gps監(jiān)控人員崗位職責

gps監(jiān)控人員崗位職責以下是對文章進行潤色改寫的結果:GPS監(jiān)控人員崗位職責1.熟悉公司客運車輛及所經營的線路,對安裝有GPS車載終端的車輛進行全面管理和監(jiān)控,掌握GPS的日常使用情況。2.每天及時監(jiān)控車輛的運行動態(tài),做好相關監(jiān)控記錄。如發(fā)現(xiàn)車輛無法正常監(jiān)控,及時聯(lián)系GPS安裝公司進行維修,確保GPS車載終端能正常使用。3.及時發(fā)現(xiàn)并糾正監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超速、超時疲勞駕駛、人為損壞GPS車載終端等違法行為,及時進行信息提示和電話警告。4.加強夜間監(jiān)控,適時向夜間運行車輛發(fā)送安全提示信息。5.及時收集和傳達特殊天氣、封路、擁堵、限時、斷路等特殊路況信息,向駕駛人員發(fā)送安全提示。6.及時處理車輛的求助信息,確認并上報突發(fā)事件信息。7.如實向有關部門和領導匯報工作動態(tài)和進度,提出工作改進方法和合理化建議,詳細記錄工作日志。8.對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違法行為進行歸納、分析和統(tǒng)計,并及時向公司報送GPS監(jiān)控情況月報表。GPS專職監(jiān)控人員崗位職責1.堅守工作崗位,不遲到不早退,不得在電腦上從事與工作無關的活動,嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。2.認真讀取每臺車載視頻(GPS、3G視頻、硬盤錄像機)監(jiān)控設備的各項數(shù)據(jù),做好日常監(jiān)控記錄,建立視頻監(jiān)控管理工作檔案,及時匯總視頻監(jiān)控統(tǒng)計資料,確保日志填寫清晰、規(guī)范、準確。3.每天對全部營運車輛實行有效監(jiān)控,發(fā)送安全行車、天氣變化、道路狀況及救援、調度等短信息。重點監(jiān)控山區(qū)班線、夜行班線凌晨2:00-5:00的停靠休息情況,以及雙休日和節(jié)假日的車輛運行情況。4.及時處理車載視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種違法行為和突發(fā)事件,對違章車輛進行處理并報告,對連續(xù)出現(xiàn)違法行為的車輛及時報告分管經理并做好記錄。發(fā)生事故時,及時利用車載GPS設備查找和分析相關數(shù)據(jù),為調查事故原因提供依據(jù)。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患后,在及時通知相關車輛和人員限時排除無果后,應立即下發(fā)違規(guī)違法處罰單,并在3個工作日內跟蹤處罰情況并報上級監(jiān)控管理平臺,收集整理歸檔。6.熟練掌握跟蹤監(jiān)控的項目與范圍,確保監(jiān)控數(shù)據(jù)真實可靠。7.將每旬的GPS安全監(jiān)控處理情況填表上報上一級監(jiān)控管理部門。中心，嚴格執(zhí)行日、旬、月監(jiān)控處理報表制度。八、負責設備的管理、維修和使用。認真維護車載視頻監(jiān)控設備（GPS、硬盤錄像機、3G視頻監(jiān)控設備）系統(tǒng)軟件、硬件設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保車載監(jiān)控設備處于正常工作狀態(tài)。九、因車輛大修、轉讓過戶、停駛和報廢等原因造成GPS長時間不在線的，監(jiān)控人員應在兩個工作日內書面報告監(jiān)控中心停止監(jiān)控，車輛投入使用須及時報告恢復監(jiān)控.十、及時解繳與車載視頻相關的各項費用.十一、將GPS監(jiān)控人員名單，聯(lián)系電話（含手機）及駕駛人員變動情況及時報告上級監(jiān)控管理平臺。十二、未認真履行以上崗位職責的GPS專職監(jiān)控人員將咸運集團《車載GPS監(jiān)控管理辦法》和《車載視頻監(jiān)控管理辦法》的相關條款進行處罰。GPS專職監(jiān)控人員崗位職責一、堅守工作崗位，不遲到不早退，不得在電腦上玩游戲、炒股票、聊天，不得在電腦上做與工作無關的事，嚴禁撤離職守、脫崗、串崗。二、根據(jù)工作需要，認真讀取每臺車車載視頻（GPS、3G視頻、硬盤錄像機）監(jiān)控設備的各項數(shù)據(jù)，同時做好日常監(jiān)控記錄，建立視頻監(jiān)控管理工作檔案，及時匯總視頻監(jiān)控統(tǒng)計資料，日志填寫清晰、規(guī)范、準確，各項日報準確完整。三、必須每天對全部營運車輛實行有效監(jiān)控，發(fā)送安全行車、天氣變化、道路狀況及救援、調度等短信息，對山區(qū)班線、夜行班線凌晨2:00時至5:00落地?？啃菹⒓半p休日、節(jié)假日的車輛運行情況要實施重點監(jiān)控。四、及時處理車載視頻監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違法行為和突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)違章、違法現(xiàn)象應及時對違章車輛進行處理，并將處理結果報監(jiān)控中心，若連續(xù)出現(xiàn)違法行為的，要及時報告分管經理并做好記錄，車輛發(fā)生事故就及時利用車載GPS設備查找、分析有關數(shù)據(jù)，為調查事故原因提供依據(jù)。五、發(fā)現(xiàn)安全隱患在及時通知相關車輛和人員限時排除無果后，應立即下發(fā)違規(guī)違法處罰單，在3個工作日內跟蹤處罰固執(zhí)情況并報上級監(jiān)控管理平臺，收集整理歸檔。六、熟練掌握跟蹤監(jiān)控的項目與范圍，做到監(jiān)控數(shù)據(jù)真實可靠。七、將每旬的GPS安全監(jiān)控處理情況填表上報上一級監(jiān)控管理中心，嚴格執(zhí)行日、旬、月監(jiān)控處理報表制度。八、負責設備的管理、維修和使用。認真維護車載視頻監(jiān)控設備（GPS、硬盤錄像機、3G視頻監(jiān)控設備）系統(tǒng)軟件、硬件設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保車載監(jiān)控設備處于正常工作狀態(tài)。九、因車輛大修、轉讓過戶、停駛和報廢等原因造成GPS長時間不在線的，監(jiān)控人員應在兩個工作日內書面報告監(jiān)控中心停止監(jiān)控，車輛投入使用須及時報告恢復監(jiān)控。十、及時解繳與車載視頻相關的各項費用。十一、將GPS監(jiān)控人員名單，聯(lián)系電話（含手機）及駕駛人員變動情況及時報告上級監(jiān)控管理平臺。GPS監(jiān)控人員職責1、熟悉并掌握GPS安全監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能和具體操作。2、實時關注GPS系統(tǒng)使用情況，并在車輛出現(xiàn)超速、超載、開車時實施與駕駛無關的行為、疲勞駕駛等違章行為時對駕駛員進行及時提醒，防范和控制駕駛員在行駛途中的各類違章行為。在上班過程中不得瀏覽與工作無關的網頁和游戲。3、在車輛發(fā)出劫警報告時，進行報警確認，并進行相應的處理；有問題無法處理的，應及時上報。4、對于監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)GPS系統(tǒng)有故障的車輛，及時上報并下發(fā)維修單，保證GPS系統(tǒng)的正常運轉。5、對出現(xiàn)安全事故及惡劣天氣進行安全提醒，監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)車輛駕駛員有違章行為的，按公司GPS管理規(guī)定處理并及時上報。6、按規(guī)定采集車輛行駛記錄數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的安全性、準確性和完整性。對違規(guī)車輛月度明細，應交安全科長審核處理，重要監(jiān)控信息要及時報告有關領導。7、GPS管理不得越權使用，也不得將使用權私自賦予他人。管理員嚴格按管理權限使用，如須授權相應人員使用，應經領導簽字同意方可授權。8、嚴格遵守公司24小時值班制度，并認真做好交接班和監(jiān)控記錄臺賬。9、監(jiān)控人員要認真履行職責，嚴禁脫崗、離崗、在崗不盡責或玩忽職守行為發(fā)生，否則由當班監(jiān)控人員承擔責任。營運車輛GPS安全監(jiān)控管理辦法第一條、為了明確GPS崗位責任，加強安全生產，提高效益，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“全面監(jiān)控，突出重點，提前防控”的原則，進行全時監(jiān)控管理和營運調度指揮。嚴防事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。第二條、GPS監(jiān)控中心人員條件（一）監(jiān)控中心監(jiān)控值班人員應具有高中以上文化程度，思想好，工作責任心強，具備計算機操作技能。（二）須經有關部門培訓合格后、熟知安全生產相關知識，能夠正確糾正駕駛員違章行為，指揮駕駛員按規(guī)定行車，指導駕駛員正確使用GPS車載終端設備。（三）熟悉GPS車載終端設備功能及使用要求，經培訓具有熟練的GPS監(jiān)控平臺操作技術。（四）熟知本企業(yè)車輛號碼、駕駛員配備情況、行駛線路、道路等級、車輛發(fā)車及到站時間等具體情況，熟知公司管理制度和處罰標準。第三條公司GPS監(jiān)控中心人員職責（一）對公司所有營運車輛的運行狀態(tài)進行全程全時監(jiān)控，認真做好安全監(jiān)控記錄。（二）確保實時監(jiān)控所有營運車輛的位置、速度，對出現(xiàn)的車輛超速行駛、疲勞駕車等違章行為及時進行信息提示、電話警告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以落實。（三）每日報送監(jiān)控情況統(tǒng)計表，內容包括監(jiān)控車輛數(shù)、車輛名稱、上線率、違規(guī)情況，違章處理情況填制表格報公司安全監(jiān)控管理部門。（四）核查在線車輛,對信息不正常的車輛及時進行電話聯(lián)系，落實具體情況并作好記錄，存在設備問題的，及時聯(lián)系營運商進行維護。（五）加強夜間運行車輛監(jiān)控，適時向夜間運行車輛發(fā)送安全提示信息。（六）收到特殊天氣、封路、擁堵、限行、斷路等特殊氣象、道路消息，及時制發(fā)信息向營運駕駛員進行安全提示。（七）對車輛的求助信息及時答復或處理。及時落實報警信息處理。（八）遵守公司勞動紀律，堅守崗位。嚴禁擅自離崗、串崗、脫崗，依時準點上下班，并做好換班的交接工作。（九）GPS監(jiān)控中心負責人，負責按照主管部門要求填寫各項報表按時上報主管部門，并按月根據(jù)報表中數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提出改進意見書交公司主管領導。（十）監(jiān)控中心要及時將車輛車號、車型、所在企業(yè)、駕駛員、聯(lián)系方式等信息輸入監(jiān)控平臺，并將變化的信息及時更新，保證平臺顯示的信息有效。個人信息資料不得泄露。第四條其他規(guī)定和要求；（一）原始記錄，監(jiān)控中心應建立健全各項原始記錄，主要包括：值班記錄、監(jiān)控交接班記錄、GPS每日監(jiān)控信息記錄、夜間運行車輛重點監(jiān)控記錄、發(fā)送、電話警告信息記錄、車載終端設備故障及維護記錄等。（二）對上述資料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按聯(lián)合體公司分別裝訂成冊）歸檔。第五條、考核的具體規(guī)定：（一）GPS監(jiān)控中心人員工資發(fā)放為次月的5日前。在次月三日公司收到GPS監(jiān)控中心資料后，由公司監(jiān)控管理部門進行考核評分。在5日前將考核結果傳GPS中心負責人，中心負責人按考核結果發(fā)放工資。（二）考核由公司行政人事部負責。具體考核方法：1、工資總額=基礎工資+考核工資。2、按照中心崗位職責逐條對照。具體內容如下：（1）監(jiān)控中心職責（一）考核，對未監(jiān)控車輛每漏一車扣10元。填寫監(jiān)控記錄不符合要求的每一車扣5元。（2）監(jiān)控中心職責（二）考核，對出現(xiàn)的車輛超速行駛、疲勞駕車等違章行為未及時進行信息提示、電話警告，每車次扣10元。對出現(xiàn)的車輛超速行駛、疲勞駕車、凌晨2—5點行車等違章行為沒有監(jiān)控到的，每車次扣50元。記錄不全每車次扣5元。對重大違章行為沒有記錄也沒有報告的。每車次扣500元直至追究法律責任。（3）監(jiān)控中心職責（三）考核，每差一天扣工資100元。不符合要求的每次扣20元。（4）監(jiān)控中心職責（四）考核，對GPS監(jiān)控設備運行不正常的車輛，沒有及時發(fā)現(xiàn)并記錄的，每車次扣50元。發(fā)現(xiàn)并記錄但沒有及時聯(lián)系營運商維假的，每車次扣20元。沒有發(fā)現(xiàn)的每車次扣100元。（5）監(jiān)控中心職責（五）考核，比照本規(guī)定（2）規(guī)定執(zhí)行。（6）監(jiān)控中心職責（六）考核，特殊信息由夜班人員在相關網頁進行搜集整理后發(fā)給正在營運和第二天營運的駕駛員。未及時發(fā)送的按每車次扣5元。（7）監(jiān)控中心職責（七）考核，對車輛的求助信息未及時答復或處理。每車次扣50元，對報警信息未及時處理的，每車次扣10元。（8）監(jiān)控中心職責（八）考核，遲到早退每次扣50元，曠工一天扣150元。（9）監(jiān)控中心職責（九）考核，GPS監(jiān)控中心負責人，負責按照主管部門要求填寫各項報表未按時上報主管部門，按次扣100元。