瓦斯治理規(guī)定模板

瓦斯整治規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的瓦斯整治工作，保障員工和設(shè)施的安全，提高生產(chǎn)效率，依照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于我公司全部生產(chǎn)礦井和相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的瓦斯整治工作。第二章瓦斯整治的基本要求第三條安全管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人要建立瓦斯整治的安全管理責(zé)任制，確定崗位責(zé)任和任務(wù)分工。確保瓦斯整治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范等文件的編制、修訂、實(shí)施和監(jiān)督。加強(qiáng)瓦斯整治工作與其他安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)與搭配，形成整體效能。第四條安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育公司要加強(qiáng)員工的瓦斯整治知識(shí)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。確保瓦斯整治工作人員具備相應(yīng)的操作證書和安全考核合格證明。員工對(duì)瓦斯整治工作持證上崗，不得超職責(zé)從事與瓦斯整治無關(guān)的工作。第五條瓦斯檢測(cè)與監(jiān)控確保瓦斯檢測(cè)儀器設(shè)備及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn)，檢測(cè)儀器精準(zhǔn)明確可靠。對(duì)礦井進(jìn)行定期瓦斯檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。在緊要位置設(shè)置瓦斯監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理瓦斯超標(biāo)情況。第六條瓦斯抽放與通風(fēng)定期檢查和維護(hù)瓦斯抽放設(shè)備，確保正常工作。確保通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行，保障礦井內(nèi)空氣流通良好。在需要進(jìn)行特殊作業(yè)的區(qū)域，確保進(jìn)行有效的通風(fēng)調(diào)整，保持瓦斯?jié)舛仍诎踩秶鷥?nèi)。第七條瓦斯滅火與爆炸防范確保滅火設(shè)備的齊全有效，檢查并保持滅火器材在有效期內(nèi)。對(duì)存在火源和爆炸不安全的區(qū)域進(jìn)行安全防護(hù)，設(shè)置相應(yīng)的安全警示標(biāo)識(shí)。建立緊急避險(xiǎn)和逃命通道，確保員工在突發(fā)瓦斯禍害時(shí)能夠及時(shí)撤離。第三章瓦斯整治的工作流程第八條瓦斯整治工作計(jì)劃每年訂立瓦斯整治工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。確保瓦斯整治工作計(jì)劃與其他安全生產(chǎn)工作計(jì)劃協(xié)調(diào)全都。第九條瓦斯整治的實(shí)施與監(jiān)督依據(jù)瓦斯整治工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)措施，并通過驗(yàn)收、考核等方式進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。對(duì)瓦斯整治工作中存在的問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)，確保連續(xù)改進(jìn)。第十條瓦斯整治的分析與評(píng)估定期對(duì)瓦斯整治工作進(jìn)行分析和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)看法。瓦斯整治工作分析與評(píng)估結(jié)果作為決策依據(jù)，訂立改進(jìn)措施。第四章瓦斯整治的監(jiān)督與懲罰第十一條監(jiān)督與檢查設(shè)立瓦斯整治工作的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)瓦斯整治工作進(jìn)行定期或不定期的檢查和監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的瓦斯整治問題和隱患，要及時(shí)提出整改看法和要求。第十二條違規(guī)行為的懲罰對(duì)瓦斯整治工作中的違法違規(guī)行為，要依法依規(guī)進(jìn)行處理，嚴(yán)厲追究責(zé)任。建立健全違規(guī)行為的錄入檔案，形成信用記錄，對(duì)多次違規(guī)的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第五章附則第十三條規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)定期組織對(duì)本規(guī)定進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)瓦斯整治規(guī)定的認(rèn)得程度和遵守意識(shí)。新員工入職需接受瓦斯整治規(guī)定的培訓(xùn)并簽署相應(yīng)責(zé)任承諾書。第十四條規(guī)章制度的修訂與解釋對(duì)于本規(guī)定的修訂，由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人；若涉及重點(diǎn)修訂，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。對(duì)于本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層全部。第十五