保安人員聘用合同完整版doc

保安人員聘用合同完整版doc保安人員聘用合同完整版doc保安人員聘用合同完整版doc保安人員聘用合同甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方從事保安工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內容2.1乙方的工作內容為：負責甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，包括但不限于門崗值班、巡邏、監(jiān)控等。2.2乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及其他規(guī)定的休息日。3.3乙方在合同期內享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（大寫：____________________元整），支付時間為次月____日前。4.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條保密義務5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________元整）。6.2乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險和住房公積金繳納證明=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.高級保衛(wèi)工作場合：-增加條款：乙方需具備相關高級保衛(wèi)工作資質，如武術、槍械使用等特殊技能培訓證書。-增加條款：甲方為乙方提供必要的保衛(wèi)裝備，如防彈衣、防暴器材等。-增加條款：乙方在執(zhí)行高級保衛(wèi)任務時，如發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償。2.特定時間段的保衛(wèi)工作場合：-增加條款：乙方在特定時間段（如節(jié)假日、大型活動期間）需服從甲方的工作安排，包括加班、臨時調整工作時間等。-增加條款：甲方應為乙方在特定時間段的工作提供額外的補貼，如加班費、特殊津貼等。-增加條款：乙方在特定時間段的工作期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償。3.特定區(qū)域的保衛(wèi)工作場合：-增加條款：乙方需熟悉特定區(qū)域的環(huán)境和相關規(guī)定，包括安全出口、緊急疏散路線等。-增加條款：甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任特定區(qū)域的保衛(wèi)工作。-增加條款：乙方在特定區(qū)域的工作期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償。4.保密要求較高的場合：-增加條款：乙方需簽署保密協(xié)議，承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。-增加條款：乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務，并承擔相應的法律責任。-增加條款：甲方應為乙方提供必要的保密培訓，以確保乙方了解保密義務和保密要求。5.需要特殊技能或知識的保衛(wèi)工作場合：-增加條款：乙方需具備特定的技能或知識，如急救技能、消防安全知識等。-增加條款：甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任特定技能或知識的保衛(wèi)工作。-增加條款：乙方在執(zhí)行特定技能或知識的保衛(wèi)任務時，如發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償。附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：要求為最新版的營業(yè)執(zhí)照副本，需加蓋甲方公章。2.乙方身份證復印件：要求為有效身份證的復印件，需乙方簽字確認。3.社會保險和住房公積金繳納證明：要求為最新的繳納證明，需加蓋甲方公章。4.乙方相關技能培訓證書復印件：要求為相關技能培訓的證書復印件，需乙方簽字確認。5.保密協(xié)議：要求為雙方簽署的保密協(xié)議原件，需雙方簽字并加蓋甲方公章。實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.合同條款不明確：解決辦法是仔細審查合同條款，確保每個條款都明確、具體，并能夠涵蓋雙方的權利和義務。2.附件不完整或不規(guī)范：解決辦法是按照要求準備完整的附件，并確保每個附件都符合要求，如加蓋公章、簽字確認等。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：解決辦法是通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可以尋求專業(yè)律師的幫助，通過法律途徑解決。4.合同變更或解除：解決辦法是按照合同約定的程序進行變更或解除，確保雙方的權益得到保障。5.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)意外情況：解決辦法是根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)，及時處理意外情況，并采取必要的措施保護雙方的權益。6.合同中的薪酬和福利條款不符合勞動法規(guī)定：解決辦法是確保合同中的薪酬和福利條款符合當?shù)氐淖畹凸べY標準、社會保險繳納規(guī)定等勞動法規(guī)定，避免因違法導致合同無效或產生法律糾紛。7.合同中缺乏對于工作場所安全的明確條款：解決辦法是在合同中增加關于工作場所安全的條款，明確甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，以及乙方應遵守的安全操作規(guī)程。8.合同中缺乏對于解雇和辭職的明確規(guī)定：解決辦法是在合同中增加解雇和辭職的條款，明確解雇和辭職的程序、通知期限以及可能涉及的賠償或補償。9.合同中缺乏對于知識產權歸屬的明確條款：解決辦法是在合同中增加關于知識產權的條款，明確乙方在工作過程中創(chuàng)造的知識產權歸屬甲方，以及乙方離職后的知識產權使用和保密義務。10.合同中缺乏對于合同終止后的競業(yè)禁止條款：解決辦法是在合同中增加競業(yè)禁止條款，明確乙方在合同終止后一定期限內不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，以保護甲方的商業(yè)利益。11.合同中缺乏對于合同違約的明確法律責任：解決辦法是在合同中增加違約責任條款，明確違約方應承擔的法律責任和賠償范圍，以及解決爭議的具體法律途徑。12.合同中缺乏對于不可抗力情況的應對措施：解決辦法是在合同中增加不可抗力條款，明確在不可抗力情況下雙方的權利和義務，以及合同履行受阻時的處理辦法。13.合同中缺乏對于合同變更的書面確認要求：解決辦法是在合同中增加變更條款，明確任何合同變更均需雙方書面確認，以避免口頭變更帶來的糾紛。14.合同中缺乏對于乙方工作績效評估的規(guī)定：解決辦法是在合同中增加績效評估條款，明確甲方對乙方工作績效的評估標準和流程，以及績效不合格時的處理措施。15.合同中缺乏對于乙方培訓和發(fā)展機會的明確條款