員工保密協(xié)議：產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方是一家專注于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方就產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1本協(xié)議所指的“保密信息”包括但不限于：甲方的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品原型、研發(fā)計(jì)劃、客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人研發(fā)、生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相似的產(chǎn)品。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起，至保密信息進(jìn)入公眾領(lǐng)域或乙方離職滿____年之日止，以較晚者為準(zhǔn)。四、保密義務(wù)的免除4.1乙方在以下情況下可以披露保密信息，但必須限于必要的范圍內(nèi)：（1）應(yīng)法律、法規(guī)、法院或政府部門的要求，且乙方已及時(shí)通知甲方；（2）在履行職務(wù)過程中，向上級(jí)或同事匯報(bào)工作；（3）在甲方書面同意的情況下。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）返還甲方支付的保密費(fèi)；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；（3）消除影響，恢復(fù)名譽(yù)；（4）支付違約金，數(shù)額為乙方違約行為所涉及的保密信息價(jià)值的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密目錄一、保密信息的定義二、保密義務(wù)三、保密期限四、保密義務(wù)的免除五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他條款附件一：保密信息清單附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方是一家專注于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方就產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1本協(xié)議所指的“保密信息”包括但不限于：甲方的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品原型、研發(fā)計(jì)劃、客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人研發(fā)、生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相似的產(chǎn)品。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起，至保密信息進(jìn)入公眾領(lǐng)域或乙方離職滿____年之日止，以較晚者為準(zhǔn)。四、保密義務(wù)的免除4.1乙方在以下情況下可以披露保密信息，但必須限于必要的范圍內(nèi)：（1）應(yīng)法律、法規(guī)、法院或政府部門的要求，且乙方已及時(shí)通知甲方；（2）在履行職務(wù)過程中，向上級(jí)或同事匯報(bào)工作；（3）在甲方書面同意的情況下。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）返還甲方支付的保密費(fèi)；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；（3）消除影響，恢復(fù)名譽(yù)；（4）支付違約金，數(shù)額為乙方違約行為所涉及的保密信息價(jià)值的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：保密信息清單1.設(shè)計(jì)圖紙2.技術(shù)文件3.產(chǎn)品原型4.研發(fā)計(jì)劃5.客戶資料6.業(yè)務(wù)計(jì)劃7.財(cái)務(wù)信息8.市場(chǎng)策略附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明甲方擁有其產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件列表：1.保密信息清單2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.泄露、使用或允許他人使用保密信息2.研發(fā)、生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相似的產(chǎn)品3.侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.違反保密期限的規(guī)定5.未履行報(bào)告義務(wù)法律名詞及解釋：1.保密信息：指本協(xié)議中定義的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品原型、研發(fā)計(jì)劃、客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方擁有的與其產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.違約責(zé)任：指甲方根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)的責(zé)任，包括返還保密費(fèi)、賠償損失、消除影響、支付違約金等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.如何確定保密信息的范圍和具體內(nèi)容？解決方法：在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的具體內(nèi)容，并在附件一中明確列出。2.如何確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)？解決方法：在簽訂本協(xié)議時(shí)，明確保密期限，并要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如何處理乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)？解決方法：在簽訂本協(xié)議時(shí)，明確乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.如何處理保密信息泄露的情況？解決方法：在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并按照本協(xié)議的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。5.如何處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議？解決方法：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.雇主與員工之間的產(chǎn)品