2011年10月自考00154企業(yè)管理咨詢試題及答案含解析_第1頁
2011年10月自考00154企業(yè)管理咨詢試題及答案含解析_第2頁
2011年10月自考00154企業(yè)管理咨詢試題及答案含解析_第3頁
2011年10月自考00154企業(yè)管理咨詢試題及答案含解析_第4頁
2011年10月自考00154企業(yè)管理咨詢試題及答案含解析_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)管理咨詢年月真題

00154201110

1、【單選題】企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生主要是由于

咨詢主體的發(fā)展

咨詢客體的需要

A:

咨詢課題的擴(kuò)大

B:

咨詢科學(xué)的發(fā)展

C:

答D:案:B

解析:企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生主要是由于咨詢客體的需要?。

2、【單選題】20世紀(jì)中葉后,企業(yè)管理咨詢推廣到

西歐各國

美國

A:

中國

B:

日本

C:

答D:案:D

解析:20世紀(jì)中葉后,企業(yè)管理咨詢推廣到日本?。

3、【單選題】聘用老咨詢?nèi)藛T時,除政治思想品質(zhì)及身體素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)外,側(cè)重考察其

意志力

個性成熟度

A:

智力素質(zhì)和技能素質(zhì)

B:

情緒取向

C:

答D:案:C

解析:聘用老咨詢?nèi)藛T時,除政治思想品質(zhì)及身體素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)外,側(cè)重考察其智力素質(zhì)和技

能素質(zhì)。

4、【單選題】新興行業(yè)中新辦企業(yè)一般應(yīng)采用

專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略

多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

A:

多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略

B:

全領(lǐng)域經(jīng)營戰(zhàn)略

C:

D:

答案:A

解析:新興行業(yè)中新辦企業(yè)一般應(yīng)采用專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略?。

5、【單選題】對國內(nèi)市場占有率較高的國家級大型企業(yè),應(yīng)建議其采用

全國化戰(zhàn)略

區(qū)際化戰(zhàn)略

A:

國際化戰(zhàn)略

B:

地區(qū)化戰(zhàn)略

C:

答D:案:C

解析:對國內(nèi)市場占有率較高的國家級大型企業(yè),應(yīng)建議其采用國際化戰(zhàn)略。

6、【單選題】企業(yè)管理組織咨詢的總的指導(dǎo)原則是

精干高效原則

任務(wù)目標(biāo)原則

A:

分工協(xié)作原則

B:

指揮統(tǒng)一原則

C:

答D:案:B

解析:企業(yè)管理組織咨詢的總的指導(dǎo)原則是任務(wù)目標(biāo)原則?。

7、【單選題】油田、煤礦等能源工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵職能是

市場營銷

生產(chǎn)管理

A:

成本管理

B:

技術(shù)開發(fā)

C:

答D:案:B

解析:油田、煤礦等能源工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵職能是生產(chǎn)管理。

8、【單選題】對于具有較大技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢的大中型企業(yè),其較適合的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略是

全新型

換代型

A:

改進(jìn)型

B:

改造型

C:

D:

答案:B

解析:對于具有較大技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢的大中型企業(yè),其較適合的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略是換代型。

9、【單選題】工廠布置分析,屬于

生產(chǎn)戰(zhàn)略咨詢

產(chǎn)品戰(zhàn)略咨詢

A:

生產(chǎn)系統(tǒng)運行咨詢

B:

產(chǎn)品生產(chǎn)組織條件咨詢

C:

答D:案:D

解析:工廠布置分析,屬于產(chǎn)品生產(chǎn)組織條件咨詢?。

10、【單選題】在市場細(xì)化的基礎(chǔ)上,開發(fā)不為競爭對手所重視的市場,屬于

成本領(lǐng)先生產(chǎn)戰(zhàn)略

差異化生產(chǎn)戰(zhàn)略

A:

重點化生產(chǎn)戰(zhàn)略

B:

存貨生產(chǎn)戰(zhàn)略

C:

答D:案:C

解析:在市場細(xì)化的基礎(chǔ)上,開發(fā)不為競爭對手所重視的市場,屬于重點化生產(chǎn)戰(zhàn)略。

11、【單選題】市場調(diào)研質(zhì)量屬于

產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量

產(chǎn)品制造質(zhì)量

A:

售后服務(wù)質(zhì)量

B:

輔助服務(wù)質(zhì)量

C:

答D:案:A

解析:市場調(diào)研質(zhì)量屬于產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量?。

12、【單選題】產(chǎn)品的硬度、耐磨性等屬于產(chǎn)品質(zhì)量特性中的

技術(shù)特性

時間特性

A:

經(jīng)濟(jì)特性

B:

安全特性

C:

答D:案:A

解析:產(chǎn)品的硬度、耐磨性等屬于產(chǎn)品質(zhì)量特性中的技術(shù)特性。

13、【單選題】如果工資率呈上升趨勢、且高于同行企業(yè),表明企業(yè)

工資支付能力還有潛力

工資總額增長能力有限

A:

工資支付能力已達(dá)極限

B:

還有繼續(xù)提高工資總額的能力

C:

答D:案:C

解析:如果工資率呈上升趨勢、且高于同行企業(yè),表明企業(yè)工資支付能力已達(dá)極限。

14、【單選題】當(dāng)企業(yè)所用原料系含多種貴重元素的化合物時,企業(yè)宜采用

培植資源戰(zhàn)略

聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略

A:

自主開發(fā)資源戰(zhàn)略

B:

綜合利用資源戰(zhàn)略

C:

答D:案:D

解析:當(dāng)企業(yè)所用原料系含多種貴重元素的化合物時,企業(yè)宜采用綜合利用資源戰(zhàn)略。

15、【單選題】把科學(xué)技術(shù)的新成果,應(yīng)用于企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備,改變現(xiàn)有設(shè)備落后的技術(shù)面

貌,所進(jìn)行的謀劃與方略,稱為

設(shè)備改裝戰(zhàn)略

設(shè)備原型更新戰(zhàn)略

A:

設(shè)備技術(shù)改造戰(zhàn)略

B:

設(shè)備技術(shù)更新戰(zhàn)略

C:

答D:案:C

解析:把科學(xué)技術(shù)的新成果,應(yīng)用于企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備,改變現(xiàn)有設(shè)備落后的技術(shù)面貌,所進(jìn)

行的謀劃與方略,稱為設(shè)備技術(shù)改造戰(zhàn)略。

16、【單選題】當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品缺乏知名度,銷路尚未打開時,其最適宜的商標(biāo)策略是

一廠商標(biāo)、多廠使用

一個產(chǎn)品,數(shù)個商標(biāo)

A:

改換商標(biāo)

B:

借用商標(biāo)

C:

D:

答案:D

解析:當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品缺乏知名度,銷路尚未打開時,其最適宜的商標(biāo)策略是借用商標(biāo)。

17、【單選題】一般來講,工業(yè)產(chǎn)品的最適宜推銷方式是

人員推銷

廣告

A:

關(guān)系營銷

B:

營業(yè)推廣

C:

答D:案:A

解析:一般來講,工業(yè)產(chǎn)品的最適宜推銷方式是人員推銷。

18、【單選題】按對企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化的要求,相應(yīng)地調(diào)整和優(yōu)

化企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的資本運營戰(zhàn)略方案,屬于

資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略方案

資本周轉(zhuǎn)戰(zhàn)略方案

A:

聯(lián)合兼并戰(zhàn)略方案

B:

資產(chǎn)重組戰(zhàn)略方案

C:

答D:案:D

解析:按對企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化的要求,相應(yīng)地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)

內(nèi)部資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的資本運營戰(zhàn)略方案,屬于資產(chǎn)重組戰(zhàn)略方案。

19、【單選題】企業(yè)財務(wù)、成本戰(zhàn)略資詢的方法之一是

終值評價法·

資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)分析法

A:

表式比較法

B:

圖式比較法

C:

答D:案:A

解析:企業(yè)財務(wù)、成本戰(zhàn)略資詢的方法之一是終值評價法。

20、【單選題】行為識別的具體內(nèi)容有

設(shè)計企業(yè)制度

制定企業(yè)宗旨

A:

規(guī)范企業(yè)道德

B:

確立企業(yè)目標(biāo)

C:

D:

答案:A

解析:行為識別的具體內(nèi)容有設(shè)計企業(yè)制度?。

21、【多選題】在調(diào)查研究階段,咨詢主體需要做好的工作有

溝通

親躬

A:

審核

B:

決策

C:

參與

D:

答E:案:ABC

解析:在調(diào)查研究階段,咨詢主體需要做好的工作有:溝通、親躬、審核。

22、【多選題】可供企業(yè)選擇的技術(shù)開發(fā)的對象主要有

產(chǎn)品開發(fā)

工藝開發(fā)

A:

能源開發(fā)

B:

原材料開發(fā)

C:

設(shè)備開發(fā)

D:

答E:案:ABCDE

解析:可供企業(yè)選擇的技術(shù)開發(fā)的對象主要有:產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)、能源開發(fā)、原材料

開發(fā)、設(shè)備開發(fā)。

23、【多選題】某企業(yè)工資產(chǎn)值率指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費率指標(biāo)高于行業(yè)平均水平,則表明

該企業(yè)工資效益低于競爭對手

工資支付能力強

A:

工資支付能力不強

B:

該企業(yè)收入水平缺乏競爭力

C:

工資效益較好

D:

答E:案:AC

解析:某企業(yè)工資產(chǎn)值率指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費率指標(biāo)高于行業(yè)平均水平,則表明該企業(yè)工資

效益低于競爭對手、工資支付能力不強。

24、【多選題】設(shè)備的定期修理方式所需的費用包括

事后修理費

預(yù)防維修費

A:

狀態(tài)檢測費

B:

停機(jī)損失費

C:

延遲檢查費

D:

答E:案:ABD

解析:設(shè)備的定期修理方式所需的費用包括事后修理費、預(yù)防維修費、停機(jī)損失費?。

25、【多選題】某企業(yè)決定采取資產(chǎn)重組,重視進(jìn)行擴(kuò)張、滲透時,應(yīng)選擇

產(chǎn)品形象戰(zhàn)略

凝聚力戰(zhàn)略

A:

員工共同信念戰(zhàn)略

B:

市場形象戰(zhàn)略

C:

企業(yè)形象戰(zhàn)略

D:

答E:案:AC

解析:某企業(yè)決定采取資產(chǎn)重組,重視進(jìn)行擴(kuò)張、滲透時,應(yīng)選擇產(chǎn)品形象戰(zhàn)略、員工共

同信念戰(zhàn)略。

26、【問答題】我國企業(yè)管理咨詢的發(fā)展主要表現(xiàn)在哪些方面?

答案:我國企業(yè)管理咨詢的發(fā)展主要表現(xiàn)在:(1)咨詢主體的發(fā)展;(1分)(2)

咨詢客體的增長;(1分)(3)咨詢內(nèi)容的變化;(1分)(4)咨詢層次的提升;

(1分)(5)咨詢時限的延伸。(1分)

27、【問答題】企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢有哪些特點?

答案:(1)鮮明的目的性;(1分)(2)咨詢信息的廣泛性;(1分)(3)設(shè)計戰(zhàn)

略改善方案的困難性;(1分)(4)設(shè)計戰(zhàn)略改善方案的創(chuàng)新性;(1分)(5)咨

詢時間及實施見效的長期性。(1分)

28、【問答題】生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢的內(nèi)容是什么?

答案:(1)工序管理分析;(1分)(2)物流管理分析;(2分)(3)環(huán)境管理分

析。(2分)

29、【問答題】產(chǎn)品質(zhì)量咨詢的具體內(nèi)容有哪些?

答案:(1)企業(yè)對于顧客群的確定是否準(zhǔn)確;(1分)(2)產(chǎn)品質(zhì)量等級是否切合所

確定的顧客群的需要;(1分)(3)對顧客需求有無準(zhǔn)確的把握;(1分)(4)質(zhì)

量特性是否是顧客需要的準(zhǔn)確無誤的轉(zhuǎn)換;(1分)(5)代用質(zhì)量特性是否真正反映了

真正質(zhì)量特性,在轉(zhuǎn)換過程是否存在偏差。(1分)

30、【問答題】反映企業(yè)產(chǎn)品市場強度的指標(biāo)有哪些?

答案:(1)產(chǎn)品市場地位;(1分)(2)產(chǎn)品收益性;(1分)(3)產(chǎn)品成長性;

(2分)(4)產(chǎn)品競爭強度。(1分)

31、【問答題】試述企業(yè)管理咨詢主體與客體的基本關(guān)系。

答案:(1)服務(wù)者與接受服務(wù)者的關(guān)系。(1分)咨詢主體作為服務(wù)方,既要恰當(dāng)表現(xiàn)自

己實力,又要切實衡量自己的受理能力,以既維護(hù)客戶利益,又維護(hù)自身聲譽。(2分)

(2)變革的外因與內(nèi)因的關(guān)系。(1分)咨詢組織只是企業(yè)變革的外部條件,客戶才是企

業(yè)變革的內(nèi)因。故咨詢主體應(yīng)重視培養(yǎng)客戶的變革愿望和能力,注重主客體的互動。(2

分)(3)主客體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,工作關(guān)系和人際關(guān)系。(2分)應(yīng)互利、互諒;合

作、和諧;以達(dá)成咨詢目標(biāo)。(2分)

32、【問答題】論述企業(yè)形象戰(zhàn)略方案及其設(shè)計原則。

答案:(1)企業(yè)形象戰(zhàn)略方案主要有產(chǎn)品形象、技術(shù)形象、企業(yè)形象、企業(yè)職工形象、

職工榜樣、員工共同信念、企業(yè)凝聚力、企業(yè)環(huán)境形象、整體形象等戰(zhàn)略方案。(5分)

(2)其必須遵循:①因地制宜,因時制宜;(1分)②立足目前,考慮長遠(yuǎn);(2分)

③我國企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與市場經(jīng)濟(jì)要求相結(jié)合的原則。(2分)

33、【問答題】案例:A企業(yè)的管理變革為了提高企業(yè)各種資源利用效率,必須革新企

業(yè)管理體制。A企業(yè)近年來進(jìn)行了如下改革:第一,實施事業(yè)部制。A企業(yè)精心策劃企業(yè)組

織結(jié)構(gòu)的政革方案,作出了先實行模擬事業(yè)部制,而后實行獨立事業(yè)部制的決定,將廠部的

十個職能部門重新合并成入部一室,壓縮或分流153名處室人員。這一措施激發(fā)了各經(jīng)營分

廠的活力,管理效率得以提高,而廠部的工作則著重于制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及協(xié)調(diào)各經(jīng)營分

廠的經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略等更高層次的決策。第二,革新研發(fā)體制。2001年以前,A企業(yè)

將研發(fā)集中于總廠,負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)開發(fā),由于科研人員缺乏市場意識,新產(chǎn)品開發(fā)的速度

和品種與市場需求脫節(jié)。針對這一矛盾,A企業(yè)作出了把科技人員推向市場的決策,即解散集

中式新產(chǎn)品開發(fā)研究所,而將其轉(zhuǎn)移到相關(guān)的經(jīng)管分廠。這一措施取得了很好的效果,表現(xiàn)

在:(1)技術(shù)開發(fā)以市場為導(dǎo)向,消除了研發(fā)與生產(chǎn)、銷售脫節(jié)的界端;(2)由于有了經(jīng)

濟(jì)觀念,產(chǎn)品開發(fā)中的不合理費用得以減少。第三,允許多種經(jīng)營機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)條件

下,各種所有制有其各自的優(yōu)勢,企業(yè)引入多種經(jīng)營機(jī)制、提高自身治力是一種新的嘗試,A

企業(yè)對此進(jìn)行了初步的探索。例如,A企業(yè)與關(guān)國一家公司組建了合資企業(yè),生產(chǎn)具有當(dāng)今國

際先進(jìn)水平的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備,既獲得了必要的資金,又得到了先進(jìn)的技術(shù)。(1)事業(yè)部制

的主要特點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論