
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文檔簡介
醫(yī)院質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)根據(jù)多那比第安提出的醫(yī)療質(zhì)量的結(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果的三維內(nèi)涵,全面醫(yī)療質(zhì)量管理包括結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、終末質(zhì)量管理。結(jié)構(gòu)質(zhì)量也稱基礎(chǔ)質(zhì)量?;A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量之所以稱之為基礎(chǔ),是因為作為醫(yī)療質(zhì)量這個結(jié)構(gòu)中的根本,它是組成醫(yī)療質(zhì)量的基本成分,關(guān)系到醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量。只有夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,才有可能提高整體醫(yī)療質(zhì)量??梢?,基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量是保證醫(yī)院正常運行的基礎(chǔ)條件,基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量水平?jīng)Q定著整體醫(yī)療質(zhì)量的高低?;A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量是由各個基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量要素形成的。一方面,哪一種質(zhì)量要素都不可少;另一方面,各種要素之間的結(jié)構(gòu)和比例也要合理。所謂基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的形成,其實就是各種基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量要素綜合作用的結(jié)果,而基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理的基本工作就是對各種基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量要素的合理安排與利用?;A(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量要素通常由人員、技術(shù)、物資、規(guī)章制度、時間和環(huán)境六個基本要素組成。人是醫(yī)療質(zhì)量要素中的首要因素。人員素質(zhì)對醫(yī)療質(zhì)量起著決定性的作用,它包括醫(yī)院人員的政治思想、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、身體健康狀況,機構(gòu)與人員組織配置的合理程度,如人員編制、年齡、性別、資歷、能力、知識結(jié)構(gòu)等等。(二)技術(shù)技術(shù)是醫(yī)療質(zhì)量的根本。醫(yī)療技術(shù)一般是指醫(yī)學(xué)理論、臨床技能和??圃\治技術(shù)水平,但這里的“醫(yī)療技術(shù)”不只是單純的專業(yè)技術(shù),還包括在醫(yī)療活動中使用的其他所有技術(shù)。各種技術(shù)均有其質(zhì)量指標來評價工作的優(yōu)劣程度,而某種技術(shù)工作的優(yōu)劣程度就是技術(shù)質(zhì)量。①醫(yī)療工作效率和質(zhì)量指標的完成情況;②規(guī)章制度執(zhí)行情況;③新技術(shù)、新療法、新藥物的評審情況;④經(jīng)濟效益的評價等。高技術(shù)質(zhì)量則是在醫(yī)療技術(shù)上以最小的消耗取得最大的醫(yī)療效果。(三)物資物資是醫(yī)院存在的基礎(chǔ),也是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)院物資、藥品器材的供應(yīng),設(shè)備的完好和先進程度是醫(yī)療質(zhì)量的保證基礎(chǔ)。除了一般意義上的消耗性物資和生活物資以外,在醫(yī)院里還使用著大量的醫(yī)用物資,如藥品、試劑、消毒物品等。許多醫(yī)用物資屬于特殊物資,必須按照相關(guān)的特殊標準和特殊要求進行管理。醫(yī)用物資的供應(yīng)要齊全、及時和質(zhì)優(yōu),它是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,必須抓好醫(yī)用物資管理的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,嚴格把好質(zhì)量關(guān),杜絕各種假冒偽劣醫(yī)用物資流入醫(yī)院,以保證醫(yī)療安全。(四)規(guī)章制度醫(yī)療質(zhì)量管理必須以規(guī)章制度為準則,即醫(yī)療工作必須嚴格地執(zhí)行各級各類規(guī)章制度,按章辦事。沒有規(guī)章制度,醫(yī)療質(zhì)量就無法形成;有了規(guī)章制度而不去執(zhí)行,醫(yī)療質(zhì)量同樣不能保證。規(guī)章制度是醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的基礎(chǔ);醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)重視制度落實與實效,重點是制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可行性。又稱時限。實施任何醫(yī)療過程,都必須注意及時性、適時性和準時性。醫(yī)療質(zhì)量必須有時間觀念,重視時間對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的影響。例如,在一般的疾病診療中,時間對于質(zhì)量有影響,但并不是主要的。而在特殊情況下如急癥搶救時,時間又顯得非常重要,往往只是幾分鐘甚至數(shù)秒,病人的轉(zhuǎn)歸就可能是截然不同的兩種結(jié)果。這兩種結(jié)果,就是兩種醫(yī)療質(zhì)量。此時,時間就是生命,爭取時間就是爭取生命;時間就是質(zhì)量,爭取時間就是提(六)環(huán)境包括建筑設(shè)施的美觀、舒適、實用,環(huán)境的綠化、美化、整潔、寧靜等。目前一些醫(yī)院提出建設(shè)生態(tài)文明型醫(yī)院,重視環(huán)境對職工、患者及家屬的影響。但目前關(guān)于醫(yī)院環(huán)境,國家還缺乏完善的規(guī)范和標準;除后勤污水處理、污染等制度、規(guī)范外,國家應(yīng)開展環(huán)境評價,為患者提供生態(tài)人文的診療環(huán)境。環(huán)節(jié)質(zhì)量指醫(yī)療全過程的各個環(huán)節(jié)上的質(zhì)量,又稱為過程質(zhì)(一)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理從醫(yī)療服務(wù)的組織結(jié)構(gòu)看,主要分為臨床、醫(yī)技、門診和急(1)直接為病人提供診療服務(wù)。(2)各臨床科室工作流程和內(nèi)容基本相同,都是圍繞病人的診斷、治療和護理工作展開。(3)臨床醫(yī)療質(zhì)量主要通過病歷質(zhì)量反映,檢查、評價醫(yī)療質(zhì)量主要以病歷為依據(jù)。(1)為臨床科室的診斷提供服務(wù),有的直接服務(wù)于病人。(2)醫(yī)技科室較多,業(yè)務(wù)各異,其質(zhì)量主要是通過診斷質(zhì)量和作業(yè)過程質(zhì)量反映出來。(3)專業(yè)性強,監(jiān)控、檢查、評價其醫(yī)療質(zhì)量,一般應(yīng)由同3、門(急)診醫(yī)療過程及其特點:(1)不僅直接為病人提供服務(wù),而且病人對診療技術(shù)和時限(2)就診環(huán)節(jié)較多,不僅僅是診斷、治療和護理等工作,還包括醫(yī)技科室的診斷以及藥房、收費等單位的配合。門(急)診質(zhì)量管理是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重點。診室體檢、醫(yī)技科室檢查、確定繼續(xù)診療方法、取藥或治療、收費等;而住院就醫(yī)流程大體可分為就診、入院、進一步確診、治療、療效評價及出院等階段?;谏鲜鲠t(yī)療服務(wù)過程,環(huán)節(jié)質(zhì)量根據(jù)不同的工作部門和性質(zhì),有其不同的質(zhì)量要求。主要包括:(1)診斷質(zhì)量:指檢診、各項技術(shù)操作、診斷等。(2)治療質(zhì)量:指一切治療工作的實施質(zhì)量,如醫(yī)療措施的決斷和治療方案的選定,手術(shù)、搶救、用藥以及各種醫(yī)療處置。(3)護理質(zhì)量:指對病人的基礎(chǔ)護理和??谱o理、各種護理技術(shù)操作、醫(yī)療用品滅菌質(zhì)量等。(4)醫(yī)技科室工作質(zhì)量:包括影像科、病理科、檢驗科、核醫(yī)學(xué)科等的各種診療性的操作質(zhì)量等。(6)后勤保障質(zhì)量:包括水、電、氣、暖的供應(yīng),后勤生活(7)經(jīng)濟管理:主要包括醫(yī)療經(jīng)費成本核算、資金使用、醫(yī)療收費標準執(zhí)行以及綜合績效考評等。(8)社會影響:包括病人滿意程度、醫(yī)患糾紛發(fā)生率、醫(yī)院(二)診斷環(huán)節(jié)質(zhì)量管理診斷是醫(yī)療活動的第一步,也是一個關(guān)口,因此一般應(yīng)把它作為醫(yī)療活動的第一環(huán)節(jié)。通常診斷既是一個過程,又是一個結(jié)果。診斷作為一個過程,是指醫(yī)生對疾病進行診察的過程,包括對所獲得的各種癥狀、體征進行分析和綜合的過程。說診斷是一個結(jié)果,是指醫(yī)生做出的診斷就是某種疾病的病名。量,如一些??撇僮骷夹g(shù)質(zhì)量;二是醫(yī)技科室的儀器檢查質(zhì)量,如物理、化學(xué)等儀器的檢查質(zhì)量。所以,在診斷環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量管理中,就應(yīng)因醫(yī)院不同、情況不同、醫(yī)生不同,而采取不同的根據(jù)診斷環(huán)節(jié)的幾個步驟,診斷環(huán)節(jié)質(zhì)量管理主要應(yīng)該加強:(1)落實檢診制度中規(guī)定的新入院傷病員,醫(yī)師應(yīng)在2小時內(nèi)進行檢診;疑難和急危重傷病員,應(yīng)立即檢診,并報告上級醫(yī)師,實行經(jīng)治醫(yī)師、主治醫(yī)師、正(副)主任醫(yī)師和科主任分級(2)落實查房制度規(guī)定的一般經(jīng)治醫(yī)師最少每天要查房一次,特殊情況要隨時查??剖抑魅蚊恐懿榉恳淮?,主治醫(yī)師每天應(yīng)對本組重點病人查房一次。(3)落實會診、多學(xué)科會診、疑難病例討論和術(shù)前討論等制(三)治療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理治療是一個過程也是一個結(jié)果,其結(jié)果就是指治療后產(chǎn)生的相應(yīng)的效果。一般來說,病人到醫(yī)院看病的目的是為了治療,治療效果是病人對醫(yī)療質(zhì)量的直接評價。但有時治療后并沒有效果,這本身也是一種結(jié)果。治療的結(jié)果以療效來表示,共分為治愈、好轉(zhuǎn)、無效、死亡和未治。通常通過門診(急診)、搶救脫險率、治愈好轉(zhuǎn)率、無菌手術(shù)切口甲級愈合率、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率等指標評價治療質(zhì)量。生,主要是制訂治療計劃和實施治療,包括手術(shù)、用藥、其他醫(yī)醫(yī)生確定并下達醫(yī)囑,就由護士去執(zhí)行;三是藥師,治療用藥的調(diào)劑、配制都是由各級藥師完成的;四是技師,儀器的治療操作大都是醫(yī)技人員實施的;五是后勤服務(wù)部門的服務(wù)效率和保障。各級各類醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平是治療疾病的基礎(chǔ)。技術(shù)水平高,治療效果肯定好,治療質(zhì)量也就高,否則就相反。涉及治療環(huán)節(jié)的專業(yè)技術(shù)較多,除了臨床各醫(yī)療、醫(yī)技科室外,還包括臨床護理技術(shù)水平、藥材供應(yīng)技術(shù)水平等等。所以,必須要加大各級各類醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)訓(xùn)練力度,只有專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練跟上了,他們的專業(yè)技術(shù)水平切實得到提高,治療環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量才有得到制度是治療環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量的保證。除了國家的有關(guān)規(guī)定外,各個醫(yī)院還有自己的規(guī)定,主要包括工作制度、工作流程等等。如能嚴格執(zhí)行,治療環(huán)節(jié)質(zhì)量就有保證。(四)護理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理護理工作質(zhì)量對醫(yī)療質(zhì)量作用很大,如果沒有臨床護理工作,醫(yī)療活動無法進行。就護理環(huán)節(jié)質(zhì)量的內(nèi)容來說,具體的環(huán)節(jié)工作內(nèi)容相當(dāng)多,(1)在觀察、記錄病情變化方面:病人生命體征的測量與觀察以及體重、出入量的記錄等;輸液以及相關(guān)手術(shù)項目等醫(yī)囑的執(zhí)行和協(xié)助執(zhí)行;(3)在協(xié)助病人日常生活方面:進食、飲水、排泄、洗浴、物資管理、環(huán)境管理和作息制度管理等。在對護理質(zhì)量的評價中,我們通常使用病區(qū)管理合格率、護理技術(shù)操作合格率、急救物品準備完好率、五種表格書寫合格率和護理差錯發(fā)生率等護理質(zhì)量指標。而護理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的一般要點是:(1)監(jiān)督落實相關(guān)規(guī)章制度護理差錯事故的發(fā)生,大部分是沒有執(zhí)行規(guī)章制度所致。要監(jiān)控護理環(huán)節(jié)質(zhì)量,首先要監(jiān)督各項護理規(guī)章制度的落實。例如醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度和分級護理制度等。(2)督促護理工作職責(zé)的履行如果護理人員職責(zé)不清、責(zé)任不明,不知道該干什么,出了問題該負多大責(zé)任,護理質(zhì)量要提高是絕不可能的。要監(jiān)控護理環(huán)節(jié)中的醫(yī)療質(zhì)量,就要督促護理人員嚴格履行自己的工作職責(zé)。例如門診換藥室護士職責(zé)、急診科護士職責(zé)、手術(shù)室護士職責(zé)、導(dǎo)管室護士職責(zé)、內(nèi)鏡室護士職責(zé)、產(chǎn)科病房護士職責(zé)、兒科病房護士職責(zé)、護理部主任職責(zé)、外科護士長職責(zé)等等。(3)督促檢查護理操作技術(shù)的訓(xùn)練情況護理操作技術(shù)引起護理質(zhì)量降低的情況在臨床上并不少見,例如吸痰技術(shù)不過硬,就有可能由于痰沒有及時吸出而致病人窒息死亡;導(dǎo)尿技術(shù)不過關(guān),不但會損傷病人的尿道,而且會影響疾病的救治;靜脈穿刺技術(shù)不精,就可能會讓病人遭受多次穿刺的痛苦;給藥不及時則會延誤搶救時機等等。因此,只有強化訓(xùn)練,才能提高護理操作技術(shù)。當(dāng)然,護士工作除了要求具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,思想素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)也非常重要,對護理質(zhì)量都有著直接的影響。另外,護理質(zhì)量管理水平的高低對護理質(zhì)量也有很大影響。三、終末質(zhì)量管理醫(yī)療終末質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量管理的最終結(jié)果,是應(yīng)用醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量管理和過程質(zhì)量管理效果最終在病人治療轉(zhuǎn)歸上的反應(yīng),即通過治愈率、好轉(zhuǎn)率、病死率、診斷符合率、搶救成功率等指標進行回顧性比較,總結(jié)經(jīng)驗,探討所采取的質(zhì)量管理手段的有效性和管理措施薄弱環(huán)節(jié),以進一步改進質(zhì)量管理工作。醫(yī)療終末質(zhì)量管理主要是以數(shù)據(jù)為依據(jù)綜合評價醫(yī)療終末效果的優(yōu)劣,從中發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療質(zhì)量問題。因此,醫(yī)療終末質(zhì)量是評價質(zhì)量的重要內(nèi)容。終末質(zhì)量管理雖然是事后檢查,但從醫(yī)院整體來講仍然起到質(zhì)量反饋控制的作用,可通過不斷總結(jié)醫(yī)療工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),促進醫(yī)療整體醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。醫(yī)療終末質(zhì)量統(tǒng)計指標主要是指出院病歷質(zhì)量控制和醫(yī)療指標質(zhì)量控制。其中主要是診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、工作效率、醫(yī)院感染、經(jīng)濟效益和其他指標等內(nèi)容。診斷質(zhì)量指標:包括入院與出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合
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