企業(yè)各部門(mén)安全責(zé)任書(shū)

企業(yè)各部門(mén)安全責(zé)任書(shū)一、目標(biāo)值：1.杜絕發(fā)生死亡和重傷事故。2.不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)0.5萬(wàn)元的火災(zāi)事故。3.不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1萬(wàn)元的生產(chǎn)和設(shè)備事故。4.輕傷人數(shù)控制在2人以?xún)?nèi)。二、職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2.組織開(kāi)展各部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在的問(wèn)題。三、考核：1.考核期為XXX年1月1日至XXX年12月31日。2.考核對(duì)象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。3.在責(zé)任期間內(nèi),未發(fā)生事故的責(zé)任人將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。深圳市永聯(lián)盛工貿(mào)有限公司部門(mén)：總經(jīng)理：企業(yè)負(fù)責(zé)人：XXXX年XX月XX日一、職責(zé):1.認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律法規(guī),并自覺(jué)接受監(jiān)督。3.作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門(mén),在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4.積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。5.根據(jù)個(gè)人分工,為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源,包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6.加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理、維護(hù)和保養(yǎng),司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全。7.加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)"四防"工作,確保用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo):1.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。2.按計(jì)劃參加培訓(xùn)的比例達(dá)到90%。3.安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電的傳遞及時(shí)率達(dá)到100%。4.安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率達(dá)到100%。三、考核:1.公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3.對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4.對(duì)于玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年*月*日止。部門(mén)主管：?jiǎn)T工：東菱技術(shù)股份有限公司XXXX年XX月XX日為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：一、目標(biāo)1.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。2.責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。二、措施1.及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2.適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。3.責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。4.做好責(zé)任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。5.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。三、考核1.考核為年月日至年月日。2.責(zé)任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報(bào)告。3.年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對(duì)責(zé)任人(部門(mén))指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。四、獎(jiǎng)罰根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對(duì)沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予200-50