(多應(yīng)用場合版)程序員保密協(xié)議 完整版doc-2024

程序員保密協(xié)議甲方（雇主）：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇員）：[雇員姓名]聯(lián)系號：[聯(lián)系號碼]地質(zhì)：[個人地質(zhì)]鑒于乙方受雇于甲方，并將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲乙雙方為明確乙方的保密義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有或控制的、未被公開的、具有實(shí)用性的技術(shù)信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、程序代碼、技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)等。1.3“保密信息”是指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對接觸到的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.3乙方應(yīng)對保密信息采取必要的安全措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法獲取。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方接觸保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于涉及技術(shù)秘密的保密信息，保密期限為[具體年限]年。第四條保密信息的歸還4.1乙方離職時，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、記錄等歸還給甲方，并保證不再保留任何形式的保密信息副本。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失的賠償金額。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用法律。6.2對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：保密信息清單甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，提供保密信息清單一份，作為本協(xié)議的附件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密信息清單中的保密義務(wù)。保密信息清單：1.[具體保密信息1]2.[具體保密信息2]3.[具體保密信息3]請仔細(xì)閱讀并遵守本協(xié)議。簽字（或蓋章）即表示您已充分理解并同意本協(xié)議的全部內(nèi)容。=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.競業(yè)限制應(yīng)用場合：當(dāng)乙方離職后在一定時間內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)時。增加條款：競業(yè)限制期限：乙方在離職后[具體年限]年內(nèi)不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域]。競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為競業(yè)限制期間的生活補(bǔ)貼。2.數(shù)據(jù)安全應(yīng)用場合：乙方在工作中需要處理甲方的重要數(shù)據(jù)和信息。增加條款：數(shù)據(jù)保護(hù)：乙方應(yīng)采取必要的數(shù)據(jù)保護(hù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被非法獲取。數(shù)據(jù)使用限制：乙方只能在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用數(shù)據(jù)，不得超出授權(quán)范圍。數(shù)據(jù)銷毀：乙方離職時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定銷毀或歸還所有包含數(shù)據(jù)的信息載體。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)用場合：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。增加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方享有使用權(quán)和收益權(quán)。專利申請：乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請與工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專利，并簽署相關(guān)文件。技術(shù)轉(zhuǎn)讓：乙方不得將工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.合作伙伴保密應(yīng)用場合：甲方與第三方合作伙伴共享保密信息，乙方需要接觸到這些信息。增加條款：第三方保密：乙方應(yīng)對甲方與第三方合作伙伴共享的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第三方協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方與第三方合作伙伴簽訂的保密協(xié)議的相關(guān)條款。第三方違約責(zé)任：乙方違反與第三方合作伙伴的保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.緊急情況下的信息披露應(yīng)用場合：乙方在緊急情況下需要向第三方披露保密信息。增加條款：緊急情況下的披露：乙方在緊急情況下，為保護(hù)人身安全或公共利益，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)披露保密信息，但應(yīng)盡快通知甲方。披露限制：乙方在緊急情況下的披露應(yīng)盡可能限制在必要的范圍內(nèi)，避免泄露無關(guān)的保密信息。披露后的報告：乙方應(yīng)在緊急情況下的披露后，及時向甲方報告披露的情況和原因。附件列表及要求說明：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的所有保密信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，以便乙方明確保密范圍。2.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的期限、地域范圍以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款，以便乙方在離職后遵守。3.數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)定要求：詳細(xì)說明乙方在處理甲方數(shù)據(jù)時所需遵守的數(shù)據(jù)保護(hù)措施和規(guī)定，以保護(hù)數(shù)據(jù)的安全性。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，并規(guī)定乙方在知識產(chǎn)權(quán)申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的義務(wù)。5.第三方保密協(xié)議要求：明確乙方在接觸到甲方與第三方合作伙伴共享的保密信息時應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。在實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露問題：乙方不慎泄露了保密信息。解決辦法：立即通知甲方，并采取必要措施減少損失，如撤回信息、通知接收方銷毀等。2.競業(yè)限制爭議問題：乙方在離職后從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，引發(fā)爭議。解決辦法：根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議的約定，通過協(xié)商或訴訟解決爭議，要求乙方停止從事相關(guān)業(yè)務(wù)，并追究其違約責(zé)任。3.數(shù)據(jù)安全問題問題：乙方在處理甲方數(shù)據(jù)時出現(xiàn)安全問題，如數(shù)據(jù)泄露、丟失等。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施保護(hù)數(shù)據(jù)安全，如加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密、調(diào)查泄露原因等。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議問題：乙方主張工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸其所有。解決辦法：根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定，通過協(xié)商或訴訟解決爭議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.第三方保密協(xié)議履行問題問題：乙方違反與第三方合作伙伴的保密協(xié)議。解決辦法：根據(jù)第三方保密協(xié)議的約定，追究乙方的違約責(zé)任，并采取必要措施減少損失，如通知合作伙伴采取補(bǔ)救措施等。6.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督問題：甲方難以確保乙方完全遵守保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以定期對乙方進(jìn)行保密意識和保密規(guī)則的培訓(xùn)，同時實(shí)施監(jiān)控措施，如訪問控制、審計(jì)日志等，以確保保密協(xié)議的執(zhí)行。7.保密信息的界定模糊問題：保密信息和普通業(yè)務(wù)信息之間的界限不明確。解決辦法：在保密信息清單中詳細(xì)描述保密信息的具體內(nèi)容，并提供明確的界定標(biāo)準(zhǔn)。同時，可以設(shè)立專門的保密信息管理部門，負(fù)責(zé)處理保密信息的分類、標(biāo)識和管理工作。8.保密協(xié)議的更新問題：隨著業(yè)務(wù)發(fā)展或法律法規(guī)變化，保密協(xié)議需要更新。解決辦法：定期審查保密協(xié)議的內(nèi)容，確保其與當(dāng)前的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)需求保持一致。如有需要，應(yīng)及時與乙方溝通并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或新的保密協(xié)議。9.保密協(xié)議的解除問題：在特定情況下，雙方希望解除保密協(xié)議。解決辦法：在保密協(xié)議中明確約定解除條件，如保密期限到期、保密信息成為公開信息等。在滿足解除條件時，雙方應(yīng)書面確認(rèn)保密協(xié)議的解除。10.國際保密義務(wù)問題：乙方在國際項(xiàng)目中接觸到保密信息，涉及不同國家的法律。解決辦法：在保密協(xié)議中明確適用法律和司法管轄權(quán)，同時了解并遵守項(xiàng)目所在國家的相關(guān)法律法規(guī)。如有必要，可以尋求專業(yè)法律顧問的幫助，以確保國際項(xiàng)目的保密義務(wù)得到妥善處理。附件列表及要求說明（續(xù)）：6.保密協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督規(guī)定要求：詳細(xì)說明甲方對乙方執(zhí)行保密協(xié)議的監(jiān)督措施，如培訓(xùn)、審計(jì)等，以確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行。7.保密信息界定指南要求：提供保密信息和普通業(yè)務(wù)信息的界定標(biāo)準(zhǔn)，幫助乙方正確識別和處理保密信息。8.保密協(xié)議更新政策要求：明確保密協(xié)議更新的條件和流程，確保保密協(xié)議能夠及時反映業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的變化。9.保密協(xié)議解除條款要求：詳細(xì)說明保密協(xié)議解除的條件和程序，為雙方提供明確的操作指南。10.國際保密義務(wù)指南要求：提供國際