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嬰兒保姆合同合同雙方本嬰兒保姆合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：電話：保姆：（以下簡(jiǎn)稱“保姆”）地址：電話：服務(wù)內(nèi)容雇主聘請(qǐng)保姆為雇主的嬰兒提供以下服務(wù)：照顧嬰兒的生活起居，包括但不限于：喂奶、換尿布、洗澡、穿衣服、睡覺(jué)等日常生活照顧和護(hù)理；監(jiān)護(hù)嬰兒，確保嬰兒的安全；按照雇主的要求進(jìn)行早教和游戲；維護(hù)嬰兒所在房間和公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。服務(wù)期限和工作時(shí)間服務(wù)期限：本合同自雇主和保姆簽署之日起生效，至雇主或保姆提前通知對(duì)方的情況下終止；工作時(shí)間：保姆每天工作8個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中間可休息1小時(shí)。報(bào)酬和支付方式報(bào)酬：雇主同意支付保姆每小時(shí)人民幣XX元的報(bào)酬；支付方式：雇主向保姆支付報(bào)酬的方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。工作規(guī)定保姆需按照雇主的要求進(jìn)行工作，完成職責(zé)；保姆應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求進(jìn)行工作；保姆應(yīng)與雇主保持良好的溝通，在工作期間及時(shí)向雇主報(bào)告嬰兒的情況。違約責(zé)任雇主或保姆違約需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雇主違約的情況包括但不限于未按時(shí)支付報(bào)酬等；保姆違約的情況包括但不限于不按照雇主要求進(jìn)行工作等。保密協(xié)議保姆需在工作期間嚴(yán)格保守雇主的隱私，不得將雇主的任何隱私泄露給其他人；保姆不得會(huì)見(jiàn)或接受任何不與雇主有關(guān)的人。其他約定本合同簽署后，雙方均應(yīng)遵守合同內(nèi)容，未經(jīng)協(xié)商一致，不得單方面解除合同；本合同的任何問(wèn)題，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律手段解決。簽署本合同二方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽署本合同，并在本合同

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