2024年工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

2024年工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、總則本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況制定而成，旨在規(guī)范和強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場競爭力。二、目標(biāo)1.減少安全事故發(fā)生率，提高安全生產(chǎn)管理水平；2.降低職業(yè)病和工傷發(fā)生率，保障員工身體健康；3.提高員工安全意識和安全技能，確保員工安全行為的遵守；4.完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理能力；5.保障生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程的安全穩(wěn)定運(yùn)行。三、目標(biāo)指標(biāo)與措施1.安全事故發(fā)生率目標(biāo)指標(biāo)：全年安全事故發(fā)生率控制在每百萬工時0.5次以下。措施：（1）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確職責(zé)分工和工作流程；（2）加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識；（3）建立安全隱患排查機(jī)制，及時消除安全隱患；（4）加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保施工質(zhì)量和安全；第1頁共4頁（5）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。2.職業(yè)病和工傷發(fā)生率目標(biāo)指標(biāo)：全年職業(yè)病和工傷發(fā)生率控制在每千人次2.0%以下。措施：（1）加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)，為員工提供必要的防護(hù)設(shè)施；（2）定期進(jìn)行職業(yè)病體檢和健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題；（3）加強(qiáng)工傷事故調(diào)查和統(tǒng)計，總結(jié)教訓(xùn)，推動改進(jìn)；（4）完善工傷保險制度，提高員工權(quán)益保障水平。3.員工安全意識和安全技能目標(biāo)指標(biāo)：全員參加安全培訓(xùn)和考試合格率達(dá)到100%。措施：（1）開展定期安全培訓(xùn)活動，包括安全意識培養(yǎng)、安全操作技能培訓(xùn)等；（2）確保員工參加培訓(xùn)并掌握必要的安全知識和技能；（3）加強(qiáng)對員工的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；（4）建立員工安全意識考核制度，鼓勵員工自覺遵守安全規(guī)定。4.完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案目標(biāo)指標(biāo)：制定并完善公司安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。措施：（1）建立安全管理制度檔案，確保各項管理制度有效執(zhí)行；第2頁共4頁（2）根據(jù)企業(yè)實際情況制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、漏氣、泄露等各類應(yīng)急情況；（3）定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理能力；（4）加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作和溝通，確保應(yīng)急預(yù)案的實施效果。5.保障生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程的安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo)指標(biāo)：全年停機(jī)故障次數(shù)減少20%以上。措施：（1）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；（2）制定工藝流程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對生產(chǎn)流程的把控；（3）定期檢查設(shè)備及流程，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理；（4）嚴(yán)格遵守設(shè)備使用規(guī)程，禁止違規(guī)操作。四、責(zé)任分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和策略，并組織實施。2.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)各部門的合作，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.各部門負(fù)責(zé)履行本職工作，建立和執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度。4.每個員工都是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，要自覺遵守安全規(guī)定，參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。五、考核與獎懲第3頁共4頁1.公司將根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況對各部門進(jìn)行年度績效考核，并將考核結(jié)果作為崗位晉升和工資調(diào)整的依據(jù)。2.對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成重大安全事故的人員將作出相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理。六、宣傳與培訓(xùn)1.公司將把安全生產(chǎn)工作納入每月例會議程，通過信息發(fā)布、安全演講等形式加強(qiáng)員工的安全意識。2.定期組織安全培訓(xùn)活動，包括安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等內(nèi)容，提高員工的安全技能和應(yīng)變能力。七、制度有效期本制度自發(fā)布之日起執(zhí)