標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考2篇

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考精選2篇（一）以下是一份標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的范本，供參考：勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________（以下簡稱“甲方”）住所地：____________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號(hào)：_______________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________（以下簡稱“乙方”）住所地：____________________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方需聘請乙方進(jìn)行相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商并在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下工作：_________________________。第二條合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日止。雙方可以終止合同，如需終止合同，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休假1.根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)為______天。乙方產(chǎn)生年休假的條件和使用方式按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元，包含基本工資和績效工資。2.乙方的工資待遇將按月支付，支付日期為每月______日。3.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體種類和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于知悉甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，應(yīng)保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可不得泄露或向他人透露。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條解除勞動(dòng)合同1.出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方經(jīng)甲方提出合理要求，乙方不離崗、不放棄勤務(wù)，連續(xù)在崗履行勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)義務(wù)期間累計(jì)達(dá)三次以上的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，并經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方喪失勞動(dòng)能力或者達(dá)到法定退休年齡的；（5）本合同其他約定的解除情形。2.出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按合同約定支付工資的；（2）甲方的工作場所、工作條件和勞動(dòng)環(huán)境存在嚴(yán)重危害人身安全或者健康的問題，經(jīng)甲方提出合理要求，甲方不予改正的；（3）甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況的；（4）本合同其他約定的解除情形。第七條爭議解決因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決的，任何一方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他1.本合同由甲乙雙方共同簽訂，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：以上范本僅供參考，請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理修改。具體勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行制定。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_________（公司名稱），法定代表人：_________，注冊地址：_________，聯(lián)系電話：_________乙方（雇員）：_________，身份證號(hào)碼：_________，聯(lián)系地址：_________，聯(lián)系電話：_________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司工作的事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以下約定：第一條：工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方公司從事_______工作，具體工作內(nèi)容為_______（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司注冊地址，如有需要，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要更改工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第二條：工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。3.乙方享有帶薪年假_______天，具體使用方法及時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并提前向甲方申請。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_______元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，考慮發(fā)放績效獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)足額繳納。3.甲方視情況為乙方提供其他福利，具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條：保密義務(wù)1.乙方在任職期間，需保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方在工作中所獲得的專利權(quán)、著作權(quán)等任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)私自挪作他用或以任何形式處置。第六條：違約責(zé)任1.如乙方擅自離職、未按要求履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密或違反本合同約定的其他事項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。2.如甲方未按照約定支付乙方工資、提供合理工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第七條：解除合同1.本合同可由雙方協(xié)商一致解除，提前通知期限為_______天。2.雙方協(xié)商解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同書，并辦理離職手續(xù)。第八條：爭議解決本合同的履行、解釋及爭議的解決適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，可