債券市場(chǎng)信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)合市場(chǎng)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

6債券市場(chǎng)信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)合市場(chǎng)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系標(biāo)（%）1違約數(shù)量44分74分23424226各評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)上調(diào)率=年度內(nèi)評(píng)級(jí)上調(diào)家數(shù)/年初、年末存續(xù)評(píng)級(jí)企業(yè)家數(shù)平均數(shù)，上調(diào)家數(shù)不包含企業(yè)更換評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)后由該機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)且級(jí)別高于最近一次信用級(jí)7期初評(píng)級(jí)在BBB-級(jí)及以上的信用級(jí)別大幅調(diào)整次數(shù)，且企業(yè)并購(gòu)、分立等正常商業(yè)經(jīng)營(yíng)引起的原因而導(dǎo)致級(jí)別下調(diào)的情況833人員管理1善的業(yè)務(wù)制度和管理制度2）在被調(diào)查的情況3）最近三年等機(jī)構(gòu)無(wú)重大不良誠(chéng)信記錄/不11債券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占比111評(píng)級(jí)分析師中從業(yè)三年以上數(shù)量占比1下9信評(píng)委成員中從業(yè)五年以上數(shù)量占比1評(píng)級(jí)分析師離職率101上評(píng)級(jí)分析師平均薪酬占行業(yè)內(nèi)分析師平均薪酬比3公開發(fā)布的專題研究報(bào)告數(shù)量1評(píng)級(jí)專職研究人員數(shù)量110.數(shù)據(jù)庫(kù)建311.內(nèi)控機(jī)制112.合規(guī)人員1合規(guī)專職人員中從業(yè)三年以上數(shù)量占比1下合規(guī)專職人員業(yè)務(wù)量占比：出具評(píng)級(jí)報(bào)告數(shù)量/合1合規(guī)專職人員平均薪酬占行業(yè)內(nèi)合規(guī)專職人員平2114.評(píng)級(jí)方法115.機(jī)構(gòu)及人評(píng)級(jí)質(zhì)量信2標(biāo)標(biāo)（%）16.評(píng)級(jí)結(jié)果44417.評(píng)級(jí)報(bào)告4418.評(píng)級(jí)服務(wù)419.市場(chǎng)公信320.市場(chǎng)聲譽(yù)3標(biāo)（%）價(jià)21.監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案/注冊(cè)信息質(zhì)量：首次備案、變更備案以及年111是否配合現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等工作1222.自律組織同自律管理性質(zhì)分別選2.信息公開質(zhì)量：是否按照相關(guān)規(guī)則進(jìn)行信息公12.（1）執(zhí)業(yè)合規(guī)度、工作配合度：是否嚴(yán)格按照（2）報(bào)備材料、自評(píng)報(bào)告質(zhì)量：報(bào)備材料、市123.市場(chǎng)基礎(chǔ)信息披露及時(shí)性與工作配合度