康危害主要影響(B)。

A消化系統(tǒng)B呼吸系統(tǒng)C神經(jīng)系統(tǒng)

46、(C)是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫

外線輻射引起。

A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

47、呼吸器官防護類職業(yè)病防護用品不包括(B)

A過濾式防毒面具B紗布口罩C長管式空氣呼吸器

48、在作業(yè)環(huán)境噪聲強度比較高或在特殊高噪聲條件下，施工人員應

該佩戴(C)。

A安全帽B安全帶C防護耳塞D絕緣手套

1、勞動者可以在(C)依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)

病診斷。

A用人單位所在地

B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地

2、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,

(C)診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應當

3、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向(C)申請鑒定。

A當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

B勞動能力鑒定委員會

C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

4、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C)。

A安排下崗，并給予一次性補貼

B解除勞動合同

C調(diào)離原崗位，并妥善安置

5、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病

病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險

6、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲

得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門

7、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，

其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

9、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，

可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（B）。

A行政復議B再鑒定C行政訴訟

10、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

1K職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。

A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決

12、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A活動性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎C脂肪肝

、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（）

13Co

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