庫管的工作總結（3篇）

庫管的工作總結（3篇）

庫管的工作總結（精選3篇）

庫管的工作總結篇1

一年來在公司領導的正確帶領指引下，圍繞公司年初制定的各項工作計劃大綱和其它部門及各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門的大力支持配合下，以構建和諧企業(yè)環(huán)境，依據(jù)倉儲行業(yè)新形勢下儲運的新情況、新特點、新任務結合行業(yè)的特殊性，來全面認真落實《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《抗洪法》〉《公安部第61號》令等等國家的法令、法律和地方條例，認真貫徹和落實“以儲為主、儲運結合、多種經(jīng)營、各項服務、全面發(fā)展”和“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲方針。認真開展優(yōu)質(zhì)服務。通過一年的工作，從以下幾個方面來以歸納總結。

一、認真做好日常工作:

1、認真做好發(fā)文通知，今年共計15份，要求各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門，接到通知后及時告知倉庫有關精神和要求。做到及時、迅速布置好工作要點，落實情況等。

2、做好日常督促檢查工作，如:元旦、春節(jié)、防臺防汛、高溫、安全生產(chǎn)月等等。業(yè)務部在和各鎮(zhèn)倉儲管理部門密切配合下，對倉庫進行檢查，在多次檢查中，累計出動檢查人員131人次，檢查倉庫237庫次，發(fā)出安全隱患整改意見書52份，檢查中查出問題694條(包括口頭意見)，及時消除安全隱患19個，通過檢查，有效地確保了倉庫的安全，為安全生產(chǎn)提供了保障。

3、根據(jù)國家氣象局上海市防雷檢測中心的要求，對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、園區(qū)、局行、倉庫的避雷針(帶)在年初雷暴雨來臨之前發(fā)文告知，幫助聯(lián)系上海市氣象局防雷檢查站對全區(qū)所屬倉庫450根避雷針(帶)在四月底之前進行了全部檢測，通過檢測及部分檢測維修后，都符合了國家要求的安全標準。

4、請寶山區(qū)稅務局稅務四所老師，對公司所屬倉庫的主任、財務人員進行了《中華人民共和國稅收征管法》的培訓，對專用發(fā)票的開票、申報、納稅，更規(guī)范化，參加培訓共計22人次。

5、請區(qū)勞動培訓中心，對儲存危險化學品倉庫的從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識教育及危險化學品的安全技術培訓，通過培訓知識，熟練掌握各崗位的操作方法，經(jīng)培訓考核:53人次都取得了合格證書。

6、做好“五優(yōu)”倉庫的申報和初評及總評工作，為進一步貫徹“五優(yōu)”管理工作，加深“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲十字方針，今年組織了二批以“五優(yōu)”倉庫主任和鎮(zhèn)(村)大型倉庫主任主要負責人的外出考察學習、取經(jīng)，共計62人。通過公司對申報倉庫的初評總評，20__年度九只倉庫被評為寶山區(qū)倉儲系統(tǒng)“五優(yōu)”倉庫，在我區(qū)倉儲業(yè)以點帶面起到了良好的榜樣。

7、認真貫徹《中華人民共和國防洪法》和《防汛條例》，進一步落實“以防為主、有備無患”，堅持防汛工作“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，做好防臺、防汛工作，要求儲存危險化學品的倉庫，及倉庫面積在4000㎡以上的單位建立防臺、防汛搶險隊伍，按“抓早、抓好、抓實”的要求，各單位從自身實際出發(fā)，確保組織、人員、物資三落實，全面布置好各項防臺、防汛的工作。在我們組織了檢查，檢查出動人員83人次，檢查倉庫96庫次，查出問題174條。

8、六月份“安全生產(chǎn)月”是全國的安全月，根據(jù)市區(qū)有關職能部門的通知要求，圍繞主題“安全發(fā)展、國泰民安”的活動。通過各鎮(zhèn)倉儲管理部門的積極配合下，在安全生產(chǎn)月活動中，出動檢查人員38人次，檢查倉庫49庫次，發(fā)出安全隱患整改通知書10份，檢查中查出問題62條。在這次安全生產(chǎn)月活動中，各倉庫結合自身實際利用倉庫廣播，黑板報，拉橫幅，張貼宣傳標語等各種宣傳方法，營造氣氛。活動中，共計懸掛橫幅56幅，出黑板報67版(塊)，張貼宣傳標語327條，宣傳圖片156幅。

9、目前在寶山區(qū)倉儲公司注冊的倉庫63只，其中鎮(zhèn)辦倉庫3只，村辦倉庫39只，隊辦倉庫10只，聯(lián)營倉庫5只，私營倉庫6只。總營業(yè)面積120平方米，其中建筑面積60萬平方米，場地面積54萬平方米，其它(包括辦公用房)6萬平方米。倉庫規(guī)模。4000平方米以上的倉庫46只，4000平方米以下的倉庫17只。倉庫儲存類別。普通貨物儲存?zhèn)}庫45只，危險化學品儲存?zhèn)}庫18只。

10、做好倉庫協(xié)會第四屆三次登記編冊、存檔情況并做好服務工作和會費到位工作，今年的會員單位共計55戶。也為成功舉辦第四屆第三次協(xié)會、年會的順利打好基礎。

11、積極做好定額發(fā)票的換版工作，在工作中聽到倉庫對2元面額發(fā)票在日常的使用中覺得不方便，我們能及時向領導匯報并做好由原來的2元調(diào)整為5元的過渡期更換工作。

12、今年倉儲公司1月至12月30日結算經(jīng)營情況:(1)20__年1月至12月30日開票10500萬元。(2)20__年1月至12月30日稅金565萬元。

二、存在的不足:

1、在與有關鎮(zhèn)倉儲管理部門的日常工作上有待加深溝通，進一步做好相互間的工作配合。

2、信息缺乏，如:某倉庫發(fā)生意外事故后公司不能在第一時間掌握相關的信息材料，故造成被動局面。

3、倉庫習慣性違章較多如:電線老化、亂拉電線、違章作業(yè)，車輛進出不戴防護罩、商品混放、保護措施不到位、違章指揮、只抓經(jīng)濟、忽視安全，倉庫普遍存在我行我素。

4、在日常管理上，缺乏長效管理，員工的日常業(yè)務知識有待進一步加強，要不斷掌握業(yè)務管理水平，提高自身素質(zhì)及才能維護公司形象。

5、作業(yè)棚內(nèi)商品存放過夜較普遍，在檢查中發(fā)現(xiàn)還有個別倉庫有混放現(xiàn)象及超經(jīng)營范圍的儲存商品。

三、工作體會:一年過去了，又迎來新的一年，為了把今天的工作做得更好，回顧昨天的成績和不足，是非常有意義的。我們在按照公司年初制定的年初計劃大綱上，根據(jù)不同的季節(jié)，有時間、有階段、有效地做好發(fā)文告知及做好日常督促檢查管理工作，平時在倉庫的管理督促上認真貫徹《中華人民共和國消防法》《安全生產(chǎn)法》《公安部(第61號)令》《中華人民共和國防汛條例》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)和地方條例。做好宣傳工作，完成了公司交給的各項工作任務，在業(yè)務部全體工作人員的共同努力下，取得了較好的成績，各項工作完成得比較出色，所以一年來無任何上報事故，只有團結一致認真對待每項工作，樹立“敬崗、務實、開拓、創(chuàng)新”的精神，以人為本，全面提高崗位工作能力和崗位技能的整體素質(zhì)，增強優(yōu)質(zhì)服務意識。遇上難題時，大家齊心協(xié)力想辦法，出主意，克服困難，才能有效收獲，總之，圍繞企業(yè)的宗旨:“服務、協(xié)調(diào)、幫助、指導”，和企業(yè)精神:“團結拼搏、求真務實、高效優(yōu)質(zhì)”。制定目標及搞好凝聚力工作是關鍵。

四、20__年工作設想:

1、積極認真落實公司制定的各項工作計劃，不折不扣地做好倉庫安全保衛(wèi)工作，抓好倉庫的主任、財務、“五優(yōu)”、特殊工種等一系列培訓工作，做到有計劃、有時間、有節(jié)點。

2、進一步加強學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務管理水平，幫助倉庫多做一些實事和解決困難，在工作中要以禮待人，辦事以及時、方便、優(yōu)質(zhì)等服務來提高公司在外的形象和信譽。

3、認真落實發(fā)票的使用規(guī)定，照章辦事，強化管理，積極做好每月一次的開票、結算及應收款催繳工作。

4、積極完成公司制定的各項經(jīng)濟指標，發(fā)揮凝聚力工程，在日常工作中不斷尋找新的經(jīng)濟增長點，力爭把各項經(jīng)濟指標和管理目標做到更上一層樓。由于目前是經(jīng)濟市場，顧我們不僅要在日常工作中以優(yōu)質(zhì)服務與倉庫溝通好，而且要尋找新的經(jīng)濟增長點，在激烈的市場競爭中我們要擺正自己的位置，練好基本功，對每項工作做到認真、兢業(yè)、并且克服困難，同舟共濟，樹立企業(yè)新形象，為倉儲公司的生存做出新的貢獻。

庫管的工作總結篇2

轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的一個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系_，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據(jù)，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保_能持續(xù)供應產(chǎn)線，一方面保_能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關注。

第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的'物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保_這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復_工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有_標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

庫管的工作總結篇3

一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。

一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

通過這一年，叉車班按照20__年制定的工作計劃和要求；加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃。績效如下：

1、全年培訓合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流動率為6%。

4、叉車使用率95%以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為：支裝水萬箱。五加侖萬桶?？湛ò?架萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5%以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100%。

8、叉車年度費用：

a）叉車未包括（_臺電瓶車）：__萬元，比去年下降%。b）、叉車：_萬元，比去下降_%。

c）柴油：20__年產(chǎn)值比20__年產(chǎn)值高%情況下；叉車/發(fā)電機用油量為萬升，比去年下降了_%。節(jié)約費用為：__萬元。

一、管理與措施

1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20__年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準確性100%。

b、對車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。

c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費用。