2024年財務(wù)部門個人工作計劃

第頁2024年財務(wù)部門個人工作計劃財務(wù)部門個人工作安排1

一、工作思路

市交通運輸局20xx年財務(wù)管理工作思路：緊緊圍繞局黨委提出的“規(guī)范、務(wù)實、進取”的工作要求，完善制度和貫徹執(zhí)行力，著力突出的資金難點，強化資金管理水平，大力提升資金保障實力，為全市交通運輸事業(yè)健康發(fā)展供應(yīng)資金保障和服務(wù)。

二、工作目標及要求

(一)進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作

一是加強會計人員人才培育及隊伍建設(shè)，穩(wěn)定、充溢現(xiàn)有財務(wù)隊伍，提高財務(wù)人員綜合素養(yǎng)，提高會計核算質(zhì)量。

二是加大財務(wù)人員在職培訓(xùn)力度，各單位每年最少要組織一次財務(wù)人員的培訓(xùn)，組織好財務(wù)人員對財會、金融、稅收等方面出臺的新政策進行學(xué)習(xí)。

三是財務(wù)人員要主動做好自主學(xué)習(xí)，既要加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，又要加強職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平和自我修養(yǎng)，做到“誠信為本、操守為重、堅持原則、保守隱私”。

四是統(tǒng)一思想，提高相識，各單位要把實施會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理作為加強會計工作的重要內(nèi)容來對待，列入議事日程，常抓不懈。

(二)加強財務(wù)相關(guān)制度建設(shè)

一是根據(jù)行政事業(yè)單位內(nèi)部限制規(guī)范要求，對現(xiàn)有財務(wù)管理制度進行全面梳理，對須要修改調(diào)整、補充完善的，根據(jù)合法合規(guī)、簡明好用的要求，抓緊補充完善。

二是落實省廳提出的《企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核管理暫行方法》、《廳直(所)屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行方法》等一系列制度。

三是加強對各項財務(wù)制度執(zhí)行力的監(jiān)管，通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、閱歷溝通、考核評價等，切實把各種財務(wù)規(guī)章制度落到實處。

(三)做好財務(wù)常規(guī)性工作，提高資金保障力度

一是各單位要按財政規(guī)定做好財務(wù)決算和財務(wù)預(yù)算工作，要吸取20xx年財務(wù)決算和預(yù)算工作的閱歷，改進不足，少走彎路，多和財政部門聯(lián)系，親密關(guān)注中央要求的財政預(yù)算改革，做好今年的財務(wù)決算和明年的財務(wù)預(yù)算工作。

二是局財務(wù)科2月末制定下發(fā)全局財務(wù)收支安排，各單位必需嚴格執(zhí)行工資、社保等剛性支出，不允許有挪用工資、社保資金等行為，專項支出、特別支出實行一事一議方法制定。

三是依七處要強化征收管理，實行多種手段，有效遏制擅自免費、惡性逃費行為，增加車輛通行費收入，爭取完成20xx年征收指標;馬路處、馬路站要進一步加強馬路路政管理，在保證路產(chǎn)路權(quán)不受侵擾及根據(jù)省、市要求做好治理超載超限工作基礎(chǔ)上，爭取在損壞馬路附屬設(shè)施賠償款、路政罰沒款方面較上年有所突破;做好通行費及罰沒款的上繳工作，局財務(wù)科將親密聯(lián)系財政局做好款項回撥工作。

四是各單位要按時上報月度財務(wù)報表和年度財務(wù)報表，局財務(wù)科依據(jù)各單位的財務(wù)收支安排及財務(wù)報表，對各單位進行半年和全年的財務(wù)收支檢查，并進行財務(wù)工作總結(jié)。

(四)落實完成全年重點工作

一是在20xx年末未完成的全系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)上，依據(jù)依據(jù)社會中介機構(gòu)出具的資產(chǎn)清查工作報告，報送財政、國資部門進行資產(chǎn)核實批復(fù)并剛好進行賬務(wù)處理，完善相關(guān)資產(chǎn)處置手續(xù)。對長期閑置、低效運行和超標資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配，避開重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成損失奢侈。摸清現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營狀況，科學(xué)分析企業(yè)的經(jīng)營前景，梳理債權(quán)債務(wù)，主動探究對無經(jīng)營前景及長期虧損企業(yè)依法進行資源整合，扶持和打造有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。加強對國有企業(yè)投資管理，對國有投資企業(yè)進行跟蹤問效，獎優(yōu)罰劣，促進企業(yè)的良性發(fā)展，避開造成不必要的投資損失。

二是幫助、協(xié)作馬路建設(shè)指揮部完成依七高速馬路、饒蓋馬路的竣工決算審計工作。

三是依據(jù)市財政局要求，進一步做好20xx年的部門預(yù)算和決算公開工作。

四是依據(jù)市政府20xx年第40次專題會議精神，為支持某某市區(qū)農(nóng)村信用合作社的改制工作。我局已結(jié)清歷史遺留貸款問題，下一步還可以利用市政府給農(nóng)信社改制出臺政策的機會爭取把全系統(tǒng)無房產(chǎn)證、土地運用證的辦公用房都辦理完產(chǎn)權(quán)證。

五是要逐步解決歷史遺留問題。開展往來賬款清理工作，根據(jù)省廳財務(wù)處要求，當年往來賬款全部收回，3年內(nèi)往來賬款收回65%以上，3年以上往來賬款收回35%以上原則清收。對賬實不符的`資產(chǎn)要查明緣由，完善相關(guān)資料，逐步消化解決。

六是要加強交通債務(wù)管理，提前做好償債預(yù)警，有效防范發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性債務(wù)風險。進行有效的債務(wù)風險防范措施，做好依七高速馬路項目銀團貸款本息償還工作，我局提前向政府報告償債安排，主動請示政府落實還貸資金，并剛好向省交通廳匯報相關(guān)狀況。

七是要主動爭取本級政府支持，力爭在二級路配套資金和項目資本金補貼及財政借款上獲得更大支持，親密與金融機構(gòu)合作，探究新的融資方式以緩解依七高速銀團貸款還本付息的壓力，提高資金保障實力。

八是要加強債務(wù)管理，利用好國家取消二級馬路收費還債資金，探究探討新的運用途徑，今年爭取與市農(nóng)業(yè)銀行就七寶馬路22325萬元貸款本金及利息進行協(xié)商，利用國家相關(guān)金融政策化解此筆債務(wù)，把運管處原在農(nóng)行的560萬元貸款本金及利息一并打包解決。

三、工作措施

(一)要切實加強會計基礎(chǔ)工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要充分相識會計基礎(chǔ)工作的重要性，創(chuàng)建必要的條件加強財務(wù)人員的培育及隊伍建設(shè)，以解決我局目前會計人員青黃不接的問題。

(二)抓好常規(guī)工作。財務(wù)的常規(guī)工作是基礎(chǔ)，是基石，只有把常規(guī)性工作做好了，才能保障重點工作的落實和完成。

(三)突出重點工作。在做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，加強與本市相關(guān)單位及省級主管部門的溝通和聯(lián)系，有效推動工作進程，保障全年的重點工作保質(zhì)保量完成。

財務(wù)部門個人工作安排2

今年，我們財務(wù)科將根據(jù)新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。以下是今年的工作安排。

一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，剛好解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和溝通，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作實力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出具體的獎罰方法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《__農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，接著做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理，干脆關(guān)系到信用社全年目標安排的完成。今年，我們將根據(jù)上級行和聯(lián)社辦公會要求，仔細測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。

一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增加聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20__年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ)。

3、接著做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，提高管理水平，由于重要憑證和的管理更顯重要，特殊是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必需對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必需指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查狀況還要照實填寫檢查登記薄和工作狀況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳管理，做好金融平安防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的'管理顯的越來越重要。鑒于此狀況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的平安無事故。

在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面剛好印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的實行，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行仔細勾對，并對對帳狀況做好記錄，責權(quán)分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必需進行一次全面對帳，下月按賬號排列依次裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無事故。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素養(yǎng)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能競賽工作

信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素養(yǎng)的凹凸干脆影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽就成為財務(wù)科每年工作中不行缺少的一部分。

2、接著做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)特地禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引的客戶，從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、加強微機管理，搞好電子化建設(shè)，確保微機運行平安無事故

靠科技提高競爭實力，以電子化建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標，在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心，駕馭著信用社電子化建設(shè)的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社，創(chuàng)新電子化建設(shè)，全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科將借改革契機，接著加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，主動完成全年各項安排任務(wù)，以限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

財務(wù)部門個人工作安排3

一、規(guī)劃科

1、主動與省交科院、某某高校聯(lián)系，根據(jù)《某某港總體規(guī)劃》審查看法要求，抓緊修改、完善《規(guī)劃》文本，

2、加快開展避風港前期工作，主動與淮委、省水利廳和某某新城開發(fā)區(qū)聯(lián)系，爭取早日批復(fù)。

3、做好12月份統(tǒng)計月報及20xx年港口統(tǒng)計年報，1月23日參與全省港口統(tǒng)計年報會審會。

4、仔細做好迎接省局、市局年度目標考核工作。

二、港務(wù)科

1、完成洋河灘避風港施工、監(jiān)理單位合同簽訂工作。

2、督促縣區(qū)加快“三項工程”的推動速度。目前某某碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作，春節(jié)后即可進場施工；某某港本月完成了碼頭土方約30萬方。某某港交工驗收工作因進港道路局部路面質(zhì)量未達到標準，仍在整改協(xié)調(diào)中，春節(jié)前無法完成。

3、完成了20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作安排。

4、開展了港口冬季平安生產(chǎn)大檢查，并形成了專項材料報省局及市交通局平安處。進行了針對春運期間港口生產(chǎn)平安的檢查部署工作，重點加大了對危急品碼頭的監(jiān)管力度。

5、完成了誠信交通建設(shè)工作看法及規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)相關(guān)標準的制定和上報工作，并參與了執(zhí)法證考試。

6、完成了某某碼頭《危急貨物港口作業(yè)認可證》核發(fā)工作。

7、完成了兩篇信息報送及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他各項工作。

三、財務(wù)科

1、協(xié)調(diào)某某避風港改建項目省補助資金100萬元。

2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。

3、協(xié)調(diào)一月份人員經(jīng)費和專項資金到位，滿意春節(jié)前后資金支付須要。

4、完成財政局規(guī)定的年度財務(wù)決算報表報送。

5、完成單位內(nèi)部資產(chǎn)清查。

四、辦公室

1、完成市交通局對我局年度工作完成狀況考核的資料收集整頓、迎檢等工作。

2、完成20xx年度對全體人員的年度工作考核測評工作。

3、完成某某局建設(shè)誠信交通工作看法并上報市局。

4、完成某某局政府信息公開書目和公開指南的編寫工作并報市局。

財務(wù)部門個人工作安排4

新年伊始，結(jié)合當前形勢，制訂今年工作安排：

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定（指醫(yī)?？偭亢愣ǎ┑臓顩r下，財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%，即37。1萬，如是增醫(yī)療收入1%，成本僅3。71萬，贏利7。8萬，兩者相差25。6萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38：62是可信的，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整到這個比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時，每月能超安排數(shù)5%，這樣今年預(yù)料超180萬左右，在最終兩個月適當限制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年安排數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達31：69，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)駕馭來實現(xiàn)]方案—范文庫。整理。之。

二、收款、掛號進后勤服務(wù)中心立刻實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務(wù)組長，應(yīng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當是為改革做點貢獻。

1。進中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟上吃虧，財務(wù)組協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。

2。人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的`連接問題，我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的看法，協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)覺問題，隨時解決[本文由網(wǎng)站不錯哦收集整理]，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們實行的是先在院本部開展，在運行中發(fā)覺問題，隨時解決[本文由網(wǎng)站不錯哦收集整理]，逐步鞏固、嫻熟，再在川北實施，逐個綻開，穩(wěn)步推動，今年同樣實行這一方法：本文由為您搜集。整理~，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推動一個，成熟一個，預(yù)料全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

四、去年我院制訂了每季、每月安排醫(yī)保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不行抗力的“非典”事務(wù)影響，在最終一季度中，打算抓回安排量的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了安排的實施，但通過年初制訂這一安排，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的安排用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的安排用量，做到胸中有數(shù)。

財務(wù)部門個人工作安排5

公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，仔細實行x公司工作會議精神；圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本限制，完善公司預(yù)算管理體系；加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務(wù)風險，確保公司可持續(xù)發(fā)展；以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的，全面推動財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

20xx年下半年公司財務(wù)工作要重點抓好以下工作：

一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要沖突

電價沖突是當前經(jīng)營工作中突出的問題，合理的電價是保證明現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線。

二、接著強化預(yù)算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)

全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的限制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，限制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，堅固樹立成本管理理念，從嚴限制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。

1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年下半年的成本費用必需限制在預(yù)算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2、建立項目財務(wù)評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目（包括基建、技改、大修等）評價制度，包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。

3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流淌安排管理，提高項目融資安排的精確性和牢靠性，爭取貸款實惠利率，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本。

三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為建設(shè)供應(yīng)財務(wù)支持

進一步發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調(diào)度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的.前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮xx公司業(yè)務(wù)部的融資理財功能，提高資金的效益。接著保持良好的銀企合作關(guān)系，充分利用銀行授信，選擇敏捷多樣的融資方式，為建設(shè)供應(yīng)財務(wù)支持。

四、主動參加電力體制改革方案的實施，確保各項財務(wù)工作順當進行

仔細探討財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策，做好分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題，提出解決方法。要主動參加主輔分別探討，解決主輔分別過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

五、大力推動財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)，推動財務(wù)管理現(xiàn)代化

20xx年項目安排要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和供電局（試點單位）及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要協(xié)作項目實施，確保項目順當完成。

六、做好城工程的竣工決算工作

今年將工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責任制的考核，我們要求各供電局實行措施，切實將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。

七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務(wù)管理，提高管理水平

我們要接著開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)狀況以及存在問題，制定相應(yīng)的管理方法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。

八、進一步加強財務(wù)監(jiān)督，做好迎審工作

為了協(xié)作審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要仔細協(xié)作審計部門做好檢查工作。

財務(wù)部門個人工作安排6

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著公司各部門的費用支出、成本的計量與限制、以及對運營部門的協(xié)作與總結(jié)等重要工作。20xx年在一如既往地做好公司的財務(wù)工作之外，還應(yīng)加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理、不斷充溢自己的財務(wù)專業(yè)學(xué)問。做好財務(wù)部門的日常工作，并與各部門主動協(xié)作，完成公司的整體工作目標，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

在新的一年里，財務(wù)部應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下完成好各項工作：

一、財務(wù)工作

1、接著做好日常工作，快速、精確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。

3、加強對應(yīng)收賬款的催收力度。

4、接著做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。

5、嚴格根據(jù)公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

二、財務(wù)制度及監(jiān)管

1、建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的公司財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所運用的文件重新修改和制定新的文件。

2、對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查。

3、對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。

4、深化一線部門去對工作中存在的問題進行訂正和要求，嚴格的根據(jù)公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。

5、對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。

6、每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的'責任。

7、實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行嘉獎，對因個人失誤給公司造成損失的進行懲罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能相識到自己工作和責任的重要性。

總之在20xx年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

財務(wù)部門個人工作安排7

歲末年初的時刻自然會聯(lián)想到后續(xù)的企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)當如何進行處理，即便過去取得些許成就卻并不足以將榮光持續(xù)到明年的財務(wù)工作中去，因此我得依據(jù)當前的數(shù)據(jù)分析起先估算財務(wù)工作中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)并做好相應(yīng)的預(yù)防，事實上伴隨著即將到來的明年第一季度的確應(yīng)當制定相應(yīng)的工作安排才能取得財務(wù)方面的成就。

依據(jù)往年的閱歷可以在第一季度提前收集財務(wù)方面的信息并編制相應(yīng)的報表，尤其是針對企業(yè)的發(fā)展卻要確保財務(wù)工作中收集的信息真實有效才行，這樣的話既能夠積累自身關(guān)于數(shù)據(jù)運算的實力又可以熟識編制報表的過程，只不過對于這類財務(wù)報表須要進行分門別類才不會造成思維方面的混亂，簡而言之便是須要在第一季度提前熟識財務(wù)工作的各項事務(wù)以免出現(xiàn)理解不夠深刻的問題，而且對于同部門之間的同事也要盡量做到各司其職才不會在財務(wù)工作中受到干擾，只不過我明白話雖簡潔卻難以在實際的財務(wù)工作中將其全部實現(xiàn)，所以對于第一季度的狀況須要做好相應(yīng)的預(yù)估才能在綻開財務(wù)工作的時候考慮問題比較全面。

謹慎運用并保管好企業(yè)的印章并將往年廢棄的單據(jù)進行注銷，由于第一季度處于百廢待興的時刻須要在企業(yè)印章的運用方面做到當心謹慎，尤其是其他部門須要用到蓋章的.問題須要提前請示領(lǐng)導(dǎo)以后再來進行處理，盡管手續(xù)比較繁瑣卻能在財務(wù)工作中確保印章運用不會出現(xiàn)問題，另外則是去年財務(wù)工作中未能剛好注銷的廢棄支票以及無效票據(jù)進行集中處理，以免因為財務(wù)工作中的疏忽導(dǎo)致這類單據(jù)流出從而為企業(yè)的經(jīng)營帶來困擾。

考慮到業(yè)務(wù)的辦理狀況須要抽空處理好企業(yè)會議室的清理工作才行，正因為第一季度難以預(yù)料到是否會有客戶進行探望從而須要清理好會議室，更何況信息量的不足是否須要提前打算資料也讓自己感到有些無從得知，因此資料的收集與備份仍需交由行政部與辦公室進行處理以免自己無法達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，縱然這方面不屬于財務(wù)部門的主要職責也要以此得知其他部門的狀況從而制定出合理的方案交由領(lǐng)導(dǎo)進行審批。

雖然提前考慮到了許多卻只需根據(jù)財務(wù)部的流程辦理資金申領(lǐng)與記錄便好，對于信息收集與業(yè)務(wù)宣揚工作也要賜予支持才能為企業(yè)的發(fā)展打開良好的局面，而我也會帶著這份酷愛企業(yè)的心從而在第一季度的財務(wù)工作中盡量達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

財務(wù)部門個人工作安排8

一、指導(dǎo)思想

樹立正確的服務(wù)思想，依據(jù)我校詳細狀況，加強財務(wù)收支管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理運用資金，以限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的.教化教學(xué)工作供應(yīng)強有力的后勤保障。

二、仔細抓好常規(guī)工作

財務(wù)管理力求規(guī)范化，核算精確化，費用支出合理化，財務(wù)監(jiān)督常態(tài)化。嚴格限制“三公經(jīng)費”、工會教職工福利、活動費支出，做到不私立支出項目、不超標。細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。充分發(fā)揮財務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財務(wù)運作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教化發(fā)展的步伐。

1.細心編制學(xué)校年度預(yù)算和收支安排，嚴格執(zhí)行收支預(yù)算安排。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)。

2.強化管理意識，做到規(guī)范剛好統(tǒng)計教化經(jīng)費運用狀況，做到收支清晰，信息精確，每月向校長匯報當月財務(wù)收支狀況，為領(lǐng)導(dǎo)合理支配運用資金供應(yīng)牢靠依據(jù)。

3.主動參與財務(wù)會計人員接著教化培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。

4.建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物品剛好入帳，做到帳帳相符，帳實相符，協(xié)作總務(wù)處仔細完成清產(chǎn)核查工作。

5.剛好做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新，確保工資按時足額發(fā)放。

6.結(jié)合實際狀況，會同學(xué)校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循，避開重復(fù)無效的投資。

三、抓重點求創(chuàng)新

1.虛心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

2.仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，豐富頭腦;創(chuàng)建機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教化教學(xué)的需求，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作

1.協(xié)作學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2.協(xié)作學(xué)校搞好學(xué)生的思想教化工作。

3.完成各項臨時性、突發(fā)性和安排外工作。

4.完成各級各類統(tǒng)計工作。

5.剛好做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。

6.幫助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。

財務(wù)部門個人工作安排9

一、肅穆財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費管理

財務(wù)人員要提高自身素養(yǎng)，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好幼兒園的錢。

1、加強預(yù)算管理。

預(yù)算工作要適應(yīng)財政預(yù)算體制改革的形勢，要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的須要，合理支配各項支出。調(diào)動各部門理財?shù)闹鲃有?，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能，為幼兒園理好財。

2、加強支出管理。

(1)嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算安排。

(2)嚴格執(zhí)行審批制度，規(guī)范經(jīng)費的運用程序。

(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。

(4)學(xué)校重大支出項目如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備選購 等，應(yīng)進行事前論證，編制項目預(yù)算，經(jīng)行政會議集體探討，由幼兒園老師代表會通過，報中心學(xué)校批準，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作。

(5)凡納入政府集中選購 的物品選購 時根據(jù)規(guī)定程序辦理。

二、抓好財務(wù)公開監(jiān)管，促進民主管理

抓好財務(wù)公開、監(jiān)管工作，完善幼兒園內(nèi)限制度，增加幼兒園財務(wù)的透亮度。

1、抓好財務(wù)公開工作。

學(xué)生收費項目及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示，接受社會的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入、支出、重大項目建設(shè)、大宗選購 ，房屋租賃等，要在教代會、行政會議上公開，在幼兒園內(nèi)公示。

2、抓好財務(wù)監(jiān)管工作。

(1)凡幼兒園的'各項預(yù)算外收入、結(jié)算資金、物品選購 和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍。

(2)開學(xué)兩周后，對開學(xué)收費狀況組織一次內(nèi)部審計審核，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果剛好在幼兒園老師會議上予以公布，并提出整改看法。

(3)每個月，向中心學(xué)校報一次財務(wù)狀況，接受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計和監(jiān)督。

(4)每期末，組織全體老師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔。

三、合理運用學(xué)校經(jīng)費，促進學(xué)校發(fā)展

經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今日，唯有合理運用經(jīng)費才能促進學(xué)校發(fā)展，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮作用。

1、開源節(jié)流，杜絕奢侈。用水用電，使幼兒園的一筆大開支，總務(wù)處要激勵教職工養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的良好習(xí)慣，杜絕奢侈。

2、種菜養(yǎng)豬，提高福利?？倓?wù)處要激勵教職工充分利用幼兒園空地種菜，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，提高教職工福利待遇。

3、愛惜財產(chǎn)，減小損耗?？倓?wù)處要激勵教職工樹立主子公意識，愛惜幼兒園財產(chǎn)，提高幼兒園財產(chǎn)利用率，減小損耗。

總之，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能，做好幼兒園財務(wù)工作，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù)，把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。

財務(wù)部門個人工作安排10

20xx年度即將結(jié)束，為了更好地開展新年的工作，依據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實際狀況做了xx20xx年度的財務(wù)部門的工作安排。

一、20xx年度工作簡要回顧

總體來說20xx年度的財務(wù)工作基本滿意了公司內(nèi)外的需求，但是存在許多問題，有許多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿意了對內(nèi)、對外的報表需求，每月按時申報，但是核算的精確性有待提高；

2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次，對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完整的報表體系，財務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，財務(wù)對公司的參加程度有待進一步提高；

3、財務(wù)對許多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在許多不到位的地方，包括對成本核算落后于實際業(yè)務(wù)需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不剛好、完整等問題；

4、資金管理有待于更細、周期更長的安排支配，對收支支配制度化、表格化，重點關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風險、還貸實力評估、資金運營平安、資本結(jié)構(gòu)平衡；

5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)不夠，內(nèi)部限制有待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關(guān)財務(wù)制度沒有有效的推廣；

6、財務(wù)部門的人員素養(yǎng)不能滿意將來的財務(wù)管理須要，人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；

7、ERP系統(tǒng)的運用及利用實力不足。

二、財務(wù)部及公司財務(wù)工作SWOT分析

1）優(yōu)勢：

A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用供應(yīng)了珍貴的平臺；

B、財務(wù)部門對財務(wù)工作的目標有很清楚的定位并努力提升部門實力及個人實力來滿意目標的實現(xiàn)；

C、現(xiàn)有財務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的實力及素養(yǎng)的提升及補充簇新血液供應(yīng)了良好的基礎(chǔ)；

D、xx20xx年度的經(jīng)營預(yù)算及激勵考核機制確定提升公司整體信念，公司股東意向增資為財務(wù)工作供應(yīng)良好的內(nèi)部環(huán)境；

E、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作供應(yīng)有利的`外部環(huán)境。

2）劣勢：

A、公司成立時間不長須要時間來積淀，還須要摸索更適合公司發(fā)展須要的管理模式；

B、財務(wù)部門成員的財務(wù)素養(yǎng)不高，實力有待提升，成員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，會計核算基礎(chǔ)不扎實；

C、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參加程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù)；

D、公司成員財務(wù)意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財務(wù)工作的開展；

E、公司部門之間的信息溝通不暢、協(xié)作度不夠，銷售定價策略模糊，沒有成熟的產(chǎn)品體系，技術(shù)不能滿意業(yè)務(wù)的需求；

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的運用調(diào)配，人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力；

3）機遇：

A、xx20xx年度經(jīng)營預(yù)算假如能夠得到有效執(zhí)行和限制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)；

B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合實力、品牌吸引力；

C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4）威逼：

A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的'經(jīng)營成本費用，假如收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經(jīng)營的風險；

B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響預(yù)算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調(diào)資金的實力，極大增加資金的平安性；

C、實行新的銷售方式可能增加回款的莫非，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

三、20xx年度的財務(wù)部目標及工作規(guī)劃

1）財務(wù)目標：

經(jīng)營性目標：年收入人民幣32，730.00萬元，毛利率目標15%，凈利潤目標20xx萬元以上；

財務(wù)部目標：組建7個人的財務(wù)團隊、提升個人素養(yǎng)，提高會計核算的精確性、剛好性，提高財務(wù)管理的水平，提高資源的運用效率，保證收支平衡，建立財務(wù)風險管控體系，提高財務(wù)對公司決策策的支撐力度，提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

倉儲部目標：基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，依據(jù)業(yè)務(wù)須要適當增加搬運人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控實力，提高進銷存的剛好性、精確性、完整性，保證平安庫存及資產(chǎn)平安，加強對物料的分析管理實力，加強對異樣業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的協(xié)作度。

內(nèi)控部目標：擬增加1名內(nèi)控專員，落實內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)限制度的執(zhí)行狀況，建立定期信息平安檢查及反舞弊的機制。

2）xx20xx年度財務(wù)部組織架構(gòu)

3）xx20xx年度工作規(guī)劃

xx20xx年財務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強培訓(xùn)；夯實基礎(chǔ)、提高提升；宏觀把握、細微環(huán)節(jié)著手；結(jié)果導(dǎo)向、主動溝通；規(guī)劃先行、重在落實；按章辦事、有據(jù)可循；流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財務(wù)各項工作的詳細描述：限制下游額度申請，爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。

4）xx20xx年度財務(wù)部費用預(yù)算

1、依據(jù)xx20xx年銷售目標及人員聘請安排預(yù)料全年工資支出53、7萬元，月平均4、5萬元；

2、辦公設(shè)備（電腦）全年投入為4*2500.00=10000元；

3、其他各項費用（含節(jié)日款待費）合計5萬元。

財務(wù)部

財務(wù)部門個人工作安排11

一、加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)

在新的一年里，我要接著加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教化，了解財物新準則體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)狀況。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、我將依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時，要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作

三、工作措施

使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會接著加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)部門個人工作安排12

一、參與財務(wù)人員

接著教化每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化，但是xx年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參與財務(wù)人員接著教化，了解新準則體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的`制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)部門個人工作安排13

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本安排限制、各部門費用支出的重任，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用支出，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。

一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作

1.作為非盈利部門，合理限制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，為公司今后的發(fā)展供應(yīng)牢靠的依據(jù).

進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建立

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度，財務(wù)部必需制定各崗位工作職責明細，明確各崗位工作職責和權(quán)限.

3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效的監(jiān)督作用，在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量，做好財務(wù)檔案管理

4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則，仔細履行職責，順當完成并通過各種年審工作.

二、財務(wù)部工作安排.

1.為全面響應(yīng)公司幾年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，仔細做好預(yù)算的分析、分解和落實工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用.

2.加強各項費用的限制，實行集中限制與分散限制的原則。集中限制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一限制，統(tǒng)一核算;分散限制是由各個部門依據(jù)本部門職責分工，對應(yīng)付的成本費用進行限制，實行行政負責，部門監(jiān)督的原則，限制好其他費用的運用.

3.摘好固定資產(chǎn)、流淌資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必需做到統(tǒng)一標識，)凡是資產(chǎn)都應(yīng)當為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率.

作為財務(wù)部的責任人應(yīng)深化探討稅收政策，合理避稅增收益，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，只有整個團隊的仔細協(xié)作，才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

現(xiàn)在將規(guī)劃某某公司財務(wù)部的工作安排與制度流程描敘如下：

安排公司在20xx年某月份之前建立財務(wù)賬，并出具生產(chǎn)成本表與財務(wù)報表以及其他相關(guān)報表.因為開立賬套前期須要花費肯定的時間對存貨與固定資產(chǎn)等進行盤點.但是在未建立財務(wù)賬前幾個月的收入，日常費用，付款數(shù)據(jù)都要一一登記整理好剛好匯報提交給總經(jīng)理.目前正在籌劃印刷財務(wù)上所用到的單據(jù)與制做表格，如：費用報銷單、記賬憑證、賬簿等。

一、開賬前提打算工作：

1、存貨的盤點：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進行盤點.

2、固定資產(chǎn)的盤點：由于以前的固定資產(chǎn)沒有發(fā)票，也未進行資產(chǎn)折舊.難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價值，所以須要進一步對未有發(fā)票與舊的設(shè)備進行評估.

3、往來賬：應(yīng)收款與應(yīng)付款的余額數(shù)

4、現(xiàn)金、銀行賬戶余額

5、財務(wù)用單據(jù)、表格、賬簿

6、財務(wù)制度流程的制做

二、財務(wù)工作分為7大模塊：

1、貨幣資金(現(xiàn)金銀行)

2、費用

3、工資

4、成本核算

5、往來(應(yīng)收與應(yīng)付賬)

6、固定資產(chǎn)

7、存貨

三、會計人員的工作安排與職責

總賬會計：

1、負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記.

2、每月于規(guī)定的時間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報主管審核

3、負責總賬記賬工作

4、負責憑證的制作和賬務(wù)的錄入

5、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產(chǎn)成本表,提報主管審查。

6、每月供應(yīng)各項財務(wù)總報表及明細表、財務(wù)報表給上級審查(公司審核)

7、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的`盤點

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項

9、嚴守公司商業(yè)隱私

往來賬會計：

1、負責每月與供應(yīng)商、客戶對賬

2、每月底制作付款安排，聯(lián)系供應(yīng)商支配付款

3、進、銷存發(fā)票的跟進與登記.

4、固定資產(chǎn)的登記，并依據(jù)折舊方法進行折舊.

5、財務(wù)檔案的保管(外賬與內(nèi)賬的分開歸檔保管)

6、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項

8、嚴守公司商業(yè)隱私

出納：

1、負責公司的費用報銷，供應(yīng)商付款.將全部的付款單據(jù)交給某某登記現(xiàn)金銀行日記賬.

2、每月的工資發(fā)放及跟進員工借款收回

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項

四、會計人員的工作流程

(一)、工作流程：

(某某負責單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作，YY負責貨幣資金的收支工作。)

1、現(xiàn)金收付

a.收現(xiàn)

依據(jù)YY開具的收據(jù)收款，檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一樣、有經(jīng)手人簽名，收到現(xiàn)金后在收據(jù)(發(fā)票)上簽字并加蓋財務(wù)“結(jié)算”章將收據(jù)第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人，某某憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬.

b.費用報銷：

某某負責每次給供貨商或者本廠員工報銷前都要填寫某某公司費用報銷單，

本廠員工的費用報銷單經(jīng)經(jīng)理和財務(wù)主管審核簽名方可拿給YY報銷，并且要經(jīng)手人簽名。報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款.若遇出納無現(xiàn)金時，應(yīng)短暫保存報銷單據(jù)，待出納取回現(xiàn)金時通知領(lǐng)款，或退回報銷人，待出納取回現(xiàn)金時再通知領(lǐng)款.付款的原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章，報銷完的單據(jù)由某某每日去YY處拿來剛好登記現(xiàn)金流水賬，每天結(jié)束前清點庫存現(xiàn)金，是否與賬相符.

2、銀行收付

a.銀收

某某依據(jù)YY從銀行取拿回的回款單據(jù)，核對收款資料與發(fā)票是否一樣，交給財務(wù)主管審核，方可登記現(xiàn)金銀行日記賬.

b.銀付

YY每月依據(jù)ZZ月底作的銀行付款安排，填寫匯款單，銀行賬號、金額大小寫一樣.方可付款，付款OK后的付款單交回給某某登記現(xiàn)金銀行日記賬.下月中旬完成上月的賬務(wù)工作，確保賬上與現(xiàn)金銀行賬戶余額一樣，并出具財務(wù)報表.(建議公司開立一至兩個私人賬戶，并開通銀行網(wǎng)上維護，便利財務(wù)人員每天清晰公司的賬戶收支狀況，利于賬務(wù)處理，削減錯誤發(fā)生款項收支.賬務(wù)迷亂.)

(二)、總賬崗位工作流程：

1、總賬流程：主要是費用類、收付款類原始數(shù)據(jù)錄入，財務(wù)總賬記賬，檢查記賬工作，以及供應(yīng)全部財務(wù)數(shù)據(jù).

a.費用類：每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單，銀行收款與支出等單據(jù)，對這些經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進行核對，如復(fù)核正確，并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證，當月全部費用，現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬，生成憑證后，要與出納核對現(xiàn)金，銀行存款的當月余額。如有不一樣，要找出緣由更正。

b.應(yīng)收類：ZZ崗位負責，傳遞某某.

c.應(yīng)付類：ZZ崗位負責，傳遞某某.除了購買原材料做為應(yīng)付賬款，其他應(yīng)付的款項做為其他應(yīng)付賬款，如：固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料.

d.攤銷、計提、折舊：20xx年公司的裝修費用達到某某某多萬元，安排在某年內(nèi)攤銷完畢，某年中平均每月攤銷金額做為長期盼攤費用.沖減利潤.每月對于未抵扣的進項發(fā)票，且已付款，此發(fā)票做為待攤費用處理，待下月抵扣了再轉(zhuǎn)為應(yīng)交稅費的進項稅.計提費用主要有工資，國地稅稅費.固定資產(chǎn)與折舊費用由往來會計ZZ供應(yīng).

e.核算成本：成本簡稱分為料、工、費三大項，料：每月要與倉庫核對好材料的收、發(fā)、存數(shù)據(jù)，并每月底進行存貨的盤點.依據(jù)跟單員知會的模具生產(chǎn)進度，進行成本核算.每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程BOM表，再以BOM表的數(shù)量某材料的平均單價，前提工程BOM表的數(shù)據(jù)肯定要精確，確認好各套模須要的用料額后，按各套模的生產(chǎn)進度占本月領(lǐng)料總數(shù)據(jù)的比例，(此領(lǐng)料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生產(chǎn)模須要的共料不多，各套模具的用料大多數(shù)都是固定，如：每一套模用的模胚，鋼材都是固定的模具用，所以固定的用料完全計入本月本套模的成本，因此車間每月停留的共用材料相對比較少，所以計算成本時，不計算在車間停留的材料.領(lǐng)用多少材料就當成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工：本月生產(chǎn)車間人員工資全部計入本月模具成本中.費：包括了本月車間的間接人員工資，車間領(lǐng)用的機物料消耗品，水電費，也就是說除了干脆用于生產(chǎn)模具的材料，用于車間的其他制造費用。

f.結(jié)轉(zhuǎn)損益：全部賬務(wù)記賬完成后，對全部的數(shù)據(jù)結(jié)余核對一次，現(xiàn)金、銀行結(jié)余要與出納賬核對當月余額，應(yīng)收應(yīng)付結(jié)余數(shù)要與往來會計核對當月余額，如有不一樣，要找出緣由更正。接著結(jié)轉(zhuǎn)損益，把全部損益類的科目接平，整套賬將于完成.出具財務(wù)報表.財務(wù)報表交給GG審核，公司審核。

2、工資、伙食的核算：每月依據(jù)人事部給的人員工時，計算每個人員的工資，包括中途離職人員工資與公共人員工資的核算，工資扣除項目主要有住宿、電費(超出公司用電標準需另扣).飲水費、保險費.工資表單計算核對好之后交給GG與經(jīng)理審核，審核好的離職人員工資交給出納發(fā)放.其他每月充一發(fā)放.依據(jù)廚房L給的送油、菜、煤氣之送貨單，與人事給的人員用餐天數(shù)，計算出本月每人每天的伙食費.包括人員伙食及與公共人員伙食.人員伙食費用單據(jù)交給GG審核。

(三)、往來會計崗位工作流程：

主要負責應(yīng)收應(yīng)付對賬工作，進、銷發(fā)票的跟進，財務(wù)檔案資料的保管.

a.應(yīng)收類：每月將我司開出去的增值稅發(fā)票，模具的請款資料與客戶每月對好賬后做應(yīng)收賬款(建議公司招多一名跟單員，接單工作，并特地跟進每一套模具的生產(chǎn)進度，知會財務(wù)人員分期間請款，避開迷亂賬務(wù)或漏請款.)開出去的銷項發(fā)票收回的稅點也要每月與客戶確認對好賬后做為其他應(yīng)收賬款，(此部份款收現(xiàn)金).將每筆應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收賬款填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會計某某做賬.并跟進收款，收回的賬款結(jié)轉(zhuǎn)銀行存款或現(xiàn)金.銷項發(fā)票的登記與跟進，并依據(jù)銷項增值稅票填寫送貨單及收齊相關(guān)資料(如：銷售合同選購 訂單).增值稅票、送貨單、銷售合同、選購 訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)要一樣.發(fā)票原件與送貨單寄給客戶，復(fù)印件附在記賬憑證后面做賬。

b.應(yīng)付類：依據(jù)倉庫人員傳遞的送貨單數(shù)量與供應(yīng)商對賬，核對對賬單正確無誤后，依據(jù)對賬單上的數(shù)量與選購 訂單的單價，得出須要開票的金額，做為應(yīng)付賬款，待發(fā)票收回后，依據(jù)實際付款金額結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付賬款.因自己計算金額與供應(yīng)商開出的增值稅發(fā)票金額如有1-2分錢相差，沖減原材料科目.除了購買原材料做為應(yīng)付賬款，其他應(yīng)付的款項做為其他應(yīng)付賬款，如：購買固定資產(chǎn)、購買進項發(fā)票支付的稅點、文具用品等其他需付款資料.購買進項發(fā)票支付的稅點每月要跟供應(yīng)商核對稅點款.將每筆應(yīng)付賬款及其他應(yīng)付賬款填寫記賬憑證.每月底制作付款安排，聯(lián)系供應(yīng)商并支配付款.須要以銀行賬付款的，把銀行付款資料交給廠長付款.付完款后將應(yīng)付賬款結(jié)轉(zhuǎn)沖減銀行、現(xiàn)金，填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應(yīng)的資料或?qū)~單.以上資料整理好交給GG審核OK后交給總賬會計某某做賬.每月跟進進項發(fā)票的收齊工作，抵扣聯(lián)復(fù)印件附在付款資料后面做賬，原件交給外賬人員抵扣，對于本月不夠抵扣的進項發(fā)票，聯(lián)系供應(yīng)商購買稅票.并負責處理收齊相關(guān)資料，(如：送貨單銷售合同選購 訂單)確保進項增值稅票、送貨單、銷售合同、選購 訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)一樣。

c.固定資產(chǎn)的登記與折舊：跟據(jù)購買固定資產(chǎn)合同，依據(jù)合同資料確認是否須要分期按排付款與發(fā)票的收齊工作，在公司收到固定資產(chǎn)時登記到固定資產(chǎn)清單表格內(nèi)，固定資產(chǎn)原值是不含稅金額，不管固定資產(chǎn)是否完全付完款，發(fā)票是否全部收齊，都要計入總的不含稅金額，并在下一個月進行折舊.折舊方法采納“平均年限法”，也就是“直線法”.折舊的年限依據(jù)設(shè)備的價值，一般分3年、5年、10年折舊.預(yù)料凈殘值為設(shè)備的不含稅金額的5%計算.每月都要進行固定資產(chǎn)折舊.直到設(shè)備按期提完折舊或依舊還在運用，這樣就不須要再提折舊.依據(jù)設(shè)備的用途分管理用的設(shè)備入管理費用，車間用的設(shè)備入制造費用.折舊資料與固定資產(chǎn)清單交GG審核后轉(zhuǎn)交給總賬會計入賬.

d.財務(wù)檔案的保管：內(nèi)外賬要分開柜進行保存。

e.其他事項：與某某同時處理倉存存貨數(shù)據(jù)，并跟進倉庫人員每月底進行存貨盤點，核對數(shù)據(jù).前提倉庫人員必需依據(jù)送貨單上的材料名稱與數(shù)量是否與實物相符，對單據(jù)與實物不符合的，有權(quán)退回.如單據(jù)與實物不符，給生產(chǎn)領(lǐng)料或財務(wù)對賬造成混亂，追究倉庫人員責任.

f.外賬聯(lián)系：每月初5號前將部份單據(jù)的原件(如：發(fā)票、收據(jù)、領(lǐng)料表、

存貨表及其他費用單據(jù)等)給外賬做賬，自己留復(fù)印件給某某入賬.

最終，建議公司購買一套財務(wù)軟件或ERP整套軟件.(ERP整套軟件包括：

財務(wù)、倉庫、選購 等模塊，價格相對單純的財務(wù)軟件貴出2-3倍.)以提高日常工作效率，提升企業(yè)管理水平，目前公司業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模闊大，且往來單位數(shù)量眾多，手工財務(wù)核算模式導(dǎo)致效率低，精確度不高，監(jiān)控不力等狀況，不能剛好反映資金流與物流的改變。阻礙領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)決策.通過信息化管理則可以形成相對完整全面的業(yè)務(wù)流程，使收款、付款、轉(zhuǎn)賬等憑證自動生成、自動記賬、自動生成總賬、明細賬和財務(wù)報表，提高財務(wù)核算效率，使原先的無賬、單純的手工賬務(wù)核算職能提升到企業(yè)管理方面。

財務(wù)部門個人工作安排14

一、要顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，堅決目標不動搖