請假條的落款格式

PAGEPAGE1合同文檔示例：請假條的落款格式甲方（請假人）：__________乙方（批準人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《公司請假制度》，甲方向乙方提出請假申請，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。一、請假類型及時間1.請假類型：事假/病假/年假/婚假/產假/陪產假/哺乳假/喪假/其他（請在相應類型前打“√”）2.請假時間：自____年__月__日__時起至____年__月__日__時止，共計__天。二、請假原因1.請假人應詳細說明請假原因，如有相關證明材料，需一并提交。2.請假原因必須真實、合法，如有虛假，甲方應承擔相應法律責任。三、請假期間的待遇1.請假期間的工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.請假期間的福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.請假期間的社保、公積金等繳納按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、請假期間的職責與義務1.甲方應確保請假期間的職責得到妥善安排，不影響工作進度。2.甲方應在請假前與乙方溝通，確保乙方同意請假申請。3.甲方請假期間，應保持通訊暢通，隨時接受乙方的工作安排。4.乙方有權要求甲方提供請假期間的證明材料。五、合同解除與終止1.請假結束后，甲方應按時返回工作崗位。2.如甲方在請假期間發(fā)生重大事項，乙方有權解除本合同。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至請假結束之日終止。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（請假人）：__________乙方（批準人）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同僅供參考，具體內容請根據實際情況修改。2024帶目錄帶附件詳細版-請假條的落款格式目錄一、請假條的基本結構二、請假條的落款格式三、請假條示例四、附件一、請假條的基本結構請假條通常包括以下幾個部分：1.標題：請假條2.稱呼：收件人的姓名或職務3.請假正文：包括請假原因、請假時間、請假期限等4.結尾：表達感謝、禮貌用語等5.落款：請假人簽名、日期二、請假條的落款格式請假條的落款格式通常如下：1.請假人簽名：在正文下方，靠右對齊，寫下請假人的姓名。2.日期：在請假人簽名下方，靠右對齊，寫下提交請假條的日期。三、請假條示例以下是一個請假條的示例：標題：請假條尊敬的[收件人姓名]：因[請假原因]，我需要請假。請批準我在[請假時間]請假，共計[請假天數(shù)]天。請假期間，我會盡量安排好工作交接，確保工作的順利進行。如有需要，我會及時與您保持聯(lián)系。感謝您的理解與支持！請假人：[請假人姓名]日期：[請假日期]四、附件請根據實際情況提供相關證明材料，如請假證明、病假單等。附件列表：1.請假證明：用于證明請假原因的有效文件，如病假證明、事假說明等。2.請假申請表：公司規(guī)定的請假申請表格，需填寫詳細請假信息。3.工作交接清單：請假人需在請假前完成的工作交接清單，確保工作順利進行。4.相關法律法規(guī)：如《中華人民共和國勞動法》、《公司請假制度》等。法律名詞及解釋：1.勞動法：指國家關于調整勞動關系、保護勞動者權益、建立和諧勞動關系的法律規(guī)范的總稱。2.請假制度：公司根據國家法律法規(guī)及實際情況制定的關于員工請假的規(guī)章制度。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.請假原因不明確：請假人應詳細說明請假原因，并提供相關證明材料。2.請假時間過長：根據公司規(guī)定，長時間請假可能需要提前申請，并經過上級批準。3.工作交接不充分：請假人應在請假前與同事或上級溝通，確保工作交接順利進行。4.請假期間的待遇問題：根據公司規(guī)定，請假期間的工資、福利等待遇應提前明確。5.請假期間的職責與義務：請假人應確保請假期間的職責得到妥善安排，不影響工作進度。解決辦法：1.請假原因不明確：要求請假人詳細說明請假原因，并提供相關證明材料。2.請假時間過長：提前與上級溝通，根據公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.工作交接不充分：與同事或上級溝通，確保工作交接順利進行。4.請假期間的待遇問題：提前與人事部門溝通，明確請假期間的待遇。5.請假期間的職責與義務：請假人應確保請假期間的職責得到妥善安排，不影響工