業(yè)務(wù)員用工合同的模板（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)業(yè)務(wù)員用工合同的模板甲方（公司名稱）：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（個(gè)人信息）：姓名：____________________住所：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲方需要招聘一名業(yè)務(wù)員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條職位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘并被甲方錄用為業(yè)務(wù)員。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：推廣銷售甲方產(chǎn)品、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)等。第二條合同期限2.1本合同自_____年_____月_____日起生效，期限為_____年/月。2.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同自試用期滿即為正式合同。第三條工資及福利待遇3.1乙方享有甲方為其提供的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2甲方提供合理的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇給予乙方，具體以公司規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受帶薪年假、帶薪病假和帶薪婚假等法定節(jié)假日或特殊情況假期。第四條工作時(shí)間及休息4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排。4.2乙方享有合理的工作休息時(shí)間及法定節(jié)假日。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)等保密內(nèi)容，乙方須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并承諾不得泄露給第三方。5.2乙方不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)等信息，并不得利用甲方的商業(yè)秘密給予他人利益。5.3對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第六條解除合同6.1乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反本合同中的職責(zé)義務(wù)；（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方的聲譽(yù)和利益；（3）私自泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）擅自承諾或簽署與甲方相關(guān)的合同；（5）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。6.2乙方如有以下情況之一，乙方有權(quán)提前解除合同：（1）未按時(shí)足額支付工資；（2）嚴(yán)重違反工作條件；（3）其他甲方嚴(yán)重違反本合同的行為。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、執(zhí)行以及由此發(fā)生的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為雙方履行合同的憑證。8.2未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。有效期內(nèi)不得隨意更改。甲方（公司名稱）：乙方（簽字）：簽章：簽章：日期：日期：業(yè)務(wù)員用工合同的模板（二）《業(yè)務(wù)員用工合同范文》合同編號(hào)：【填寫合同編號(hào)】甲方（雇主）：【填寫甲方名稱】地址：【填寫甲方地址】乙方（雇員）：【填寫乙方名稱】身份證號(hào)碼：【填寫乙方身份證號(hào)碼】地址：【填寫乙方住址】一、合同目的為明確甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方愿意全心全意為甲方工作，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其業(yè)務(wù)員，雙方本著平等、互利的原則，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、合同期限本合同有效期為【填寫合同期限】，自【填寫起始日期】起至【填寫終止日期】止。合同期滿后，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽或重新簽訂合同。三、工作內(nèi)容和待遇1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，履行業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，包括但不限于銷售、推廣、客戶拓展等工作。2.乙方享受的待遇包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等，具體金額及計(jì)算方法詳見附件1《薪資福利方案》。四、工作時(shí)間和休假制度1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為每周【填寫工作日數(shù)量】天，每天【填寫工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體排班由甲方?jīng)Q定。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度，具體休假天數(shù)及辦理方式詳見附件2《休假制度》。五、保密條款1.乙方承諾在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方所提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及相關(guān)資料等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，也不得利用該商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)（或從事有可能損害甲方利益）的活動(dòng)。2.乙方須對(duì)在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密保密信息進(jìn)行妥善保管，不得擅自復(fù)制或用于其他非法用途。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期間出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離職或曠工；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或故意損害甲方利益；（3）工作表現(xiàn)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、失誤或違反甲方規(guī)章制度；（4）受到法律法規(guī)處罰或依法負(fù)刑事責(zé)任。2.若甲方在合同期間未按約定支付乙方工資、福利待遇或其他權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.合同解除后，雙方亦可依法申請(qǐng)人民法院解決相關(guān)爭(zhēng)議。八、其他約定1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備進(jìn)行妥善保管和使用，如有遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法犯罪活動(dòng)，并保證工作期間的職業(yè)道德。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。4.