聘用行紀(jì)合同的各方權(quán)利與義務(wù)

聘用行紀(jì)合同的各方權(quán)利與義務(wù)合同書甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________根據(jù)雙方的一致意見，經(jīng)協(xié)商并完全了解且同意以下條款和條件，在下列約定下，甲方通過(guò)書面形式聘用乙方，并乙方同意接受該聘任。第一條職位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_________崗位，具體工作職責(zé)詳見附件一。1.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、流程和倫理準(zhǔn)則。第二條薪酬和福利2.1乙方將獲得的月工資為__________。支付方式為（月結(jié)/周結(jié)/其他）。2.2乙方享有法定假期和帶薪休假。2.3乙方享有其他公司內(nèi)部福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間見附件二。3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________，根據(jù)實(shí)際工作需要可能需要調(diào)整。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，并對(duì)獲取的任何保密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方離職或解除合同后應(yīng)立即歸還公司的機(jī)密文件、資料和備份。第五條績(jī)效考核和晉升5.1甲方將根據(jù)公司的績(jī)效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.2乙方應(yīng)根據(jù)公司的需要和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，積極參加培訓(xùn)和提升自己的能力。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。6.2如甲方違反本合同約定的任何條款，乙方有權(quán)提起訴訟或采取其他法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。第七條合同終止7.1本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。7.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前____天解除合同，提前解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第八條附則（一）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，形成書面補(bǔ)充合同。（二）本合同的傳真件、復(fù)印件、掃描件和電子數(shù)據(jù)等與原件具有同等法律效力。（三）本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：