(附件版)出納聘用合同范文_第1頁
(附件版)出納聘用合同范文_第2頁
(附件版)出納聘用合同范文_第3頁
(附件版)出納聘用合同范文_第4頁
(附件版)出納聘用合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

出納聘用合同甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為______年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任出納崗位,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、登記、核對(duì)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周______天,每天______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方申請(qǐng)統(tǒng)籌安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī),支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為______元。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:崗位職責(zé)描述注:本合同范本僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見。=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款:1.高級(jí)財(cái)務(wù)職位:-增加條款:乙方需具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相應(yīng)資質(zhì)。-增加條款:乙方需參與公司重大財(cái)務(wù)決策,提供專業(yè)意見。-增加條款:乙方享有額外獎(jiǎng)金,與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)掛鉤。2.外派工作:-增加條款:甲方提供外派期間的住宿、交通等生活補(bǔ)貼。-增加條款:乙方在外派期間享有額外休假天數(shù)。-增加條款:乙方在外派期間享有額外醫(yī)療保險(xiǎn)。3.兼職工作:-增加條款:乙方的工資按小時(shí)計(jì)算,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_____元。-增加條款:乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定,每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。-增加條款:甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.項(xiàng)目合作:-增加條款:本合同的期限與項(xiàng)目期限相同,項(xiàng)目結(jié)束后合同自動(dòng)終止。-增加條款:乙方的工作內(nèi)容與項(xiàng)目需求相關(guān),具體工作內(nèi)容見附件。-增加條款:甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度支付乙方工資,項(xiàng)目完成驗(yàn)收后支付剩余工資。5.試用期工作:-增加條款:本合同包含試用期,試用期為______個(gè)月。-增加條款:試用期內(nèi),甲乙雙方均可隨時(shí)解除本合同。-增加條款:試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元。附件列表及要求說明:1.崗位職責(zé)描述:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)。2.公司規(guī)章制度:提供公司相關(guān)規(guī)章制度的文件,乙方需遵守。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說明:提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的詳細(xì)說明。4.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議,明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.培訓(xùn)計(jì)劃:提供乙方在合同期內(nèi)可能接受的培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)安排。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法:1.合同條款不明確:與專業(yè)律師咨詢,對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)解讀和修改。2.工資支付延遲:與甲方溝通,明確工資支付時(shí)間和流程,確保按時(shí)支付。3.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行保密檢查,對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.合同解除或終止?fàn)幾h:及時(shí)溝通協(xié)商,尋求專業(yè)律師的幫助,按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.續(xù)簽合同問題:提前與甲方溝通,了解續(xù)簽意向,及時(shí)簽訂續(xù)聘合同。6.工作內(nèi)容與實(shí)際不符:在合同中明確工作內(nèi)容的詳細(xì)描述,并在入職后及時(shí)與上級(jí)溝通確認(rèn)工作職責(zé),如有不符,及時(shí)提出并協(xié)商解決。7.假期安排不合理:在合同中明確假期安排的具體規(guī)定,包括年假、病假、事假等,并按照公司政策和法律規(guī)定進(jìn)行合理安排。8.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)有限:在合同中約定乙方可能的晉升路徑和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。9.工作環(huán)境安全問題:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,并在合同中明確安全責(zé)任和安全措施。10.合同變更困難:在合同中設(shè)立變更條款,明確變更的條件和程序,以便在必要時(shí)能夠順利變更合同內(nèi)容。11.競(jìng)業(yè)限制問題:如果乙方離職后存在競(jìng)業(yè)限制的情況,應(yīng)在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、時(shí)間和地域,以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。12.勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)困難:確保合同中包含所有必要的法定條款,以確勞動(dòng)關(guān)系,并在必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢或求助。13.合同終止后的補(bǔ)償問題:在合同中明確合同終止后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假補(bǔ)償?shù)取?4.工作地點(diǎn)變動(dòng):在合同中約定工作地點(diǎn),并明確如工作地點(diǎn)變動(dòng),甲方的通知義務(wù)和乙方的相應(yīng)權(quán)利。15.工資結(jié)構(gòu)調(diào)整:在合同中約定工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的條件和程序,確保任何工資調(diào)整都有明確的依據(jù)和乙方的同意。16.工作時(shí)間彈性問題:在合同中明確工作時(shí)間的規(guī)定,以及可能的工作時(shí)間調(diào)整機(jī)制,如彈性工作時(shí)間、加班政策等。17.合同違約責(zé)任不明確:在合同中明確雙方的違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任,以及解決違約爭(zhēng)議的程序。18.附加福利不明確:在合同中詳細(xì)列出甲方提供的附加福利,如健康保險(xiǎn)、員工持股計(jì)劃等,并明確享受條件和服務(wù)內(nèi)容。19.合同解除通知期限:在合同中明確解除合同的通知期限,以便雙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和安排。20.法律法規(guī)變化:合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論