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會計實操文庫1/5安全生產(chǎn)不能天天只是檢查,更要做好這些工作內(nèi)容安全生產(chǎn)確實離不開經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,但做好安全生產(chǎn)工作不能只靠天天檢查,檢查更不是做好安全生產(chǎn)工作的唯一方法。在做好安全檢查的同時,更要規(guī)范做好以下方面的工作第一:安全生產(chǎn)宣傳工作務(wù)必要結(jié)合公司的安全生產(chǎn)實際情況,策劃適宜的安全生產(chǎn)宣傳方式方法,通過視覺上、聽覺上的強化與引導(dǎo),進一步提高全員的安全生產(chǎn)意識。第二:安全思想引導(dǎo)疏通思想上的認知決定了行為上的正確,所以說,要想做好安全生產(chǎn)工作,千萬不要忽視團隊成員在安全思想層面的引導(dǎo)與疏通,聆聽團隊成員對安全生產(chǎn)工作的心聲,廣泛收集團隊成員對安全生產(chǎn)工作的意見和建議,綜合分析,合理采納,結(jié)果反饋,強化團隊成員的參與感與成就感;同時通過與團隊成員思想層面的溝通交流,精準掌握團隊成員對安全生產(chǎn)的認知程度,及時采取合適的措施予以引導(dǎo)疏通,在輕松的氛圍中將正確的安全生產(chǎn)要求植入到團隊成員的心目中。第三:安全生產(chǎn)活動競賽有競爭才有進步,有競爭才知不足,有競爭才能提高認知。所以說,要想做好安全生產(chǎn)工作,在公司內(nèi)部適當開展安全競賽活動是非常有必要的,通過安全競賽活動督促相互學(xué)習(xí)、共同進步,督促團隊成員提高自查自正的意識與能力,有效消除團隊成員工作中的不安全行為。第四:安全生產(chǎn)業(yè)績報告大家都知道,安全生產(chǎn)工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)的重視重實,否則要想公司的安全生產(chǎn)工作養(yǎng)成習(xí)慣形成常態(tài)化,根本就不可能。所以說,要想公司的安全生產(chǎn)工作取得成效,必須要向上管理,贏得上層對安全工作的重視重實,定期主動向領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)業(yè)績就是一種非常有效的方式,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉公司在安全生產(chǎn)方面取得的成效和存在的不足,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉這些不足給公司的經(jīng)營發(fā)展可能帶來的傷害以及若不及時整改落實公司需要承擔(dān)的法律法規(guī)責(zé)任。第五:安全生產(chǎn)評比考核安全生產(chǎn)不是某個人的事情,也不是某一個部門的事情,而是全員的事情,如何強化各部門對安全生產(chǎn)工作的參與力度?如何提高各部門參與安全生產(chǎn)工作的積極性?唯一的辦法就是讓各部門知道做好安全生產(chǎn)工作對其個人會帶來什么樣的益處。所以說,要想公司的安全生產(chǎn)工作持續(xù)落實,務(wù)必要在公司內(nèi)部建立安全生產(chǎn)評比考核機制并嚴格落實到位。第六:安全生產(chǎn)意見收集安全生產(chǎn)重在全員積極參與,貴在建立有效機制。如何在公司內(nèi)部建立一套適宜的、有效的安全生產(chǎn)管理機制?除了要充分考慮安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,更要考慮全員對安全生產(chǎn)的意見,將全員的意見融入到安全生產(chǎn)管理機制中,增強全員的成就感與榮譽感。所以說,要想做好公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作,一定要經(jīng)常聆聽大家對安全生產(chǎn)的意見,根據(jù)收集到意見,綜合分析,必要時及時修正完善公司的安全生產(chǎn)管理機制。第七:安全生產(chǎn)改善改進安全生產(chǎn)工作不僅需要具備符合要求的硬件,更需要具備符合要求的軟件,兩者缺一不可。所以說,要想做好公司的安全生產(chǎn)工作,就需要在硬件與軟件方面持續(xù)改善改進,及時消除隱患,防止因硬件不合規(guī)或軟件不合理,導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)。第八:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)影響安全生產(chǎn)最重要的因素就是人的安全思想認知與安全生產(chǎn)意識,如何扶正人的安全思想認知?如何持續(xù)提高人的安全生產(chǎn)意識?顯然需要在公司內(nèi)部經(jīng)常開展安全生產(chǎn)方面的教育培訓(xùn)工作,離開了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),想真正做好安全生產(chǎn)工作是不可能的。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式不一定是集中理論上課,務(wù)

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