全日制勞動(dòng)合同范本2篇

全日制勞動(dòng)合同范本全日制勞動(dòng)合同范本精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（單位地址）乙方：（個(gè)人或員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位全日制工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及內(nèi)容1.1乙方工作崗位：（具體工作崗位）1.2乙方工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.3工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第二條合同期限2.1合同期限自（日期）起至（日期）止。2.2若需要終止合同，請(qǐng)?zhí)崆埃ㄌ崆敖K止合同的天數(shù)）日書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），休息日為（休息日）。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假和其他帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（具體金額），以實(shí)發(fā)為準(zhǔn)。4.2乙方每月工資支付日為（支付工資的具體日期）。4.3甲方向乙方支付工資的方式為（工資支付方式）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇另行約定。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的工作紀(jì)律和管理制度進(jìn)行工作。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條合同違約責(zé)任7.1若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和管理制度；（2）盜竊、貪污、受賄等嚴(yán)重違法犯罪行為；（3）擅自離職或無(wú)故不來(lái)工作；（4）故意泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況。7.2若甲方有以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未提供必要的工作條件和保障；（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方友好協(xié)商處理。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：全日制勞動(dòng)合同范本精選2篇（二）下面是一份全日制勞動(dòng)合同的范本：勞動(dòng)合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方自愿訂立，共同遵守以下約定：第一條用工單位甲方：地址：法定代表人：乙方：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：第二條工作崗位乙方將于入職后擔(dān)任以下工作崗位：職位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：第三條試用期乙方的試用期為_(kāi)_個(gè)月。試用期期間，甲方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。試用期期滿，乙方工作表現(xiàn)符合要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工作時(shí)間乙方將按照甲方的規(guī)定工作，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。乙方須按時(shí)完成工作任務(wù)，如有需要，須加班或適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。第五條薪酬待遇乙方的基本薪酬為每月人民幣_(tái)_元。乙方的薪酬將根據(jù)績(jī)效進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核周期為_(kāi)_個(gè)月。第六條休假乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條保險(xiǎn)福利乙方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第八條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息進(jìn)行保密。第九條解除勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同在下列情況下可以解除：1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者虐待、侮辱或者毆打其他雇員；3.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方或雇主的利益；4.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決乙方與甲方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均可將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十二條合同生效與期限本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，