工資欠條模板（黑白）

PAGEPAGE1工資欠條模板（黑白）欠條茲因甲方（雇主名稱(chēng)）與乙方（雇員名稱(chēng)）之間存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本欠條，以茲證明。一、欠款金額甲方欠乙方工資共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。二、欠款原因甲方因【具體原因】，未能按時(shí)足額支付乙方工資。三、還款期限甲方承諾于【】年【】月【】日前一次性支付完畢乙方工資欠款。四、還款方式甲方將按照以下方式向乙方支付工資欠款：1.現(xiàn)金支付；2.銀行轉(zhuǎn)賬；3.支付寶轉(zhuǎn)賬；4.微信轉(zhuǎn)賬；5.其他支付方式：【】。五、違約責(zé)任1.若甲方未按本欠條第三條規(guī)定的還款期限支付工資欠款，自逾期之日起，甲方應(yīng)按照逾期支付部分的工資的日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。2.若甲方未按本欠條第四條規(guī)定的還款方式支付工資欠款，乙方有權(quán)要求甲方按照本欠條第四條規(guī)定的方式支付工資欠款，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方就本欠條所涉及的工資欠款事宜發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本欠條自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本欠條一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【】年【】月【】日注：本欠條僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-工資欠條模板（黑白）目錄一、欠條正文二、附件2.1工資欠款明細(xì)表2.2工資支付承諾書(shū)欠條正文茲因甲方（雇主名稱(chēng)）與乙方（雇員名稱(chēng)）之間存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本欠條，以茲證明。一、欠款金額甲方欠乙方工資共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。二、欠款原因甲方因【具體原因】，未能按時(shí)足額支付乙方工資。三、還款期限甲方承諾于【】年【】月【】日前一次性支付完畢乙方工資欠款。四、還款方式甲方將按照以下方式向乙方支付工資欠款：1.現(xiàn)金支付；2.銀行轉(zhuǎn)賬；3.支付寶轉(zhuǎn)賬；4.微信轉(zhuǎn)賬；5.其他支付方式：【】。五、違約責(zé)任1.若甲方未按本欠條第三條規(guī)定的還款期限支付工資欠款，自逾期之日起，甲方應(yīng)按照逾期支付部分的工資的日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。2.若甲方未按本欠條第四條規(guī)定的還款方式支付工資欠款，乙方有權(quán)要求甲方按照本欠條第四條規(guī)定的方式支付工資欠款，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方就本欠條所涉及的工資欠款事宜發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本欠條自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本欠條一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【】年【】月【】日附件2.1工資欠款明細(xì)表序號(hào)工資所屬期應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資欠款金額1【】【】元【】元【】元2【】【】元【】元【】元3【】【】元【】元【】元2.2工資支付承諾書(shū)甲方（雇主名稱(chēng)）承諾于【】年【】月【】日前一次性支付完畢乙方（雇員名稱(chēng)）工資欠款共計(jì)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），特此承諾。甲方（蓋章）：簽訂日期：【】年【】月【】日注：本欠條僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。附件列表：1.工資欠款明細(xì)表2.工資支付承諾書(shū)違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定的還款期限支付工資欠款。2.甲方未按約定的還款方式支付工資欠款。3.甲方未支付逾期支付部分的工資違約金。法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~作為違約的賠償。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.確保工資欠款金額的準(zhǔn)確性：在簽訂欠條前，雙方應(yīng)對(duì)工資欠款金額進(jìn)行核實(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確還款方式和期限：在欠條中明確約定還款方式和期限，以避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.違約金的計(jì)算和支付：在欠條中明確違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，以確保在違約情況下能夠及時(shí)支付。4.爭(zhēng)議解決方式：在欠條中明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決方法：1.對(duì)于工資欠款金額的核實(shí)，可以通過(guò)工資條、銀行流水等方式進(jìn)行核對(duì)。2.在欠條中明確還款方式和期限，以確保雙方對(duì)還款事項(xiàng)有明確的約定。3.在欠條中明確違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，以避免后續(xù)爭(zhēng)議。4.在欠條中