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文檔簡介

書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。第第頁計劃生育目標(biāo)管理《責(zé)任書》為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新,加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實際情況,特制定二00六年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、責(zé)任目標(biāo)

1、堅持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。

2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上,流出人口登記率達(dá)到98以上,流出人口辦證率達(dá)到版權(quán)所有95以上,流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。

3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作,并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入,確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動,按時繳納協(xié)會會費。

4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作,對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育,知識普及率達(dá)到95以上。

5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:

(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”率均達(dá)到100。

(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。

(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。

(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。

一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v版權(quán)所有。

6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書,懷孕三個月登記上報,建立月訪制度,實行跟蹤管理,堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實引產(chǎn)報批制度。

8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報,單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報,最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

9、按時參加月報例會及計劃生育活動,按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

二、一票否決指標(biāo)

1、因工作方法等原因,引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

2、出生瞞報漏報嚴(yán)重,出生性別比上報弄虛作假的。

3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重,被通報批評或被列入重點管理的。

三、考核辦法

本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。

局領(lǐng)導(dǎo)簽字:二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:

二00六年月

第二篇。計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、指標(biāo)任務(wù)1、計劃生育率達(dá)100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;

5、獨子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;

6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),按照各個時期的任務(wù)活動,達(dá)到人人皆知,常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任?!尽?/p>

三、考核和獎勵為落實上述目標(biāo)和責(zé)任,甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實行獎罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標(biāo)其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負(fù),責(zé)任人處以罰款200元,

四、本責(zé)任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:xxx村黨支部乙方:計生主管負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:二οο五年月日

第三篇:計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書xxx村計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計劃生育率達(dá)100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;

5、獨子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;

6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),按照各個時期的任務(wù)活動,達(dá)到人人皆知,常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

三、考核和獎勵

為落實上述目標(biāo)和責(zé)任,甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實行獎罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標(biāo)其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負(fù),責(zé)任人處以罰款200元,

四、本責(zé)任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xxx村黨支部乙方:計生主管

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

二οο五年月日

第四篇:計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)頒布的《流動人口計劃生育管理辦法》。為切實加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)流動人口管理,做好計劃生育管理工作,湖南柏加建筑園林(集團(tuán))有限公司與所屬嘉利新世界一期土建工程一標(biāo)段項目,經(jīng)協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、甲方負(fù)責(zé)對乙方的流動人員計劃生育管理進(jìn)行指導(dǎo)督促、協(xié)助辦理各項相關(guān)手續(xù)。

二、項目必須做到

1、有明確的領(lǐng)導(dǎo)分管,具體工作人員落實,并在本項目所屬班組建立相應(yīng)的管理組織,經(jīng)常組織活動。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育管理制度,管好本項目范圍內(nèi)的進(jìn)出市區(qū)流動人口的計劃生育。

3、外來分包施工單位,憑當(dāng)?shù)卣媱澤块T與其簽訂的《計劃生育責(zé)任書》或?qū)幉ㄊ薪ㄖ惭b管理處簽發(fā)的《進(jìn)城施工許可證》,方可進(jìn)場施工。

4、加強(qiáng)對零星流動人員的計劃生育管理,招用外來臨時工,要查驗《計劃生育證明》,并注冊登記。無《計劃生育證明》或證明書的育齡人員不得招用,一旦發(fā)現(xiàn)有違反情況應(yīng)及時處理。

5、項目對解除勞動關(guān)系的職工,應(yīng)及時通知公司勞動人事部門及時辦理計劃生育管理移交手續(xù)。職工在未辦理移交手續(xù)或在解除勞動關(guān)系之前發(fā)生計劃外懷孕或計劃外生育的,項目應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

三、獎勵與處罰公司每年末對項目落實責(zé)任情況進(jìn)行考核,并根據(jù)項目的工作實績進(jìn)行獎懲。

四、本責(zé)任書一式二份,公司、項目雙方各執(zhí)一份。

五、本責(zé)任書自甲乙雙方代表簽字后生效,至乙方本工程項目生產(chǎn)任務(wù)完成時止。

甲方單位:寧波建工集團(tuán)有限公司建樂分公司乙方單位:

負(fù)責(zé)人:(簽字)負(fù)責(zé)人:(簽字)

年月日年月?日???

第五篇:計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為了確保計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)給我公司二o一三年度人口計劃的完成,認(rèn)真落實到每一基層,按照計劃生育管理的條例和辦法,特與我公司所轄施工項目長沙市農(nóng)信家園住宅小區(qū)人口管理責(zé)任如下:

一、凡屬本項目部雇請的臨時工、合同工及管轄區(qū)內(nèi)的外來流動人員。

二、計劃生育上目標(biāo)管理的責(zé)任和要求:

1、本項目部及管轄班組的全體人員必須嚴(yán)格遵守《湖南省計劃生育條例》,認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策。

2、公司與項目部、項目部與班組簽訂工程承包合同時,已把計劃生育管理辦法納入合同內(nèi)容,對外來民工和雇請的臨時工、合同工均應(yīng)查驗原戶籍所在地辦理的“湖南省計劃生育流動人口證明(計劃生育證、暫住證、流動許可證),無計劃生育證明的一律不準(zhǔn)接受騁用。

3、已婚育齡婦女要及時檢查孕檢,必須接受當(dāng)?shù)赜媱澤k的管理。

4、照一把手負(fù)責(zé)的原則,項目經(jīng)理要親自掛帥抓計劃生育工作,同時配備專職或兼職的計生人員,切實認(rèn)真抓好計劃生育管理工作。

三、處罰辦法:

1、實行計劃生育一票否決,所有評生、

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