如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力研討發(fā)言稿

如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力研討發(fā)言稿新質(zhì)生產(chǎn)力很火很熱，各地都想抓住機會、乘勢而上，但如何發(fā)展、怎么發(fā)展？依然需要各地去嘗試與探索。作為欠發(fā)達后發(fā)展地區(qū)，云南更要抓住發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的機會，積極求新求變，找準發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的著力點，不斷為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動能。當前的云南，具備發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的良好基礎(chǔ)條件。云南具有的各類資源優(yōu)勢，可以轉(zhuǎn)化為強大的后發(fā)優(yōu)勢。如礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，云南被譽為“有色金屬王國”，在已探明礦產(chǎn)中，有31種儲量居全國前3位；如綠色電力能源優(yōu)勢，目前全省電力裝機超過1.3億千瓦，綠電占比近90%；如高原特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，這與云南的氣候、光照、水土、海拔緊密相關(guān)，其他地方無法復(fù)制；如文旅資源優(yōu)勢，去年打造“有一種叫云南的生活”以來，2023年云南接待國內(nèi)外游客超過10億人次，旅游總收入達1.4萬億元，均創(chuàng)歷史新高……這些，都是云南發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力可以抓住的突破口或是可以找準的著力點。資源優(yōu)勢擺在臺面上，如何發(fā)展則是一門技術(shù)活，省內(nèi)外一些先進經(jīng)驗值得借鑒。如何更好地挖掘資源經(jīng)濟的潛力，推動資源經(jīng)濟的深度發(fā)展，讓資源經(jīng)濟成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力等，考驗著各地政府部門的管理智慧。這方面，他山之石可以攻玉。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，科技加持是不變的主題，但在這之外，近年來走紅的“村BA”“淄博燒烤”“爾濱冰雪游”“天水麻辣燙”等，其實也能帶來一些現(xiàn)實的啟示，那就是，在營商環(huán)境、宣傳策略等方面積極探索與創(chuàng)新，同樣可以收獲不一樣的“成果”。這些，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要思路，有進一步拓展的空間。更進一步來說，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力在不斷探索的過程中，要始終堅持“因地制宜”的基本原則。無法否認，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是大勢所趨，但各地不能一窩蜂地跟上，而應(yīng)保持客觀、理性、冷靜。一方面，全省各地要認清楚自己的優(yōu)勢與劣勢，哪些方面可以積極挖掘，哪些方面又存在短板，沒有必要東施效顰，要對所在地區(qū)的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等了如指掌；另一方面，全省各地要借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀與先進的經(jīng)驗，通過加強科技賦能、提升宣傳質(zhì)效、優(yōu)化營商環(huán)境等方式方法，讓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力更加“穩(wěn)健”，而不是“空中樓閣”，從而形成各自的比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。不登高山，不知天之高；不臨深谷，不知地之厚。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對云南來說，是一道全新的時代命題，也是一道推動發(fā)展的重要考題，需要各方不斷地思考、領(lǐng)悟、實踐、探索，不斷積累經(jīng)驗、揚長避短，真正做到“求實效、謀長遠”，為推動云南經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出更大貢獻。新質(zhì)生產(chǎn)力與傳統(tǒng)生產(chǎn)力不同，是建立在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式要求下，以新理念、新技術(shù)、新形態(tài)為主要內(nèi)涵的生產(chǎn)力。創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心，科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能、新潛能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。新質(zhì)生產(chǎn)力強調(diào)創(chuàng)新對于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要作用，因而加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，重在以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，如此方能加快培育形成新興產(chǎn)業(yè)。打造新質(zhì)生產(chǎn)力等不得、拖不得，更慢不得，稍有遲疑和觀望，便可能落后于人、難以望其項背，為促進高質(zhì)量發(fā)展，我們要把握住“人才”這個最寶貴的資源，充分發(fā)揮人才的積極作用。要構(gòu)建教育、科技和人才之間良性互動的機制，健全完善人才培養(yǎng)、引進、使用和流動的體制，積極引進高新技術(shù)人才，著力培養(yǎng)高新技術(shù)行業(yè)團隊，建立人才庫，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)配備急需人才。同時，持續(xù)加大高技能人才培育力度，加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，健全人才引進機制和晉升通道，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，以高質(zhì)量技能人才供給推動新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展?！靶沦|(zhì)生產(chǎn)力”是新形勢下提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭力的重要戰(zhàn)略支撐，是推進中國式現(xiàn)代化的內(nèi)生驅(qū)動力，是新時代邁向共同富裕