三抓三促工作中存在的問題與建議三篇

第三抓三促工作中存在的問題與建議三篇

三抓三促具體指：抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展。下面是小編為大家整理的三抓三促工作中存在的問題與建議，供大家參考。

三抓三促工作中存在的問題與建議篇一問題、思想認識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，認為民主評議黨員無非就是畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求于不顧，原本需要廣泛聽取黨內(nèi)外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發(fā)個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質(zhì)量大打折扣。

措施、教育先行搞好引導(dǎo)。要認真學(xué)習(xí)《黨章》和基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，使其認清民主評議黨員工作的重要性，從而進一步提高認識，端正態(tài)度。要針對批評與自我批評難開展的實際，從領(lǐng)袖論述中尋找思想武器，從《黨章》中查找理論依據(jù)，從正反典型事例中認識利弊，使其明白嚴是愛，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，對組織敞開心扉講實話。

問題、批評制度不落實，評功擺好拉關(guān)系。不能正確看待批評與自我批評，在撰寫自評材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的先進事跡材料。在評議其他同志時，不講缺點講優(yōu)點，不講問題講成績，盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評議干部黨員時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當(dāng)成了拉關(guān)系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人，影響進步;怕搞僵關(guān)系，影響工作，患得患失。

措施、健全機制抓好落實。要建立民主監(jiān)督機制，通過開設(shè)電子郵箱、群發(fā)短信，廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時，要將黨性分析評議情況以適當(dāng)方式向群眾通報，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。要建立責(zé)任追究機制，對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。

三抓三促工作中存在的問題與建議篇二

一、存在問題及原因

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權(quán)和人事權(quán)，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴，時緊時松。

3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴，標(biāo)準不高。總認為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉(zhuǎn)變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴重的。通過重復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標(biāo)準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才干有高標(biāo)準、嚴請求，才干適應(yīng)新形勢，職工群眾才干滿意。

4、為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標(biāo)記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責(zé)任心，進取心和敢于負責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強黨性錘煉，堅定理想信心。通過學(xué)習(xí)進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責(zé)，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入一線，和國民群眾打成一片，關(guān)心弱勢群體.

三抓三促工作中存在的問題與建議篇三

一、當(dāng)前基層黨建工作存在的問題及原因分析

（一）形式單一，被動應(yīng)付明顯。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，黨建工作被動應(yīng)付的現(xiàn)象突出，黨建工作質(zhì)量不高。表現(xiàn)為以抓業(yè)務(wù)工作、完成考核指標(biāo)為由，黨建工作的隨意性較為普遍，看形式不看效果。學(xué)習(xí)黨的理論以讀摘要、學(xué)文件為主，讓黨員感到枯燥無味。普遍現(xiàn)象是該開的會開了，該傳達的精神傳達了，至于學(xué)習(xí)的實際效果如何，是否完全領(lǐng)會了精神實質(zhì)，黨支部班子成員思想是否統(tǒng)一，存在的問題是否整改到位等一系列的問題，就再沒有下文了，持續(xù)發(fā)力不夠。黨支部開展黨建活動缺乏有效形式和載體，與業(yè)務(wù)工作融合度不深，主動謀劃不夠，黨建活動缺乏吸引力和感染力，黨員民警對此存在著倦怠感。

（二）單兵作戰(zhàn)，缺乏量化考核?；鶎狱h建工作，常常是一根針穿起了千條線，主體作用發(fā)揮不明顯，單兵作戰(zhàn)現(xiàn)象突出。實際工作中，黨建幾乎成了支部書記或者分管此項工作負責(zé)人一個人的事，變成了一個人的責(zé)任田，支部其它成員參與度不高。每次在推薦支部優(yōu)秀黨員的時候，流于形式，缺乏量化指標(biāo)，對單位黨員的近期思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)的情況把握不準，單純考慮業(yè)務(wù)工作成效，而忽略了黨建指標(biāo)。

（三）黨建業(yè)務(wù)，未形成常態(tài)化。普遍存在思想上對基層黨建工作的重要性認識不夠。抓黨建工作還未形成常態(tài)化，黨建工作具體該抓什么，該怎么抓，要抓出什么成效？都還缺乏系統(tǒng)思考和周密的部署。對于黨員自身做什么，怎么做，如何做到位，不夠明確，存在認識上的誤差和盲區(qū)。從事黨務(wù)工作的人員開展集中培訓(xùn)少，沒有構(gòu)建起完善的培訓(xùn)體系。上級部門指導(dǎo)少，觀摩學(xué)習(xí)機會少，存在等、靠、催的現(xiàn)象。

（四）制度弱化、缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。黨員民警思想認識不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子不善于組織開展黨建工作，流于形式，習(xí)慣于沿用老方法、老套路，只求檢查時過得去，不求過得硬。沒有真正做到將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。缺乏黨建工作常態(tài)化制度，缺乏對黨建業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，上面有要求了下面才對照進行，上面沒有強調(diào)的下面也就沒有主動開展。

二、加強和改進基層黨建質(zhì)量的對策與建議

（一）教育學(xué)習(xí)要新。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，黨中央高度重視疫情防控工作，受疫情影響，廣大群眾只能居家學(xué)習(xí)，日?；顒泳窒抻诩抑小Ｈ罕娊邮苄畔⒌那栏嘣从谑謾C、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)及官方信息，其渠道統(tǒng)一。生活暨教育，戰(zhàn)疫暨課堂，此時我們在廣大黨員教育學(xué)習(xí)方式上就要求活求新，可借鑒學(xué)生上網(wǎng)課的方式，以學(xué)習(xí)載體的多樣性為吸引力，在互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上開展微學(xué)習(xí)，依托微信公眾號、學(xué)習(xí)強國綿州先鋒APP等網(wǎng)絡(luò)平臺，并保持每天30分的學(xué)習(xí)積分，搭建黨建云平臺，確保黨的教育不斷線，實現(xiàn)隨時學(xué)、隨地學(xué)，全覆蓋，提高黨員民警對黨建工作的參與度和活躍度。在內(nèi)容上我們務(wù)求實。根據(jù)黨的最新政策和國內(nèi)外形勢，把學(xué)習(xí)內(nèi)容作系統(tǒng)化、清單化處理，分劃為黨性修養(yǎng)、基本理論、政策法規(guī)、能力素質(zhì)等模塊，特別把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，可有計劃地開設(shè)意識形態(tài)、黨規(guī)黨紀、依法行政、宗教國防、信訪維穩(wěn)等版塊與項目，貼進學(xué)習(xí)和生活實際。

（二）標(biāo)準化建設(shè)要硬。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。要以黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作為抓手，規(guī)范工作程序，強化對黨支部組織生活、換屆選舉、發(fā)展黨員、黨費收繳等規(guī)定程序流程的推進。有了指引，有了標(biāo)準，就要強化制度落實。要從點滴抓起，從細節(jié)嚴摳，以標(biāo)準為綱，使黨組織的這些行之有效的優(yōu)良制度在基層所（隊）得到長期的貫徹和堅持。要選優(yōu)配強黨支部班子，建立支部書記和支委責(zé)任清單，督促黨支部書記和支委規(guī)范履行職責(zé)，加強黨員后備隊伍人才建設(shè)。同時，也要聚焦能力素質(zhì)新的提升，加強對工作中從事黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度，把具有一定政策理論水平，熱愛黨的工作，協(xié)調(diào)能力強，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻的優(yōu)秀黨員作為后備人才進行培養(yǎng)，不斷充實黨務(wù)工作力量。

（三）戰(zhàn)時黨建要實。近年來公安隊伍在疫情防控、重大安保、專項行動、搶險救援、援疆援涼等外派執(zhí)行任務(wù)的情況和人員逐步增多。為了更好的完成任務(wù)，推動工作和隊伍管理，各基層單位紛紛建立臨時黨組織。但是部分單位或部分人員認為戰(zhàn)時任務(wù)繁重，占用寶貴時間開展戰(zhàn)時黨建教育沒有意義，思想認識不到位，標(biāo)準只求過得去不求過得硬，黨組織有名無實。而抓好戰(zhàn)時黨建工作是落實從嚴管黨治警的必然要求，是開創(chuàng)新時代公安工作新局面的現(xiàn)實需要，更要有別于日常黨建工作，突出實戰(zhàn)，突破常規(guī)，真正做到戰(zhàn)斗到哪里，黨建工作就延伸到哪里，任務(wù)越困難，黨建工作越是要主動作為。例如在今年的疫情防控期間，各地黨支部迅速成立多支黨員先鋒隊和突擊隊，以黨建引領(lǐng)、主導(dǎo)參戰(zhàn)人員的思想、作風(fēng)、紀律等，體現(xiàn)出黨建工作在關(guān)鍵時刻的政治優(yōu)勢和生命線的作用。戰(zhàn)時黨建工作可著重強調(diào)其示范性，用好戰(zhàn)時慰問、火線表彰與現(xiàn)場授獎等一系列戰(zhàn)時組合拳，使得隊伍面貌為之一新、干勁十足。筆者所在的基層黨支部抗疫期間，先后就涌現(xiàn)了先進個人6名，其中還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，我支部被市委組織部評委全市AAAA黨支部。戰(zhàn)時黨建做實，感召力進一步增強，贏得了廣大群眾發(fā)自內(nèi)心的認可和上級部門的高度肯定。

（四）黨建工作要亮。一家企業(yè)的品牌效益在于為社會提供商品和服務(wù)，一個品牌在于彰顯公共價值，傳遞社會責(zé)任。越是關(guān)鍵時刻，越能折射出一個人、一個單位、一個品牌在秉持什么、堅守什么、信仰什么，人一