版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁臨時(shí)工、民工安全管理制度范文為了保障臨時(shí)工、民工的人身安全和健康,增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范工作行為,制定本安全管理制度。制度適用于我單位雇傭的臨時(shí)工、民工,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。一、安全培訓(xùn)1.為臨時(shí)工、民工提供必要的安全培訓(xùn),使其了解安全操作規(guī)程、緊急避險(xiǎn)逃生等相關(guān)知識(shí)。2.新員工入職前,必須接受崗前培訓(xùn),并通過考試合格。3.定期開展安全培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、消防知識(shí)等。4.安全培訓(xùn)結(jié)束,由臨時(shí)工、民工簽字確認(rèn),相關(guān)證明材料由企業(yè)保留備案。二、安全防護(hù)1.臨時(shí)工、民工上崗前,必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,包括頭盔、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等。2.臨時(shí)工、民工需經(jīng)過身體檢查,確保身體健康,不得患有傳染性疾病、精神疾病等。3.臨時(shí)工、民工在作業(yè)前要檢查安全設(shè)施、設(shè)備的完好性,如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4.臨時(shí)工、民工在作業(yè)過程中,不得擅自解除或修改設(shè)備的安全保護(hù)裝置。5.臨時(shí)工、民工在高處作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,并進(jìn)行固定、穩(wěn)固的防護(hù)。三、消防安全1.臨時(shí)工、民工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),不得堆放易燃易爆物品,保持通道暢通。2.臨時(shí)工、民工必須知曉滅火器的位置和使用方法,積極參與消防演習(xí)。3.臨時(shí)工、民工在明火附近作業(yè)時(shí),必須采取防護(hù)措施,確保人身安全。4.臨時(shí)工、民工離開工作崗位時(shí),需關(guān)閉所有電源和明火,切斷危險(xiǎn)源。四、安全問題報(bào)告和處理1.臨時(shí)工、民工在發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的安全隱患或問題時(shí),應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,必須及時(shí)處理,保障臨時(shí)工、民工的安全。3.對(duì)于發(fā)生的事故或事故隱患,必須及時(shí)上報(bào)安全管理部門,并配合調(diào)查處理。4.對(duì)違反安全管理制度的臨時(shí)工、民工,按規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、停工、罰款和解雇。五、責(zé)任追究1.臨時(shí)工、民工在作業(yè)過程中發(fā)生的責(zé)任事故,由其本人負(fù)責(zé)。若事故原因?qū)儆趩挝还芾聿簧圃斐傻模瑔挝回?fù)有相應(yīng)的責(zé)任。2.臨時(shí)工、民工不根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,違反安全管理制度的,單位將依法追究其相關(guān)責(zé)任。3.臨時(shí)工、民工對(duì)工作場(chǎng)所的安全狀況有發(fā)現(xiàn)的義務(wù),發(fā)現(xiàn)安全問題不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào),將依法追究其相關(guān)責(zé)任。六、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.對(duì)于臨時(shí)工、民工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)突出,單位將根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金等。2.鼓勵(lì)臨時(shí)工、民工提出合理化建議和改進(jìn)意見,對(duì)采納并實(shí)施的將給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則1.本安全管理制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.臨時(shí)工、民工在遵守本安全管理制度的同時(shí),也要遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。3.臨時(shí)工、民工有權(quán)要求單位提供合法合規(guī)的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施。4.對(duì)于未盡事宜,參照相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件執(zhí)行。本安全管理制度自頒布之日起施行,如有修訂將提前通知并進(jìn)行人員培訓(xùn)。企業(yè)全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定,對(duì)違反本制度的個(gè)人依法進(jìn)行處理,單位將為員工的人身安全和健康負(fù)責(zé)。臨時(shí)工、民工安全管理制度范文(二)是為了保障臨時(shí)工、民工在工作場(chǎng)所的安全與健康而制定的一套管理規(guī)定。以下是一個(gè)可能的臨時(shí)工、民工安全管理制度的內(nèi)容:1.規(guī)章制度:-公司安全政策和目標(biāo)-臨時(shí)工、民工工作紀(jì)律-職責(zé)和權(quán)利分工明確化2.安全教育:-臨時(shí)工、民工安全工作培訓(xùn)-安全教育和技能培訓(xùn)材料-安全考試和評(píng)估3.工作場(chǎng)所管理:-工作場(chǎng)所布置和規(guī)劃-安全設(shè)施和裝備的配置和維護(hù)-安全標(biāo)識(shí)和警示的設(shè)置4.工作操作規(guī)范:-臨時(shí)工、民工安全工作操作規(guī)范-危險(xiǎn)作業(yè)控制和防護(hù)措施-安全操作流程和工作許可證5.事故應(yīng)急預(yù)案:-火災(zāi)、爆炸、倒塌等事故應(yīng)急預(yù)案-事故報(bào)告、救援和處理程序-事故調(diào)查、分析和整改6.評(píng)價(jià)與改進(jìn):-定期安全檢查和評(píng)估-事故和不安全事件的報(bào)告和記錄-安全管理的改進(jìn)措施臨時(shí)工、民工安全管理制度應(yīng)該由公司的安全部門、管理部門和工會(huì)等共同制定,并定期進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫,以確保所有臨時(shí)工、民工都能夠遵守相關(guān)規(guī)定和要求,大大減少事故的發(fā)生,保障工作場(chǎng)所的安全和穩(wěn)定。臨時(shí)工、民工安全管理制度范文(三)第一章總則第一條為加強(qiáng)臨時(shí)工、民工安全管理,確保其人身安全和身體健康,制定本制度。第二條本制度適用于在我公司從事臨時(shí)工、民工工作的人員,包括但不限于兼職工、臨時(shí)工、合同制工。第三條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工、民工的安全培訓(xùn)和教育,提高其安全意識(shí)和技能水平。第二章安全管理制度第四條公司應(yīng)建立健全臨時(shí)工、民工安全管理制度,明確安全責(zé)任的劃分和執(zhí)行機(jī)制。第五條公司應(yīng)對(duì)臨時(shí)工、民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括但不限于安全操作規(guī)程、事故防范知識(shí)等方面的培訓(xùn)。第六條公司應(yīng)為臨時(shí)工、民工提供安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)其維護(hù)和更新。第七條公司應(yīng)定期組織安全演練和應(yīng)急疏散演練,培養(yǎng)臨時(shí)工、民工的應(yīng)急處理能力。第三章安全事故預(yù)防第八條公司應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行臨時(shí)工、民工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。第九條公司應(yīng)制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)規(guī)范,明確臨時(shí)工、民工的安全作業(yè)要求和注意事項(xiàng)。第十條公司應(yīng)確保臨時(shí)工、民工所使用的工器具、設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。第十一條公司應(yīng)建立安全檢查制度,定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第四章事故處理與報(bào)告第十二條發(fā)生安全事故時(shí),臨時(shí)工、民工應(yīng)立即停止工作,保護(hù)自身安全,并及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。第十三條公司應(yīng)成立應(yīng)急救援小組,及時(shí)處置安全事故并進(jìn)行傷病員救治。第十四條發(fā)生較大安全事故時(shí),臨時(shí)工、民工應(yīng)根據(jù)公司的指導(dǎo)及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng),并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。第十五條公司應(yīng)及時(shí)向相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況,并按規(guī)定進(jìn)行事故登記和報(bào)告。第五章附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:近代中國(guó)平民教育與中國(guó)早期動(dòng)畫的媒介性研究
- 二零二五年度科技助力離婚撫養(yǎng)合同4篇
- 2025版城市配送司機(jī)服務(wù)協(xié)議2篇
- 二零二五版無息農(nóng)業(yè)貸款合同協(xié)議范本3篇
- 2025年度智慧交通信號(hào)控制系統(tǒng)承包合同3篇
- 2025年度美容護(hù)膚品促銷禮品定制合同3篇
- 龍湖一期2025年土石方開挖及回填工程服務(wù)合同4篇
- 2025版事業(yè)單位職工食堂職工餐飲服務(wù)滿意度提升承包合同2篇
- 惠州2025年法務(wù)專員招聘及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理合同2篇
- 2025年度面條品牌授權(quán)與加盟連鎖經(jīng)營(yíng)合同范本
- 2024-2025學(xué)年北京石景山區(qū)九年級(jí)初三(上)期末語文試卷(含答案)
- 第一章 整式的乘除 單元測(cè)試(含答案) 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)
- 春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目單課件模板
- 中國(guó)高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 抖音音樂推廣代運(yùn)營(yíng)合同樣本
- 教育促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言稿
- NUDD新獨(dú)難異 失效模式預(yù)防檢查表
- 商標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司長(zhǎng)灘露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 排水干管通球試驗(yàn)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論